海事・物流企業165社の2014年度採用計画

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業種 会社名 会社データ 事業内容 募集職種 初任給(月給)/昇給/賞与 福利厚生 研修・教育制度 2012年度採用実績 2013年度採用内定 2014年度募集人数 募集学科 選考方法 採用活動 備考 問い合わせ先
外航海運 旭海運  代表者:木村丈剛⇒設立:1946年8月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:4億9500万円⇒従業員数:51人(13年1月末現在)⇒売上高:連結121億円(12年3月期) 外航海運業:製鉄原料(鉄鉱石、石炭など)および発電用石炭の輸送 海上技術職 初任給(月給)/
商船大学卒22万2600円、商船高専卒20万4770円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回         
社会保険、退職金  社内教育、NYKグループ教育 1人 0人 若干名 商船系大学機関系、商船系高専機関系 学力試験および面接     本社 
TEL:03・3436・8521
外航海運 イースタン・カーライナー  代表者:吉田勝⇒設立:1977年5月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:4億8875万円⇒従業員数:195人(男126人、女69人/12年3月現在) ⇒売上高:単体419億3800万円(12年3月実績) 海運業(定期航路事業、不定期航路事業、 船舶貸渡業)
自動車専用船および多目的船による、自動車・重車両・建設機械・プラント貨物などの、東南アジア・中国・北米・中近東向けの輸送
総合職
初任給(月給)/
大卒21万8000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金、保養所(越後湯沢・熱海・洲本・須磨ほか) 新入社員研修、海外研修(3カ月)、乗船研修ほか 1人 2人 若干名 全学部全学科 筆記・面接   海上勤務経験者採用随時 採用担当 
TEL:03・5769・7612
外航海運 飯野海運  代表者:関根知之⇒設立:1899年⇒本社所在地:東京都⇒資本金:130億9177万円⇒上場:東証・大証1部、福証⇒従業員数:137人(陸上86人、海上51人/12年3月末)⇒売上高:連結780億円(12年3月期) 海運業、船舶代理業、不動産の売買・賃貸借および仲介、倉庫業、写真スタジオの経営ほか 陸上職:総合職(営業・企画・経理・総務など)
海運営業では船舶の運航管理(オペレーション)、用船業務(チャータリング)、不動産営業ではオフィスビルの管理や開発など
海上職:海上職員
初任給(月給)/
陸上職:大卒21万1850円、院了22万4350円
海上職24万2800円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
財形制度、共済会、社員持ち株会、持ち家推進制度、社宅制度など  
施設:独身寮完備 保養所(富士見高原、熱海、苗場)
リロクラブに加入、各種特典が利用可能
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、乗船実習、階層別研修、英会話研修(基礎・上級)、海外短期研修制度など 陸上職2人(総合職)
海上職4人(航海士2人、機関士2人) 
陸上職6人(総合職5人、一般職大卒1人)
海上職4人(航海士2人、機関士2人) 
陸上職若干名(総合職)
海上職2人程度(航海士1人、機関士1人程度) 
陸上職:全学部全学科 ホームページでエントリー、オープンセミナーの実施、エントリーシートの受け付け、面接(複数回)、筆記試験・適性検査による選考      陸上職:人事グループ採用担当
TEL:03・6273・3085
海上職:船員グループ採用担当
TEL:03・6273・3177
外航海運 出光タンカー 代表者:後藤勝美⇒設立:1962年8月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:10億円⇒従業員数:107人(12年4月現在)⇒売上高:単体420億円(12年3月末) 出光興産が輸入する原油を中東ほかから輸送する海運業およびそれに付随する業務 海上職員(航海士、機関士) 初任給(月給)/
23万4700円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(夏・冬)
出光興産に準ずる                        (厚生寮、契約寮、各種団体保険) 各種研修有(新入社員研修、メーカーによる技能研修、資格取得研修、通信教育など) 海上職4人 海上職1人(航海士)  海上職員若干名(航海士、機関士) 東京海洋大学、神戸大学、水産大学校(3級海技士資格取得課程修了見込者) 一般教養筆記試験と面接審査 適宜会社説明会を弊社で実施 機関士の中途採用については相談に応じます 出光タンカーWEBからアクセス
http://www.idemitsu.co.jp/tanker/index.html
tankersaiyo@it.idemitsu.co.jp
外航海運 NSユナイテッド海運  代表者:小畠徹⇒設立:1950年4月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:103億円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:222人(陸上183人、海上39人/12年3月)⇒売上高:連結1350億円(12年3月期) 外航貨物海上運送事業 営業部門、管理部門の総合職事務系、船舶職員(航海士または機関士) 初任給(月給)/
総合職大卒20万6000円、船舶職員大卒23万3500円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回以上
総合職用独身寮、社宅制度、各種契約保養施設
財形貯蓄制度、住宅ローン利子補給制度、共済会(各種スポーツ、文化班活動)
英会話研修、乗船研修、海外研修、資格別研修、資格取得奨励制度、技術向上研修(操船シミュレーター研修、機関シミュレーター研修)ほか 陸上総合職3人
海上職4人(航海士2人、機関士2人)
陸上総合職3人
海上職4人(航海士2人、機関士2人)
若干名 総合職:法律、政治、経済、商、経営、社会、外国語、理工系学部ほか学部不問 
船舶職員:3級海技士(航海または機関)取得のための海技者養成学科
書類選考、適性試験、面接 会社説明会の日程は、ホームページに掲載   総務グループ
秘書・人事チーム
TEL:03・6895・6222 
総務グループ海技者人事チーム
TEL:03・6895・6405
外航海運 川崎汽船  代表者:朝倉次郎⇒設立:1919年4月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:650億円⇒上場:東証・名証1部、福岡⇒従業員数:664人(陸員486人、海員178人/12年4月現在)⇒売上高:連結9723億円(12年3月期) 北米・欧州・アジアを中心としたコンテナ船事業、不定期船・専用船による原料、自動車、エネルギー資源などの海上輸送業、陸上運送業、陸海空通し運送業 【陸上総合職】:航路管理、運航管理、集荷営業、港湾管理、企画、総務、人事、法務保険、経理財務、情報システム、造船計画、船舶管理など           
【海上職(自社養成コース】:航海士、機関士 
【陸上総合職】大卒・院了21万円 (12年4月実績) 半年後23万1000円          
【海上職(自社養成コース)】大卒・院了23万1000円 
昇給/1―3年1回
賞与/年2回(夏・冬)
独身寮、選択社宅制度、保養所(川奈、八ヶ岳、蓼科高原、伊豆高原、安曇野、苗場他)、契約スポーツ施設、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持ち株会 【陸上総合職】階層別研修:内定時、入社時、半年後、1-5・8・11年目研修、マネージャー、チーム長、シニアの各研修⇒目的別研修:海運実務、法務保険、経理財務、英語、中国語、乗船研修、通信講座、社外セミナーなど⇒海外研修:海外留学制度(中国など)、海外現地法人研修など      
【海上職(自社養成コース)】外部教育機関での養成コース、新入社員研修、乗船のために必要な研修(技術研修、管理研修、語学研修など)、当社研修所における研修、外部委託研修
陸上職18人 陸上職11人
海上職4人
陸上職20人前後         
海上職若干名
文系・理系、大卒・院卒は問わず。全学部全学科 会社説明会に参加、エントリーシート提出、WEB試験受験、面接
【陸上総合職】計4回を予定
【海上職(自社養成コース)】計3回を予定
会社説明会開催、エントリーシート・WEB試験締め切り、面接実施     人事グループ人材開発チーム
TEL:03・3595・5137
klsaiyo@jp.kline.com
外航海運 川崎近海汽船  代表者:石井繁礼⇒設立:1966年5月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:23億6865万円⇒上場:東証2部⇒従業員数(単体):224人(陸員115人、海員109人/12年3月末日現在)⇒売上高:連結415億7013万円(12年3月期)   海上運送事業、海運仲立業、港湾運送事業および倉庫業、貨物運送取り扱い事業、海運代理店業 総合職 初任給(月給)/
大卒20万6000円、院了22万9200円(共に東京勤務、地域調整金8000円含む)
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社宅、会社契約レジャー施設あり、健保保養所、サークル活動、住宅貸付金制度、財形貯蓄、従業員持ち株会制度など 乗船研修、新入社員研修、階層別研修、語学研修、各種講習会の受講など 2人 3人 若干名 全学部全学科 非公開 未定   総務部
TEL:03・3592・5834
外航海運 神原汽船 代表者:城暁男⇒設立:1944年6月⇒本社所在地:広島県⇒資本金:1億円⇒従業員数:66人(11年12月現在)⇒売上高:海運事業連結634億円(11年12月期) 国際間の海上輸送を中心とした総合物流事業、およびこれに付随する事業、不動産業、その他 営業(海運・物流の提案営業)、航路運営、船舶管理、経理・財務 初任給(月給)/
大卒20万円
その他:通勤手当、残業手当、管理職手当、家族手当
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
財形貯蓄制度、自動車保険大口割引制度、各種クラブ活動、グループ企業施設割引、寮、社宅、社員食堂、グループ企業施設ほか 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、経営者育成研修、語学研修(社内)、実務研修、OJT研修、自己啓発支援 陸上事務4人
海上技術1人
0人 若干名 全学部全学科 筆記試験、性格検査、面接     採用担当:総務部(外林) 
TEL:084・987・5500
MLKK.SOMU@tsuneishi.com
外航海運 共栄タンカー  代表者:林田一男⇒設立:1937年3月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:28億5000万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:58人(陸上28人、海上30人/12年3月末現在)⇒売上高:連結120億円(12年3月期) 海上運送業、海運代理業、海運仲立業、船員派遣事業、舶用品の売買および仲立、船舶の売買、倉庫業、損害保険代理業、不動産の売買、賃貸借、管理および仲介、石油類の販売、他の事業に対する貸し付け、保証および投資、前各号に付帯し、または関連する事業  船員 初任給(月給)/
船員22万3000円プラス各種乗船手当28万7000円=51万円
(11年4月実績、標令22歳ベース)
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
船員保険関連施設ほか、全日本海員組合関連福利厚生施設 各種研修、教育制度あり 0人 2人 若干名 船員:海事系大学乗船実習科、商船高専本科・専攻科 書類選考、筆記試験、面接 船員:教育機関での求人説明など   本社
TEL:03・4477・7171
外航海運 協和海運  代表者:高松裕満⇒設立:1974年6月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:9950万円⇒従業員数:36人⇒売上高:単体85億9100万円(12年1月期)                             外航海運業(定期船・不定期船) 総合職 初任給(月給)/
大卒22万円(住宅手当2万2000円含む)
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社宅、白馬山荘、軽井沢山荘、富津海の家、社員持ち株制度、各種融資制度ほか 新入社員研修、臨港店研修、乗船研修、語学研修、各種実務研修ほか 総合職2人 総合職3人 若干名 全学部全学科 非公開     本社 
TEL:03・5510・1991
外航海運 JX日鉱日石シッピング  代表者:宮川雅夫⇒設立:1943年5月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:40億円⇒従業員数:91人(12年3月現在)⇒売上高:連結244億円(12年3月期) 外航海運業 航海士、機関士 初任給(月給)/
水産大専攻科卒23万1100円、旧商船大卒22万8000円、商船高専卒21万5800円
※乗船中は、その他諸手当あり(12年実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
厚生施設、厚生貸付金制度、親会社持ち株制度、レクリエーション補助など 海技大学校での新人タンカーマン研修、ECDIS、シミュレーター、フォローアップ、BRM、 その他、防災訓練、足場研修、油圧研修 8人(航海士3人、機関士5人) 3人(航海士2人、機関士1人) 航海士若干名      
機関士若干名
航海科、機関科 適性検査、小論文、面接 ホームページへの掲示、学校での企業説明会、随時会社訪問受け入れ 出身学校により、4月と10月入社 船員部 
TEL:03・6441・0223
外航海運 JX日鉱日石タンカー 代表者:加藤木覚⇒設立:1951年7月⇒本社所在地:横浜市⇒資本金:40億円⇒従業員数:226人(陸上61人、海上165人/12年3月末現在)⇒売上高:単体191億円(12年3月期) JXグループの原油輸送部門として次の業務を柱として、安全かつ安定した原油輸送に努める。①船主業務②グループの支配船舶全船に関する運航管理業務③関係する外航船舶の入出港や荷役作業の安全管理業務 海上職職員:航海士・機関士
海上職部員:甲板部員・機関部員・司ちゅう部員
陸上従業員:事務系
初任給(月給)/
海上職大卒22万7520円、海上職部員17万5000円(乗船時はプラス諸手当)
陸上職大卒23万3600円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
社宅・保養施設あり、社会保険完備、JXグループ従業員持ち株会、財形貯蓄、持ち家融資、共済会 社内・社外の各種研修制度あり 海上職9人
(職員4人、部員5人)
陸上職0人
海上職9人
(職員5人、部員4人)
陸上職1人
海上職若干名
(職員、部員共に)
陸上職若干名
(事務系だけ)
海上職:(各海事教育機関資格課程ほか)新3級の導入予定なし
陸上職:文系各学科
筆記試験および面接試験   海上職はキャリア採用随時募集 海上職
人事部船員グループ 
TEL:045・683・2681/2668
陸上職
人事部人事グループ
TEL:045・683・2673
外航海運 正栄汽船  代表:檜垣幸人⇒設立:1962年⇒本社所在地:愛媛県今治市⇒資本金:6000万円⇒従業員数:29人(12年9月現在)⇒売上高:非公開 船舶貸渡業 非公開 初任給(月給)/
非公開
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
財形制度、退職金制度、給食制度あり(本人負担1食/105円)ほか 非公開 2人 未定 未定 非公開 非公開   キャリア採用
船舶工務監督、船舶海務監督、船用品購買スタッフ
TEL:0898・41・9908(代表)
外航海運 商船三井 代表者:武藤光一⇒設立:1884年⇒本社所在地:東京都⇒資本金:654億円⇒上場:東証・大証・名証1部、福証⇒従業員数:1369人(陸上1077人、海上292人/12年3月期)⇒売上高:連結1兆4352億円(12年3月期) 世界的な規模において不定期船、各種専用船、油送船、LNG船およびコンテナ船による海上貨物運送を行い、運賃、貸船料、運航手数料などを収受する海運業など 陸上総合職(事務系/技術系)
海上社員(自社養成コース)
初任給(月給)/
学部卒21万1000円、修士了24万6700円
(12年4月実績/陸上総合職)
昇給/年1回(4月)
賞与/年4回(6・9・12・翌年3月)
独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、社員クラブ、リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持ち株会、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 入社時、半年目、3年目などを対象とした階層別研修ほか、新入社員英語力強化研修、乗船研修、海外実務研修、海外短期留学、語学留学(中国語)、各種通信教育など 陸上職26人(事務系24人、技術系2人)                                                                                                                                               海上職22人(自社養成コースを含む)  陸上職26人(事務系24人、技術系2人)                                                                                                                                              海上職23人(自社養成コースを含む)  未定 陸上総合職 (事務系) :全学部全学科(文系・理系問わず)
陸上総合職 (技術系) : 船舶工学、機械などを中心に全学部全学科
海上社員 (自社養成コース): 全学部全学科
書類選考、適性検査、グループディスカッション、面接(予定) 12―2月にかけて会社説明会を全国で開催(北海道、東京、名古屋、大阪、九州)   人事第一グループ(山本・妹背・深堀)
TEL:03・3587・7238 
recruit@molgroup.com
人事第二グループ(遠藤・川村・菊池)
TEL:03・3587・7056 
seaman@molgroup.com
外航海運 商船三井客船  代表者:萩原節泰⇒設立:1963年2月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:1億円⇒従業員数:152人(陸上59人、海上93人/13年1月末現在)⇒売上高:単体62億7676万円(12年3月期)  海運業(外航客船運航)、旅行業、その他  総合職・一般職:本社での管理・オペレーション・営業・企画・販売
航海士・機関士・通信士(海技有資格)、甲板員・操機員(船員教育機関卒)、パーサー・ホテルサービスクルー(管理・サービス)、クック(調理師有資格)
初任給(月給)/
総合職大卒16万8500円、一般職短大卒・専門学卒14万8500円、航海士・機関士21万8910円、通信士21万5850円、パーサー20万6170円、甲板員・操機員15万8340円、ホテルサービスクルー15万7340―15万8340円、クック15万8340円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
海上:船内食事、船室寮、制服支給、家族・親戚など割引制度 新入社員研修、体験乗船、避難誘導訓練、衛生管理、サービス研修、個人情報保護法、OJT 航海士2人(陸上社員採用なし) 海上社員・陸上社員共になし 海上社員・陸上社員共に未定 全学部全学科、
海上運航部門は専門課程を経る有資格者
書類選考、適性検査、面接、役員面接 未定 航海士・機関士(乗船実習科卒)は10月採用、欠員補充の中途採用(未定)  陸上社員:経営管理グループ採用担当
TEL:03・5114・5290
海上社員(運航部門):安全運航グループ採用担当
TEL03・5114・5220
海上社員(ホテル部門):サービス管理グループ採用担当
TEL03・5114・5230
外航海運 第一中央汽船  代表者:薬師寺正和⇒本社所在地:東京都⇒設立:1960年10月⇒上場:東証・大証1部⇒資本金:132億5800万円⇒従業員数:206人(陸上159人、海上47人/12年3月)⇒売上高:連結1390億4700万円(12年3月期) 鉄鋼の原料をはじめとした各種産業用原料、原油、電力・一般産業用の石炭、鋼材、木材、セメントなどを船舶で輸送する海上輸送サービス 営業部門、管理部門 初任給(月給)/
総合職大卒21万3100円、一般職大卒20万3600円、一般職短大卒17万9900円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(夏・冬)
独身寮、社宅、借り上げ社宅制度、労働組合あり、保養施設、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会制度ほか 新入社員研修、海外乗船研修、外地研修、階層別研修、自己啓発補助制度ほか 9人(総合職) 1人(総合職) 未定 全学部全学科 書類選考、筆記試験、面接 未定   総務グループ人事チーム 
TEL:03・5540・1943 
psnlt@mail.firstship.co.jp
外航海運 太洋日本汽船  代表者:長谷川陽一⇒設立:1917年7月⇒本社所在地:神戸市⇒資本金:4億円⇒従業員数:112人(陸上31人、海上81人/12年3月現在)⇒売上高:連結231億円(12年3月期) 海運業、船舶管理業、船舶貸渡業 航海士、機関士 初任給(月給)/
水産大学校22万4000円、大卒21万9500円、高専卒20万9000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回
陸上勤務員には居住設備あり 社内キャリアパスプランに沿って昇進ごとに必要な研修受講プログラムを実施 7人(航海士3人、機関士4人) 6人(航海士3人、機関士3人) 航海士2人程度
機関士3人程度
船舶職員養成の専門学科 書類審査および役員による面接試験実施 2月から3月に、各教育機関で説明会実施の予定 海上中途採用あり 船員部
TEL:078・334・9761
外航海運 玉井商船  代表者:本馬修⇒設立:1932年3月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:7億200万円⇒上場:大証2部⇒従業員数:45人(陸上16人、海上29人/12年11月現在)⇒売上高:連結66億4613万円(12年3月期) 海運業、不動産の売買・仲介・賃貸および管理業、貨物利用運送事業 陸上社員:総合職 ・一般職 初任給(月給)/
非公開
昇給/非公開
賞与/非公開
非公開 非公開 0人 0人 未定 非公開 非公開     総務
TEL03・5439・0260
外航海運 東京マリン  代表者:長尾佳男⇒設立:1972年7月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:20億円⇒従業員数:106人(12年3月現在)⇒売上高:単体432億円(12年3月期) 外航海運業、ケミカルタンカーのオーナー、オペレーター 総合職・一般職 初任給(月給)/
総合職:院了23万7000円、大卒21万7000円
一般職:大卒19万5000円
(10年度実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)年度末に会社・個人業績により年度末手当を支給も
健康保険組合保養所、フィットネスクラブなど各施設が利用可。会社保有施設が利用可。定期健康診断、住宅資金貸付、社員会補助制度あり 新入社員研修、英語研修、簿記研修、IT研修 (ワード、エクセル、アクセス、パワーポイントなど)、乗船研修など 0人 0人 未定 全学部全学科 書類選考、筆記試験、適性検査、小論文、面接   秋採用・中途採用の予定なし 業務部人事総務課採用担当 
TEL:03・5549・6800
外航海運 東興海運  代表者:井●髙英輔⇒設立:1950年(創立:1935年7月)⇒本社所在地:神戸市⇒資本金:4910万円⇒従業員数:100人⇒売上高:単体273億円(12年3月期) 外航海運業 総合職 初任給(月給)/
総合職大卒23万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6・12・翌年3月)
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、社宅、独身寮(自由が丘)、保養所(社有/蓼科山荘、山中湖ヴィラ)、健保契約保養所  入社2―3年目の社員を対象に実施する「乗船研修」と「海外代理店研修」ほか 総合職3人(大卒) 0人 総合職若干名 全学部・全学科 書類選考・筆記試験、面接(数回) 5月中旬以降に東京事務所で会社説明会を数回開催予定。           
説明会当日参加者を対象に書類選考・筆記試験を実施                                                                                                            
  東京事務所総務・秘書課 
TEL:03・3281・6661
tokogenaff@tokyo.tokoline.co.jp
外航海運 日産専用船  代表者:山本幸一⇒設立:1965年6月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:6億4000万円⇒従業員数:68人(13年1月現在)⇒売上高:単体654億4300万円(12年3月期)  ①日産車、スバル車を中心とする自動車および産業機械など(建設機械、フォークリフト)の北米、欧州、中東向け輸送②米国、メキシコ、英国、スペイン、タイ、インド各国で生産された日産車の輸送③欧州域内の近海輸送サービス④北米西岸からの各種貨物輸送 総合職:①国際海上輸送に関わる営業②管理部門(人事、総務、企画、経理、情報システム) 初任給(月給)/
総合職大卒20万1000円
(11年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
社会保険完備、借り上げ社宅制度(会社が家賃の8割を負担。一定条件あり)、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、クラブ活動(野球、華道)、自社保有リゾートマンション(伊豆、箱根)、「ベネフィット・ステーション」(選択型福利厚生制度)利用可能 新入社員研修、乗船研修(国内・海外)、英語研修など(キャリアに応じて各種研修プログラムあり) 0人 2人 未定 全学部全学科 筆記試験および面接 未定   人事チーム 
TEL:03・4334・6603 
s1-nmcc@nissancarrier.co.jp
外航海運 日本郵船  代表者:工藤泰三⇒設立:1885年9月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:1443億1983万円⇒上場:東証・大証・名証1部⇒従業員数:1591人(12年3月末現在)⇒売上高:連結1兆8078億円(12年3月期) 国際的な海上運送業を主とした総合物流事業および客船事業、ターミナル関連事業、海運周辺事業、不動産業、その他の事業など 陸上職事務系、陸上職技術系、海上職(自社養成コースを含む) 初任給(月給)/
大卒21万1000円(昼食費補助7000円含む)
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/社内基準による
独身寮・社宅(勤務地に完備)、総合運動場(グラウンド・プール・テニスコート)、保養所(箱根・強羅・那須・軽井沢・木曽駒・六甲山など)、契約スポーツ施設、社員クラブ、郵船チャイルドケア丸の内保育室など、共済年金、財形制度、社員持ち株制度など 教育制度「NYKビジネスカレッジ」、「NYKマリタイムカレッジ」、新入社員研修、ビジネス英語研修、短期海外語学研修、英語プレゼンテーション研修、財務研修、M&A研修、コンピューター研修など 陸上職33人(陸上事務系31人、陸上技術系2人)
海上職24人(自社養成コースを含む)
陸上職32人(陸上事務系29人、陸上技術系3人)
海上職19人(自社養成コースを含む)
昨年度並みを予定 陸上事務系および海上職自社養成コース:文系・理系共に指定学部・学科なし
陸上技術系:工学部系、工学科系(主に船舶海洋・機械系)
面接、筆記試験、適性検査 12月から各種セミナー開催 陸上・海上キャリア採用情報は当社ホームページで記載 人事グループ 
採用・雇用チーム 
TEL:03・3284・5110/5839(直通)
外航海運 日本海洋掘削 代表者:村田稔⇒設立:1968年4月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:75億7000万円⇒従業員数:281人(12年12月現在、日本人社員)⇒売上高:連結293億円(12年3月期) ①石油・天然ガスの探鉱、開発に関する掘削作業および建設工事などの請負②掘削技術を応用した工事の請負 ③これらに関連する調査、設計、監理および技術指導  事務職〈総務・法務、人事・労務、経理、資材、営業〉
技術職〈掘削、機械、電気、船舶、機関〉
事務限定職〈各部の業務サポート全般〉
初任給(月給)/
事務職(本社勤務):修士24万6100円、大卒23万5400円
技術職(現業勤務):修士27万7700円、大卒26万6100円、高専卒23万7900円
事務限定職(本社勤務):大卒18万9700円、短大卒17万4700円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
各種社保・財形貯蓄・住宅融資・共済会・従業員持ち株会・福利厚生アウトソーシングサービス  内定者研修(英語)、新入社員研修、技術系研修、階層別研修(リーダー層、管理職層)、英語研修(米国短期留学含む)など 事務職4人(大卒文系)
技術職13人(院了理系5人、大卒理系3人、高専卒理系5人)
事務職2人(大卒文系)
技術職22人(院了理系9人、大卒理系6人、高専卒理系7人)
事務職3人
技術職22人
全学部全学科 ①エントリー→②書類選考→③筆記試験→④面接(複数回)→⑤内々定 ①3月3日に東北地区高専セミナー
②3月8日に九州地区高専セミナー
その他、会社説明会(東京)などを開催予定
技術職を中心に、通年採用・中途採用あり 総務部
TEL:03・5847・5850
FAX:03・5644・5701
外航海運 日本サルヴェージ  代表者:松村建世⇒設立:1934年9月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:6億4000万円⇒従業員数:107人(11年12月現在)⇒売上高:単体99億1800万円(11年12月期) 海難救助、海洋工事、運輸に付帯するサービス業 技術系(大卒/高卒)、事務系(大卒)、海上職員(高専卒) 初任給(月給)/
技術系:大卒22万2840円、高卒16万3740円、事務系:大卒20万2990円、海上職員(高専卒)20万6440円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
独身・社員寮あり 入社後の必須科目の受験・受講機会あり  6人
(技術系大卒4人、事務系大卒2人) 
8人
(技術系大卒5人、技術系高卒3人)
4人
(技術系大卒2人、技術系高卒2人)
技術系大卒は主に海事科学部(航海科・機関科)
技術系高卒は主に潜水または水産高校系、事務系は全学部全学科
筆記および面接     東京本社人事部 
TEL:03・5762・7171
外航海運 八馬汽船  代表者:松永武士⇒設立:1925年1月⇒本社所在地:神戸市⇒資本金:5億円⇒従業員数:102人(陸上33人、海上69人/13年1月現在)⇒売上高:連結159億3000万円(12年3月期) 海上運送業 海上社員(航海士、機関士)、陸上社員(総合職) 初任給(月給)/
就業規則による
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(社内基準による)
各種社会保険完備、退職金制度 新人船員研修(海上)、新人社員社内研修(陸上・海上) 0人 海上職3人
(航海士1人、機関士2人)
海上職若干名
陸上職未定
海上職:商船系大学等、商船高専、海技大学校
陸上職:大卒全学部全学科
書類選考、筆記試験、小論文、面接 海上職:各船員教育機関訪問の上、会社説明会を実施 海上職:既卒も随時受け付けている 海上職
船員管理部TEL:078・334・3914
陸上職
総務部TEL:078・334・3910
外航海運 深田サルベージ建設 代表者:三●﨑幸三⇒設立:1949年7月⇒本社所在地:大阪市⇒資本金:6億5000万円⇒従業員数:319人(12年3月現在)⇒売上高:163億3000万円(12年3月期) 海洋土木工事および海洋開発関連事業、海難船舶および貨物の救助・曳航、海洋汚染防除、一般海上輸送および取り扱い業務ならびに船舶貸渡業、重量物品の荷役および運送、鉄構など構造物の組み立て・加工ほか 技術・営業 初任給(月給)/
大卒20万2000円
(阪神地区・12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月) 
社会保険・労働保険、独身寮(全勤務地あり)、妻帯者社宅制度(全勤務地あり)、退職金制度(勤続3年以上)、住宅取得資金貸付制度、財形貯蓄制度、生命保険団体扱制度ほか 新入社員研修、OJT研修、公的資格・免許取得奨励制度あり、各種研修制度あり(海外研修含む)、外国語習得助成制度あり 技術・営業職3人
総務・経理1人
技術・営業職2人(見込み) 技術・営業職5人(予定) (原則)航海学部、造船学科、土木学科、機械学科
※ただし、当該学部以外の場合でも採用する場合あり
メールまたはウェブからエントリー→会社説明会→採用1次試験(筆記・適性検査)→採用2次試験(役員面接) 随時会社説明会開催、随時採用試験開催   採用担当:総務部
TEL:06・6576・1871
soumu@fukasal.co.jp
外航海運 明治海運  代表者:内田和也⇒設立:1911年5月⇒本社所在地:神戸市⇒資本金:18億円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:242人/40人(グループ全体/本部・12年3月現在)⇒売上高:連結210億4816万円(12年3月期) 外航海運業、ビル業、ホテル業 総合職                初任給(月給)/
大卒20万1000円
(12年4月実績)
昇給:年1回
賞与:年2回
各種保険制度完備、借り上げ社宅制度ほか OJT、座学研修、各種セミナー参加、造船所見学、社船見学など 2人 2人 未定 全学部全学科 筆記試験・書類選考・面接(2―3回) 4、5月に当社で選考会開催予定 総合職・一般職キャリア採用随時 総務グループ新卒採用チーム東京本部
TEL:03・3792・0811
recruit2013@meikai.co.jp
外航海運 郵船クルーズ  代表者:今崎慎司⇒設立:1989年1月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:20億円⇒従業員数:140人(陸上社員96人、海上社員44人/12年1月現在)⇒売上高:非公開 「飛鳥Ⅱ」の運航、クルーズ商品企画、クリスタルクルーズの日本地区販売総代理店、ロゴ商品の企画販売 陸上職(事務職、営業職) 初任給(月給)/
陸上職大卒20万5800円、短大卒17万5500円
(14年度見込み)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
「飛鳥Ⅱ」家族割引乗船制度、クリスタル・クルーズ自主研修制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入、各種社会保険完備 ビジネスマナー研修、総合旅程管理研修、コンピューター研修(ワード、エクセル、パワーポイント)、簿記研修など 0人 0人 1人 陸上職は全学部全学科 筆記試験
エントリーシート
面接
横浜でオープンセミナー実施予定(日時未定) キャリア採用あり 陸上人事チーム 
TEL:045・640・5282
内航海運 会社名 会社データ 事業内容 募集職種 初任給(月給)/昇給/賞与 福利厚生 研修・教育制度 2012年度
採用実績
2013年度
採用内定
2014年度
募集人数
募集学科 選考方法 採用活動 備考 問い合わせ先
内航海運 旭タンカー 代表者:児玉英男⇒設立:1951年3月1日⇒本社所在地:東京都⇒資本金:6億円⇒従業員数:283人(陸上129人、海上154人/12年7月1日現在)⇒売上高:388億9800万円(12年3月期) 内航部門:石油製品の製油所から製油所・油槽所への輸送、液状化学品(ケミカル)の輸送、外航船舶への燃料油の供給、発電所や工場への燃料油の輸送
外航部門:石油製品・液状化学品の輸入輸出・三国間輸送
営業、運航管理、安全管理、総務、経理 初任給(月給)/
大卒20万90円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険完備、社員持ち株会、借り上げ社宅制度、住宅資金貸付制度、住宅利子補給制度、子女奨学金貸付制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、慶弔制度、表彰制度 新入社員研修、現場研修、乗船研修、昇格時研修 総合職2人、一般職3人 総合職3人 若干名 全学部全学科 エントリー→面談・筆記試験・面接など実施→内定 ・マイナビ主催の合同企業説明会に参加予定(日程未定)
・個別に会社説明会を実施予定(場所・日程未定)
  総務部人事チーム 西田
TEL:03・3508・1631
内航海運 アスト 代表者:石橋明⇒設立:1934年10月6日⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:1億円⇒従業員数:218人(12年9月実績)⇒売上高:82億円(12年9月期) 倉庫業(タンク、危険品倉庫ほか)、海運業(ケミカルタンカー、ガスキャリアー)、陸運業(ローリー、コンテナ、トラック)、通関業、産廃物処理業(船舶の産廃物の収集・運搬・中間処理)、毒物・劇物の製造業・一般販売業ほか 総合職:営業、船舶管理、外航オペレーター、通関、総務など 初任給(月給)/
大卒20万5840円
(12年4月実績)
東京勤務は別途地域手当2万円支給
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)※12年度実績約4.8カ月
財形貯蓄、保養所 OJT研修、資格取得バックアップ (総合職)
大卒・文系1人、高卒6人
(総合職)
大卒・文系3人、高卒4人
(総合職)
大卒2人、高卒4人
全学部全学科 エントリー→会社説明会→1次選考→適正検査→2次選考→最終選考→内定 会社説明会は随時開催。リクナビでエントリー受け付け中   総務部 門田・阿部
TEL:06・6538・2788
osaka-kyujin@ast-inc.jp
東京支店 下田平
TEL:03・3664・9440
tokyo-kyujin@ast-inc.jp
内航海運 上野トランステック 代表者:上野孝⇒設立:1998年4月⇒本社所在地:横浜市⇒資本金:4億8000万円⇒従業員数:152人(12年3月現在)⇒売上高:300億6100万円(12年3月期) 海上運送業、内航海運業 、海運代理店業、船員派遣業、石油化学製品などの貿易業、一般貨物自動車運送業、貨物運送取扱業、倉庫業、通関業、港湾運送業ほか 総合職 初任給(月給)/
総合職20万3500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
社会保険(健康保険組合、厚生年金、労災、雇用)、退職年金、財形貯蓄、借り上げ住宅、保養所、契約ホテル 新入社員研修、2年目フォローアップ研修、実務研修、新任管理職研修  大卒2人 大卒1人 未定 全学部全学科 面接 未定   採用担当:上野興産人事グループ 塚田・古田
TEL:045・671・7551
saiyo@uyeno-group.co.jp
内航海運 オーシャントランス 代表者:●髙松勝三郎⇒設立:2008年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:12億円⇒従業員数:203人(12年3月末現在)⇒売上高209億3249万円(12年3月期) 貨物と旅客の綜合物流サービス (陸上総合職)未定
(フェリー海上職)航海士、機関士
初任給(月給)/
フェリー海上職:航海士22万7560円、機関士22万7560円
(12年4月実績)
昇給/(フェリー海上職)年1回(5月)
賞与/年2回(7・12月)
カフェテリアプラン利用可 BRM研修、BTM研修 (フェリー海上職)
航海士(水産系大学校卒1人)、機関士(水産系大学校卒2人、水産高校専攻科卒1人)
(フェリー海上職)
航海士1人、機関士1人
(フェリー海上職)
航海士1人、機関士1人
(フェリー海上職)
3級海技士(航海・機関)以上の海技免状を取得している
書類選考、面接     (陸上 総合職)
総務経理部 荒井
TEL:03・5148・0109(平日9:00―17:00)
(フェリー海上職) 
フェリー事業部 船員労務部 担当 塩田
TEL:088・662・5151(平日9:30―16:30)
内航海運 近海郵船物流 代表者:野崎哲一⇒設立:2003年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:4億6500万円⇒従業員数:42人(12年4月現在)⇒売上高:単体約182億円(12年3月期) 内航、倉庫、港湾運送・貨物運送取り扱い 総合職 初任給(月給)/
大卒程度21万2000円から
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
契約保養施設、海空運健康保険組合提携施設 新入社員研修、その他 2人 なし 若干名 全学部全学科 書類選考、筆記試験、適性検査、面接 随時ホームページで案内   本社 
TEL:03・6743・1755
内航海運 栗林商船 代表者:栗林宏吉⇒設立:1919年3月⇒本社所在地:東京都⇒資本金12億1500万円⇒上場:東証2部⇒従業員数:42人(陸上33人、海上9人/12年3月末現在)⇒売上高:連結418億6600万円(12年3月期) 内航運送業、内航船舶貸渡業、利用運送業、運送取次業 営業(陸上) 初任給(月給)/
総合職大卒20万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険(健康、労災、厚生年金、雇用)、保養所 社内研修、社外研修 (総合職)
大卒3人
(総合職)
大卒2人
未定 全学部全学科 面接、適性検査 未定   総務部
TEL:03・5203・7981
FAX:03・5203・2331
内航海運 商船三井フェリー 代表者:鈴木修⇒設立:2001年3月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:15億7740万円⇒従業員数:陸上101人、海上194人(12年4月現在)⇒売上高:276億円(11年度実績) 一般旅客定期航路事業、内航運送業、貨物利用運送事業、旅行業(東京都知事第2―5027号)ほか (海上職)
新卒採用:3等航海士、3等機関士、甲板員
中途採用:同業他社経験者の2等機関士、甲板手                                                                                                                                                                                                                                 
初任給(月給)/
海上職約25万円から
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
(海上社員)自社船乗船時における家族優待制度あり (海上社員)
社内研修・BRM研修・KYT講習・冷凍機取り扱い講習など社外研修機関を利用した教育
海大卒航海士1人、高専専攻科卒航海士1人、高専卒航海士1人、高専卒機関士3人、海技短大卒機関士1人、海技学校卒甲板員1人
中途採用:航海士1人、機関士1人、甲板手3人
高専専攻科卒航海士1人(予定)、高専卒航海士1人(予定)、高専卒機関士1人(予定)、海技学校卒甲板員2人(予定)、水産高校卒甲板員1人(予定)、
中途採用で同業他社経験者を募集中(2等機関士、甲板手)
新卒航海士2―3人、新卒機関士1人、新卒甲板員3人 商船に関する学科全般(商船大学、海洋大学、水産大学、商船高専、海上技術短期大学、海上技術学校、水産高校など) 書類審査および面接・筆記試験 会社説明や社船見学は希望の日時に応じて随時実施 中途採用を急募中、即戦力となる同業他社の経験者を求めています 船舶部 船員労務担当
TEL:03・6895・4004
内航海運 昭和日タン 代表者:筒井健司⇒設立:1945年7月1日⇒本社所在地:東京都⇒資本金:4億9181万円⇒従業員数:77人(12年4月1日現在)⇒売上高:150億円(12年3月期) 海運業、海運代理店業、海運仲立業、港湾運送事業、通関業、倉庫業、通船業、燃料、石油および油脂の各原材料の売買、不動産賃貸業
産業廃棄物および一般廃棄物処理業、前各号に付帯または関連する一切の事業
総合職 初任給(月給)/
大卒22万3400円
(13年4月予定)
昇給/年1回
賞与/年3回
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度ほか 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 なし 大卒2人 未定 全学部全学科
面接、適性検査 未定 未定 総務チーム
TEL:03・6268・0392
内航海運 新日本海フェリー 代表者:入谷泰生⇒設立:1969年6月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:19億5000万円⇒従業員数:449人(12年3月現在)⇒売上高:376億8900万円(12年3月期) フェリーによる旅客、一般自動車ならびに貨物自動車の海上輸送 陸上職:総合職(※採用後、原則として1年間の現業研修を実施予定) 初任給(月給)/
大卒18万4000円
(12年4月実績)
諸手当別途支給(大阪勤務の場合、2万1200円)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険各種、各地に社宅、社内互助会制度、レクリェーション補助金制度 入社後1年間、小樽を中心に複数の職場で研修をし、さまざまな業務を経験します 4人 4人 未定 全学部全学科 適性検査 筆記テスト 面接 未定。詳細は電話でお問い合わせください   総務部 総務課 
TEL:06・6345・3921
内航海運 新和内航海運 代表者:濱田実⇒設立:1961年5月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:7億1800万円⇒上場:ジャスダック⇒従業員数:110人(陸上57人、海上53人/12年9月末現在)⇒売上高:186億2600万円(12年3月期) 内航海運業 未定 初任給(月給)/
総合職21万8000円
(11年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険、労働保険、諸手当、利子補給金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、借り上げ社宅制度ほか 新入社員研修、乗船研修、各種社外研修への参加、自己啓発補助制度、資格取得奨励制度 大卒2人 なし 未定 全学部全学科 面接、適性検査、筆記試験     総務部 人事チーム
TEL:03・6895・6510
FAX:03・6895・6555
内航海運 スミセ海運 代表者:北村壽英⇒設立:1979年⇒本社所在地:東京都⇒資本金:3億円⇒従業員数:陸上42人、海上85人(12年4月現在)⇒売上高:単体54億円(12年3月期) 内航運送業、内航船舶貸渡業、利用運送事業、運送取り次ぎ事業、荷役業、海運代理店業、産業廃棄物収集運搬業 主に船員(甲板部・機関部) 初任給(月給)/
非公開
昇給/年1回
賞与/年2回(夏・冬)
「福利厚生倶楽部」全社員加入(会員制福利厚生サービス)ほか、福利厚生補助費年間2万円支給   5人(甲板部5人) 8人(甲板部5人、機関部3人) 未定 全学部全学科 書類選考の後、適正診断・面接により採用決定   陸員・船員中途採用あり 総務部 
TEL:03・5298・2311
内航海運 太平洋フェリー 代表者:渡邊哲郎⇒設立:1982年4月⇒本社所在地:名古屋市⇒資本金:20億円⇒従業員数:339人(12年3月末現在・グループ船員含む)⇒売上高:132億円(12年3月期) 自動車ならびにその他車両および一般旅客の航送、旅行業、貨物利用運送事業、倉庫業ほか (海上職)
運航船員、サービス船員(グループ会社採用)
(陸上職)
総合職、一般職(営業事務)
初任給(月給)/
海上職:運航船員(甲板部・機関部)職員22万7000円から、部員17万5000円、サービス船員(アテンダント・コック)17万1000円
陸上職:大卒/総合職19万4000円、一般職17万4000円、専門・短大卒/総合職・一般職16万6000円、高卒/総合職・一般職16万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
優待乗船制度(社船) 新入社員研修・フォロー研修・海上防災訓練・スキルアップ研修・マナー接遇研修・海陸合同研修など (海上職)
運航船員9人、サービス船員11人
(陸上職)
総合職3人(大卒3人)、一般職3人(大卒3人)
(海上職)
運航船員2人、サービス船員21人
(陸上職)
総合職2人(大卒2人)、一般職4人(大卒3人、専門卒1人)
(海上職)
運航船員若干名、サービス船員若干名
(陸上職)
若干名
(海上職)
運航船員(資格ごとの学部)、サービス船員(全学部全学科)
(陸上職)
全学部全学科
筆記・面接・作文・適性診断 (海上職)運航船員(職員)対象に会社見学会実施予定
(陸上職)会社ホームページおよび就職サイトによる募集告知(4月ごろ予定)/説明会は随時
必要に応じ、随時中途社員も採用あり (海上職)労務部
TEL:052・398・1017
(陸上職)総務部
TEL:052・582・8612
内航海運 鶴見サンマリン
代表者:馬越正文⇒設立:1947年8月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:3億9200万円⇒従業員数:196人(12年3月現在)⇒売上高:535億6804万円(12年3月期) 海上運送事業、船舶運航事業・海運仲立業、貨物利用運送事業(内航/外航)、外航船舶運航事業、外航不定期航路事業、全各号に付帯する一切の事業 (陸上職)営業、船員および船舶管理、総務・人事、経理・財務
(海上職)甲板部職員候補、機関部職員候補
初任給(月給)/
陸上職大卒20万4000円、海上職大卒・商船高専専攻科卒21万3530円、商船高専20万6670円
(12年4月実績)
ほか手当支給あり
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
退職金、共済会、財形貯蓄、保養所、永年勤続表彰ほか 新入社員研修、階層別研修制度、通信教育、社内・外研修制度、乗船研修、船舶代理店研修ほか (陸上職)5人
(海上職)8人
(陸上職)3人
(海上職)2人
(陸上職)未定
(海上職)未定
(陸上職)
全学部全学科
(海上職)
海上技術学校乗船実習科、海上技術短期大学校専修科、商船高等専門学校
書類選考(履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書)→1次面接・適性検査→2次面接 ①ホームページ、就職サイトに掲載
②船員就業フェア(東京、神戸、福岡)
加盟団体:船主団体内航労務協会 (陸上職)総務・人事グループ
TEL:03・3591・1131
saiyo-riku@trsm.co.jp
(海上職)船舶グループ
TEL:03・3591・1137
saiyo-fune@trsm.co.jp
内航海運 トヨフジ海運 代表者:駒田邦男⇒設立:1964年⇒本社所在地:愛知県⇒資本金:1億2000万円⇒従業員数:234人(男性163人、女性71人/13年1月現在)⇒売上高:連結501億円(12年3月期)  自動車専用船を運航し、トヨタ自動車の完成車・部品などを中心に国内・海外海上輸送を展開。その他物流基地の管理・運営、通関業、それらに付帯関連する各種業務 (総合職)船舶運航管理、船積進行管理、物流基地の管理・運営、海外営業、企画など
(一般職)総合職のサポート業務および一般・貿易事務など
初任給(月給)/
総合職大卒20万2500円、一般職:大卒18万7500円、短大卒16万9000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
社宅(独身・既婚)、保養所、会員制リゾートホテル、自動車購入資金融資制度、住宅ローン利子補給制度、普通預金利子補給制度、人間ドック受診、互助会融資制度など 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、語学、通信教育など 8人(総合職3人、一般職5人) 8人(総合職5人、一般職3人) 総合職若干名、一般職若干名 全学部全学科 書類選考、適性検査、面接 2月上旬から名古屋・東京・大阪で会社説明会を開催予定(詳細日程は、リクナビからエントリーしていただいた方に随時ご案内いたします)   人事部人事室採用・教育グループ
TEL:052・603・6111
内航海運 日本海運 代表者:千田賢了⇒設立:1957年9月10日⇒本社所在地:東京都⇒資本金:10億円⇒従業員数:124人(陸上52人、海上72人/12年3月現在)⇒売上高:135億3678万円(12年3月期) 海上運送事業・内航海運業・貨物利用運送事業・産業廃棄物収集運搬業・損害保険代理業 陸上職(事務総合職・内航営業職)
海上職(職員候補および部員)
初任給(月給)/
事務職大卒21万円
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 乗船研修、社外講習 (陸上職)1人
(海上職)4人
(陸上職)2人
(海上職)2人
(陸上職)未定
(海上職)若干名
全学部全学科 面接、適性検査 会社説明会:随時   総務・船員部
陸上社員、内航営業社員
TEL:03・6251・6462
海上社員
TEL:03・6251・6466
内航海運 阪九フェリー 代表者:米田真一郎⇒設立:1966年4月⇒本社所在地:北九州市⇒資本金:12億円⇒従業員数:202人(12年12月現在)⇒売上高:81億7784万円(12年3月期) 旅客船事業   初任給(月給)/
陸上:高卒14万3000円
海上:大卒23万6000円、高専卒22万7000円(労働協約書による)
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
陸上:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
海上:●船員保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
陸上:新入社員研修
海上:入社後6カ月間見習い乗船
(陸上)
高卒4人
(海上)
大卒1人、高専卒2人
(陸上)
高卒5人
(海上)
大卒1人、高専卒1人、水産高校卒2人、海技技術学校卒2人
(陸上)
未定
(海上)
未定
全学部全学科 (陸上)
面接、作文
(海上)
面接、専門知識筆記
    (陸上)
総務部総務課
TEL:093・481・6081
FAX:093・483・1200
(海上)
海務部海務課
TEL:093・481・6781
FAX:093・483・1100
内航海運 フェリーさんふらわあ 代表者:興村明仁⇒設立:1968年5月⇒本社所在地:大分市⇒資本金:1億円⇒従業員数:280人(陸上66人、海上214人/12年12月現在)⇒売上高:101億4000万円(12年12月期) フェリーによる旅客・自動車航送事業、海上運送業、飲食業、旅行代理店業、商品販売業など 総合職(陸上従業員)、海上職 初任給(月給)/
総合職規定なし
海上職事務部員18万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険、労働保険加入 OJT研修 (陸上職)
2人
(海上職)
事務部員10人
(陸上職)
なし
(海上職)
なし
未定 (陸上職)
全学部全学科
(海上職)
商業科、商船学科
面接、適性検査 未定   (陸上職)
総務部
TEL:078・857・9521
(海上職)
船員課
TEL:078・857・9853
内航海運 名門大洋フェリー 代表者:奥田正⇒設立:1986年3月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:8億8000万円⇒従業員数:191人(陸員47人、海員144人/12年12月末現在)⇒売上高:75億1500万円(12年3月期) フェリーによる旅客サービス (陸上職)
総合職、一般職
(海上職)
甲板部員、司ちゅう員
初任給(月給)/
陸上職
総合職18万4000円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入、湯布院保養施設低価格利用可 特になし (陸上職)
大卒2人、専門学校卒2人
(海上職)
大卒1人、水産大学校卒2人、商船学校卒2人、水産高校卒1人、海上技術学校卒1人
(陸上職)
大卒5人
(海上職)
海上技術学校卒3人
(陸上職)
大卒2―4人
(海上職)
随時
(陸上職)
文科系学部全学科、理工系学部ITシステム関係学科
面接、筆記試験(一般常識) (陸上職)
4月以降会社説明会を随時実施予定(大阪・福岡・北九州)
  企画管理部
TEL:06・6449・7155
FAX:06・6449・5155
jinji@cityline.co.jp
船舶部
TEL:06・6449・7157
e.yamashita@cityline.co.jp
造船・舶用 赤阪鐵工所 代表者:赤阪全七⇒創業:1910年⇒本社所在地:東京都⇒資本金:15億1000万円⇒上場:東証2部⇒従業員数:349人(12年3月末現在)⇒売上高:113億7800万円(12年3月期) 800―1万8000馬力までの舶用大型ディーゼルエンジンの製造・販売、産業機械、運搬・搬送機械の設計・製造・販売、土木工事用掘削機の製造・賃貸・販売、自動車用試験装置の開発・製造、鋳造品の製造・販売 営業職:舶用ディーゼルエンジンとその周辺機器、またはプラント品の営業・販売業務(法人向け営業)
技術職:4ストローク・2ストロークエンジンの開発・設計業務、排ガス浄化装置の開発設計業務
初任給(月給)/
総合職大卒20万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月) 
賞与/年2回(6・12月)
財形貯蓄、従業員持ち株会、資金貸出制度、慶弔、互助会、永年勤続表彰、保養施設、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度、社内イベント 入社前研修、入社導入研修、工場実習、職種別OJT、社外研修、各階層別研修 大卒2人(理系だけ) 大卒1人(理系だけ) 若干名 技術職:機械工学または制御工学系学科
営業職:経営または商学系学科、機械工学または制御工学系学科
エントリー(当社ホームページより)→会社説明会→採用1次選考→採用2次選考→採用内々定(4―5月予定)     採用担当 西川・神谷
TEL:054・685・6080
saiyo@akasaka.co.jp
造船・舶用 アズビル 代表者:曽禰寛純⇒設立:1949年8月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:105億円(12年4月現在)⇒上場:東証1部⇒従業員数:単体5185人、連結8331人(共に12年3月末現在)⇒売上高:連結2234億円(12年3月期) 計測制御機器の研究・製品開発・販売、生産・施工管理、試運転前調整、保守 研究開発、生産技術開発、製品開発(電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計)、フィールドエンジニア(施工管理・設計、調整技術、メンテナンス)、セールスエンジニア(国内・海外)、制御システムエンジニア、生産技術、経理、財務、法務、総務、人事、知財、広報など 初任給(月給)/
修士了22万8000円、大卒20万7500円、高専卒17万9500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
独身寮、保養所施設、持ち家援助、財産形成のための財形制度、各種共済、医療保険諸制度ほか 新入社員研修(2年間)、OJT研修、階層別研修 88人 51人 50人(予定) 理工系/電気・電子、機械、計測、制御、情報、通信、精密、応用物理、化学、物理、建築ほか エントリー→会社説明会→適性検査→人事インタビュー→部長面接 →役員面接→内々定      人事部 前山・横井
TEL:03・6810・1026
造船・舶用 今治造船 代表者:檜垣幸人⇒設立:1942年1月⇒本社所在地:愛媛県⇒資本金:9億7800万円⇒従業員数:1026人(12年3月現在)⇒売上高:連結4186億円(12年3月期) 船舶の建造・修理 技術職:システム設計、造船設計、生産設計、研究開発、工程管理 初任給(月給)/
院了21万4898円
大卒20万6177円
(11年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、寮、社宅ほか 社会人教育、PDSサイクル実践(封筒制作)、QCD模擬学習(金刀比羅宮参拝)、現場研修、フォロー研修 30人
(文系6人、理系24人)
17人
(理系16人、文系1人)
15人
(理系15人、文系2人)
全学部全学科 筆記試験、面接、適性検査 リクナビ2014よりエントリー、エントリーシート提出、適正検査受検、1次面接、最終(役員)面接   人事労務グループ 
TEL:0898・36・5177 
info@imazo.com
造船・舶用 潮冷熱 代表者:小田茂晴⇒設立:1977年11月⇒本社所在地:愛媛県⇒資本金:5000万円⇒従業員数:300人(男性250人、女性50人/12年2月現在)⇒売上高:83億円(12年3月期) 冷暖房装置、冷凍冷却装置、プレハブ式冷凍冷蔵庫、除湿機、ディスポーザー、舶用エレベーター、スポットクーラー、パッケージエアコン型船舶用エアコンの製造、販売ならびに水道施設、消防施設およびダクト工事 設計(プラント、機械、昇降機)、研究開発、製造、プラント技術、総務、営業、購買などのスタッフ 初任給(月給)/
総合職:院了20万円、大卒19万円、高専卒16万8000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険完備、財形、確定拠出年金制度、退職金制度、長期休暇制度 新入社員研修 新入社員フォローアップ研修 3年目以降ポジションに応じた研修を随時実施 7人
(総合職大卒6人、一般職大卒1人)
2人
(総合職大卒1人、一般職大卒1人)
若干名 全学部全学科 3次選考まであり 3月以降、本社で会社説明会   経営本部(藤原)             
TEL:0898・34・1230
recruit@ushioreinetsu.co.jp   
http://www.ushioreinetsu.co.jp
造船・舶用 渦潮電機 代表者:小田雅人⇒設立:1956年7月⇒本社所在地:愛媛県⇒資本金:6000万円⇒従業員数:840人(13年1月現在)⇒売上高:約233億円(12年3月期) 船舶およびビル、工場、施設などの陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造、販売、工事、アフターサービス、メンテナンス 総合職だけ
技術職:技術開発・設計・生産技術・サービスエンジニアなど
事務職:営業・企画・人事総務など
初任給(月給)/
院了20万5000円、大卒19万3500円           
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
加入保険(健康・厚生・雇用・労災)、財形貯蓄制度、独身寮・社宅完備、育児・介護・看護休暇制度ほか 新入社員教育研修/海外留学制度ほか 15人
(技術職5人〈院了2人、大卒3人〉、事務職3人〈大卒〉、一般事務補助職7人〈大卒〉)
13人
(技術職7人〈院了4人、大卒1人、高専卒2人〉、事務職2人〈大卒〉、一般事務補助職4人〈大卒〉)
5人
(技術職4人、事務職1人)
技術職:理系積極採用
事務職:全学部全学科
書類選考/筆記/適性検査/グループディスカッション/面接 当社の選考を希望される方は、会社説明会への参加が必須条件です。リクナビ・マイナビよりお申し込みください   CPCグループ 人事総務課
TEL:0898・25・8432
造船・舶用 大島造船所  代表者:南浩史⇒設立:1973年2月⇒本社所在地:長崎県⇒資本金:56億円⇒従業員数:1200人(12年4月現在)⇒売上高:単体1526億円(12年3月期) 船舶海洋事業(造船)、鉄構事業、農産事業 船舶営業、経理、造船設計、舶用機器プラント設計、工程・品質など船舶建造に関する管理、橋梁などの設計・施工 初任給(月給)/
院了22万1000円
大卒20万4000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
企業年金制度、財経貯蓄制度、寮(男子、女子)、社宅ほか 導入研修、英語研修、社外研修(技術系) 総合職25人
(技術職20人、事務職5人)
※院了7人、大卒18人  
総合職8人
(技術職6人、事務職2人)
総合職13人
(技術職11人、事務職2人)
造船工学系、構造工学系、機械工学系、電気工学系、構造土木工学系、経済系、法学系 エントリーシートによる書類選考、筆記試験面接試験 3月以降の予定はありません   人事部 担当(上野・橋口) 
TEL:0959・34・5710
造船・舶用 川崎重工業 代表者:長谷川聰⇒設立:1896年10月⇒本社所在地:兵庫県、 東京都⇒資本金:1043億円⇒上場:東証・大証・名証1部⇒従業員数:3万3267人(連結)⇒売上高:連結1兆3037億円(12年3月期) 船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボットなどの製造・販売 技術系:研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システムなど
事務系:企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事など
初任給(月給)/
院了22万8500円、大卒20万5500円、高専卒18万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年4回(4・7・10・12月)
保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド、制度:育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持ち株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など 新入社員研修、各種語学研修、工学専門教育など 289人(技術職231人、事務職58人)
※大卒は高専卒を含む
280人(技術職232人、事務職48人)
※大卒は高専卒を含む
未定 技術系:機械、電気、電子、制御、情報、航空、造船、土木、化工、金属・材料ほか
事務系:法、経済、経営、商、社会、文、外国語ほか
書類選考、筆記試験、面接(予定) ①1月に東京、2月に大阪で採用イベント②1月に全国4都市で座談会(文系)③2月に全国6都市で座談会(理系)④2―3月に工場見学会(理系限定)を開催予定 中途採用あり
人事本部人事部採用課 
TEL:0120・337153(フリーダイヤル)
造船・舶用 神戸製鋼所 代表者:佐藤廣士⇒設立:1911年 6月⇒本社所在地:兵庫県、東京都⇒資本金:2333億円(11年3月末現在)⇒上場:東証・大証・名証1部⇒従業員数:連結3万5496人(12年3月末現在)、単体1万370人(同、出向者を除く)⇒売上高:連結1兆8646億円(12年3月期)、単体1兆786億円(12年3月期) 当社および関係会社(合わせて262社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業など多岐にわたる事業を展開 事務系:営業(国内外)、経理、財務、生産管理、人事、法務など
技術系:研究開発、設計、生産技術など 
初任給(月給)/
院了22万5500円、大卒20万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
カフェテリアプラン(年間8万円相当の補助)を06年10月から導入、施設:単身寮、社宅、保養所(全国各地)、運動施設など、制度:各種社会保険、グループ保険、各種住宅財形制度、住宅融資制度、持ち株制度など  入社時集合研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度、階層別・課題別・専門別研修など  総合職159人
(理系111人、文系48人)
総合職136人
(理系96人、文系40人)
未定 全学部全学科 エントリー→会社説明会→筆記試験→グループワーク→人事面接→最終面接(13年採用実績) 3月から会社説明会開催。詳細については採用ホームページよりエントリーいただけば、配信いたします   人事労政部人事グループ 採用担当                    
TEL:0120・182・851(東京)
TEL:0120・382・851(神戸)
saiyo@kobelco.com 
http://www.kobelco.co.jp/saiyo/
造船・舶用 神戸発動機 代表者:矢野繁⇒設立:1920年6月10日⇒本社所在地:兵庫県⇒資本金:22億1500万円⇒上場:大証2部⇒従業員数:220人(12年4月1日現在)⇒売上高:139億8900万円(12年3月期実績) 舶用内燃機関(5000―2万馬力)の製造・販売 技術職・技能職 初任給(月給)/
大卒18万8968円、高卒15万6218円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
各種社会保険・住宅手当・昼食補助・退職金・永年勤続表彰・独身寮(要相談) 新入社員研修(入社後2カ月間)、配属後部門研修 大卒1人、短大卒3人、高卒4人 短大1人、高卒4人 未定 技術系(機械・電気など) メールで問い合わせ→会社案内・面談→役員面接     人事・総務課
TEL:078・949・0800
www.kobe-diesel.co.jp
造船・舶用 幸陽船渠 代表者:檜垣俊幸⇒設立:1949年9月⇒本社所在地:広島県⇒資本金:1億円⇒従業員数:431人(12年1月現在)⇒売上高872億円(12年3月期) 船舶の建造ならびに修理 総合職(技術) 初任給(月給)/
院了21万4980円
大卒20万6170円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
退職年金制度、厚生貸付金、売店、食堂、寮、社宅、宿泊施設、レストラン、マリーナ、迎賓館ほか 社内巡回実習、OJT研修 6人
未定 未定 技術系 面接、筆記試験、作文(予定) 3月以降、本社工場で会社説明会実施予定   総務グループ 勤労チーム 
TEL:0848・69・3303 
nishitani.a@koyo.imazo.com
造船・舶用 サノヤス造船 代表者:上田孝⇒設立:2011年10月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:20億円⇒上場:サノヤスホールディングス大証1部⇒従業員数:622人(13年1月現在)⇒売上高:連結730億円(12年3月期) 造船業、プラント事業(タンク設備、鋼構造物、自走式駐車場) 技術職:設計・開発、生産管理
営業職および事務職
初任給(月給)/
院了22万5100円、大卒20万4550円
(11年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
社内持ち株会、各種融資制度、家賃補助、各種クラブ活動、文体祭(祭り、バスツアーなど)、寮・社宅、会員制リゾートホテルほか 階層別研修、新入社員研修、OJT(職場内研修) 29人(院了・大卒・高専卒11人、高卒18人)  27人(院了・大卒・高専卒15人、高卒12人)   未定 技術職:船舶、機械、電気ほか
営業職・事務職:全学部全学科
面接、筆記試験 2月から順次会社説明会を開催    総務人事部(坂根) 
TEL:06・4803・6161 
info@sanoyas.co.jp
造船・舶用 JFEエンジニアリング 代表者:岸本純幸⇒設立:2003年4月⇒本社所在地:東京都、神奈川県⇒資本金:100億円⇒従業員数:約3700人(12年4月現在)⇒売上高:連結2787億円(12年3月期) エネルギー、環境、インフラ、機械システムなどの幅広い分野における、プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造およびオペレーション・メンテナンス事業 事務系:営業、企画、経理、法務、人事、調達など
技術系:設計、計画、施工管理、研究開発、生産管理など
初任給(月給)/
総合職技術系:修士了22万8000円、学部卒20万5500円
総合職事務系:修士了・学部卒共20万5500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、住宅融資制度、借り上げ社宅制度、育児・介護休業制度、保養所、保育所 新入社員教育、階層別教育、専門技術教育、語学研修 71人
(総合職文系院了2人、総合職文系大卒5人、総合職理系院了42人、総合職理系大卒10人、執務職文系大卒12人)
68人
(総合職文系院了3人、総合職文系大卒12人、総合職理系院了41人、総合職理系大卒10人、生産技能職高卒2人)
約70人程度 事務系:文系全学部全学科 
技術系:機械、電気、化学・環境、土木、建築
マイナビ・リクナビまたはホームページからエントリーをお願いします。詳細はマイページでご案内いたします 会社説明会など今後の予定につきましては、マイページよりご案内します   人事部人事室           
TEL:045・505・7457
造船・舶用 ジャパンマリンユナイテッド 代表者:三島愼次郎⇒設立:2013年1月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:250億円⇒従業員数:約6600人(13年1月現在)⇒売上高:3742億円(12年3月期両社単純合算) 船舶の設計・建造・販売および修繕、浮体式石油貯蔵施設、メガフロートなど鋼構造物の設計・製造・販売および修繕 文系:国内外営業、調達、経理、総務、人事など
理系:設計、計画、生産管理、品質管理、研究・開発など
初任給(月給)/
院了22万8500円、大卒20万5500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(業績連動型賞与)
財形貯蓄制度、保養所、寮、社宅ほか 基礎知識習得、階層別研修、国際化研修、人権教育、メンタルヘルスほか 29人
(院了・大卒・高専卒11人、高卒18人)  
27人
(院了・大卒・高専卒15人、高卒12人)  
文系:若干名
理系:約25人
全学部全学科 筆記試験、面接、適性検査(予定) ホームページなどでエントリー受け付け中。2月中旬から会社説明会を開催予定   人事採用担当 
TEL:03・3342・3837 
recruit@jmuc.co.jp
造船・舶用 新来島どっく 代表者:門田尚⇒設立:1987年5月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:17億3750万円⇒従業員数:870人(12年4月現在)⇒売上高:単体1400億円(12年3月期) 各種船舶の建造、修理および解体、船舶用機器ならびにその他諸機械の製造および修理 設計技師、建造技師、システムエンジニア、営業、財務、総務ほか 初任給(月給)/
院了21万5000円、大卒20万3000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(7・12月、業績連動による期末賞与)
社員持ち株会、財形貯蓄制度、適格退職年金、企業年金基金、住宅資金利子補給、教育資金融資、寮、社宅、保養所、総合グラウンドほか 新入社員研修、通信教育、社内公開セミナー、新任役職研修、階層別研修、乗船研修、英会話教室ほか 25人
(文系3人、理系22人)
8人
(理系8人)
文系:若干名 全学部全学科 面接、適性検査 3月から大西工場で見学会を開催。4月中旬以降で入社試験   総務部人材開発課
TEL:0898・36・5511
造船・舶用 住友重機械工業 代表者:中村吉伸⇒設立:1934年11月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:308億7165万円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:連結1万8139人(12年3月現在)⇒売上高:連結6241億円(12年3月期) 標準・量産機械事業、環境・プラント事業、鉄構・機器事業、機械事業 技術職:研究、開発、設計、生産技術、品質保証、システムエンジニア(予定)
事務職:営業、生産管理、企画管理、法務(予定)
初任給(月給)/
院了25万390円(博士了)、22万9140円(修士了)、大卒21万2890円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)、約5.1カ月分(12年度実績)
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、住宅融資制度、育児支援金制度、育児・介護休業、寮ほか 導入3カ年教育制度、語学教育ほか 81人
(大卒理系55人、大卒文系17人、高卒9人)
約70人 約70人 全学部全学科 書類選考、グループ面談、面接、適性検査(予定) 選考については採用マイページ参照
http://www.shi.co.jp/saiyo/new/index.html
  人事本部採用担当 
TEL:03・6737・2394
Shi_Saiyou@shi.co.jp
造船・舶用 住友重機械マリンエンジニアリング 代表者:樫本同⇒設立:2003年4月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:20億円⇒従業員数:516人(12年3月現在)⇒売上高:588億円(12年3月期) 船舶・海洋構造物の設計、製造、改造、修理など 未定 初任給(月給)/
院了22万9140円、大卒21万2890円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回、約5.16カ月分(12年度実績)※住友重機械工業からの在籍出向
寮、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、保養施設、グラウンド、体育館、テニスコート 新入社員研修、階層別研修、英会話研修、通信教育制度、TOEIC試験、語学留学制度 3人(技術職2人〈院了〉、事務職1人〈学部卒〉) 未定 未定 未定 筆記試験、面接、作文(予定)     横須賀造船所人事課 
TEL:046・869・1850 
Kei_Oonishi@shi.co.jp
造船・舶用 ダイハツディーゼル 代表者:原田猛⇒設立:1966年5月2日⇒本社所在地:大阪市⇒資本金:24億3430万円⇒上場:大証2部⇒従業員数:924人(12年9月現在)⇒売上高:519億9700万円(12年3月期) 内燃機関製造業/舶用・陸用ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービンなどの製造・販売ほか 技術系 初任給(月給)/
院了23万円、大卒20万8000円、高専卒18万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
財形貯蓄、社宅、自動車購入資金貸付金制度、共済会、レクリエーションクラブほか 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、自主的勉強会補助金制度、語学教育補助金制度など 院了(理系)3人、大卒(理系)7人、高専卒(理系)1人 院了(理系)7人、大卒(理系)3人(文系)2人 理系5―10人 機械系、電気・電子系、商船系 など リクナビからエントリー→説明会予約→説明会参加→選考(数回)→内定  3月中旬から大阪、滋賀で会社説明会を開始
※滋賀開催では工場見学で実際のエンジンの生産過程を見ていただけます
  人事部人事企画グループ 採用担当 尾関
TEL:06・6454・2330
造船・舶用 中国塗料 代表者:植竹正隆⇒設立:1917年5月⇒本社所在地:東京都、広島県⇒資本金:116億2600万円(12年3月末現在)⇒上場:東証1部⇒従業員数:連結2438人、単体448人(12年3月末現在)⇒売上高:連結935億6000万円、単体355億8800万円(12年3月期) 船舶用塗料、工業用塗料、コンテナ用塗料の製造販売。塗装関連装置類の販売。塗装の管理、工事の請負。表面処理検査業務および塗装検査業務ほか 技術系総合職、事務系総合職 初任給(月給)/
院了(修士)22万50円、大卒20万3750円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・11月)
各種社会保険、財形貯蓄、持ち株制度、慶弔見舞金、社宅・独身寮あり、保養所:北海道(トマム)、箱根、熱海、伊豆、鳥羽 新入社員研修、階層別研修など 10人 3人 10人程度 全学部全学科 面接、筆記試験、適性検査 詳細は採用ホームページをご確認ください   管理本部人事部                        
TEL:03・3506・5888      
造船・舶用 常石造船 代表者:川本隆夫⇒創立:1917年7月⇒本社所在地:広島県⇒資本金:1億円⇒従業員数:約930人(12年12月現在)⇒売上高:連結2351億円(11年12月期) 大型船舶の建造および修繕 技術系:船舶設計(開発設計、詳細設計) 初任給(月給)/
院了21万円、大卒20万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)、3月期末賞与あり(業績による)
加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度、退職金制度、各種クラブ活動、独身寮、社宅、社員食堂、グループ施設割引制度、生命/自動車団体保険ほか 階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、経営者育成研修など)、その他各種研修(語学研修、実務スキルアップ研修、OJT研修など)、自己啓発支援(TOEIC試験、通信教育補助制度、資格受験費補助など) 30人 事技職3人
(技術系2人、事務系1人)
5人程度(技術系) 全学部全学科 理工系学科 筆記試験、1次面接、2次面接(最終) キャリア採用あり ツネイシビジネスサービス 人事部 橘高(きったか) 
TEL:0120・194・214 
recruit@tsuneishi.com
造船・舶用 ディーゼルユナイテッド 代表者:宇都宮正時⇒設立:1988年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:1億5310万円⇒従業員数:245人(13年1月現在)⇒売上高:148億円(12年3月期) 大型船舶・陸上発電プラント用ディーゼルエンジンならびに各種関連機器の設計・製造 技術系:機械設計、電気・制御設計、研究開発
事務系:営業、調達、財務、総務、人事
初任給(月給)/
修士了22万8500円、大卒20万5500円、高専卒18万1500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
独身寮、新婚・転勤社宅(借り上げ)、財形貯蓄制度、IHI従業員持ち株制度、妊娠・出産・育児に関する諸制度、昼食費補助、健保保養所、体育館、グラウンドなど 新入社員研修、OJT研修、階層別教育、部門別教育、IHI公開講座ほか 技術系2人(修士、高専)、事務系1人(大卒) 技術系1人(大卒)、事務系1人(大卒) 若干名 技術系:機械系、電気・電子・制御系、材料系など
事務系:全学部全学科
書類選考、筆記試験、面接(予定) 日経ナビよりエントリー受け付け中 9月末卒業予定者は10月1日付で採用、キャリア採用適宜 業務部 業務グループ 採用担当 安則・植田
TEL:0791・24・2663
造船・舶用 寺崎電気産業 代表者:寺崎泰造⇒設立:1980年4月(創業:1923年)⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:12億3664万円⇒上場:ジャスダックスタンダード⇒従業員数:連結1915人、単体636人(12年3月現在)⇒売上高:連結316億2600万円、単体215億8100万円(12年3月現在) 船舶用:船舶用配電制御システムの開発から販売、産業用:産業用物件の配電制御システムの開発から販売、医療関連機器の開発・設計・製造、機器事業:ブレーカーの開発・販売 技術職:当社製品の開発・オーダー設計など
技能職:当社工場で製品の製造・生産技術など
営業職
初任給(月給)/
総合職:修士了21万1500円、大卒20万200円、高専卒17万4700円
一般職:大卒17万8020円、短大卒16万5270円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)業績連動制
各種社会保険完備、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、テラサキ共済会、男性独身寮、借り上げ社宅、会員制リゾートクラブ加入ほか 新入社員研修、職能別研修、通信教育受講制度、外国語研修報奨金制度など 計17人
(院了:理系3人、文系1人、大卒:理系4人、文系4人、高専卒1人、高卒4人)
計22人
(院了:理系3人、文系1人、大卒:理系7人、文系6人、高専卒2人、高卒3人)
計16人
(技術職:理系8人、技能職:理系5人、営業職:不問3人)
理系:電気、電子、情報、計測、制御、通信、海洋工学、機械、材料など。数学・物理・化学系も歓迎
文系:学部学科不問
適性、作文、学科試験、面接(3回) ①本社で随時会社説明会開催中②4月に東京営業所で会社説明会(予定)
※エントリーはリクナビまたは学情ナビからお願いします
  総務部人事課 採用担当 原川
TEL:06・6692・0765
jinjibu@terasaki.co.jp
造船・舶用 東京計器 代表者:脇憲一⇒設立:1948年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:72億1759万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:1232人(12年4月現在)⇒売上高:連結410億5500万円(12年3月期) 航空、船舶港湾、情報通信、産業一般、鉄道、建設土木、防災などの市場向け各種計測制御機器およびシステムの開発・製造・販売 開発、試作業務、生産技術、営業(官庁、企業対応)、経理など 初任給(月給)/
修士了22万5950円、大卒20万3380円、高専17万6500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
制度:組合健保、共済会、財形貯蓄、持ち株会ほか、施設:独身寮、診療所ほか 新入社員研修、OJT 大卒34人、高卒8人 大卒25人、高卒9人 30人程度 全学部全学科 理系:1次試験(SPI:テストセンター)→2次試験(面接、筆記試験)→3次試験(面接、グループディスカッション)→4次試験(最終面接、適性検査)
文系:1次試験(書類選考)→2次試験(面接、SPD→3次試験(面接、グループディスカッション)→4次試験(最終面接、適性検査)
本社で会社説明会
OB・OG訪問あり(採用担当にご連絡ください)
13年度秋採用実施、14年度未定 人事部 採用担当
フリーダイヤル:0120・037671
TEL:03・3732・7671
造船・舶用 内海造船 代表者:森弘行⇒設立:1944年11月⇒本社所在地:広島県⇒資本金:12億17万円⇒上場:東証・大証2部⇒従業員数:753人(13年2月現在)⇒売上高:連結477億7300万円(12年3月期) 船舶の製造、船舶の改造・修理 技術職:船舶設計および船舶建造修理担当技師
事務職:管理部門および営業
初任給(月給)/
院了23万円、大卒22万円
(11年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種保険、寮、保養施設、適格退職年金、リフレッシュ休暇制度、厚生会活動ほか OJT教育、英会話教育、TOEIC研修、資格別研修 6人
(理系6人 うち院了3人、大卒3人)
5人 5人 全学部全学科 面接、筆記試験、作文(予定)   キャリア採用あり 総務部(人事) 
TEL:0120・337・518 
naikai@naikaizosen.co.jp
造船・舶用 ナカシマプロペラ 代表者:中島基善⇒設立:2008年11月⇒本社所在地:岡山県⇒資本金:1億円⇒従業員数:408人(男性365人、女性43人/12年11月現在)⇒売上高:単体249億9978万円(11年11月期) 船舶用推進機器の開発・製造・販売、環境改善装置の開発・製造・販売など 大卒総合職:研究開発、設計、管理(生産工程、品質) 初任給(月給)/
修士了20万3460円、大卒(総合職)18万9260円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険完備、海外研修、年金基金、育児休業、介護休業、社員食堂、リフレッシュルーム、社員駐車場、各種クラブ活動など 新入社員合同研修、通信教育受講制度、英会話研修、海外研修など 大卒総合職6人、高卒技能職2人 大卒総合職3人 大卒総合職3人程度 全学部全学科 個別エントリーによる選考→会社説明会→1次選考(書類選考)→2次選考(筆記試験 英・数・国・時事問題、適性検査、小論文、グループ面接)→最終選考(個人面接) リクナビより個別エントリーの上、個別会社説明会に参加   採用担当 米原抄織
TEL:086・279・5111
saiyou@nakashima.co.jp
造船・舶用 長野計器 代表者:依田恵夫⇒設立:1948年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:43億8000万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:652人(12年3月末現在、単体)⇒売上高:198億3000万円(12年3月期、単体) 圧力計、圧力スイッチ、圧力センサおよび応用製品、工業用温度計、熱量計、医療関連機器、半導体製造装置用機器、セラミック部品の製造・販売 研究・開発・技術職(理工系)
セールスエンジニア(営業職 理工系)
事務職、技能職
初任給(月給)/
院了21万300円、大卒20万100円、高専卒18万1100円、短大卒17万8700円、高卒16万7400円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険(厚生年金・基金・雇用保険・労災保険)、財形貯蓄制度、企業年金制度(DB、DC)、持ち株制度、クラブ活動、保養所(静岡県1カ所、長野県3カ所) 入社時研修、工場研修、その他専門研修 院了3人、大卒9人、高卒11人 院了2人、大卒2人、高専卒1人、専門卒1人、高卒5人 未定 機械工学、精密機械工学、電子工学、電気工学、材料工学の各学科卒業予定の大学生または大学院生、理工系短大生・高等専門学校生、各種専門学校生、高校生 書類選考、面接、筆記試験(常識、英語、専門)、適性検査
申し込みおよび応募方法=東京本社での会社説明会、書類選考、面接(東京本社・工場)
3月以降随時開催予定(詳細はリクナビ2014で開示予定)   総務部
東京地区担当 井沢・仲戸川
TEL:03・3776・5311
上田地区担当 横山
TEL:0268・22・7531
造船・舶用 ナブテスコ 代表者:小谷和朗 ⇒設立:2003年9月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:100億円⇒上場:東証1部⇒従業員数:単体2020人、連結4995人(共に12年3月末現在) ⇒売上高:1985億円(12年3月期) 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売  技術系:研究・開発、設計、生産技術、情報システム
事務系:営業(国内・海外)、経理、法務、総務、人事、企画、資材調達、生産管理
初任給(月給)/
修士了(基本給)22万8800円 
学部卒(基本給)20万3600円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)平均6.5カ月(12年実績)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮・社宅、工場社員食堂、財形、持ち株会、レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助など)、福利厚生総合サービスほか 新入社員研修、階層別研修、OJT研修、語学研修(英語、中国語)、専門スキル研修、通信教育・Eラーニング、資格取得奨励金制度、海外トレーニー制度ほか 28人
(文系7人、理系21人)
41人
(文系16人、理系25人)
※12年10月入社者含む
20人 技術系:機械、電気・電子、金属・材料、情報など
事務系:法律、経済、経営、商学など 
ES、適性検査、面接
※説明会参加は必須。ESだけ、適性検査だけでの選考は行っていません
1―2月に会社説明会を実施し、3月以降は開催予定なし
※OB、OG訪問は行っていません
  人事部 採用担当
TEL:03・5213・1139 
造船・舶用 名村造船所 代表者:名村建介⇒設立:1911年⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:80億8342万円⇒上場:大証1部⇒従業員数:1063人(12年12月現在)⇒売上高:単体1045億2100万円(12年3月期) 船舶の製造、橋梁、水門など各種鉄鋼構造物の設計・製作・架設 技術職 初任給(月給)/
院了22万円、大卒20万3000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)5.0カ月(12年度実績)
財産形成貯蓄制度、従業員持ち株会、寮、社宅、飲食施設・娯楽施設、体育文化クラブ、ナイター照明付きグラウンド、テニスコートほか 導入教育、役割別教育、通信教育、海外語学研修 理系6人(うち院了3人、大卒3人) 院了・大卒(高専卒含む)2人、高卒7人 院了・大卒(高専卒含む)5人、高卒7人 技術職:船舶・機械・構造・電気・材料 書類選考、筆記試験、面接試験 1月から2月にかけて、学内会社説明会およびOB訪問を実施(大阪府立大学、佐賀大学、熊本大学、九州工業大学、長崎大学、九州大学、長崎総合科学大学) 職種によりキャリア採用あり 伊万里事業所 経営業務本部 総務部 人事教育課 採用担当(熊川・井元) 
TEL:0955・27・1121
造船・舶用 新潟原動機 代表者:犀川淳一⇒設立:2003年2月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:30億円⇒従業員数:874人(12年3月末現在)⇒売上高:連結 669億円 (12年3月期) ディーゼルエンジン(船舶用・陸用・車両用)、ガスエンジン、ガスタービン、Zペラ推進装置、発電装置、ガイスリンガー継ぎ手、ダンパー、燃料噴射関連機器、潤滑油清浄機、鋳造品の開発・製造・販売・メンテナンス 技術職:基礎技術研究、製品研究開発・改良、制御ソフト・ハード両面の設計開発、アプリケーション開発、システム設計、生産技術、運転検査
営業職:営業
事務職:事務
初任給(月給)/
院了23万円、大卒20万6000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
住宅融資、財形貯蓄、退職金制度、借り上げ社宅制度、健保保養所 研修:新入社員研修(入社後約2カ月間)、など 16人
(技術系総合職:理系院了5人、理系大卒6人、営業・事務系総合職:文系大卒5人)
32人 30人 全学部全学科 就職ナビ(リクナビ)よりエントリー→会社説明会→書類選考(エントリーシート)→1次選考(面接プラス適性検査)→2次選考(面接)→3次選考(役員面接)→内々定 リクナビにて随時更新、予約受け付け中   人事グループ(小林)       
TEL:03・4366・1215
造船・舶用 西芝電機 代表者:伊藤紀一郎⇒設立:1950年2月⇒本社所在地:兵庫県姫路市⇒資本金:22億3256万円⇒上場:東証・大証2部⇒従業員数:716人(12年9月末現在)⇒売上高:178億円(12年3月期実績) 船舶用電機システム・発電システム・制御システムなどの回転電気機械システムの販売、据え付け工事・保守点検事業、システムコーディネート事業 営業、設計、試験検査 初任給(月給)/
修士了21万8500円、大卒20万5500円、高専17万7000円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)
東芝健康保険組合契約のスポーツクラブ、保養所などの利用が可能 導入教育、技術者教育を中心とした集合研修と製品知識習得を目的に製造実習などを実施 5人 4人 未定 電気・電子工学、機械工学専攻の大学・大学院および高等専門学校(営業)
電気・電子工学、機械工学専攻の大学・大学院(設計、試験検査 )
エントリー→(会社説明会)→1次試験→2次試験 3月以降随時、本社で会社説明会を実施予定。参加希望の方は、弊社ホームページよりエントリー   TEL:079・271・2371
造船・舶用 日鍛バルブ 代表者:高橋久雄⇒設立:1948年11月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:45億3054万3000円⇒上場:東証2部⇒従業員数:759人(12年4月1日現在)⇒売上高:連結329億5000万円、単体225億3900万円(12年3月期) 下記製品の製造および販売
小型エンジンバルブ、舶用部品、可変動弁・歯車、バルブリフター、その他
エンジンバルブなど内燃機関部品・耐熱鋼および新素材の設計・開発、生産設備・システム制御の設計、加工技術方法および治工具などの設計研究  初任給(月給)/
院了22万9440円、大卒20万7640円
昇給/成果主義のため、定期昇給なし
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、厚生年金、社員持ち株会、財形貯蓄、住宅資金融資ほか 新入社員教育など社内外での階層別教育および専門教育を教育体系に基づき実施 総合職11人
(理系院了3人、理系大卒3人、高卒5人)
総合職3人
(理系院了1人、文系大卒2人)
総合職未定
(若干名予定)
機械工学系学科 適性検査、作文、面接 3月からJOBRASSに掲載予定 通年採用で例年対応 TEL:0463・82・1311 
造船・舶用 日本無線 代表者:土田隆平⇒設立:1915年12月⇒本社所在地:東京都⇒上場:東証1部⇒資本金:147億435万円⇒従業員数:単体2841人(12年3月末現在)⇒売上高:単体917億6400万円(12年3月期) 情報通信機械器具製造業 技術総合職:研究開発、技術開発、回路設計、ソフトウエア開発、機械設計、メカトロほか
事務総合職:海外営業、国内営業、生産管理、資材調達、経理ほか
初任給(月給)/
修士了22万9000円、大卒20万5500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
社会保健完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、社内施設(健康管理センター、独身寮、図書室、テニスコート、公園、グラウンド、社内食堂ほか)、社員口総合口座、住宅ローン、財形貯蓄、融資、慶弔金、社員持ち株会、サークル活動ほか 新入社員教育①接遇研修・ビジネスの基本②ストレスとコミュニケーション③技術教育(はんだ付け講習、無線の知識、放熱設計、電波伝搬の基礎、アースと雑音ほか)④英語研修⑤フォローアップ研修ほか 大卒33人(技術総合職23人、事務総合職10人)、高卒13人 大卒27人(技術総合職20人、事務総合職7人)、高卒7人 未定 全学部全学科 エントリー→JRCセミナー→ES提出・ウェブ適性検査→面接2回 2月18日からJRCセミナー開始   人事部人財育成グループ 採用担当 所・真田
TEL:0120・451・219
Email:recruit@jrc.co.jp
造船・舶用 函館どつく 代表者:野口忠雄⇒設立:1896年⇒本社所在地:北海道⇒資本金:17億4600万円(08年3月期)⇒従業員数:631人(13年1月現在)⇒売上高:301億5400万円(12年3月期) 船舶の製造・修理、橋梁の製作・架設、産業機械の製作・据え付け  技術職:船舶の設計・生産管理・施行管理・品質管理          初任給(月給)/
院了19万7800円、大卒18万4000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
財形貯蓄、社宅、独身寮ほか 新入社員研修、社員研修、管理職研修 技術職5人
(院了2人、大卒2人、高専卒1人)
技術職3人
(院了1人、大卒1人、高専卒1人) 
若干名 技術職:理系 筆記試験、面接 大学主催の合同企業セミナー   総務部(小田)
TEL:0138・22・3111
kazutoshi.oda@hakodate-dock.co.jp
造船・舶用 阪神内燃機工業 代表者:木下和彦⇒設立:1918年1月⇒本社所在地:神戸市⇒上場:大証2部⇒資本金:8億円⇒従業員数:単体271人(13年1月現在)⇒売上高:単体118億5400万円(12年3月期) 舶用ディーゼル主機関の製造・販売 未定
13年度は事務職〈事務・営業〉、
技術職〈設計・サービス〉を募集
初任給(月給)/
修士了21万9000円、大卒20万3000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険、財形貯蓄、持ち株会、独身寮、住宅資金貸付 新入社員研修、英会話外部研修ほか 理系院了1人、文系大卒1人、短大卒なし、専門学校卒なし 理系院了1人、理系大卒1人、文系大卒1人、短大卒・専門学校卒なし 採用計画未定(3月ごろ決定・若干名の予定) 事務系:全学部全学科
技術系:機械工学、電気など
エントリー→会社案内・面談→筆記試験・面接→内々定     総務部人事課
TEL:078・923・3446
FAX:078・923・0555
saiyo@hanshin-dw.co.jp
造船・舶用 日阪製作所 代表者:前田雄一⇒設立:1942年5月⇒本社所在地:大阪市⇒資本金:41億5000万円⇒上場:東証・大証1部⇒ 従業員数:487人(12年3月末現在、連結)⇒売上高:233億円(12年3月期、連結) プレート式熱交換器 、レトルト食品などの調理殺菌装置・医薬滅菌装置・染色仕上げ機械、ボールバルブの製造および販売 設計開発、生産管理、セールスエンジニア 初任給(月給)/
修士了21万4700円、大卒20万700円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
財形貯蓄、持ち株会、住宅ローン補助、福祉会、OB会、クラブ活動、レクリエーション(補助)、ワンルームマンション斡旋家賃補助4万5000円(対象は単身者で通勤圏外の方)  新入社員集合研修、OJT、職能別専門教育、自己研修、通信教育、外部研修 理系9人(院了5人、大卒4人) 理系15人(院了9人、大卒6人)、文系1人(院了1人) 理系10人程度 理系(学部学科不問)、機械工学系積極採用  エントリー→会社説明会・1次面談(人間課)→適性試験→2次面談(人間課)→工場見学・3次面談(事業本部長)→健康診断・最終面接(役員) 本社で会社説明会を随時開催(リクナビに掲載しています)   本社 経営管理部 人間課 近藤・西村・津波古(つはこ)・金村
TEL:06・6201・3531
jinji@hisaka.co.jp
造船・舶用 日立造船 代表者:古川実⇒設立:1934年5月⇒本社所在地:大阪府、東京都⇒資本金:454億4200万円(12年3月末現在)⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:連結8846人、単体3062人(共に12年3月末現在)⇒売上高:連結3030億3600万円、単体1667億7000万円(12年3月期) 環境装置・プラント、精密機械、機械・プロセス機器、鉄構・建機、エレクトロニクス・制御システム、防災システムなどの設計、製作など 事務系:営業、総務、法務、広報、人事、経理・財務、資材調達など
技術系:研究・開発、設計、工事担当、アフターサービスなど
初任給(月給)/
修士了22万8500円、学部卒20万5500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6・12月)
制度:持ち株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度など、施設:寮、社宅、診療所、保養所など 新入職員教育(入職研修、合宿研修、製図研修、指導員によるOJT)、キャリアプラン制度(長期的人材育成)、国際化教育(英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度)、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、国内外教育機関への留学・派遣など 118人
(技術系101人=院了83人、大卒15人、高専卒3人、事務系17人=大卒)
123人
(技術系101人=院了87人、大卒11人、高専卒3人、事務系22人=大卒)
約150人
(技術系約120人、事務系約30人)
事務系:全学部・全学科  
技術系:機械、精密、電気、電子、制御、システム、化学工学、土木、建築など
技術系:〈学校推薦〉面接(1回)・筆記試験・適性検査→内定、〈自由応募〉書類選考→面接(2回程度)・筆記試験・適性検査→内定
事務系:〈自由応募だけ〉書類選考→面接(3回程度)・筆記試験、適性検査→内定
会社説明会:3月以降も順次開催予定   大阪本社総務・人事部 採用・教育グループ (久保・霜山・高〈たか〉)
TEL:0120・46・7518、06・6569・0019
hq-saiyo@mml.is.hitachizosen.co.jp
造船・舶用 古野電気 代表者:古野幸男 ⇒設立:1951年 5月⇒本社所在地:兵庫県⇒資本金:75億3400万円⇒上場:大証1部⇒従業員数:2785人(12年2月末現在)⇒売上高:連結773億円(12年2月期) 船舶用電子機器、通信機器、医療用機器などの開発・製造・販売 研究開発、生産技術、フィールドエンジニア、品質保証、営業系、事務系 初任給(月給)/
修士了22万9500円 、学部卒20万6000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
制度: 雇用保険・健康保険等各種社会保険、退職金、社員持ち株会、社内預金、財形貯蓄、発明褒賞金、発明表彰、社員表彰、通信教育受講費補助ほか、設備:独身寮、研修センター、診療所、テニスコートほか 新入社員研修、OJT研修、マネジメント研修、研究開発職研修、事務営業職研修、技術教育、英語教育、通信教育、育成目的のローテーションほか 23人 33人 35人 全学部全学科 セミナー参加→適性検査→面接(2―3回) エントリー者に対してセミナーなどの開催を随時案内   人事総務部人材開発課
TEL:0798・63・1027(直通)
saiyo@furuno.co.jp
造船・舶用 マキタ 代表者:槙田實⇒設立:1941年4月⇒本社所在地:香川県⇒資本金:2億円⇒従業員数:282人(12年12月末現在)⇒売上高:142億円(12年3月期) 四国で唯一の船舶用ディーゼルエンジンメーカー。1万―1万5000トン級の小型貨物船に搭載される、L35MC機関は、このクラスで世界一のシェア(約33%)を誇っています 技術系総合職:2サイクルディーゼルエンジンの設計・生産・品質管理・アフターメンテナンスなどの技術職 初任給(月給)/
大卒20万500円、院了20万4600円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険完備、独身寮、退職金制度あり、社内旅行(業績に応じて実施、※10年沖縄) 新入社員研修、OJT研修、英会話教室 12人
(大卒理系5人、高卒7人)
11人
(大卒理系3人、文系1人、高卒7人)
若干名 全学部全学科 面接、筆記(小論文)、適性検査 2月下旬会社説明会(高松開催) リクナビよりエントリーいただいた方に、説明会などのご案内をいたします。
選考に関する通知は、2月下旬の会社説明会(高松開催)参加者だけに案内します。
総務部採用担当(田島・神原)
TEL:087・821・5501
www.makita-corp.com
造船・舶用 三井造船  代表者:加藤泰彦⇒設立:1937年7月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:443億8495万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:連結1万25人(12年3月末現在)⇒売上高:連結5719億円(12年3月期) 船舶・海洋機器、動力エネルギー機器、プラントエンジニアリング、海外インフラ建設、物流システム機器、先進機械システム 技術職:設計・技術開発・製品開発・生産技術・製造・品質保証など
事務職:営業(国内・海外)、管理部門(資材調達、人事など)
初任給(月給)/
院了24万1000円(博士了)、22万8500円(修士了)、大卒20万5500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、寮、社宅完備 OJT(実務を通した育成)、OFF―JT(キャリアのステップごとに集合研修を実施)、英会話講座、技術研修、社内外のセミナーほか 技術職2人(院了)、事務職1人(学部卒) 76人(大卒技術系65人、大卒事務系11人) 未定 技術系:理系学科(機械・材料・電気・電子・情報・造船・化学・土木・建築)
事務系:全学科
面接、適性テスト 2月下旬から4月上旬、会社説明会を開催(東京、大阪、岡山、福岡) キャリア採用あり 人事総務部人事・採用グループ 採用担当者
TEL:03・3544・3013
造船・舶用 三菱化工機 代表者:山中菊雄⇒設立:1935年⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:39億5000万円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:単体615人(12年3月末現在)⇒売上高:連結355億1400万円(12年3月期) 当社はエンジニアリング事業、単体機械事業を主体とした、産業機械の製作や、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています 技術系総合職:機械設計、計装電気設計、プロセス設計、土建設計、配管設計、研究開発、生産技術、施工管理、品質管理ほか
事務系総合職:国内営業、海外営業、財務、購買、総務、人事、ほか          
初任給(月給)/
院了22万円、大卒20万4000円、高専卒18万800円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
制度:住宅融資、社員持ち株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得援助、育児・介護休業、施設:独身寮、社宅、武道場、契約保養施設、その他:各種クラブ活動 新入社員研修:基礎研修、工場実習、職場実習、設計講座、階層別研修:中堅社員研修、主任研修、ミドルマネジメントセミナー、トップマネジメントセミナー、その他:資格取得援助制度、通信教育、ビジネス英会話講座など 11人 15人 19人
(事務系4人、技術系15人)
事務系:全学部・全学科     
技術系:機械系・材料系・化学工学系・電気制御系・土木建築系・環境系ほか
エントリーシート、適性検査、面接 リクナビ2014でエントリー   総務部 総務人事グループ 採用担当         
TEL:044・333・5362  
造船・舶用 三菱重工業 代表者:大宮英明⇒設立:1950年1月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:2656億円⇒上場:東証・大証・名証1部、札証、福証⇒従業員数:3万2494人(12年3月現在) ⇒売上高:連結2兆8209億円(12年3月期) 船舶・海洋事業、原動機事業、原子力事業、機械・鉄構事業、航空宇宙事業、汎用(はんよう)機・特車事業、冷熱事業、工作機械事業 技術職:研究・開発、設計、製造技術、生産管理、品質保証、現地建設、システム開発ほか
事務職:営業、資材調達、総務、人事、経理資金、法務ほか
初任給(月給)/
院了22万8500円、大卒20万5500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
次世代育成および仕事と家庭の両立支援制度(チャイルド・プラン休業〈不妊治療にかかる休業〉制度、育児・介護にかかる休業・勤務制度、その他支援金支給)、慶弔・罹災見舞金制度、財形貯蓄制度、財形融資制度、社宅・寮、その他施設(社員食堂、保養所など) 階層別研修(新入社員教育、中堅社員研修、主任研修など)、専門教育(グローバル人材教育、営業研修、技術研修など)、自己啓発(通信教育など) 350人
(事務系97人、技術系253人)
285人
(事務系53人、技術系232人)
未定 全学部全学科 書類選考、面接、筆記試験(予定) 説明会など実施予定
※詳細はエントリー者に連絡
キャリア採用あり 本社人材開発グループ
技術系 
TEL:03・6716・2443 
recruit@mhi.co.jp
事務系 
TEL:03・6716・2282 
bunkei-recruit@mhi.co.jp
造船・舶用 ヤマハ発動機 代表者:柳弘之⇒設立:1955年7月⇒本社所在地:静岡県⇒資本金:856億6600万円(12年12月末現在)⇒上場:東証1部⇒従業員数:ヤマハ発動機連結会社計5万3958人、ヤマハ発動機1万180人(共に12年12月末現在)⇒売上高:連結1兆2077億円、単体4746億円(12年12月期) モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、産業ロボット事業、パワープロダクツ事業、スカイ事業、電動アシスト自転車事業、プール事業、車イス事業など 事務系総合職:営業(海外、国内)、商品企画、調達、物流、広報・宣伝、財務・経理、情報システム、人事、総務、生産管理など 
技術系総合職:研究、商品開発(設計、実験)、商品企画、生産技術、鋳造技術、品質管理、生産管理、サービス(営業技術)、情報システム、調達、その他技術関係業務など
初任給(月給)/
高専卒17万8500円、大卒20万3000円(高専専攻科卒含)、修士了22万5000円
(12年4月度実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
制度:財形貯蓄・社員預金・従業員持株会・従業員販売・ヤマハ発動機共済会・企業年金基金など、施設:寮・社宅・保養所・法人会員施設・体育館・総合グラウンド・事業所内託児施設など 階層別研修(新入社員研修など)、職種別専門教育(技術講座など)、自己啓発支援(通信教育・語学講座など)、国内実務研修、海外研修、セルフ・バリュー・チャレンジ制度、海外留学制度 150人
大卒110人(技術系74人、事務営業系36人)、高卒40人 
※大卒には院了、高専卒、短大卒、専門学校卒を含む
158人
大卒118人(技術系81人、事務営業系37人)、高卒40人
※大卒には院了、高専卒、短大卒、専門学校卒を含む
160人
大卒120人(技術系80人、事務営業系40人)、高卒40人
※大卒には院了、高専卒、短大卒、専門学校卒を含む
事務系:全学部全学科 
技術系: 機械、電気、電子、制御、精密、航空、金属材料、物理、数学など
エントリーシート、面接複数回(予定)  エントリー者向け説明会は1月29日から3月1日、詳細はウェブで   採用担当窓口 人事部 人材開発グループ 新卒採用担当      
TEL:0538・32・1119(直通)
造船・舶用 ヤンマー 代表者:山岡健人⇒設立:1912年3月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:63億円⇒従業員数:1万5643人(12年3月現在)⇒売上高:5511億円(12年3月期) エンジン(ディーゼル、ガス、ガソリンなど)、作業機械(農業・建設機械、発電装置、コージェネレーションシステムなど)、農業・酪農施設、FRP船(ディーゼル漁船など)、船舶・流通・環境関連機器ほか 事務系:営業(企画)、経理・財務、生産管理、購買、人事・総務、広報・宣伝、経営企画、法務ほか
技術系:研究、開発(設計・試験)、開発(エレクトロニクス・制御)、生産技術、品質管理、サービス営業、情報システム、購買ほか
初任給(月給)/
修士了23万1000円、大卒21万円、高専卒19万円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)
施設:独・単身寮、社宅、保養所(宝塚・びわこ)、体育施設、各種クラブ活動など、制度:社会保険完備、財形貯蓄、財形融資、社員持ち株制度など 新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEICほか 44人
(事務系11人、技術系33人)
47人
(事務系15人、技術系32人)
未定
(45人程度)
技術系:機械、電気・電子、情報、航空宇宙、金属・材料、化学ほか
事務系:全学部・全学科
エントリーシート、面接、ウェブテストなど 全国主要都市で会社説明会を開催します   人事労政部採用担当
TEL:06・6376・6525
saiyo-honsya@yanmar.co.jp
造船・舶用 郵船商事 代表者:井川元雄⇒設立:1948年3月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:12億4612万6214円⇒従業員数:180人(12年3月31日現在)⇒売上高:1448億円(12年3月期) 石油製品全般・燃料油添加剤の販売、石油化学製品の原料などの販売、太陽光発電設備の販売、機械・計器・装置類のシステム設計・施工・調整 総合職 初任給(月給)/
大卒20万7500円、院了21万8500円
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
独身寮・住宅補助制度、持ち家取得資金利子補給制度、財形貯蓄積立制度、社員持ち株会、退職金制度、社内貸付金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、レクレーション費用補助制度、健康診断などの保険衛生 新入社員研修、語学研修、語学留学、各階層別研修他、自己啓発費用補助制度 4人 5人 昨年度並みを予定 全学部全学科 会社説明会開催、書類選考、面接 5月中旬に会社説明会を予定   TEL:03・5408・7101
メール:saiyo@nyk-trading.com
URL:http://www.nyk-trading.com/
造船・舶用 リケン 代表者:岡野教忠⇒設立:1949年⇒本社所在地:東京都⇒資本金:85億7359万7000円(12年3月末)⇒上場:東証1部⇒従業員数:1645人(12年3月現在)⇒売上高:連結756億5000万円(12年3月期) ピストンリング(四輪・二輪・建機・船舶用)・カムシャフト・バルブリフターなどのエンジン部品、シールリング、ナックルなど足回り部品、ブレーキ部品、電波暗室、電熱線、工業炉などの製造・販売 技術系:研究開発・製品設計・生産技術・品質保証・情報システムなど
営業・管理系:国内営業・海外営業・経営企画・海外事業・経理・人事など
初任給(月給)/
修士了21万7000円、大卒20万2000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、共済会、持ち株会、住宅融資制度、財形貯蓄、育児休業制度(最長3年)、介護休職制度ほか、行事:各種サークル、体育祭ほか、施設:独身寮、社宅、診療所、体育館、厚生会館 新入社員研修、階層別集合研修、海外留学制度、自己啓発(通信教育)講座ほか 総合職合計25人
技術系18人(院了12人、大卒6人)、営業・管理系7人(大卒)
総合職合計8人
技術系6人(院了4人、大卒2人)、営業・管理系2人(大卒)
技術系10人予定、営業・管理系若干名予定 技術系:機械・精密・金属・材料・電気電子・経営工学など
営業・管理系:法学・経済学・商学・経営学・文学・外国語など
エントリー→会社説明会→筆記試験→1次面接→2次面接→役員面接 東京都千代田区(九段下)の本社で3月から会社説明会、4月から選考開始の予定   管理部人事室 採用担当               
TEL:0120・353・205
saiyo@riken.co.jp
物流 アサガミ 代表者:木村健一⇒設立:1948年11月⇒本社:東京都⇒資本金:21億8900万円⇒上場:東証2部⇒従業員数:437人(13年1月現在)⇒売上高:単体214億円、連結426億円(12年3月期) 倉庫業、海運代理店業、陸上運輸業、不動産業、海上運輸業、港湾運輸業、印刷業、通関業ほか 総合職(営業、総務、経理、人事、労務、企画、システム開発、商品管理、配車、フォワマン、通関など) 初任給(月給)/
大卒20万2500円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
住宅借り上げ上制度、独身寮、財形貯蓄、持ち株会、共済会、永年勤続表彰、保養所(ハワイ、勝浦、舞子高原、軽井沢)、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)、各種クラブ活動(フットサル部・野球部・テニス部・釣り部・写真部など) 内定者教育、新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、エルダー制度、簿記研修、通信教育受講援助制度、中堅社員研修、主任研修ほか 3人 7人 10人程度 全学部全学科 筆記試験、1次、2次、適性検査、最終面接   中途採用あり
(実務経験者/履歴書、職務経歴書)
人事部人事課(渡辺・茂木・渡邉)
TEL:03・6880・2203 (人事部直通)
web-jinj@asagami.co.jp
 
物流 東海運 代表者:弘津裕⇒設立:1917年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:22億9498万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:785人(連結、12年3月現在)⇒売上高:403億583万円(12年3月期) ①物流事業:港湾運送業、陸上運送業、倉庫業、倉庫・工場内作業請負作業、通関業、航空貨物取扱業、船舶代理店業、国際複合一貫輸送業②海運事業③不動産事業 物流企画・開発、輸出入業務、港湾、倉庫管理、海運・陸運営業、航空貨物、コンテナターミナル業務、代理店業務、総務・法務・人事、経営企画、ISO、経理・財務、情報処理など 初任給(月給)/
総合職19万8000円  
一般職17万3000円   
(共に13年度)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
制度:社会保険、企業年金、財形貯蓄、住宅貸し付け、従業員持ち株会など、施設:独身寮・社宅、社有保養所(蓼科)、リゾート倶楽部会員 新入社員研修、階層別研修、語学研修、通信教育、専門資格取得支援(通関士、物流技術管理士、国際物流管理士など) 7人 8人 10人 全学部全学科 日経就職ナビ・マイナビよりエントリー→日経就職ナビ・マイナビで会社説明会の参加予約→会社説明会参加、履歴書提出→書類選考→小論文作成・提出→1次面接(筆記試験あり)→2次面接→3次面接→内定(予定) 日程詳細はエントリーしていただいた方へ追ってご連絡いたします 面接を重視しています。何事にも前向きに取り組み、ファイトをもって積極的に行動する力をお持ちの方、歓迎します 総務人事部 人事グループ 
TEL:03・6221・2202 
FAX:03・6221・2243
物流 アルプス物流 代表者:山﨑孝一⇒設立:1964年7月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:23億4904万円⇒上場:東証2部⇒従業員数:連結4542人、単体746人(12年3月現在)⇒売上高:連結702億4800万円、単体349億4200万円(12年3月期) 国内外での総合物流事業(物流企画、運送、保管、輸出入貨物取り扱い、包装材料の製造販売、電子デバイス販売ほか) 運送事業、保管事業、輸出入貨物取扱事業に関わる基幹要員、営業、管理部門要員、SE 初任給(月給)/
院了21万9100円、大卒20万6900円、短大・専門卒17万2800円、高卒16万3300円
(12年度実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・退職年金制度、融資制度、社宅・独身寮、財形貯蓄制度(利子補給付)、持ち株会、労災保険上積み制度、団体・グループ保険、持ち家援助など 入社後約8カ月にわたり、当社の基幹事業である運送・保管・輸出入・情報システムについて実習を行います 13人
(総合職11人、一般職2人)
17人
(総合職8人、一般職9人)
総合職10人程度、一般職未定 全学部全学科 適性検査、面接 東京・大阪で3月下旬から説明会を行います。   採用直通
TEL:0120・281・756
物流 伊勢湾海運  代表者:後藤正三⇒設立:1949年1月⇒本社所在地:愛知県⇒資本金:20億4600万円⇒上場:名証2部⇒従業員数:単体808人(12年4月現在)⇒売上高:連結413億9306万円、単体401億5075万円(12年3月期) 港湾運送、倉庫、貨物利用運送、海上運送、通関、陸上運送、航空運送代理店、梱包、特定労働者派遣、一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理、各種代理店業 総合職:一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関、スーパーバイズ部門
一般職:一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関部門
初任給(月給)/
総合職:大卒22万5000円、短大・専門卒(実績なし)
一般職:大卒21万2000円、短大・専門卒19万円 
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、寮、社宅、社員持ち株会、保養所、共済組合、財形貯蓄(労働組合あり) 新入社員研修、階層別研修、通関士受験教育ほか 21人
(総合職10人、一般職11人)
19人
(総合職14人、一般職5人)
25人
(総合職15人、一般職10人)
全学部・全学科(文系・理系問わず) 会社ホームページからエントリー、会社説明会、第1次選考試験(集団面接、適性検査)、最終選考試験(役員面接)、健康診断 4月中旬から会社説明会を行う予定(東京・大阪・名古屋)   総務部人事課(小原・田上) 
TEL:052・661・5407 
東京支店総務課(中山・大場) 
TEL:03・3520・1984 
大阪支店総務課(林) 
TEL:06・6251・5541
recruit@isewan.co.jp
物流 伊藤忠ロジスティクス 代表者:佐々和秀⇒設立:1961年7月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:42億6063万円⇒従業員数:連結1074人(12年3月現在)⇒売上高:連結537億7760万円(12年3月期) 総合物流業(倉庫事業、運送取り扱い事業、国際貨物取り扱い事業、外航海運取扱業、国際航空貨物取扱業)、建設業(とび・土工工事業、機械器具設置工事業)、不動産事業、物品販売業  総合職:営業・物流業務・管理部門
事務職:営業・物流業務・管理部門事務(アシスタント業務含む)
初任給(月給)/
総合職大卒20万円、一般職17万7000円
(12年度実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
各種社会保険、厚生年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、契約保養所、住宅融資利子補給制度、各種クラブ活動 新入社員研修、階層別研修、目的別研修、海外研修生制度、資格取得奨励金制度 14人
(総合職8人、事務職6人:全て大卒)
16人
(総合職11人、事務職5人:全て大卒)
15人
(総合職10人、事務職5人)
全学部全学科 エントリー→会社説明会→筆記試験→面接(1次)→面接(2次)→内定     人事総務・法務部(高橋)
TEL:03・6230・0567
物流 宇徳 代表者:外園賢治⇒設立:1915年12月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:21億5530万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:連結1176人(12年3月末現在)⇒売上高:473億円(12年3月期) 港湾運送業、海上運送業、一般貨物自動車運送事業、 貨物利用運送事業、倉庫業、通関業、建設業、不動産業 営業、管理、監督、設計、施行管理、通関業務(通関士含む)
初任給(月給)/
院了21万8000円、大卒21万円、短大卒・高専卒20万2000円
(12年度初任給)
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保、労災保険、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、社内貯蓄制度、社内融資制度、従業員持ち株会、契約保養施設、独身寮、リゾートクラブなど 新入社員研修、階層別研修、社内研修(PC研修、社内知識) 10人
(総合職:大卒9人、短大卒1人)
9人 約10人 全学部・全学科
(理工系学生歓迎)
マイナビからエントリー、会社説明会、書類選考、適正検査、1次面接、筆記試験、2次面接 本社で会社説明会実施予定   人事総務部人事チーム(小林)
TEL:045・201・6602
メール:jinji@utoc.co.jp
物流 エーアイテイー 代表者:矢倉英一⇒設立:1988年2月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:2億7114万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:208人(13年1月現在)⇒売上高:146億円(12年2月期) 貨物利用運送事業(外航海運)、航空運送代理店業、通関業、海運仲立業、損害保険代理店業、コンテナその他輸送器具の販売ならびに輸出入、前記に付帯関連する一切の事業 総合職、一般職 初任給(月給)/
20万円から
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険完備、社員旅行、退職金制度、社員持ち株会、提携リゾートホテル利用制度 外部研修制度、社内研修制度、資格取得奨励制度、通信教育支援制度 なし 6人 若干名 全学部全学科 ①書類選考②1次面接(採用担当者)③2次面接(営業担当役員)④最終面接(役員・社長)   実務経験者を採用 総合企画部 人事課                 
TEL:06・6260・3450(代表) 
物流 オーナミ 代表者:清水正次郎⇒設立:1949年11月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:5億2500万円⇒上場:大証2部⇒従業員数:252人(12年3月現在)⇒売上高:連結104億500万円(12年3月期) 倉庫・港湾荷役業、陸運業、海運業、建設業、梱包業、通関業、引っ越し業、損害保険代理業 総合職:総務・人事、経理、営業、倉庫・運送管理、輸出入業務 初任給(月給)/
大卒20万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)4.0カ月、初回賞与は寸志(12年度実績)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、保養所(各種団体加盟)、各種資格取得制度ほか  新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、営業マン研修、階層別研修、英会話研修など 9人
(大卒1人・高卒8人)
6人
(大卒2人・高卒4人)
未定 全学部・全学科 マイナビからエントリー、会社説明会、第1次選考(集団面接、個人面接)、第2次選考(筆記試験/一般教養、作文、適性検査)、第3次面接(役員面接)、最終選考(社長面接) 5月連休明けから随時説明会開催予定 詳細はマイナビページに掲載 総務部人事課(木村) 
TEL:06・6445・9451 
saiyo@0073.co.jp
物流 上組 代表者:久保昌三⇒設立:1947年⇒本店所在地:兵庫県、本社所在地:東京都⇒資本金:316億円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:4325人(12年3月末現在)⇒売上高:連結2340億円(12年3月期) 国際複合一貫輸送サービス、港湾運送業、重量貨物運搬据え付け、プラント輸送、原子力輸送、倉庫業、通関業、陸海空貨物取り扱い、海運代理店業、貨物自動車運送ほか 営業、管理、情報処理、複合輸送、重量物輸送、現業、海外駐在など 初任給(月給)/
総合職大卒21万円
(12年4月実績) 
※一般職:支店・職種・勤務地による
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持ち株会、社宅、独身寮、保養所完備、永年勤続表彰制度、海外研修制度、海外現地社員日本研修制度ほか 新入社員研修
総合職:入社後の導入研修、現場研修約1年間
一般職:入社後の導入教育、各支店で研修
165人
※全職種の合計人数
150人
※全職種の合計人数
約150人
※全職種の合計人数
全学部・全学科 総合職:会社説明会、筆記試験、書類選考、面接試験
一般職:各支店による
東京・名古屋・神戸・福岡で随時開催中。エントリー、説明会予約はリクナビで受け付け中   人事部人事課
TEL:078・271・5114
TEL:0120・078・006
物流 川西倉庫 代表者:佐藤武⇒設立:1918年7月⇒本社所在地:兵庫県⇒資本金:21億800万円⇒上場:大証2部⇒従業員数:連結576人(12年3月現在)⇒売上高:連結230億5778万円(12年3月期) 普通倉庫業、冷蔵倉庫業、港湾運送業、貨物運送取扱業、国際運送取扱業、通関業 総合事務職:管理、営業、企画、経理、海外駐在
一般事務職:管理、営業、企画、経理
初任給(月給)/
総合職大卒20万5000円、一般職大卒17万円、一般職短大卒16万3000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
企業年金、住宅融資、一般融資、財形貯蓄、グループ保険、互助会、持ち株会、クラブ活動、独身寮、社宅など 新入社員研修、OJT研修、階層別・職能別集合研修、通関士資格取得研修 23人
(総合事務職13人、一般事務職10人)
22人
(総合事務職9人、一般事務職13人)
未定 全学部・全学科 書類選考、適性検査、面接 3月以降随時神戸・名古屋・横浜で会社説明会実施予定   総務部人事課 
TEL:0120・027・931          
物流 キムラユニティー 代表者:木村 幸夫⇒設立:1973年10月⇒本社所在地:愛知県⇒資本金:35億8035万円⇒上場:東証・名証1部⇒従業員数:2339人(12年3月末)⇒売上高:382億400万円(12年3月期) 自動車部品、医薬品、陶器、文具、通販品の入出庫、包装、梱包および物流システム設計、開発、保守業務 営業職、物流現業職(工場運営)、CADエンジニア、システムエンジニア、営業事務、管理本部スタッフ 初任給(月給)/
19万6000円(内勤の場合)※営業手当などは別途支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険完備、持ち株会、クラブ活動補助、食事手当、退職金制度、提携保養施設、財形貯蓄制度、計画有給休暇制度など 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、語学研修、その他 大卒:文系2人(男1、女1)、理系3人(男2、女1)
院了:理系2人(男2)
※当社の人事制度には、一般職・総合職の区分がありません
大卒:文系11人(男9、女2)、理系2人(男2) 大卒約20人 全学部全学科 エントリーシート、適性検査、筆記試験、小論文、面接(複数回) リクナビで会社説明会(本社)の予約を随時受け付け   人事課採用係
TEL:052・962・7592
物流 キユーソー流通システム 代表者:岡宗直樹⇒設立:1966年2月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:40億6311万円⇒上場:東証1部⇒従業員:707人(12年12月現在)⇒売上高:連結1392億2800万円、単体2799億7400万円(12年11月期) 食品の総合物流事業 総合・地域職:①業務管理スタッフ②運行管理③物流企画開発・営業④物流技術開発⑤システム開発・情報処理管理⑥経理・労務・総務スタッフ 初任給(月給)/
総合職大卒20万3000円、地域職大卒17万8400―18万5900円、短大卒16万2200―17万1800円
(11年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、財形貯蓄、社員持ち株会、キユーピー企業年金、資格取得講習補助、通信教育受講補助、社内旅行補助、独身寮、家族寮(東京) 新入社員研修、社員昇格研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、専門研修、スキルに沿った研修、外部研修、通信教育ほか 10人 7人 10人 全学部全学科 マイナビからからエントリー、会社説明会、採用試験(適正試験、書類審査)、合格者は採用担当者面接→担当部長面接→役員面接     人事部人事課(吉永・中山)
TEL:042・441・2074 
recruit_krs@dws.krs.co.jp
物流 近鉄エクスプレス 代表者:石崎哲⇒設立:1970年1月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:72億1600万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:9871人(12年9月末現在)⇒売上高:連結2644億円(12年3月期) 利用航空運送事業、航空貨物代理店業、海上貨物取扱業、複合一貫輸送業、通関業、倉庫関連業、クーリエ事業 営業、営業事務、通関業務、物流管理業務、コンピューターシステム業務、経理業務ほか 初任給(月給)/
21万1800円
(12年実績)
※4―6月は20万6800円
昇給/年1回
賞与/年2回
企業年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、寮、社宅、保養所ほか 新入社員研修、外国語研修、海外研修、資格取得褒賞制度、通関士講座 53人 50人程度 未定 全学部全学科 面接(3―4回程度)と筆記テストを行います 2月以降会社説明会を東京、大阪、名古屋、福岡で開催 キャリア採用あり 人事部(採用担当)
TEL:03・6851・7341
saiyo@kwe.com
物流 ケイヒン 代表者:大津育敬⇒設立:1947年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:53億7642万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:単体304人(12年3月現在)⇒売上高:連結408億5600万円、単体340億3800万円(12年3月期) 総合物流業:倉庫業、陸上運送業、海上運送業、港湾運送業、航空貨物取扱業、通関業、重量物運送業、陸・海・空複合貨物運送業、情報サービスなど 倉庫管理業務、輸出入業務(通関・船積みなど)、配送管理業務、国際輸送業務、港湾荷役監督業務、営業、企画、広報、財務経理、法務、人事など 初任給(月給)/
大卒20万3300円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険、財形貯蓄(一般・年金・住宅)、社内貸付金、社員持ち株会、生活習慣病検診、社宅(転勤・独身)、山の家ほか 新社員研修、語学研修(英語・中国語)、階層別研修(中堅社員・部課長など)、国際複合輸送士研修、3PL人材育成研修ほか 8人 7人 10人程度 全学部全学科 エントリー→セミナー(会社説明会)→面接・適性検査→内定
※エントリーは当社ホームページ、マイナビより
随時会社説明会を開催していく予定。エントリーいただけた方に、具体的な日程が決まり次第ご案内をいたします 通年採用 人財開発部人財開発チーム
TEL:0120・022990
物流 ケイラインロジスティックス 代表者:勝端護⇒設立:1960年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:6億円⇒従業員数:508人(12年10月現在)⇒売上高:182億8300万円(11年12月期) 国際航空・海上貨物代理店業、輸出入通関業、航空・海上貨物の輸出入業務代行業、港湾運送事業代理業 総合職、一般職 初任給(月給)/
総合職院了20万7500円、大卒20万円、短大卒17万7800円
(12年4月実績)
一般職大卒18万6910円、短大卒16万8660円
昇給/年1回
賞与/年2回
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、住宅資金貸付制度、社員共済会、社員持ち株会(川崎汽船)、会員制リゾートクラブ 新入社員研修、階層別研修、海外派遣要員講習会、英会話研修ほか 19人
(総合職8人、一般職11人)
18人 20人程度 全学部全学科 エントリー→会社説明会に参加→応募書類送付→書類選考(合格者の方にだけ、Eメールでご通知いたします)→1次面接→筆記試験→2次面接→筆記試験2→最終面接→内定 会社説明会の予定はなし。OB、OG訪問については随時応相談   日本橋本社総務人事部 採用担当
TEL:03・5255・5070
物流 鴻池運輸 代表者:鴻池忠彦⇒設立:1945年5月⇒本社所在地:大阪府、東京都⇒資本金:16億8800万円⇒従業員数:連結約1万9500人、単体約1万3000人(12年3月現在)⇒売上高:連結2269億円(12年3月期) 生産工程サービス、物流サービス、定温物流サービス、フォワーディングサービス、エンジニアリングサービス、医療関連サービス、空港サービス、ファッション&アパレルサービス、環境関連サービス、エネルギーサービス 総合職①管理系:営業所運営、コーポレートスタッフ、国際物流業務②技術系:エンジニアリング業務、システムエンジニア 初任給(月給)/
大卒20万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(夏・冬)
制度:各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、退職金制度ほか、施設:独身寮、社宅、リゾート施設、保養所ほか 入社時集合研修、OJT、階層別研修(7年次まで)、役職別研修、通信教育、海外研修制度、英会話オンラインレッスンほか 総合職46人
48人予定 約50人 全学部全学科 筆記試験、面接、作文 ウェブエントリーシートに合格された方に随時説明会のご案内をいたします 中途採用あり 人事部 
フリーダイヤル:0120・19・4583 
jinji-saiyo@jpa.konoike.net
物流 佐川急便 代表者:辻尾敏明⇒設立:1965年11月⇒本社所在地:京都府⇒資本金:112億7500万円⇒従業員数:4万9117人(12年3月現在)⇒売上高:連結8811億円(12年3月期) 宅配便など各種輸送に関わる事業 ドライバー職、軽四ドライバー職 初任給(月給)/
20万円
※東京23区の場合
※勤務地・職種により異なる
(12年4月実績)
昇給/年2回
賞与/年2回
海外研修など各種研修、育児・介護休業制度、退職金制度、蔵王さがわ、熱海さがわ荘、レークさがわ、瀬戸内パーク、ハワイレジデンス ハレラアペ 新入社員基礎研修ほか 大卒358人(短大卒、専門学校卒含む)、高卒575人、特別支援学校卒12人 大卒348人予定(短大卒、専門学校卒含む)、高卒613人予定、特別支援学校卒5人予定 未定 全学部全学科 筆記試験(一般常識など)、面接 、適性診断の組み合わせによる 会社説明会、ウェブ説明会を実施中 ※特別支援=養護学校(障がい者)と職業訓練校は採用未定 人事グループ 採用担当
TEL:03・3699・3003
saiyou_newgraduate@sagawa-exp.co.jp
物流 山九 代表者:中村公一⇒設立:1918年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:286億1900万円⇒上場:東証1部・福証⇒従業員数:1万3人(12年3月現在)⇒売上高:連結3959億7700万円(12年3月期) 物流:国内物流・国際物流のプランニングからオペレーションまで、機工:各種プラントの設計・製作・据え付けを含む建設工事からメンテナンスにいたるトータルエンジニアリング 技術系:技術開発、技術管理、設計、プラント建設、製鉄・石油・石油化学・電力関連設備の建設・保全・整備、重量物輸送ほか、事務系:物流企画、輸出入業務、倉庫管理、港湾、人事・労政、財務、システム企画ほか 初任給(月給)/
大卒20万7110円、修士了21万5560円
※首都圏・地域手当1万5000円含む。地域手当は地域により異なる
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)12年度実績
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、持ち株会、同好会、退職年金、財形貯蓄、社宅、独身寮 新入社員研修、機工マスターコース(理系だけ入社後1年間の座学および現場研修)、階層別研修、職能別研修、専門別研修、OJT、自己啓発など 100人
(文系51人、理系49人)
118人
(文系61人、理系57人)
100人予定
(文系50人、理系50人)
事務系:全学部全学科
技術系:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、材料系
リクナビまたはマイナビからエントリー、会社説明会、筆記試験、面接   秋採用/中途採用あり※適宜 人事部                    
TEL:03・3536・3913(ダイヤルイン)
物流 三協 代表者:藤木幸三⇒設立:1953年5月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:2億1500万円⇒従業員数:184人(12年4月現在)⇒売上高:128億円(12年3月期) 一般港湾運送事業、国際複合輸送業、通関業 、倉庫業 、貨物輸送取り扱い事業、船舶代理店業、はしけ運送業、土地・建物・船舶の賃貸業、情報サービス業、各種催事企画・立案・運営業、港湾関連施設の管理・運営業 総合事務職:貿易事務、営業、情報システム 初任給(月給)/
大卒20万600円、短大卒18万2800円
(13年度予定)※諸手当含む
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
退職年金基金、社員持ち株制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、社内融資制度、保養所ほか 入社前就業制度(アルバイト制度)、新入社員研修、グループ合同研修および中堅社員研修、語学研修、海外研修、若年港湾労働者研修、その他 4人 6人 若干名 全学部全学科 ①会社説明会および筆記試験、適性検査②1次面接(一部英語面接)③2次面接(役員面接) 3月中旬で1回目の選考終了。2回目は13年5月中旬を予定しています
キャリア採用あり
総務部(森枝) 
TEL:045・211・1451
物流 サンリツ 代表者:三浦康英⇒設立:1948年3月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:25億2387万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:293人(男性248人、女性45人/12年3月現在)⇒売上高:連結128億6183万円(12年3月期) 一般貨物の梱包・貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・倉庫業・木箱製造業・包装資材および機材の加工・製造ならびに販売・不動産の賃貸 総合職(12年度実績) 初任給(月給)/
大卒19万9140円、専門卒18万5760円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、単身者社宅(社宅費1万円:入居条件あり)、退職金、財形・持ち株会制度、厚生年金基金、確定拠出年金、永年勤続表彰 新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得支援 8人 なし 未定 全学部全学科 会社説明会、筆記試験、1次面接(若手人事担当)、2次面接(人事担当部長面接)、最終面接(役員面接) 未定   業務部(人事担当) 小玉・柴本 
TEL:03・3471・1481 
saiyou@srt.co.jp
物流 JFE物流 代表者:小俣一夫⇒設立:1949年6月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:40億円⇒従業員数:1577人(12年4月現在)⇒売上高:連結1820億円(12年3月期) 物流事業:内航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、自動車運送事業、外航不定期航路事業、貨物運送取扱業、鋼材加工業、不動産賃貸業、土木建築工事業、船舶代理店業、自動車整備事業、その他 事務系、技術系 初任給(月給)/
大卒20万2000円、院了21万2000円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
通勤交通費支給(当社規定による)、各種表彰制度あり(業績表彰など)、財形貯蓄制度、住宅融資制度、進学融資制度、寮・社宅、保養所などあり 階層別研修(入社時教育、フォローアップ研修、新任主任研修、新任係長研修、新任課長研修)、マネジメント研修、その他(各種資格取得、社外講習会、通信教育、英会話教育) 10人
(事務系6人、技術系4人)
11人
(事務系7人、技術系4人)
10人
(事務系5人、技術系5人)
全学部全学科 エントリー→会社説明会、適性検査→1次面接→2次面接、小論文→役員による最終面接 リクナビ2014の当社採用ページに選考情報を随時掲載致しますので、ご確認お願いいたします   採用チーム(藤田・小熊)
s-jinrou@jfe-logistics.co.jp
物流 ジェネック 代表者:青山正裕⇒設立:1949年3月⇒本社所在地:福岡県⇒資本金:2億4200万円⇒従業員数:260人(12年3月現在)⇒売上高:151億円(12年3月期) 港湾運送事業、内航海運業、外航海運業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、通関業、海運代理店業、海運仲立業、航空運送代理店業、産業廃棄物収集運搬業 一般職 初任給(月給)/
大卒18万8000円
(12年4月実績)
昇給/―
賞与/年2回
各種社会保険完備、退職金制度、育児介護休暇制度あり  社内現場研修あり 2人
(一般職、大卒文系)
4人 若干名 全学部全学科 書類選考→筆記試験・1次面接→2次面接→採用内定     総務グループ採用担当
TEL:093・331・2101
jinji@geneq.co.jp
物流 澁澤倉庫 代表者:笠原伸次⇒設立:1909年7月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:78億4709万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:連結1097人(12年3月末現在)⇒売上高:連結534億9600万円(12年3月期) 総合物流業(倉庫・陸運・港運・海運・航空貨物・国際一貫輸送・通関)、不動産事業 物流事務、管理事務 初任給(月給)/
大卒20万7000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、住宅資金融資、健康保険組合、持ち株会、共済会、財形貯蓄、社宅、独身寮、保養所、各種クラブ活動ほか 新入社員研修、階層別研修、業務研修、OJT、英会話研修、中国語研修、社外セミナー、通信教育ほか 12人 17人 15人 全学部・全学科
(理系も歓迎)
筆記試験・面接 ホームページ参照のこと   採用担当連絡先
TEL:03・5646・7511
物流 商船三井ロジスティクス 代表者:加藤敏文⇒設立:1960年8月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:7億5625万円⇒従業員数:連結1732人(11年3月現在)⇒売上高:単体150億4200万円(12年3月期) 航空輸送、海上輸送、輸出入通関、国内・海外引っ越し、国際宅配便、ロジスティクス、国内輸送、貨物損保代理店業務 営業、営業事務、管理事務※職種別採用なし 初任給(月給)/
大卒20万円
(12年4月現在)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
雇用・労災・厚生年金・健康(商船三井健保)など保健完備、三井物産連合厚生年金基金・企業年金保険、財形貯蓄、健保保養所など 内定者研修、新入社員研修(入社時研修、フォローアップ研修ほか)、階層別研修(各部門研修、中堅社員研修、新任管理職研修、管理職研修など)、職務別研修(貨物保険、ディプロマ、通関士、海外実務、ISO、OJT)、スキルプログラム(英語・中国語・その他語学研修、経理研修、PC研修)、その他(自己啓発費用補助、外部研修など) 9人 9人 約10人 全学部全学科 筆記試験、面接 (グループ、個人) 4月(日程未定)に会社説明会開催予定   人事総務部/採用担当
物流 神鋼物流 代表者:吉田裕信⇒設立:1954年10月⇒本社所在地:神戸市⇒資本金:24億7900万円⇒従業員数:1171人(12年4月現在)⇒売上高:511億円(11年度) 内航海運業、港湾運送業、陸上輸送業、構内輸送業、倉庫業、国際一貫輸送業、通関業ほか 企画職、技能職、船員 初任給(月給)/
企画職大卒19万8000円、技能職19万6870円、船員海上技術短大卒21万円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
各種社会保険完備、退職金制度、適格退職年金制度、独身寮・社宅融資制度、保養施設、交通費全額支給(当社規定による) 新入社員研修、階層別集合研修 適時社内・外研修を受講 合計63人
(企画職16人:新卒8人、中途8人、技能職41人:新卒29人、中途12人、船員6人:新卒3人、中途3人)
合計29人
(企画職6人、技能職18人、船員5人:中途1人を含む)
     
未定 全学部全学科 エントリー(リクナビより)→会社説明会(エントリーシート)→1次面接→適性検査→2次面接→健康診断→最終面接→内定 (職種により若干変更あり) 神戸製鋼グループセミナー①2月9日(大阪)②2月16日(東京)③2月24日(福岡)
神鋼物流会社説明会①2月18・19・28日 、3月1日(神戸)②3月18・19日(東京)
  (企画職・技能職)
総務部人事室採用担当
TEL:078・262・3810
jinji@kobelco-logis.co.jp
(船員)
海運部海務室
TEL:079・436・2310
物流 杉村倉庫 代表者:柴山恒晴⇒創立:1895年10月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:25億3973万円⇒上場:大証2部⇒従業員数:94人(13年1月現在)⇒売上高:60億8230万円(12年3月期) 倉庫業、港湾運送事業、通関業、貨物利用運送業、不動産賃貸業、損害保険代理業 総合職:物流管理業務および営業、その後適性により他部署になることもある 初任給(月給)/
大卒20万5090円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、財形貯蓄、企業年金、住宅融資、従業員持ち株制度、社宅・借り上げ社宅制度、社友会、会員制施設利用制度など 新入社員研修、OJT、通関士資格取得支援、通信教育、社外セミナー派遣  3人
(総合職・大卒)
5人
(総合職・大卒)
5人予定
(総合職) 
全学部全学科 書類選考、個人面接
選考上の重視点:面接に重点を置き、人物重視
3月以降、エントリー者に案内し、随時個別説明会を行う予定   経営企画部人事課(稲井)
TEL:06・6571・1221
物流 鈴与 代表者:鈴木與平⇒設立:1936年⇒本社所在地:静岡県⇒資本金:10億円⇒従業員数:1025人(男性837人、女性188人/12年12月現在)⇒売上高:884億円(12年8月期) 港湾物流事業、海貨・航空貨物事業、倉庫・DC事業、国内運輸事業、リース事業ほか 総合職、一般職
初任給(月給)/
総合職大卒20万円、総合職院了21万円、一般職18万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
確定拠出年金、確定給付企業年金、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、自己啓発・資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動ほか 国内研修、海外実習、海外トレーニー制度、入社前研修、入社時集合研修、フォロー研修、OA研修、語学研修(英語、中国語)、営業研修、管理職研修、階層別研修、オープンセミナー、社外セミナー、通信教育制度、事業別研修、社外派遣研修、通関士講座、簿記講座、e―研修(ナレッジセミナー)ほか 29人
(総合職22人〈うち女性4人〉、一般職7人)
44人
(総合職37人〈うち女性7人〉、一般職7人)
50人
(総合職40人、一般職10人)
全学部全学科 リクナビからエントリー→会社説明会・筆記試験、適性検査・面接、グループディスカッション ・1月末日から単独説明会・筆記試験スタート
・GD、集団面接では採用担当からのフィードバックあり
・選考の中で、先輩社員と交流できる機会あり
・キャリア採用あり
・外国人留学生採用あり
【積極採用国籍】
タイ・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・中国・メキシコ
人事部人事二課 採用担当(篠原・松浦・吉良・村岡・大塚・豊島)
TEL:054・354・3041
jinji@suzuyo.co.jp
物流 鈴与シンワ物流 代表者:澤浦庸祥⇒設立:2011年11月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:5000万円⇒従業員数:61人(12年3月31日現在)⇒売上高:単体34億円(12年度見込み) ・貨物利用運送業、港湾運送業、倉庫業
・創業66年の実績ある総合物流会社(分社独立したため設立年は11年)
・鈴与グループの一員として京浜港を中心に営業中
物流総合職(物流管理業務全般) 初任給(月給)/
大卒19万3100円(交通費全額支給)
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険、健保保養所、従業員持ち株会 新入社員研修、管理職研修、ほか年数回 総合職:中途採用1人 内定人数なし
総合職募集中
2人 特に指定なし 書類選考を経て面接で選考 鈴与シンワートグループとの合同説明会予定 総合職のほか作業員および子会社で乗務員も随時募集中 総務部 採用担当
TEL:03・3453・3241
FAX:03・3453・3244
物流 住友金属物流
※2013年4月1日付で日鉄住金物流に
代表者:宮坂一郎⇒設立:1957年8月⇒本社所在地:東京都、大阪府⇒資本金:15億1550万円⇒従業員数:1564人(13年2月末現在)⇒売上高:775億円(12年3月期) 内航海運業、外航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、貨物利用運送事業、一般貨物自動車運送事業、産業廃棄物収集運搬業、自動車整備業、建設業 船舶関連(陸上)、物流管理、営業(国内・国際)、経営企画、経理、総務人事、技術開発ほか 初任給(月給)/
大卒20万2000円、院了22万2740円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
独身寮(月5000円)、社宅制度あり、休暇:育児休暇、ボランティア休暇、介護休暇ほか、保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 新入社員研修(3カ月)、階層別研修(中級・上級・統括) 、専門教育(通関士、英会話、その他資格取得) 、自己啓発(通信教育)、国内留学制度  10人
(総合職:大卒10人)
9人 未定 全学部全学科 面接、筆記試験、GD、 リクナビ2014をご覧ください   総務人事部人事課(田渕)
TEL:03・3248・8120
物流 住友倉庫 代表者:安部正一⇒創業:1899年7月⇒本社所在地:大阪府、東京都⇒資本金:218億2200万円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:約800人(13年1月現在)⇒売上高:連結1397億8600万円(12年3月期) 総合物流業(国際複合一貫輸送、プラント輸送、国内輸送、航空貨物取り扱い、コンテナターミナル運営、保管、トランクルーム)、不動産事業 ほか 総合職 初任給(月給)/
総合職大卒20万7000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
積立年金、持ち株会、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブ、全国勤務者については寮・社宅を完備、住宅融資など  新入社員研修、OJT、社内語学研修(英語・中国語)、階層別研修、経理研修、語学通学研修、海外派遣研修、貿易実務研修、各種業務研修、通信教育ほか 20人
(総合職、大卒)
25人
(総合職、大卒)
未定 全学部全学科 エントリー→会社説明会、筆記試験など選考(面接数回ほか)→内々定  例年3月から本社、東京本社、名古屋支店で会社説明会を実施。希望者にはOB・OG訪問あり キャリア採用あり 人事第一課(伊藤・菅野・山本)
TEL:06・6581・1182
東京総務部総務課(原田・安沢)
TEL:03・3297・2541
物流 西濃運輸 代表者:大塚委利⇒設立:2005年10月⇒本社所在地:岐阜県、東京都⇒資本金:1億円⇒従業員数:1万2561人(12年3月現在)⇒売上高:単体2458億4400万円(12年3月期) 一般貨物自動車運送事業、航空運送代理店業、倉庫業、ロジスティクス業、リサイクル業、保険業 総合事務職:企画、管理、労務、広報、経理、財務、総務、営業、発送、到着、会計、労務ほか 初任給(月給)/
大卒24万150円
(12年4月実績)※東京勤務の場合、勤務地によって異なる
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
年金基金、慶弔給付制度金、持ち家融資制度、従業員持ち株制度、社内預金制度、寮、社宅、健康管理センター、各種休暇制度ほか 本社集合研修、OJT研修、各層別集合研修、メンター制度 38人 36人 40人 全学部全学科 面接、適性検査、小論文、グループディスカッション(予定) 3月中旬に東京・名古屋・大阪で会社説明会 キャリア採用あり 岐阜大垣本社 人事課 
TEL:0584・82・5091
saiyo@seino.co.jp
物流 センコー 代表者:福田泰久⇒設立:1946年7月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:205億2113万円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:8640人(12年3月末現在)⇒売上高:2703億6100万円(12年3月期) 貨物自動車運送事業、倉庫業、海上運送事業、国際運送取扱業、鉄道利用運送事業、工場内物流事業など 総合職:倉庫運営、営業、国際関係、海運、通運、コーポレートスタッフなど 初任給(月給)/
大卒20万7400円
(12年4月実績、東京勤務の場合)
昇給/定昇なし
賞与/年2回(6・12月)、期末一時金
独身寮、社宅、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会など 内定者研修、入社フォロー研修などの階層別研修、通信教育(資格取得支援)など 34人
(総合職)
37人
(総合職)
40人程度
(総合職)
全学部全学科 リクナビエントリー→会社説明会→筆記試験→1次面接・適性検査(SPI)→最終面接→内々定 3月から東京、大阪、名古屋、福岡会場で会社説明会開催。詳細はリクナビで掲載します   大阪本社採用担当(野々・堀江)
TEL:06・6440・5164 
東京本社採用担当(呑田・竹内)
TEL:03・5730・7001
物流 双日ロジスティクス 代表者:長阪九万太⇒設立:1986年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:1億4390万円⇒従業員数:240人(12年4月1日現在)⇒売上高:単体84億389万円、連結86億4814万円(12年3月期) 貨物利用運送事業、航空運送代理店業、特定航空運送代理店業、通関業、特定建設業、特定労働者派遣業 Grade職(新卒入社時の職群) 初任給(月給)/
大卒20万円、短大・専門卒18万6000円
(11年4月実績)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(夏・冬)
グループ厚生年金基金、グループ共済会ほか 新入社員研修、若手社員研修、OJT研修、管理職研修、ジョブローテーション制度ほか 3人
(大卒/文系)
実績なし 検討中 全学部全学科 筆記試験、面接(複数回) 検討中 物流業界への志望度など、人物重視の採用活動を実施 人事総務課
jinso@sojitz.logistics.com
物流 大東港運 代表者:曽根好貞⇒設立:1957年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:8億5605万円⇒上場:ジャスダック⇒従業員数:281人(13年1月現在)⇒売上高:177億円(13年3月期連結業績予想) 港湾運送事業、陸上運送事業、倉庫業、通関業 経理、営業、通関、業務 初任給(月給)/
大卒20万円、短大卒17万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、独身寮、社宅、ベネフィットステーション加入など 新入社員研修、各階層別研修、通関士試験通信添削研修、通信研修(貿易実務など)、公開講座履修など 10人
(総合職6人:大卒文系5人、大卒理系1人、事務職4人:大卒文系4人)
12人 未定 全学部全学科   未定   人事企画課 
TEL:03・5476・9715 
saiyo@daito-koun.co.jp
物流 ダイトーコーポレーション 代表者:守田敏則⇒設立:1934年9月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:8億4250万円⇒従業員数:422人(12年4月現在)⇒売上高:250億円(11年12月期) 港湾運送事業、海上運送事業、海運代理店業、貨物利用運送事業、通関業、港湾タグ事業、海上防災事業、倉庫業、貨物自動車運送事業、産業廃棄物の収集・運搬・処理業、倉庫・土地・建物の賃貸業 総合職・技術職(船舶工学および機電系学問を専攻する者) 初任給(月給)/
大卒20万4650円
(12年度実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、退職金制度、貸付金、家賃補助制度、寮、自社保養所、各種契約保養施設ほか 新入社員実務教育、階層別教育、英会話、品質向上運動(QC運動)ほか 12人 11人 10人程度 全学部全学科 書類審査、適性検査、面接(予定) 2月から選考試験開始(14年度・募集は終了) キャリア採用あり 人事部人事課
TEL:03・3452・6272
物流 タカセ 代表者:大宮司典夫⇒設立:1922年2月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:21億3300万円⇒上場:ジャスダック⇒従業員数:97人(12年12月現在)⇒売上高:91億3141万円(12年3月期) 倉庫業・梱包業・通関業・港湾運送事業・海上貨物取扱業・航空貨物取扱業・自動車運送取扱業・貨物自動車運送事業・損害保険代理業・輸出入貨物国際一貫輸送業・海運代理店業・航空貨物代理店業 総合職 初任給(月給)/
大卒19万7190円
(12年4月実績)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月・12月)
退職金制度 、財形貯蓄制度 、従業員持ち株会制度 新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修ほか 総合職5人
(大卒:文系2人、理系1人、院了:文系1人、理系1人)
2人 未定 全学部・全学科 ①筆記試験・書類選考②面接(1―3次) 2014年度採用活動は未定。決まり次第ホームページで通知   総務人事部 採用担当
TEL:03・3571・9497
http://www.takase.co.jp/
物流 中央倉庫 代表者:湯浅康平⇒設立:1927年10月⇒本社所在地:京都府⇒資本金:27億4300万円⇒上場:大証1部⇒従業員数:339人(12年3月末現在)⇒売上高:219億6000万円(12年3月期) 倉庫業、貨物運送事業、通関業、梱包事業ならびに包装資材の加工・販売業、倉庫・土地・建物・その他賃貸業  営業(倉庫部門、運輸部門、国際貨物部門、トランクルームサービス部門) 、総務、人事、経理、情報システム、現業
※職種別採用はしておりません
初任給(月給)/
大卒(院了含む) 20万5000円(関東地区)、20万1000円(近畿・東海地区)、20万円(岡山・北陸地区)
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、年金基金、退職年金、持ち株会、財形貯蓄、独身寮、社宅、クラブ、契約保養所(全国21カ所) 新入社員研修、シニア制度、OJT、新入社員フォローアップ研修、入社3年次研修、中堅社員研修、オープンカレッジほか 10人
(大卒)
7人
(大卒)
10人
(大卒)
全学部全学科 リクナビよりエントリー、会社説明会、作文、適性検査、面接複数回 3月以降に会社説明会を予定しています。個別にご案内いたしますので、まずはリクナビよりエントリーしてください   人事課
TEL:075・321・9133
物流 東京国際埠頭 代表者:森達郎⇒設立:1969年11月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:2億3000万円⇒従業員数:121人(13年1月現在)⇒売上高:66億4800万円(12年3月期) 港湾運送業、倉庫業、通関業、船舶代理店業ほか 営業、管理、企画、貿易実務ほか 初任給(月給)/
大卒20万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回
住宅資金貸付金制度、厚生貸付金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所ほか 新入社員研修、資格取得援助、海外研修ほか 7人
(大卒6人、短大卒1人)
6人
(大卒)
若干名 全学部全学科 筆記試験、適性検査、面接、作文(予定) 日経ナビからエントリーしてください   総務部
TEL:03・3452・4411
recruit@tit.co.jp
物流 東陽倉庫 代表者:武藤正春⇒設立:1926年3月⇒本社所在地:名古屋市⇒資本金:34億1252万円⇒上場:東証・名証1部⇒従業員数:255人(12年2月現在)⇒売上高:単体163億6500万円、連結204億8200万円(12年3月期) 倉庫業、港湾運送業、海上運送業、陸上運送業、航空貨物運送業、国際複合輸送業、通関業、海運代理店業、不動産業、流通加工業、その他 総合職:物流管理、営業企画、輸出入業務、システム開発など 初任給(月給)/
大卒20万3000円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険など)、共済会、各種融資、財産形成貯蓄、退職金、企業年金、慶弔金、保養所、社員持ち株会、社宅、各種クラブ活動、育児・介護休業など 各階層別研修(キャリアに応じた研修―新入社員、3年目、主任、課長代理、課長職研修など)、業務教育、海外語学教育(国内外での語学教育、現法での実地研修、通信教育(補助金あり)、OJT教育など 総合職13人、一般職12人 総合職8人、一般職10人 総合職7人程度、一般職未定 全学部全学科 会社説明会(東京、名古屋で開催予定)→書類選考→選考(東京、名古屋で開催。ただし、最終選考は本社)→1次選考(面接)→2次選考(面接、適性検査)→最終選考(面接) 2月中旬から会社説明会開催   総務部 採用担当
TEL:052・581・0251
物流 東洋埠頭 代表者:三浦等⇒設立:1929年⇒本社所在地:東京都⇒資本金:82億6082万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:315人(男性274人 女性41人/12年3月現在)⇒売上高:連結256億2100万円(12年3月期) 埠頭業、倉庫業、一般および特殊貨物荷役業、陸運業、陸海空運送の取扱業・代理業、陸海空複合運送業の取扱業・代理業、通関業、土地・施設の賃貸業、農産物、食品販売業および輸出入業、化学工業薬品製造業、損保代理業 事務系総合職:営業、企画調査、総務、経理、SE、物流管理など
技術系総合職:施設の建設企画、工事監理、維持管理など
初任給(月給)/
大卒20万4000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
確定拠出年金、財形、住宅資金融資、持ち株制度、直営・契約保養所、親和会、財形奨励金、持ち株奨励金 自己啓発表彰制度、自己啓発援助制度、入社時研修、階層別研修、社外セミナー、各種業務研修など 6人
(総合職:文系大卒3人、文系高卒2人、技術系高卒1人)
7人
(総合職:文系大卒2人、文系高卒2人、理系大卒2人、技術系高卒1人)
10人 全学部全学科
施設部採用については、電気・機械・建築学科など
エントリー→説明会→書類選考(履歴書、成績証明書)→1次面接→2次面接・適性検査・作文→役員面接→内定通知・健康診断 3月中旬会社説明会開催予定   人事課
TEL:03・5560・2709  
物流 トナミ運輸 代表者:綿貫勝介⇒設立:1943年6月⇒本社所在地:富山県⇒資本金:100億円⇒従業員数:4010人(12年3月末現在)⇒売上高:1177億円(12年3月期連結) 貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業、倉庫業・港湾運送事業・情報処理事業、自動車修理業・物品販売・旅行業ほか 総合職:物流、営業、事務 初任給(月給)/
大卒19万2200円、短大・高専・専門学校卒18万7400円
(12年4月実績)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7・12月)
独身寮、社宅、従業員持ち株会、契約保養施設、育児介護支援制度 新入社員導入教育、職場内実務教育、各階層別研修、職種別専門教育、通信教育 28人 23人 50人程度 全学部全学科 エントリー、筆記試験、面接(複数回) 主要都市(東京・大阪・名古屋・富山)を中心に順次会社説明会を実施 秋採用あり 人事部
TEL:0766・21・1086
物流 トライネット 代表者:川久保篤⇒設立:1985年7月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:4億円⇒従業員数:173人(13年1月現在)⇒売上高:326億円(12年3月期) 国際複合一貫輸送業 総合職 初任給(月給)/
大卒20万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
福利厚生倶楽部ほか MMリーダー制度、TOEIC・英語学校補助、貿易実務研修など 1人 2人 若干名 全学部全学科 筆記試験・書類選考・面接 本社で6回程度説明会あり   業務本部採用担当
TEL:03・3512・1363
物流 トランスコンテナ 代表者:曲渕洋雄⇒設立:1973年3月1日⇒本社所在地:東京都⇒資本金:1億円⇒従業員数:147人(13年1月1日現在)⇒売上高:78億6500万円(12年3月期) 国際複合一貫輸送サービス事業、国際海上貨物混載事業、外航・内航海運、自動車の各利用運送事業および運送取り次ぎ事業、空輸送代理事業、海運代理業およびフィーダー事業 営業職、事務職 初任給(月給)/
大卒19万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (7・12月)
退職金制度・社会保険(健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険)福利厚生倶楽部、共済会(慶弔・見舞金・貸付金など)、若年社員家賃補助 新入社員研修、英語研修、階層別研修、海外赴任者研修 院了1人、大卒3人 大卒6人 未定 全学部全学科 会社説明会(エントリー)→書類選考→筆記試験・面接→内定    未定(ホームページの採用情報に掲載)   本社総務部・採用担当
recruit@tcl.co.jp
物流 内外トランスライン 代表者:戸田徹⇒設立:1980年5月⇒本社所在地:大阪府⇒資本金:2億2787万円⇒上場:東証2部⇒従業員数:単体190人、連結429人(11年12月現在)⇒売上高:単体90億9647万円、連結125億3842万円(11年12月期) 貨物利用運送事業(外航海運・国際航空)、海空陸複合一貫輸送 、陸上運送取次業、海運代理店業、通関業、損害保険代理店業 総合職(将来、国内外問わず勤務可能な方) 初任給(月給)/
大卒20万円、短大・専門卒19万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、退職金制度、定期健康診断(年1回)、社会保険(健康保険、厚生年金保険)、厚生年金基金など完備、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員、スポーツ同好会   新入社員研修、階層別研修、職種別研修、海外研修、OJT、OFF―JTなど  5人 5人 若干名 4年制大学、短大、専門学校
学部問わず
書類、筆記試験(一般、適正、英語)、面接 弊社ホームページおよびリクナビ2014で募集を掲載。5月以降、会社説明会を開催予定
  総務部採用係(相原)
TEL:06・6260・4710
y-aihara@ntl-naigai.co.jp
物流 内外日東 代表者:木島勲⇒設立:1950年7月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:3億円⇒従業員数:約300人(12年5月現在)⇒売上高:142億4300万円(12年5月期) 一般港湾運送事業、通関業、外航海運貨物運送取次業、外航海運貨物利用運送業、国際複合運送業、IATA航空貨物代理店業、倉庫業、海運代理店業、荷造・梱包業、損害保険代理店業、その他関連事業 事務系社員:営業、通関事務、輸出入業務、国際業務、倉庫事務、システム開発、システム保守・運用、財務・経理、総務・人事など 初任給(月給)/
院了・大卒20万円、短大・専門卒18万2400円
(12年4月実績)
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7・12月)
社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金)、労働保険(雇用保険、労災)、旅行補助制度、社員持ち株制度、連続休暇制度(5日間) 階層別研修、新入社員研修、各種業務研修、若手・中堅社員向け研修など、社外研修への派遣もあり 15人 9人 8人程度 全学部全学科 選考対象は説明会参加者だけ。選考方法は、面接(複数回)および筆記試験、作文 ①4大生・院生向け会社説明会はいったん終了。追加開催する場合はエントリー者に別途連絡。短大・専門生向け会社説明会は4月と5月に開催。日時と申し込み方法については、エントリー者に別途連絡②OB・OG訪問なし   管理部人事研修チーム(土田・鮎川)
TEL:03・5460・9700
RECRUIT@nnt.co.jp
物流 西日本鉄道 代表者:竹島和幸⇒設立:1908年12月⇒本社所在地:福岡市⇒資本金:261億5729万円⇒上場:東証1部、福証⇒従業員数:4142人(12年3月末現在)⇒売上高:単体1352億4600万円(12年3月期) 鉄道および自動車による運送事業、海上運送事業、利用運送事業、航空運送代理店業、通関業、不動産の売買および賃貸業、遊園地・植物園などの経営、その他 (本社部門)
事務員:総務、人事、経理、企画、広報、IT、自動車、電車、住宅、都市開発、レジャーなどの事務・営業
技術員:自動車技術関係、鉄道技術関係、IT技術関係、都市開発技術関係
(国際物流部門)
輸出・輸入・通関などの事務・営業および総務・会計・品質管理・情報システムなどの事務
初任給(月給)/
(本社部門=事務員)大卒・院了19万8000円
(技術員)大卒19万8000円、院了21万7000円
(国際物流部門)大卒・院了19万8000円、21万3000円(関東地区入寮者:在勤手当含む)、20万9300円(中部・関西地区入寮者:在勤手当含む)
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/本社部門:年2回(7・12月)、国際物流部門:年3回(4・7・12月)
共済組合、各種貸し付け、持ち株会、寮、社宅などあり (本社部門)新入社員研修、フォローアップ研修、オープンスクール、自己啓発援助制度ほか(国際物流部門)新入社員研修、フォローアップ(2年目)研修、OJT研修、海外研修、階層別研修、通関士受験サポート、国際航空貨物取扱士(ディプロマ)受験あっせん、通信教育、自己啓発援助 (本社部門)
院了2人、大卒14人
(国際物流部門)
大卒28人
(本社部門)
院了2人、大卒16人
(国際物流部門)
大卒30人
(本社部門)
20人程度
(国際物流部門)
30人程度              
全学部全学科 エントリー→説明会・筆記試験・適性検査→面接数回→内々定
(本社部門)
単独会社説明会
1月31日福岡、2月8日東京(実施済み)
(国際物流部門)
単独会社説明会
3月下旬・5月中旬東京、3月下旬・5月上旬大阪、4月中旬名古屋、4月中旬福岡
※東京・大阪の説明会では社員との懇談会も予定
※詳細な日程は、エントリー後マイページでお知らせします
  (本社部門)
人事部人事課 
TEL:092・734・1572
(国際物流部門)
TEL:03・4332・5050
物流 ニチレイロジグループ本社 代表者:松田浩⇒設立:2005年4月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:200億円⇒従業員数:3456人(12年3月末現在)⇒売上高:1495億円(12年3月期) 冷凍・冷蔵温度帯での食品物流事業を展開しています。食品物流という仕事は、「『保管』『仕分け』『輸配送』などの物流機能を高度に組み合わせ、食品を安定供給する」社会にとって最も重要なインフラの一つです 総合職 初任給(月給)/
大卒20万6000円、院了21万9900円
(12年4月実績、首都圏勤務)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
施設:独身寮・社宅・保養所・研修センター、制度:財形貯蓄・社員持ち株会 新入社員研修、若手フォロー研修、階層別研修 28人
(総合職)
22人
(総合職)
20人前後 全学部全学科 ①エントリーシートでの選考②会社説明会③面接試験(数回)④筆記試験⑤最終面接試験      ニチレイロジグループ採用センター
TEL:03・3211・7599(採用専用ダイヤル)
nichirei_logi14@mail-recruit.jp(採用専用メールアドレス)
http://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/(採用ホームページアドレス) 
物流 日新 代表者:筒井博⇒設立:1938年12月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:61億円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:1805人(13年1月現在)⇒売上高:1791億円(12年3月期) 海陸空運送に関わる利用運送および運送取り次ぎ事業、貨物自動車運送事業、倉庫業、港湾運送事業、通関業、海上運送事業、内航海運業、建設業、梱包業、海運代理店業、航空運送代理店業ほか 営業、貿易事務、一般事務、通関、倉庫管理、経理、情報処理、国際法務、海外駐在 初任給(月給)/
大卒20万500円、短大・専門卒17万5900円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、住宅貸付金、厚生貸し付け、持ち株会、企業年金、財形貯蓄、保養所あり、社宅(横浜、市川)、独身寮  新入社員研修、実務研修、管理職研修、海外研修 59人
(院了1人、大卒50人、短大卒5人、高卒3人)
57人
※13年1月時点
40―60人予定 全学部全学科 筆記試験、適性検査、面接 3月上旬から東京、大阪ともに会社説明会開催予定。リクナビでエントリー受け付け中。OB・OG訪問随時受付中   関東地区/人事部人材開発課
TEL:03・3238・6624
関西地区/関西管理室総務課
TEL:06・6228・4550
PERSONNEL-SC@nissin-tw.com
物流 日鐵物流
※2013年4月1日付で日鉄住金物流に
代表者:髙橋逸夫⇒設立:2006年4月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:40億円⇒従業員数:連結5012人、単体267人(12年3月現在)⇒売上高:連結1511億円、単体715億円(12年3月期) 内航海運事業、構内物流事業、港湾物流事業、自動車運送事業、その他事業 総合職:営業、総務、経理、人事、輸送技術、物流企画、設備技術 初任給(月給)/
総合職大卒20万円、一般職大卒16万4330円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、退職金制度、寮・社宅制度 新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、階層別研修、その他社内研修 33人
(総合職:大卒文系14人、大卒理系9人、院了理系2人、事務職:大卒8人)
17人 未定 全学部全学科 面接、筆記試験、適性検査、健康診断 就職ナビサイトよりエントリー受け付け、説明会の実施、面接(複数回)、筆記試験、適性検査による選考   人事・労政部人事課
TEL:03・3553・1334
物流 日本通運 代表者:渡邉健二⇒設立:1937年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:701億7528万円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:3万5717人(12年3月現在)⇒売上高:1兆597億円(12年3月期) 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用運送、利用航空輸送、倉庫、通関、重量品・プラント輸送・建設、情報処理・解析など物流事業全般および関連事業 事務系:営業、輸送計画、配送管理、企画、管理など
技術系:重量物、プラントの輸送・据え付け、情報処理、情報解析など
初任給(月給)/
大卒21万9000円
(12年4月実績。東京23区勤務の場合。勤務地により異なる)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険、住宅資金・厚生資金貸し付け、災害補償、寮、社宅、保養所、直営病院・診療所 新社員研修、OJTトレーナー制度、各種階層別・職能別研修、自己啓発通信教育、語学教育、海外業務研修員制度 187人 193人 未定(前年度並み) 全学部全学科 エントリー→(会社説明会)→エントリーシート→適性検査→面接(3回)→内々定 2月から自社説明会開始 経験者採用あり
※社会人経験が3年以上の方
総務・労働部人事担当
TEL:03・6251・1472
saiyou@nittsu.co.jp
物流 日本トランスシティ 代表者:小川謙⇒設立:1942年⇒本社所在地:三重県⇒資本金:84億2800万円(12年12月31日現在)⇒上場:東証・名証1部⇒従業員数:729人(12年12月末現在) ⇒売上高:781億9800万円(12年3月期) 倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、通関業およびその他諸代理業、航空貨物運送取扱業、国際複合輸送業、その他  総合職:物流企画開発、物流管理運営、営業渉外、財務管理運営など
一般職:物流運営事務、営業渉外事務、経理事務、情報処理事務など
初任給(月給)/
総合職大卒20万7000円、一般職大卒17万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、選択型福利厚生制度、住宅および厚生資金貸付制度、健康診断特殊検診、社宅・寮完備、保養所、グラウンド、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、各種サークル活動など 新入社員(入社前・集合・フォローアップ)研修、新入社員指導員制度、階層別研修、目的別研修、自己啓発・資格取得援助制度、国内語学研修、海外(語学・MBA)留学制度ほか 34人
(総合職19人、一般職15人)※大卒文系・理系
42人 未定 全学部全学科 エントリー→会社説明会→適性検査→集団討議、論作文、個別面接(数回)→内々定 未定   人事部(松永・木下)
TEL:059・353・5520
物流 日本ロジテム 代表者:中西弘毅⇒設立:1944年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:31億4595万5500円⇒上場:ジャスダック⇒従業員数:642人(グループ3357人、12年3月末現在)⇒売上高:単体219億2041万円、連結360億8594万円(12年3月期実績) 一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、荷造梱包業、倉庫事業、港湾運送事業、通関業、一般労働者派遣事業、産業廃棄物収集運搬事業、前各号に関連する一切の事業 総合職:営業および物流マネジメント担当、情報システム担当、海外駐在ほか 初任給(月給)/
大卒・院了20万7000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
健康、厚生年金、雇用、労災、社員持ち株制度、財形貯蓄、企業年金、保養所(河口湖、網代、菅平、マホロバ・マインズ三浦、旧軽井沢〈東急ハーベスト〉ほか多数あり)、独身寮(男女とも完備) 新入社員研修(2週間)、3カ月・1年半後フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、各種通信教育、国家資格取得支援など 8人 9人 10人前後 4年制大学、大学院 全学部全学科 会社ホームページ・マイナビ2014からエントリー、ウェブエントリーシート、会社説明会、1次面接(集団)、筆記試験(マークシート方式:計数・言語・英語・適性検査と作文―800字程度)・グループディスカッション、2次面接(個人)、最終面接(個人) 5月上旬から本社で会社説明会開始予定。内定者向け見学会など実施予定   人事部人事課
TEL:03・3433・6711(代)
FAX:03・5401・2688
物流 阪急阪神エクスプレス 代表者:岡藤正策⇒設立:1999年5月12日⇒本社所在地:大阪市⇒資本金:3億6000万円⇒従業員数:2989人(12年10月1日現在)⇒売上高:455億300万円(12年3月期) 利用運送事業、通関業、倉庫業、貨物自動車運送事業、輸出入貿易業およびその代理店業、医療機器製造業(包装、表示、保管)、毒物劇物販売業 総合職 初任給(月給)/
大卒20万円
(関東・関西圏、12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回、4.8カ月(11年度実績)
各種社会保険、旅行割引、独身寮、社宅、財形貯蓄、ベネフィットワン法人会員、従業員持ち株会、独身寮、借り上げ社宅など 新入社員研修、OJTプログラム、新入社員フォロー研修、入社2年目研修、中堅社員研修、役職者研修、海外研修生制度、各種資格取得のための研修、自己啓発援助(通信教育など)、自己申告制度 24人 25人 約30人 全学部全学科 エントリー→説明会・書類選考・適性検査→面接数回→内々定 3月下旬に会社説明会。4月に適性検査、面接数回。5月に内々定   阪急阪神交通社ホールディングス 
人事採用チーム
TEL:03・6745・7331(東京)
TEL:06・4795・5716(大阪)
物流 バンテック 代表者:小山彰⇒設立:2006年3月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:38億7400万円⇒従業員数:5399人(バンテックグループ)⇒売上高:1403億円(12年3月期) 国内外における総合物流事業 総合職 初任給(月給)/
大卒20万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄、あっせん融資制度、永年勤続旅行、共済会、健康保険組合、労働組合、男性育児参加支援への取り組み、全国契約保養施設、リゾートマンション(蓼科・天城・白浜・越後湯沢)ほか 入社前:内定者研修、通信教育
入社後:新入社員研修、フォローアップ研修、2・3・6・9年次研修、階層別・職能別・部門別研修、通信教育など
15人
(総合職:大卒文系14人、大卒理系1人)
13人
(総合職:大卒文系13人)
15人
(総合職)
全学部全学科 リクナビからエントリー、会社セミナー、グループディスカッション、筆記試験(小論文)、適性試験、面接(数回) 会社説明会&第1次選考【東京会場】4月11・12日
※エントリーは「リクナビ2014」より
通年採用および既卒者募集(卒業3年以内、就業経験1年未満)あり
外国人留学生の積極的採用あり
人事部人事課 採用担当(春山・馬場)
TEL:0120・00・8174
recruit@vantec-gl.com
物流 日立物流 代表者:鈴木登夫⇒創業:1950年2月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:168億200万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:連結2万1104人(12年3月末現在)⇒売上高:連結5539億3400万円(12年3月期) 物流事業全般①システム物流事業(3PL):企業の物流業務の包括的受託②一般貨物・重量品・美術品などの輸送・搬入・据え付け作業③工場・事務所などの大型移転作業ほか 営業、企画、現場管理、IT、LE(ロジスティクスエンジニア)、経理、総務、勤労 初任給(月給)/
院了21万5300円、大卒20万6300円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
社員持ち株、住宅融資、独身寮・社宅完備、保養所(伊豆高原他、法人契約施設多数あり) 階層別・専門別研修、海外業務研修制度 47人 54人 50人程度 全学部全学科 エントリー、会社説明会、書類選考、筆記試験、面接(複数回) 3月中旬以降、主要都市で会社説明会 外国籍人材積極採用 勤労部 採用担当 松本
TEL:0120・009・860
物流 兵機海運 代表者:大東洋治⇒設立:1942年12月⇒本社所在地:兵庫県⇒資本金:6億1200万円⇒上場:大証2部⇒従業員数:219人(12年12月現在)⇒売上高:129億7600万円(12年3月期) 内航・外航海運、輸出入貨物取り扱い、通関、港湾運送、倉庫ほか 営業職:営業および事務全般、輸出入貨物・内航貨物・外航貨物集荷営業および管理など(本人の適正・希望などを勘案) 初任給(月給)/
営業職大卒20万3100円
(12年4月実績)
昇給/原則年1回(4月)
賞与/年2回、計1.5カ月分(12年実績)
社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災補償)、社内融資制度(住宅資金融資、教育資金融資、共済会融資)、教育制度(各種資格取得支援)、持ち株会制度(任意=拠出者には奨励金あり)、退職金制度、確定拠出年金制度(マッチング拠出可) 新卒者マナー研修、確定拠出年金制度研修、配属部署によっては現業研修など。実務については原則OJT 5人
(大卒総合文系2人、大卒一般文系2人、高卒総合1人)
3人
(大卒総合文系1人、各種学校卒総合1人、大卒一般文系1人)
若干名 全学部全学科 マイナビでエントリー→会社説明会→応募書類による選考→集団面接→個人面接→役員面接 説明会については3月から開始いたします。開催日についてはマイナビ上でエントリー者を対象に告知させていただきます   管理部(安積・古岩井)
TEL:078・940・2351
recruit@hyoki.co.jp
物流 フジトランスコーポレーション 代表者:系井辰夫⇒設立年月:1952年9月⇒本社所在地:愛知県⇒資本金:2億円⇒従業員数:1264人(12年12月末現在)⇒売上高:連結736億円(12年3月期) 港湾運送、各種倉庫、通関、内航海運、海上運送、梱包に関する事業を展開、自社所有の船舶を利用した海上輸送を核に、陸上輸送、航空輸送部門も含めた総合物流 事務職ジェネラリスト(旧名称:総合職) 初任給(月給)/
大卒20万円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
社会保険制度完備、財形貯蓄制度、退職金制度、保養施設完備、寮・社宅制度完備など 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各階層別研修、乗船研修、海外研修、語学研修多数あり 大卒15人 大卒17人 未定 全学部全学科 集団面接、筆記試験、人事面接、役員面接 日程未定、名古屋、東京、大阪で2次試験(筆記試験)まで開催。3次試験(人事面接)より名古屋開催   人事部 採用担当
TEL:052・957・2838
物流 富士物流 代表者:今泉正道⇒設立:1975年2月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:29億7967万円⇒従業員数:394人(12年3月期)⇒売上高:285億円3000万円(12年3月期) 総合物流業 物流管理業務、営業、輸出入業務、ロジスティクスエンジニア(物流技術開発、物流センター設計、システム開発)、一般管理  初任給(月給)/
大卒20万5500円
(12年実績)
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6・12月)
住宅政策(新婚者を対象とした家賃補助制度、独身寮、住宅財形貯蓄、住宅資金融資)、財産形成(一般財形貯蓄)、保養施設(伊豆、軽井沢)、その他(労働組合)など 社内大学“Pack'n college”(現場力育成学部、物流技術学部、新入社員育成学部、センター運営学部など全7学部による人財育成機関)、階層別教育(新入社員研修、監督者研修、新任課長研修)、専門教育(営業教育、海外研修生制度、物流実務教育)、自己啓発支援、通信教育、各種資格取得支援、職場研修(OJT) 9人
(大卒文系8人、大卒理系1人)
7人
(大卒文系5人、大卒理系2人)
7人
(大卒)
全学部全学科 マイナビからからエントリー、会社説明会、小論文、1次面接(個人面接)、2次面接(個人面接)、最終面接(個人面接)、筆記試験(適性試験) 4月以降会社説明会   人事グループ採用担当(高橋)
TEL:03・5476・8661
物流 二葉 代表者:鈴木英明⇒設立:1948年6月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:5億6675万円⇒従業員数:連結513人、単体248人(12年3月現在)⇒売上高:連結215億6039万円、単体181億3428万円(12年3月期) 港湾運送事業、通関業、冷蔵倉庫事業、普通倉庫事業、物流事業 総合職:営業・事務・通関業務・物流管理業務ほか 初任給(月給)/
総合職大卒21万7400円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険、各種保養施設、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、住宅資金借入制度、厚生資金借入制度ほか 新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、管理職研修、社内実務研修、コンプライアンス勉強会、社外セミナーほか 15人 12人 約10人 全学部全学科 リクナビからエントリー、会社説明会、1次選考(書類審査)、2次選考(グループ面接)、3次選考(個人面接)、最終選考(役員面接) 会社説明会:3月中旬に東京地区5回、大阪地区3回の計8回実施予定   管理本部 総務人事部 採用担当
TEL:03・3473・8210
http://www.ftb.co.jp
物流 丸運 代表者:市原豊⇒設立:1938年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:35億5923万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:511人(13年1月20日現在)⇒売上高:492億8300万円(12年3月期) 貨物自動車運送事業、鉄道利用運送業、石油輸送、国際物流、重量品輸送など 総合事務職 初任給(月給)/
大卒21万5730円、短大・専門卒19万5980円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種制度:借り上げ社宅制度、持ち家援助制度、財形貯蓄制度、災害補償制度、結婚貸付金制度、共済会制度、祝金・見舞金制度、持ち株会制度など 新入社員教育、新入社員フォロー教育、明善研修(クロスフィールド研修)、各階層別教育、通信教育、 各部門別専門教育、資格取得教育ほか 13人
(総合職:大卒12人、専門卒1人)
10人
(総合職:大卒10人、うち2人留学生)
十数人程度 全学部全学科 エントリー→会社説明会参加→筆記試験→面接(複数回)・健康診断→内定 5月初旬から会社説明会が開始。同時に筆記試験、グループ面接あり。OB・OG訪問なし 秋採用・中途採用ともに未定 総務部 人事グループ 採用担当
TEL:03・6861・3412
物流 丸全昭和運輸 代表者:浅井俊之⇒設立:1931年8月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:91億1726万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:1233人(12年10月現在)⇒売上高:720億5200万円(12年3月期) 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、港湾運送事業、通関業、倉庫業、海上運送事業、構内作業および機械荷役事業、建設業、梱包業、航空運送代理店業ほか 総合職:海運、通関、陸運、倉庫、航空、機工エンジニアリング、総務、経理、人事、情報システムなど 初任給(月給)/
大卒20万2300円(広域)、19万300円(地域)
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種社会保険、厚生貸付金、育児・介護休業制度、社員持ち株制度、団体保険、慶弔金見舞金支給制度、独身寮、社宅、リゾートクラブ法人会員など 新入社員研修、OJT、階層別・職能別研修、海外研修制度 26人 27人 未定 全学部全学科 エントリー→会社説明会(エントリーシート・筆記試験)→グループディスカッション→人事部長面接(1次)→適性検査→役員面接(2次)→内定 5月ごろに会社説明会を開催予定   人事部人事労政課(大矢・保科)
TEL:045・671・5834
物流 三井倉庫 代表者:藤岡圭⇒設立:1909年10月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:111億71万円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:880人(12年4月現在)⇒売上高:1073億円(12年3月期) 総合物流業:倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、国際複合運送業、不動産賃貸業、国際船舶登録代行業ほか 総合職、専任職 初任給(月給)/
総合職大卒20万7000円、専任職17万2500円
(12年度実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種社会保険、住宅融資、健康保険組合、財形貯蓄、持ち株会、共済会、永年勤続表彰、保有施設(保養所) 通信教育、新入社員研修、フォローアップ研修、若手研修、中堅社員研修、キャリアデザイン研修、上級総合職研修、管理職スキルアップ研修、新任課長研修、新任考課者研修、経営職層研修、財務会計研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス教育ほか 38人
(総合職22人、専任職16人)
35人
(総合職20人、専任職15人)
約50人 特に指定なし エントリー→会社説明会の案内→選考(ES・適性検査)→選考(面接試験=個人・集団、2―3回程度予定)→内々定  3月から東京・名古屋・大阪で会社説明会開催 キャリア採用あり (関東地区)人事部 人事企画課
TEL:03・6400・8115
(中部地区)総務課
TEL:052・972・0311
(関西地区)総務課
TEL:06・4300・5550
物流 三井埠頭 代表者:田原義朗⇒設立:1945年3月⇒本社所在地:神奈川県⇒資本金:35億円⇒従業員数140人(13年1月現在)⇒売上高:112億8800万円(12年3月期) 当社は創業以来85年の長きにわたり、老舗港湾運送倉庫会社として京浜工業地帯中心の川崎ウォーターフロントに位置し、わが国有数のメーカー、商社および政府の重要物品の輸入港および中継基地として、なくてはならない企業であります。港湾運送業・倉庫業・環境事業・通運業・通関業ほか 事務系:経理・営業・業務(現場事務)
現場系:クレーンオペレーター
初任給(月給)/
大卒20万8740円、短大卒18万2560円
(12年度実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
福利関係:財形貯蓄制度、団体生命保険、厚生施設:社員食堂・娯楽施設、各保養施設 事務および現場などで必要な免許・修了証は、会社が全額負担 5人
(大卒3人、短大卒2人)
4人
(大卒3人、短大卒1人)      
4人予定
(大卒3人、短大卒1人)        
特になし 第1次は書類審査。第2次は筆記試験、個人面接 ホームページなどでお知らせします   総務課(小出課長・髙橋・橘)
物流 三菱化学物流 代表者:石川甚秀⇒設立:1956年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:15億円⇒従業員数:1123人(12年3月末現在)⇒売上高:796億9300万円(12年3月期) 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、内航海運業、外航不定期航路事業、海運代理店業、通関業、サードパーティー・ロジスティクス事業、港湾運送事業、倉庫業、タンクや倉庫などの賃貸借・管理・あっせん業ほか 経営管理:総務、人事、経理など
営業:営業開発(新規荷主開拓、物流ソリューション)
営業管理:既存各部門の運営管理、統括
初任給(月給)/
大卒20万4304円
(12年4月実績)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7・12月)
各種財形貯蓄、共済会、社宅・独身寮完備 新入社員研修、階層別集合研修、海外実務研修、公的資格取得制度、通信教育制度 6人
(総合職:大卒、文理不問)
5人
(総合職:大卒、文理不問)
10人程度
(総合職)
全学部全学科 エントリー→会社説明会→1次選考→筆記試験→役員面接→内定  東京・大阪・福岡で実施
※申し込み受け付け終了
  人事部(鶴園・棚田・廣澤)
TEL:03・5408・4520
物流 三菱商事ロジスティクス 代表者:藤咲達也⇒設立:1954年4月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:10億6700万円⇒従業員数:249人(12年11月現在)⇒売上高:345億円(12年3月期連結ベース) 国際複合一貫輸送業、海上運送業、倉庫業、流通加工業、アセットファイナンス・サービスなど 総合職 初任給(月給)/
総合職大卒21万7900円、総合職院了22万3900円
(12年度実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
各種社会保険・労働保険、借り上げ社宅制度、通信教育補助制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、「ベネフィット・ワン」加入
社内階層別研修、社外研修への参加、海外研修、通信教育制度、資格取得支援 7人
(総合職:大卒文系6人、大卒理系1人)
9人 15人 全学部学科 1次選考はグループワーク・筆記試験。2―3次選考は面接     人事部
TEL:03・6267・2400
物流 三菱倉庫 代表者:岡本哲郎⇒設立:1887年⇒本社所在地:東京都⇒資本金:223億9300万円⇒上場:東証・大証1部⇒従業員数:連結4386人(12年3月末現在)⇒売上高:連結2036億9700万円(12年3月期) 倉庫事業、陸上運送事業、港湾運送事業、国際運送取り扱い事業、不動産事業 募集職種:全国型社員・地域型社員
業務内容:物流企画管理、営業、調査企画、情報処理、法務、総務、経理、人事、建物の設計施工管理、電気設備の施工管理など
初任給(月給)/
全国型社員大卒20万7000円、地域型社員大卒17万3400円、短大卒16万9200円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
独身寮・社宅、保養所、住宅融資、住宅財形、持ち株会、退職金、年金など 新入職員研修、階層別研修、若手職員海外派遣プログラム、通信教育制度、英会話講習、中国語会話講習、通関士講習など 37人
(全国型社員24人、地域型社員13人)
39人
(全国型社員24人、地域型社員15人)
未定 全学部全学科 エントリー→会社案内送付→セミナー参加→筆記・面接試験→内々定 全国型社員:3月中旬説明会(東京、名古屋、大阪、神戸、福岡)
地域型社員:5月説明会(東京、名古屋、大阪、神戸、福岡)
OB・OG訪問は大学へ送付している名簿を参照
障がい者採用あり
その他、採用情報は当社ホームページ参照
本店人事部人事課 
TEL:03・6705・6559
物流 三ッ輪運輸 代表者:栗林定正⇒設立:1931年6月⇒本社所在地:釧路市⇒資本金:3億円⇒従業員数:399人(13年1月現在)⇒売上高:157億円(11年度) 港湾運送業、倉庫業、海運仲立業、海運代理店業、貨物運送取り扱い事業、貨物自動車運送事業、通関業、損害保険代理業、航空運送代理店業ほか 総合職(一般事務) 初任給(月給)/
大卒17万7800円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
保養施設、社会保険完備、財形貯蓄退職金制度、貸付金制度ほか 新入社員研修、ビジネスマナー研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修、係長研修、管理職研修、人事考課制度ほか 5人 2人 3人程度 学科不問 1次面接、書類選考、筆記試験、2次面接(最終) 会社訪問は随時受け付け   総務部人事課 
TEL:0154・54・3051
物流 名港海運 代表者:荻原茂⇒設立:1949年1月⇒本社所在地:愛知県⇒資本金:23億5070万円⇒上場:名証2部⇒従業員数:連結1643人、単体813人(12年3月現在)⇒売上高:連結574億9916万円、単体495億4067万円(12年3月期) 港湾運送業、倉庫業、貨物利用運送業、海上運送業、海運代理店業、陸上運送業、利用航空運送業、通関業、梱包業ほか 総合職、一般職  初任給(月給)/
総合職:大卒20万7000円、短大・専門卒18万3000円
一般職:大卒18万5500円、短大・専門卒16万7000円
(12年4月実績)
昇給/年1回
賞与/年2回
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社員持ち株会制度、財形貯蓄、各種保養施設(当社保養所、契約会員制リゾートホテルなど)、独身寮・社宅(総合職だけ) 入社前研修、新入社員研修、OJT、ステップアップ研修、上級管理者研修、長期海外研修、資格取得バックアップ、語学マスターバックアップ 21人 28人 10人程度 全学部全学科 リクナビからエントリー、会社説明会、書類選考、筆記試験、適性検査、面接、役員面接 2月28日から会社説明会を名古屋・東京・大阪で計22回開催
OB・OG訪問は4月1日から可
  人事部(山本・細江川)
TEL:052・661・8140 
recruit@meiko-trans.co.jp
物流 安田倉庫 代表者:宮本憲史⇒設立:1919年12月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:36億210万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:360人(13年1月現在)⇒売上高:単体269億円、連結344億円(12年3月期) 倉庫業、運送取扱業、港湾運送業、通関業、物流機器の販売・賃貸業、物流情報システムの開発・運営業、不動産業、建物設備の販売・賃貸業、その他関連事業 総合職・エリア総合職:在庫管理・受け渡し管理、通関、営業、企画、情報処理、不動産、総務、経理など各部門に配属 初任給(月給)/
総合職大卒20万6000円、エリア総合職18万2440円、エリア総合職短大卒17万4340円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
各種契約施設、従業員持ち株会、財形貯蓄、提携ローンなど 新入社員研修、階層別研修、実務研修、海外研修、語学研修(社内)、自己啓発 11人
(総合職8人、エリア総合職3人)
11人
(総合職7人、エリア総合職4人)
前年度並みを予定 全学部全学科 エントリー→会社説明会→面接(複数回)・筆記試験→内々定 3月以降会社説明会開催予定   総務部人材開発グループ
TEL:03・3452・7328
物流 ヤマタネ 代表者:永友保則⇒設立:1937年8月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:105億5500万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:333人(12年3月現在)⇒売上高:単体471億4000万円(12年3月期) 倉庫業、荷役業、港湾運送業、通関業、貨物利用運送業、主要食糧卸売販売業、主要食糧・食料品の輸出入・販売、不動産の売買・仲介・賃貸・管理、コンピューターシステムの運用・管理の受託、ソフトウエアの設計・開発・販売 総合職、事務職 初任給(月給)/
総合職大卒20万5000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・11月)
持ち株会、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔金、退職金、確定拠出年金、独身寮、保養所など  新入社員研修、フォローアップ研修、職種別教育、階層別研修 9人 14人 未定 全学部全学科 マイナビからエントリー、会社説明会、1次面接・作文、2次面接・PC操作、最終面接・グループディスカッション 4月以降適宜会社説明会および選考実施   関東地区
総務部採用担当(笹倉・黒澤)
TEL:03・3820・1114
関西地区
関西支店総務課採用担当(田中・杉本)
TEL:078・306・2323
物流 ヤマト運輸 代表者:山内雅喜⇒設立:2005年3月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:500億円⇒従業員数:14万2813人(12年3月現在)⇒売上高:連結1兆2608億3200万円(12年3月期) 宅急便・クロネコメール便を中心とした、一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業 事務系総合職:営業、総務、人事、教育、経理ほか 初任給(月給)/
大卒20万9200円
(12年4月実績。東京在勤在住 地域・職務により異なる)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
住宅融資、財形貯蓄、退職金、再雇用、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度ほか 配属時基礎研修、階層別教育、1―2年追指導研修ほか 122人
(大卒:事務系総合職112人、SD職10人)
149人
(大卒:事務系総合職136人、SD職13人)
110人
(大卒:事務系総合職100人、SD職10人)
全学部全学科 グループディスカッション、筆記試験、面接 2月以降ヤマト運輸会社説明会順次開催
(以後も追加開催の可能性あり)
OB・OG訪問あり
10月入社あり 人事総務部人材育成課
TEL:0120・37・9625
物流 郵船ロジスティクス 代表者:倉本博光⇒設立:1955年2月⇒本社所在地:東京都⇒資本金:43億100万円⇒上場:東証1部⇒従業員数:単体1338人(12年10月現在)⇒売上高:連結3090億400万円(12年3月期) 各国航空船舶会社の代理店業、利用運送事業、国際複合一貫輸送事業、通関業、倉庫業、海運仲立業、医療機器製造業、損害保険代理業、その他前記に付帯または関連する事業 ゼネラリストコース(総合職)、エキスパートコース(地域限定職) 初任給(月給)/
ゼネラリストコース大卒・院了20万円、エキスパートコース:短大・専門学校卒16万7000円、大卒17万2890円(13年度予定)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、借り上げ独身寮および借り上げ社宅制度(ゼネラリストコースだけ)、契約宿泊施設ほか 新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、提案型営業力強化研修、メンター研修、ロジスティクス研修、海外短期研修・海外長期研修(ゼネラリストコースだけ)、リーダーシップ研修、新任管理職者研修、財務研修、人事考課者研修、海外マネジメント研修(ゼネラリストコースだけ)、ライフプラン研修、ラインマネジメント研修、訪日短期研修、通関士資格者養成など 56人
(4大卒:文系53人、理系3人)※コース別採用は行っておりません
74人
(4大卒70人、院了4人:文系67人、理系7人)※コース別採用は行っておりません
未定 全学部全学科 筆記試験、面接、適性検査 ゼネラリストコース:2月中旬から順次会社説明会を実施予定
エキスパートコース:2月からウェブエントリー受け付け開始
OB・OG訪問は1次面接通過者に限り社員を紹介
キャリア採用あり 人事部人材開発課
TEL:03・6703・8128
jinji@jp.yusen-logistics.com
物流 リンコーコーポレーション 代表者:坪井鈴兒⇒設立:1905年11月⇒本社所在地:新潟県⇒資本金:19億5000万円⇒上場:東証2部⇒従業員数:413人(12年10月現在)⇒売上高:159億6500万円(12年3月期単体) 総合物流業(港湾運送、陸上運送、海上輸送、倉庫、航空貨物、通関業:輸出入許可申請など)、不動産業、機械販売業、損害保険代理店業、船舶代理店業、木材リサイクル業、商品販売業ほか 総合職 初任給(月給)/
大卒19万2000円(13年度予定)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
各種制度(健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生会、社員持ち株会、財形貯蓄、互助会貸付、育児休暇制度、介護休暇制度)、厚生施設(野球場、ほかに体育部、文化部に各種サークルあり、契約保養施設)、健康管理(新潟臨港病院で定期健康診断、成人病検診など) 人事考課制度あり 3人 2人 若干名 全学部全学科 会社ホームページ掲載のメールアドレスに資料請求願います。(saiyou@rinko.co.jp)
会社説明会、筆記試験、面接試験、適性検査
本社・東京支社で3月に会社説明会開催予定 秋採用・中途採用はなし 総務人事部(田村)
TEL:025・245・4113
saiyou@rinko.co.jp
団体 日本海事協会 代表者:上田德⇒設立:1899年11月15日⇒本部所在地:東京都⇒職員数:1457人(13年2月現在)  船級関連業務、マネジメントシステム認証(ISO&OHSAS関連)業務、技術サービス業務、トレーニングサービス業務、国際活動、研究開発 技術総合職:船舶検査、船舶技術規則開発、技術研究、図面審査、コンサルタントなど
事務総合職:総務・人事・経理・企画・広報など
初任給(月給)/
修士了24万7800円、大卒22万7000円
(12年4月実績)
昇給/年1回(本会規定による)
賞与/年2回
社会保険完備、独身寮・社宅あり、JTB契約保養所システム利用などその他諸制度あり 資格取得支援制度(TOEIC)
技術系総合職22人、事務系総合職3人 技術系総合職26人、事務系総合職7人 技術系総合職約20人、事務系総合職未定(約5―10人) 技術系総合職:船舶海洋工学系、システム工学系、材料・溶接工学系、機械工学系、情報工学系、電気・電子工学系の学科
事務系総合職:文系学部・学科
書類選考、筆記、面接 OB・OG訪問随時受け付け
適宜説明会開催予定(事務系総合職)
ホームページアドレス http://www.classnk.or.jp/
上記ホームページよりフェースブックおよびマイナビへのリンクあり
総務部人事課(担当:青木・秋吉・榎本)
TEL:03・5226・2045
団体 日本海事検定協会 代表者:鬼塚雄介⇒設立:1913年2月⇒本部所在地:東京都⇒職員数:682人(12年3月31日現在) 港湾運送事業法に基づく鑑定・検量事業はもとより、船舶安全法に基づく諸検査をはじめ理化学分析、食品衛生分析などを全国ネットワークで多角的に展開しています 検査員・検定員 初任給(月給)/
22歳(新卒)23万円(基本給・諸手当含む)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
通勤手当全額支給、社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備、退職金、財形貯蓄制度、共済会制度、提携保養施設、独身者・転勤者用借り上げ社宅制度
  25人
(新卒12人、中途13人)
26人
(新卒14人、中途12人)
若干名 検査員:14年3月(航海、機関、理工系学部)卒業見込み者、14年9月乗船実習科修了見込み者
検定員:14年3月(理系学部)卒業見込み者
筆記試験、面接 リクナビでエントリー受け付け中 検査員30―34歳月給31万円(基本給・諸手当含む)
航海、機関、理工系学部卒業で35歳くらいまでの方
企画総務室(担当:濱田)
TEL:03・3552・1241
FAX:03・3552・1260
E-mail:honbu-jimu@nkkk.or.jp