| 業種 | 会社名 | 会社データ | 事業内容 | 募集職種 | 初任給（月給） | 昇給 | 賞与 | 福利厚生 | 研修・教育制度 | 2010年度採用実績 | 2011年度採用内定 | 2012年度募集人数 | 募集学科 | 選考方法 | 備考 | 問い合わせ先 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外航海運 | 日本郵船 | 代表者：工藤泰三▽設立：1885年9月▽本社所在地：東京都▽資本金：1443億1983万円▽上場：東証・大証・名証1部▽従業員数：1632人（陸上1015人・海上617人／10年3月末）▽売上高：連結1兆6973億円（10年3月期） | コンテナ輸送事業、物流事業、自動車輸送事業、バルク・エネルギー輸送事業、客船事業、港湾事業などを中心とした、海・陸・空の総合物流サービスを提供する。 | 陸上職事務系、陸上職技術系、海上職（自社養成コースを含む） | 大卒21万1000円（昼食費補助7000円含む） （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
社内基準による | 独身寮・社宅（勤務地に完備）、総合運動場（グラウンド・プール・テニスコート）、保養所（箱根・強羅・那須・軽井沢・木曽駒・六甲山など）、契約スポーツ施設、社員クラブ、郵船チャイルドケア丸の内保育室など、共済年金、財形制度、社員持ち株制度など | 教育制度「ＮＹＫビジネスカレッジ」、「ＮＹＫマリタイムカレッジ」。 新入社員研修、ビジネス英語研修、短期海外語学研修、英語プレゼンテーション研修、財務研修、Ｍ＆Ａ研修、コンピューター研修など |
陸上職29人
（陸上事務系26人、陸上技術系3人） 海上職23人（自社養成コースを含む） |
陸上職30人
（陸上事務系28人、陸上技術系2人） 海上職23人（自社養成コースを含む） |
未定 | <陸上事務系および海上職自社養成コース>文系・理系ともに指定学部・学科なし <陸上技術系>工学部系、工学科系（主に船舶海洋・機械系） |
面接、筆記試験、適性検査 | 陸上・海上キャリア採用情報は当社ホームページにて記載 | 人事グループ 採用・雇用チーム TEL：03・3284・5110／5839（直通） |
| 外航海運 | 商船三井 | 代表者：武藤光一▽設立：1884年▽本社所在地：東京都▽資本金： 654億円▽上場：東証・大証・名証1部、福証▽従業員数：1373人（陸上900人・海上473人／10年3月期）▽売上高：連結1兆3479億円（10年3月期） | 世界的な規模において不定期船、各種専用船、油送船、ＬＮＧ船およびコンテナ船による海上貨物運送を行い、運賃、貸船料、運航手数料などを収受する海運業など。 | 陸上総合職（事務系／技術系） 海上社員（自社養成コース） |
大卒21万1000円、修士了24万6700円 （10年4月実績／陸上総合職） |
年1回 （4月） | 年4回 （6・9・12・翌年3月） | 独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、社員クラブ、リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持ち株会、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | 入社時、半年目、3年目などを対象とした階層別研修他、新入社員英語力強化研修、乗船研修、海外実務研修、海外短期留学、語学留学（中国語）、各種通信教育など | 陸上職25人（事務系23人、技術系2人） 海上職3人 （自社養成コース） | 陸上職25人 （事務系23人、技術系2人） 海上職5人 （自社養成コース） | 未定 | 陸上総合職 （事務系） ：全学部全学科（文系・理系問わず） 陸上総合職 （技術系） ： 船舶工学、機械などを中心に全学部全学科 海上社員 （自社養成コース）： 全学部全学科 |
書類選考、筆記試験、グループディスカッション、面接（予定） | 人事第一グループ(片岡・小林・藤田) TEL：03・3587・7238 recruit@mail.mol.co.jp 人事第二グループ(水谷・小山・星野) TEL：03・3587・7056 seaman@mail.mol.co.jp |
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| 外航海運 | 川崎汽船 | 代表者：黒谷研一▽設立：1919年4月▽本社所在地：東京都▽資本金：650億円▽上場：東証・大証・名証1部、福証▽従業員数：623人（陸員433人・海員190人／10年4月）▽売上高：連結8380億円（10年3月期） | 北米・欧州・アジアを中心としたコンテナ船事業、不定期船・専用船による原料、自動車、エネルギー資源などの海上輸送業 陸上運送業、陸海空通し運送業 |
総合職：航路管理、運航管理、集荷営業、港湾管理、企画、総務、人事、法務保険、経理財務、情報システム、造船計画、船舶管理など | 大卒・院了21万円 （10年4月実績） |
1―3年1回 | 年2回 （夏・冬） | 独身寮、選択社宅制度、保養所（川奈、八ケ岳、蓼科高原、伊豆高原、安曇野、苗場他）、契約スポーツ施設、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持ち株会 | 階層別研修：内定時、入社時、半年後、1－5・8・11年目研修、マネジャー、チーム長、シニアの各研修⇒目的別研修：海運実務、法務保険、経理財務、英語、中国語、乗船研修、通信講座、社外セミナーなど⇒海外研修：海外留学制度（中国など）、海外現地法人研修など | 21人（陸員） | 18人（陸員） | 20人程度 | 文系・理系、大卒・院卒は問わず。全学部全学科 | 会社説明会に参加、エントリーシート提出、WEB試験受験、面接（計4回を予定） | 人事グループ人材開発チーム TEL：03・3595・5137 klsaiyo@jp.kline.com |
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| 外航海運 | ＮＳユナイテッド海運 | 代表者：島川惠一郎▽設立：2010年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：103億円▽上場：東証・大証・名証1部、福証▽従業員数：232人（陸上192人・海上40人／10年10月） | 外航貨物海上運送事業 | 営業部門、管理部門の総合職事務系、船舶職員（航海士または機関士） | 総合職大卒20万6000円、船舶職員大卒23万3500円（10年度実績） | 年1回 | 年2回以上 | 総合職用独身寮、社宅制度、各種契約保養施設 財形貯蓄制度、住宅ローン利子補給制度、共済会（各種スポーツ、文化班活動） |
英会話研修、乗船研修、海外研修、資格別研修、資格取得奨励制度、技術向上研修（操船シミュレーター研修、機関シミュレーター研修）ほか | 陸上総合職2人 海上職3人（航海士2人、機関士1人） |
陸上総合職3人 海上職3人 （航海士2人、機関士1人） |
未定 | （総合職）法律、政治、経済、商、経営、社会、外国語、理工系学部ほか学部不問 （船舶職員）三級海技士（航海または機関）取得のための海技者養成学科 |
書類選考、適性試験、面接 | 総務グループ人事チーム TEL：03・6895・6222 総務グループ海技者人事チーム（村林） TEL：03・6895・6621 |
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| 外航海運 | 飯野海運 | 代表者：関根知之▽設立：1899年▽本社所在地：東京都▽資本金：130億9177万円▽上場：東証・大証1部、福証▽従業員数：138人（陸上89人・海上49人／10年3月末）▽売上高：連結770億円（10年3月期） | 海運業、船舶代理業、不動産の売買・賃貸借および仲介、倉庫業、写真スタジオの経営ほか | 総合職：営業・企画・経理・総務など、船舶の運航管理（オペレーション）、用船業務（チャータリング）など 不動産の分野ではオフィスビルの管理や開発など |
総合職大卒21万1850円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 財形制度、共済会、社員持ち株会、持ち家推進制度、社宅制度など 施設：独身寮、社宅完備、保養所（富士見高原、熱海、苗場） リロクラブに加入、各種特典が利用可能 |
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、乗船実習、階層別研修、英会話研修、海外短期研修制度など | 6人（総合職） | 3人（総合職） | 若干名 | 全学部全学科 | ホームページにてエントリー、オープンセミナーの実施、エントリーシートの受付、面接（複数回）、筆記試験・適性検査による選考 | 人事グループ採用担当 TEL：03・5408・0333 |
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| 外航海運 | 第一中央汽船 | 代表者：小出三郎▽設立：1960年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：132億5800万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：172人（陸上131人・海上41人／10年3月）▽売上高：連結1118億4200万円（10年3月期） | 鉄鋼の原料をはじめとした各種産業用原料、原油、電力・一般産業用の石炭、鋼材、木材、セメントなどを船舶で輸送する海上輸送サービス | 営業部門、管理部門 | 総合職大卒21万3100円、一般職大卒20万3600円、一般職短大卒17万9900円 （09年度実績） |
年1回 | 年2回（夏・冬） | 独身寮、社宅、借り上げ社宅制度、労働組合あり、保養施設、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会制度ほか | 新入社員研修、海外乗船研修、外地研修、階層別研修、自己啓発補助制度ほか | 2人（総合職） | 11人（総合職8人、一般職3人） | 若干名（総合職、一般職） | 全学部全学科 | 書類選考、筆記試験、面接 | 10年度中途入社および内定者：計6人 | 総務グループ人事チーム TEL：03・5540・1943 psnlt@mail.firstship.co.jp |
| 外航海運 | 明治海運 | 代表者：内田和也▽設立：1911年5月▽本社所在地：神戸市▽資本金：18億円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：197人／40人（グループ全体／本部・10年3月）▽売上高：連結212億1616万円（10年3月期） | 外航海運業、ビル業、ホテル業 | 事務総合職 | 大卒20万1000円 （10年4月実績） |
年1回 | 年2回 | 各種保険制度完備、借り上げ社宅制度ほか | ＯＪＴ、座学研修、各種セミナー参加、造船所見学、社船見学など | 1人 | 0人 | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記試験・書類選考・面接（2―3回） | 総合職・一般職キャリア採用随時 | 総務グループ新卒採用チーム東京本部 TEL：03・3792・0811 recruit2012@meikai.co.jp |
| 外航海運 | 川崎近海汽船 | 代表者：森原明▽設立：1966年5月▽本社所在地：東京都▽資本金：23億6865万円▽上場：東証2部▽従業員数：220人（陸員112人・海員108人／10年3月末現在）▽売上高：連結366億4840万円（10年3月期） | 海上運送事業、海運仲立業、港湾運送事業および倉庫業、貨物運送取扱事業、海運代理店業 | 総合職 | 大卒20万6000円、院了22万9200円（ともに東京勤務、地域調整金8000円含む） （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回 （7・12月） | 社宅、会社契約レジャー施設あり、健保保養所、サークル活動、住宅貸付金制度、財形貯蓄、従業員持ち株会制度など | 乗船研修、新入社員研修、階層別研修、語学研修、各種講習会の受講など | 3人 | 4人 | 若干名 | 全学部全学科 | 非公開 | 総務部 TEL：03・3592・5834 |
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| 外航海運 | 新日本石油タンカー | 代表者：松山行宏▽設立：1951年7月▽本社所在地：横浜市▽資本金：40億円▽従業員：221人（陸上55人・海上166人／10年3月末）▽売上高：単体182億円（09年度） | ＪＸグループの原油輸送部門として次の業務を柱として、安全かつ安定した原油輸送に努める。?船主業務?グループの支配船舶全船に関する運航管理業務!関係する外航船舶の入出港や荷役作業の安全管理業務 | 陸上職：事務系 海上職職員：航海士、機関士 海上職部員：甲板部員、機関部員、司厨部員 |
陸上職大卒22万5630円、海上職大卒22万7520円、海上職部員17万5000円（乗船時はプラス諸手当） （10年4月実績） |
陸上職：年1回（7月） 海上職：年１回（4月） |
年2回（6・11月） | 社宅・保養施設あり、社会保険完備、ＪＸグループ従業員持ち株会、財形貯蓄、持ち家融資、海上共済会（家族懇親会＝海上職対象／年１回）ほか | 社内・社外の各種研修制度あり | 陸上職1人（事務系） 海上職14人（海上職職員10人、海上職部員4人） |
海上職7人（海上職職員5人、海上職部員2人） | 陸上職（事務系）未定 海上職若干名 |
海上職 （各海事教育機関資格課程ほか） |
筆記試験および面接試験 | 陸上職は技術系（船舶の保全と修繕）キャリア採用随時募集 海上職はキャリア採用随時募集 |
陸上職（事務系） 人事部人事グループ TEL：045・683・2673／2687 海上職 人事部船員グループ TEL：045・683・2681／2668 |
| 外航海運 | イースタン・カーライナー | 代表者：吉田勝▽設立：1977年5月▽本社所在地：東京都▽資本金：4億8875万円▽従業員数：219人（男137人・女82人／10年3月現在）▽売上高：単体440億200万円（10年3月実績） | 海運業（定期航路事業、不定期航路事業、 船舶貸渡業） 自動車専用船および多目的船による、自動車・重車両・建設機械・プラント貨物などの、東南アジア・中国・北米・中近東向けの輸送 |
総合職：営業、管理技術職 | 大卒21万8000円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金、保養所（越後湯沢・熱海・洲本・須磨ほか） | 新入社員研修、海外研修（3カ月）、乗船研修ほか | 1人（陸上技術系） | 5人 | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記・面接 | 海上勤務経験者採用随時 | 採用担当 TEL：03・5769・7612 |
| 外航海運 | 東京マリン | 代表者：関政志▽設立：1972年7月▽本社所在地：東京都▽資本金：20億円▽従業員数：115人（10年3月）▽売上高：単体455億円（10年3月期） | 外航海運業、ケミカルタンカーのオーナー、オペレーター | 総合職・一般職 | 総合職院了23万7000円、総合職大卒21万7000円、一般職大卒19万5000円 （10年度実績） |
年1回 | 年2回 （6・12月） 年度末に会社・個人業績により年度末手当を支給も |
健康保険組合保養所、フィットネスクラブなど各施設が利用可。会社保有施設が利用可。定期健康診断、住宅資金貸付、社員会補助制度あり | 新入社員研修、英語研修、簿記研修、ＩＴ研修（ワード、エクセル、アクセス、パワーポイントなど）、乗船研修など | 2人（総合職） | 0人 | 未定 | 全学部全学科 | 書類選考、筆記試験、適性検査、小論文、面接 | 秋採用･中途採用の予定なし | 総務部人事課採用担当 TEL：03・3241・7711 |
| 外航海運 | 協和海運 | 代表者：高松裕満▽設立：1974年6月▽本社所在地：東京都▽資本金：9950万円▽従業員数：36人▽売上高：単体82億4700万円（10年1月期） | 外航海運業定期船・不定期船 | 総合職 | 大卒22万円 住宅手当2万2000円含む （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 社宅、白馬山荘、軽井沢山荘、富津海の家、社員持ち株制度、各種融資制度ほか | 新入社員研修、臨港店研修、乗船研修、語学研修、各種実務研修ほか | 0人 | 0人 | 3―4人 （予定） |
全学部全学科 | 非公開 | 本社 TEL：03・5510・1991 |
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| 外航海運 | 三光汽船 | 代表者：松井毅▽設立：1934年8月▽本社所在地：東京都▽資本金：118億8270万円▽従業員数：182人（陸上129人・海上53人／10年10月1日現在）▽売上高：連結1571億円（10年3月期） | 海上運送業、海上、陸上、航空運送の取扱業および代理業、船舶の売買、舶用機器などの販売業、船舶技術コンサルタント業 | 陸上総合職、海上職員 | 陸上総合職大卒23万5000円、海上職大卒22万8350円、高専卒21万6130円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 乗船中Ｅメールの使用料無料、会員制リゾートクラブなど | <陸上>新入社員研修、乗船研修（約2カ月間）海外実務研修（1年間）など社内研修 <海上>社内研修（年2回）、社外研修（ＢＲＭ研修、操船シミュレーター研修、ＤＩＥＳＥＬＥＮＧＩＮＥ研修、人事考課者訓練、ＥＣＤＩＳ研修、ＴＯＥＩＣ受験） |
陸上総合職5人 海上職4人 （航海士2人、機関士2人） |
陸上総合職5人 海上職6人（航海士3人、機関士3人） |
陸上総合職若干名 海上職5人予定 |
<陸上>文系理系を問わない <海上>海事系大学乗船実習科、商船高専本科・専攻科 |
書類選考、筆記試験、適性検査、総務部面接、選考後役員面接 | キャリア採用随時（陸上・工務監督、海務監督） | 陸上総合職 総務部人事課 TEL：03・3507・8322 海上職員 船員部船員課 TEL：03・3507・8323 |
| 外航海運 | 旭海運 | 代表者：木村丈剛▽設立：1946年8月▽本社所在地：東京都▽資本金：4億9500万円▽従業員数：41人（10年9月末）▽売上高：連結87億円（09年度） | 外航海運業 | 海上技術職 | 商船大学卒22万2600円、商船高専卒20万4770円 | 年1回（4月） | 年2回 | 社会保険、退職金 | 社内教育、ＮＹＫグループ教育 | 1人 | 2人 | 若干名 | 商船系大学機関系、商船系高専機関系 | 学力試験および面接 | 本社 TEL：03・3436・8521 |
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| 外航海運 | 太平洋汽船 | 代表者：辻周一▽設立：1956年7月▽本社所在地：東京都▽資本金：21億円▽従業員数：36人▽売上高：単体75億6600万円（09年度） | 外航海運業 | 技術系総合職 （船舶管理・工務部門） |
総合職21万5100円 （10年度実績） |
年1回 | 年2回 | 保養施設、財形貯蓄制度、共済会制度ほか | 新入社員研修、英会話研修、海外乗船研修、海外研修ほか | 1人 | 1人 | 未定 | 舶用工学・工学系 | 書類選考・筆記試験・面接 | 中途採用適宜 | 総務 TEL：03・6381・3000 |
| 外航海運 | 日正汽船 | 代表者：山口憲一▽設立：1943年5月▽本社所在地：東京都▽資本金：40億円▽従業員数：88人（10年3月末現在）▽売上高：連結335億円（09年度） | 外航海運業 | 航海士、機関士 | 水産大専攻科卒23万1100円、旧商船大卒22万7000円、商船高専卒21万4800円 ※乗船中は、その他諸手当あり（10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 厚生施設、厚生貸付金制度、親会社持ち株制度、リクリエーション補助など | 海技大学校での新人タンカーマン研修、ＥＣＤＩＳ、シミュレーター、フォローアップ、ＢＲＭほか. その他、防災訓練、足場研修、油圧研修 | 航海士3人 機関士2人 |
航海士3人 機関士1人 |
航海士・機関士若干名 | 航海科、機関科 | 1次試験（適性検査、小論文）、2次試験（役員面接） | 出身学校により、4月と10月入社 | 船員グループ TEL：03・3438・3535 |
| 外航海運 | 太洋日本汽船 | 代表者：長谷川陽一▽設立：1917年7月▽社所在地：神戸市▽資本金：4億円▽従業員数：117人（陸上29人・海上88人／10年3月現在）▽売上高：連結198億円（10年3月期） | 海運業、船舶管理業、船舶貸渡業 | 航海士、機関士 | 水産大卒22万4000円、大卒21万9500円、高専卒20万9000円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回 | 陸上勤務員には居住設備あり | 社内キャリアパスプランに沿って昇進ごとに必要な研修受講プログラムを実施 | 航海士1人 機関士2人 |
航海士3人 機関士2人 |
航海士2人 機関士2人 |
船舶職員養成の専門学科 | 書類審査および役員による面接試験実施 | 海上中途採用あり | 本社 TEL：078・334・9700 |
| 外航海運 | 郵船クルーズ | 代表者：今崎慎司▽設立：1989年1月▽本社所在地：東京都▽資本金：20億円▽従業員数：130人（陸上社員92人・海上社員38人／10年10月現在）▽売上高：非公開 | 「飛鳥ＩＩ」の運航、クルーズ商品企画、クリスタルクルーズの日本地区販売総代理店、ロゴ商品の企画販売 | 事務職、営業職 |
陸上職大卒20万5800円 （09年度実績） 短大卒17万5500円 （11年度見込み） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 「飛鳥II」家族割引乗船制度、クリスタル・クルーズ自主研修制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入、各種社会保険完備 | ビジネスマナー研修、総合旅程管理研修、コンピューター研修（ワード、エクセル、パワーポイント）、簿記研修など | 陸上職1人 海上職1人 |
海上職2人 |
陸上職若干名 | 陸上職は全学部全学科 | 筆記試験 エントリーシート 面接 |
キャリア採用あり | 陸上人事チーム TEL：03・3284・5943 |
| 外航海運 | 商船三井客船 | 代表者：萩原節泰▽設立：1963年2月▽本社所在地：東京都▽資本金：1億円▽従業員数：161人（陸上55人・海上106人／10年7月末現在）▽売上高：単体51億6400万円（10年3月期） | 海運業（外航客船運航）、旅行業、その他 | 総合職・一般職：本社での管理･オペレーション･営業･企画･販売 航海士･機関士･通信士（海技有資格）、甲板員･操機員（船員教育機関卒）、パーサー・ホテルサービスクルー（管理・サービス）、クック（調理師有資格） |
総合職大卒16万8500円、一般職短大卒･専門学卒14万8500円、航海士･機関士21万8910円、通信士21万5850円、パーサー20万6170円、甲板員･操機員15万8340円、ホテルサービスクルー15万7340―15万8340円、クック15万8340円 | 年1回 | 年2回（6・12月） | 海上：船内食事、客室寮、制服支給、家族・親戚など割引制度 | 新入社員研修、体験乗船、避難誘導訓練、ＵＳＰＨ衛生、サービス研修、個人情報保護法、ＯＪＴ | 総合職2人、機関士1人、通信士1人、操機員1人、パーサー1人、ホテルサービスクルー4人、クック2人 | パーサー1人、ホテルサービスクルー2人、クック2人、 | 未定 | 通常は全学部全学科 海上運航部門は専門課程を経る有資格者 |
書類選考、適性検査、面接、役員面接 | 乗船実習科卒は10月採用、欠員補充の中途採用あり | 陸上社員：経営管理グループ採用担当 TEL：03・5114・5290 海上社員（運航部門）：安全運航グループ採用担当 TEL：03･5114･5220 海上社員（ホテル部門）：サービス管理グループ採用担当 TEL：03･5114･5230 |
| 外航海運 | 玉井商船 | 代表者：本馬修▽設立：1932年3月▽本社所在地：東京都▽資本金：7億200万円▽上場：大証2部▽従業員数：48人（陸上17人・海上31人／10年10月現在）▽売上高：連結57億2148万円（10年3月期)） | 海運業、不動産の売買・仲介・賃貸および管理業、貨物利用運送事業 | 陸上社員 総合職：営業（外航） 一般職：総務 |
非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 陸上１人（総合職） | 陸上2人 （総合職1人、一般職1人） |
未定 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 総務 TEL：03・5439・0260 |
| 外航海運 | 日産専用船 | 代表者：山本幸一▽設立：1965年6月▽本社所在地：東京都▽資本金：6億4000万円▽従業員数：64人（10年8月）▽売上高：単体423億5900万円（10年3月実績） | ?日産車、スバル車を中心とする自動車および産業機械など（建設機械、フォークリフト）の北米、欧州、中東向け輸送 ?米国、メキシコ、英国、スペイン、タイ、インド各国で生産された日産車の輸送 !欧州域内の近海輸送サービス ?北米西岸からの各種貨物輸送 |
総合職：?国際海上輸送に関わる営業?管理部門（人事、総務、企画、経理、情報システム） | 総合職大卒20万1000円 （09年4月実績） |
年1回 | 年2回 | 社会保険完備、借り上げ社宅制度（会社が家賃の8割を負担。一定条件あり）、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、クラブ活動（野球、華道）、自社保有リゾートマンション（伊豆、箱根）、「ベネフィット・ステーション」（選択型福利厚生制度）利用可能 | 新入社員研修、乗船研修（国内・海外）、英語研修など （キャリアに応じて各種研修プログラムあり） |
0人 | 2人 | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記試験および面接 | 人事チーム ＴＥＬ：03・5541・6988 s1-nmcc@nissancarrier.co.jp |
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| 外航海運 | 正栄汽船 | 代表者：檜垣幸人▽設立：1962年▽本社所在地：愛媛県今治市▽資本金：6000万円▽従業員数：29人▽売上高：非公開 | 船舶貸渡業 | 非公開 | 非公開 | 年1回 （4月） |
年2回（7・12月） | 財形制度、退職金制度、給食制度あり（本人負担1食／105円）ほか | 非公開 | 2人 | 1人 | 未定 | 非公開 | 非公開 | キャリア採用 船舶工務監督、船舶海務監督、船用品購買スタッフ |
TEL：0898・41・9908(代表) |
| 外航海運 | 大東通商 | 代表者：中部由郎▽設立：1947年8月▽本社所在地：東京都▽資本金：20億円▽従業員数：80人（10年4月1日現在）▽売上高：単体673億5700万円（10年3月） | 石油類の輸出入、仕入、保管、輸送および販売 船舶および電機機器の輸出入 海運業 倉庫業 貨物運送取扱事業および船舶貸渡業ほか |
総合職、一般職 | 総合職大卒21万1500円、一般職大卒21万1500円 （11年度予定） |
年1回 | 年2回（7・12月） | 保養所仙石原、住宅融資 | 新人社員研修、階層別研修制度 | 0人 | 3人（総合職1人、一般職2人） | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接の上順次選考 | 総務部 TEL：03・6214・2300 |
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| 外航海運 | 八馬汽船 | 代表者：古川國丸▽設立：1925年1月▽本社所在地：神戸市▽資本金：5億円▽従業員数：106人（陸上34人・海上72人／10年9月末現在）▽売上高：連結149億6000万円（09年度） | 海上運送業 | 海上社員（航海士、機関士）、陸上社員（総合職） | 就業規則による | 年1回（4月） | 社内基準による |
各種社会保険完備、退職金制度 | 新人船員研修（海上）、新人社員社内研修（海上） 新人社員社内研修（陸上） |
海上職2人 |
海上職1人 | 海上職若干名 陸上職未定 |
（海上）商船系大学、商船高専、海技大学校 （陸上）大卒全学部全学科 |
書類選考、筆記試験、面接 | 海上職： 船員管理部 TEL：078・334・3914 陸上職： 総務部 TEL：078・334・3910 |
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| 外航海運 | 日本サルヴェージ | 代表者：松村建世▽設立：1934年9月▽本社所在地：東京都▽資本金：6億4000万円▽従業員数：98人（09年12月期）▽売上高：単体103億9800万円（09年12月期） | 海難救助 海洋工事 運輸に付帯するサービス業 |
技術系（大卒）、事務系（大卒）、海上職員（高専卒） | 技術系（大卒）22万2840円、事務系（大卒）20万2990円、海上職員（高専卒）20万6440円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 独身・社員寮あり | 入社後の必須科目の受験・受講機会あり | 1人（技術系・大卒） | 予定なし | 若干名 | 技術系大卒は主に海事科学部（航海科・機関科） 事務系は全学部全学科 |
筆記および面接 | 新卒者採用は4月または10月 中途採用者は随時 |
東京本社人事部 TEL：03・5762・7171 |
| 外航海運 | ツネイシホールディングス神原汽船カンパニー | 代表者：城暁男▽設立：1944年6月▽本社所在地：広島県▽資本金：3億2000万円（ツネイシホールディングス）▽従業員数：70人（10年10月現在）▽売上高：単体242億円（09年12月期） | 国際間の海上輸送を中心とした総合物流事業、およびこれに付随する事業、不動産業、その他 | 営業（海運・物流の提案営業）、航路運営、船舶管理、経理・財務 | 大卒20万円 （10年度実績） その他手当：通勤、残業、管理職、家族 |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
財形貯蓄制度、自動車保険大口割引制度、各種クラブ活動、グループ企業施設割引、寮、社宅、社員食堂、グループ企業施設ほか | 新入社員研修、階層別研修、実務研修、語学研修（社内）、自己啓発 | 1人 | 若干名 | 若干名 | 商船系大学・商船高等専門学校・水産大学校または同等の教育機関を卒業見込みの者、もしくは卒業後3年以内の第2新卒者 | 筆記試験、性格検査、面接 | キャリア採用あり | 採用担当:業務部（筒井） TEL：084・987・5500 MLKK.GYOUMU@tsuneishi.com |
| 内航海運 | 近海郵船物流 | 代表者：尾崎修一▽設立：2003年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：4億6500万円▽従業員数：46人（10年9月現在）▽売上高：単体約160億円（09年度） |
内航、倉庫、港湾運送・貨物運送取扱 | 総合職 | 大卒程度21万2000円から （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 契約保養施設、海空運健康保険組合提携施設 | 新入社員研修、その他 | 大卒1人（文系・総合職） | 選考中 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接 | なし | 本社 TEL：03・6743・1755 |
| 内航海運 | トヨフジ海運 | 代表者：駒田邦男▽設立：1964年▽本社所在地：愛知県▽資本金：1億2000万円▽従業員数：229人（男性157人・女性72人／10年8月現在）▽売上高：連結457億円（10年3月期） | 自動車専用船を効率よく運航し、トヨタ自動車の完成車・部品などを中心に国内・海外海上輸送を展開。その他物流基地の管理・運営、通関業、それらに付帯関連する各種業務 | 総合職：船舶運航管理、船積進行管理、物流基地の管理・運営、海外営業、企画など 一般職：総合職のサポート業務および一般・貿易事務など |
総合職大卒20万2500円、一般職大卒18万7500円、短大卒16万9000円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 社宅（独身・既婚）・保養所・会員制リゾートホテル・自動車購入資金融資制度・住宅ローン利子補給制度・普通預金利子補給制度・人間ドック受診・互助会融資制度など | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、語学、通信教育など | 9人（総合職4人、一般職5人） | 5人（総合職4人、一般職1人） | 総合職 5人程度予定、一般職 未定 | 全学部全学科 | 書類選考、適性検査、面接 | 人事部人事室採用・教育グループ TEL：052・603・6111 |
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| 内航海運 | スミセ海運 | 代表者：筒井誠五▽設立：1979年▽本社所在地：東京都▽資本金：3億円▽従業員数：陸上40人・海上85人▽売上高：単体47億円（09年度） | 内航運送業、内航船舶貸渡業、利用運送事業、運送取次事業、荷役業、海運代理店業、産業廃棄物収集運搬業 | 主に船員（甲板部・機関部） | 非公開 | 年1回 | 年2回（夏・冬） | 「福利厚生倶楽部」全社員加入（会員制福利厚生サービス）ほか、福利厚生補助費年間2万円支給 |
3人（甲板部1人、機関部2人） | 3人（甲板部2人、機関部1人） | 3人（甲板部2人、機関部1人） | 書類選考の後、適正診断・面接により採用決定 | 陸員・船員中途採用あり | 総務部 TEL：03・5298・2311 |
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| 内航海運 | 旭タンカー | 代表者：岩田誠▽設立：1951年3月▽本社所在地：東京都▽資本金：6億円▽従業員数：152人（陸上99人・海上53人／10年6月期）▽売上高：352億600万円（09年度） | <内航部門>石油製品の製油所から製油所・油槽所への輸送、液状化学品（ケミカル）の輸送、外航船舶への燃料油の供給、発電所や工場への燃料油の輸送 <外航部門>石油製品・ケミカル・植物油の輸入輸出・三国間輸送 |
営業、運航管理、安全管理、総務、経理 | 大卒20万90円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 各種社会保険完備、社員持ち株会、借り上げ社宅制度、住宅資金貸付制度、住宅利子補給制度、子女奨学金貸付制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、慶弔制度、表彰制度 | 新入社員研修、現場研修、乗船研修、昇格時研修 | 3人 | 2人 | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→2.面談・筆記試験・面接など実施→内定 |
総務部人事チーム前川・西田 TEL：03・3508・1631 |
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| 内航海運 | 商船三井フェリー | 代表者：鈴木修▽設立：2001年3月▽本社所在地：東京都▽資本金：14億4000万円▽従業員数：陸上90人・海上183人（10年4月1日現在）▽売上高：252億円（09年度実績） | 一般旅客定期航路事業、内航運送業、貨物利用運送事業、旅行業（東京都知事第2-5027号）ほか | 海上職：三等機関士 | 海上職約25万円から （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | （海上社員） 自社船乗船時における家族優待制度あり |
（海上社員） 社内研修・ＢＲＭ研修・冷凍機取り扱い講習など |
海上職8人（甲板員4人、航海士1人、機関士3人） | 三等航海士3人、三等機関士3人、甲板員3人 | 三等航海士1人（予定）、三等機関士4人（予定）、甲板員2人（予定） | 商船に関する学科全般（商船高専、海上技術学校など） | 書類審査および面接・筆記試験 |
中途退職者あれば、状況により中途採用を実施 | 船舶部相澤 TEL：03・6853・8004 |
| 内航海運 | 新日本海フェリー | 代表者：入谷泰生▽設立：1969年6月▽本社所在地：大阪府▽資本金：19億5000万円▽従業員数：445人（10年9月現在）▽売上高：302億7400万円（10年3月期） | フェリーによる旅客、一般自動車ならびに貨物自動車の海上輸送 | 総合職（※総合職として採用後、原則的に1年間にわたる研修を受け、本人の適性や志向性などを配慮した上で各部署への正式配属） | 大卒18万4000円 （10年4月実績） 諸手当別途支給 |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 社会保険各種、各地に社宅、社内互助会制度、レクリエーション補助金制度 | 入社後1年間、小樽を中心に複数の職場で研修をし、さまざまな業務を経験します | 3人 | 2人 | 未定 | 全学部全学科 | 適性検査筆記テスト面接 | 総務部総務課 TEL：06・6345・3921 |
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| 内航海運 | 太平洋フェリー | 代表者：渡邊哲郎▽設立：1982年4月▽本社所在地：名古屋市▽資本金：20億円▽従業員数：335人（10年3月末現在グループ船員含む）▽売上高：120億円（09年度） | 自動車ならびにその他車両および一般旅客の航送、旅行業、貨物利用運送事業、倉庫業ほか | 海上職：運航船員、サービス船員（グループ会社採用） 陸上職：総合職、一般職（営業事務） |
海上職：運航船員（甲板部・機関部）23万6000円から、サービス船員（アテンダント・コック）20万円 陸上職：総合職大卒19万円、一般職17万円 |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 優待乗船制度（社船・商品優待） | 新入社員研修・フォロー研修・スキルアップ研修・マナー接遇研修・海陸合同研修など | 海上職：サービス部員30人、運航部員実績なし 陸上職：実績なし |
海上職：サービス部員15人（見込み）、運航部員若干名（選考中）陸上職：若干名（選考中） | 未定 | 海上職：資格ごとの学部（それ以外は全学部全学科） 陸上職：全学部全学科 |
筆記・面接 | 必要に応じ、随時中途社員も採用あり |
海上職：労務部 TEL：052・398・1017 陸上職：総務部 TEL：052・582・8612 |
| 内航海運 | 関西汽船 | 代表者：黒石眞▽設立：1942年5月▽本社所在地：大阪府▽資本金：1億円▽従業員数：171人（陸上44人・海上127人／09年12月末現在）▽売上高：91億4500万円（09年12月期） | 旅客船事業、海上運送業、飲食業、商品販売業などの事業を行っています | 総合職（陸上従業員）、海上職 | 総合職：規定なし 海上職：18万円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 社会保険加入 | ＯＪＴ研修 | 陸上職：なし 海上職：なし |
陸上職：なし 海上職：5人 |
陸上職：未定 海上職：未定 |
陸上職：全学部全学科 海上職：商業科、商船学科 |
面接、適性検査（英語、数学、国語） | 陸上職：総務部 TEL：078・857・9850 海上職：船舶部船員課濱 TEL：06・6574・9171 |
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| 内航海運 | 泉汽船 | 代表者：野村周士▽設立：1950年5月▽本社所在地：東京都▽資本金： 3億円▽従業員数：陸上勤務総合職（男性12人）一般職（女性4人）海上勤務48人（10年4月現在）▽売上高：46億円（10年3月期） | 内航海運業（国内航路貨物船の船主・運航） | 総合職 （航海・機関技術系） | 大卒19万5000円 （10年4月実績） 諸手当別途支給 |
年1回（4月） | 年2回（夏・冬） | 海空運健康保険組合、厚生年金、労災保険、雇用保険、住宅資金融資 | 新入社員研修、ＯＪＴ研修 | 1人 | 3人 | 若干名 | 商船高専、海事系大学 | 総務部内海 TEL：03・3547・5311 fune@izumikisen.jp |
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| 内航海運 | 鶴見サンマリン |
代表者：広岡兼次▽設立：1947年8月▽本社所在地：東京都▽資本金：3億9200万円▽従業員数：212人（10年3月期）▽売上高：545億414万円（10年3月期） | 海上運送事業、船舶運航事業・海運仲立業、貨物利用運送事業（内航／外航）、外航船舶運航事業、外航不定期航路事業、全各号に附帯する一切の事業 | 陸上職：営業、船員および船舶管理、総務・人事、経理・財務 海上職：甲板部職員候補、機関部職員候補 |
陸上職大卒20万4000円、海上職大卒・商船高専専攻科卒21万3530円、商船高専20万6670円 ほか、手当支給あり |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 退職金、共済会、財形貯蓄、保養所、永年勤続表彰ほか | 新入社員研修、階層別研修制度、通信教育、社内・外研修制度、乗船研修、船舶代理店研修ほか | 陸上職：なし 海上職：5人（新卒） |
陸上職：未定 海上職：未定 |
陸上職：未定 海上職：未定 |
陸上職：全学部全学科 海上職：海上技術学校乗船実習科、海上技術短期大学校専修科、商船高等専門学校 |
書類選考（履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書）→ 1次面接・適性検査→2次面接 |
秋採用あり 加盟団体： 船主団体内航労務協会 |
陸上職：総務・人事グループ TEL：03・3591・1131 saiyo-iku@trsm.co.jp 海上職：船舶グループ TEL：03・3591・1137 saiyo-fune@trsm.co.jp |
| 内航海運 | アスト | 代表者：石橋明▽設立：1935年10月▽本社所在地：大阪府▽資本金：1億円▽従業員数：220人▽売上高：75億円（09年9月期） | 倉庫業（タンク、危険品倉庫ほか）、海運業（ケミカルタンカー、ガスキャリア）、陸運業（ローリー、コンテナ、トラック）、通関業、産廃物処理業（船舶の産廃物の収集・運搬・中間処理）毒物・劇物の製造業・一般販売業ほか | 総合職：営業、船舶管理、船舶工務、外航オペレーター | 大卒20万5840円 （10年4月実績） 東京勤務は別途地域手当2万円支給 |
年1回 | 年2回（7・12月） ※09年度実績／約4.4カ月 |
財形貯蓄、保養所 | ＯＪＴ研修 | 総合職：院了・理系1人、大卒・文系3人 一般職：高卒1人 |
総合職：大卒・文系2人 一般職：高卒3人 |
総合職・一般職 若干名 |
全学部全学科 | エントリー→会社説明会→1次選考→筆記試験（小論文）→2次選考・3次選考（個人面接）→最終選考→役員面接→内定 | 総務部藤下・阿部 TEL：06・6538・2788 osaka-kyujin@ast-inc.jp 東京支店下田平 TEL：03・3664・9440 tokyo-kyujin@ast-inc.jp |
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| 内航海運 | オーシャントランス | 代表者：髙松勝三郎▽設立：2008年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：20億円▽従業員数：208人（10年3月末現在）▽売上高：157億9700万円（10年3月期） | 貨物と旅客の綜合物流サービス | 陸上総合職：未定 海上職：航海士、機関士 |
海上職：航海士22万7560円、機関士22万7560円 （09年度実績） |
海上職：年1回（5月） | 年2回（7・12月） | カフェテリアプラン利用可 | ＢＲＭ研修 | 海上職：航海士1人、機関士1人（共に商船高専卒） | 海上職：現在内定者なし募集人数航海士1―2人、機関士1―2人 | 海上職：航海士1―2人、機関士1―2人 | 海上職：三級海技士（航海・機関）以上の海技免状を取得している | 書類選考、面接 | 陸上総合職：総務経理部荒井 TEL：03・5148・0109(平日9：00―17：00) 海上職：船員労務部担当塩田 TEL：088・662・5151(平日8：30―17：00) |
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| 内航海運 | ダイヤモンドフェリー | 代表者：興村明仁▽設立：1968年5月▽本社所在地：大分県▽資本金：1億円▽従業員数：263人（陸上52人・海上211人／09年12月末現在）▽売上高：87億5700万円（09年12月期） | 一般旅客定期航路事業、海上運送および取扱業、船舶貸渡業、陸上運送および取扱業、旅館、遊技場、その他観光施設の経営、旅行斡旋業、損害保険代理業、料理飲食店業、土産品の販売、その他、全各号に付帯し、または関連する一切の事業 | 総合職（陸上従業員）、海上職 | 総合職：規定なし 海上職：23万円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 社会保険加入 | ＯＪＴ研修 | 陸上職：なし 海上職：専門卒4人 |
陸上職：なし 海上職：5人 |
陸上職：未定 海上職：未定 |
陸上職：全学部全学科 海上職：商業科、商船学科 |
面接、適性検査（英語、数学、国語） | 陸上職：総務部 TEL：078・857・9521 海上職：船舶部船員課小林・森田 TEL：078・857・5852 |
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| 造船 | 三菱重工業 | 代表者：大宮英明▽設立：1950年1月▽本社所在地：東京都▽資本金：2656億円▽上場：東証・大証・名証1部、札証、福証▽従業員数：3万4139人（10年03月現在）▽売上高：連結2兆9408億円（10年3月期） | 船舶・海洋事業、原動機事業、原子力事業、機械・鉄構事業、航空宇宙事業、汎用機・特車事業、冷熱事業、工作機械事業 | 技術職：研究・開発、設計、製造技術、生産管理、品質保証、現地建設、システム開発ほか 事務職：営業、資材調達、総務、人事、経理資金、法務ほか |
院了22万8500円 大卒20万5500円 （10年4月） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドほか | 672人 （事務系157人、技術系515人） | 475人（事務系108人、技術系367人） | 未定 | 全学部全学科 | 書類選考、面接、筆記試験（予定） | キャリア採用あり | 本社人材開発グループ 技術系 TEL：03・6716・2443 recruit@mhi.co.jp 事務系 TEL：03・6716・2413 bunkei-recruit@mhi.co.jp |
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| 造船 | 川崎重工業 | 代表者：長谷川聰▽設立：1896年10月▽本社所在地：兵庫県、 東京都▽資本金：1043億円▽上場：東証・大証・名証1部▽従業員数：3万2297人（連結）▽売上高：連結1兆1734億円（10年3月期） | 船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボットなどの製造・販売 | 技術職：研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システム 事務職：企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事 |
院了22万8500円 大卒20万5500円 高専卒18万5000円 （10年4月実績） |
年1回（4月） | 年4回（4・7・10・12月） | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、 独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド、 育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持ち株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）ほか | 新入社員研修、各種語学研修、工学専門教育ほか | 206人（技術職161人、事務職45人） ※大卒は高専卒を含む |
271人（技術職218人、事務職53人） ※大卒は高専卒を含む |
未定 | 技術系：機械、電気、電子、制御、情報、航空、造船、土木、化工、金属・材料ほか 事務系：法、経済、経営、商、社会、文、外国語ほか |
書類選考、筆記試験、面接（予定） | 中途採用あり |
人事本部人事部採用課 TEL：078・271・0863 |
| 造船 | 住友重機械工業 | 代表者：中村吉伸▽設立：1934年11月▽本社所在地：東京都▽資本金：308億7165万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：1万5463人（09年3月現在）▽売上高：連結5162億円（10年3月期） | 標準・量産機械事業、環境・プラント事業、鉄構・機器事業、機械事業 | 技術職：研究、開発、設計、生産技術、品質保証、システムエンジニア、セールスエンジニア、知的財産 事務職：国内外営業、財務、資材調達、総務、情報システム、人事 |
院了24万9490円（博士了）、22万8500円（修士了） 大卒21万2890円 （09年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月）、約4.5カ月分（09年度実績） | 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、住宅融資制度、育児支援金制度、育児・介護休業、寮ほか | 導入3カ年教育制度 | 119人（大卒・理工系54人、文科系19人、短大・専門・高専卒11人、高卒35人） | 36人（大卒・理工系27人、文科系7人、専門・高専1名、高卒1人） | 43人（大卒40人、高卒3人） | 全学部全学科 | 書類選考、グループ面談、面接、適性検査（予定） | キャリア採用あり | 人事本部採用担当 TEL：03・6737・2394 |
| 造船 | 住友重機械マリンエンジニアリング | 代表者：樫本同▽設立：2003年4月▽本社所在地：東京都▽資本金：20億円▽非上場▽従業員数：503人（10年3月現在）▽売上高：642億円（10年3月期） | 船舶・海洋構造物の設計、製造、改造、修理など | 技術職：開発、設計、生産管理 事務職：営業、資材調達、経理、人事など |
院了22万9000円 大卒20万9000円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回、約5.9カ月分（10年度実績） | 寮、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、保養施設、グラウンド、体育館、テニスコート | 新入社員研修、階層別研修、英会話研修、通信教育制度、ＴＯＥＩＣ試験、語学留学制度 | 6人（技術職5人、事務職1人） | 4人（技術職4人、事務職0人） | 4―5人（技術職3―4人、事務職若干名） | 技術職：造船、機械 事務職：全学部全学科 |
筆記試験、面接、作文（予定） | 横須賀造船所人事課 TEL：046・869・1850 Sts_Kasai@shi.co.jp Kei_Oonishi@shi.co.jp |
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| 造船 | 三井造船 | 代表者：加藤泰彦▽設立：1937年7月▽本社所在地：東京都▽資本金：443億8495万円▽上場：東証・大証・名証1部、札証、福証▽従業員数：4451人（10年3月現在）▽売上高：連結7660億円（10年3月期） | 船舶・海洋機器、動力エネルギー機器、プラントエンジニアリング、社会インフラ建設、物流システム機器、先進機械システム | 技術職：設計・技術開発・製品開発・生産技術・製造・品質保証他 事務職：営業（国内・海外）、管理部門（資材調達、経理・財務、法務、広報、人事ほか） |
院了24万1000円（博士了）、22万8500円（修士了） 大卒20万5500円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、寮、社宅完備 | ＯＪＴ（実務を通した育成）、ＯＦＦ―ＪＴ（入社後1年間年3回の集合研修）、法務講座、財務・経理講座、英会話講座、技術研修、社内外のセミナーほか | 84人（大卒技術系71人、大卒事務系13人） | 64人（大卒技術系53人、大卒事務系11人） | 未定 | 技術系：理系学科 事務系：全学科 |
面接、適性テスト（予定） | 人事部採用グループ採用担当者 TEL：03・5202・3131 |
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| 造船 | 佐世保重工業 | 代表者：森島英一▽設立：1946年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：84億1400万円▽上場：東証・大証1部、福証▽従業員数：1085人（10年10月現在）▽売上高：連結636億9200万円（10年3月期） | 新造船部門、艦艇・修繕船部門、機械部門 | 総合職（技術系）：現業部門技術職（現業業務従事・生産管理・技術開発など）・設計職（新造船・機械） | 総合職：院了22万円大卒20万円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（夏・冬） | 確定給付企業年金、財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援制度、寮、社宅、グラウンド、テニスコート、研修所ほか | 新入社員研修、職階別教育、英会話研修ほか | 14人 | 10人程度（予定） | 未定 | 船舶（船舶海洋工学系）、機械、機関、電気工学系、材料、構造ほか | 書類選考、筆記試験、適性検査、 面接（予定） |
人事部 TEL：0956・25・9113 jinji-dept@ssk-sasebo.co.jp |
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| 造船 | 内海造船 | 代表者：森弘行▽設立：1944年11月▽本社所在地：広島県▽資本金：12億17万円▽上場：東大証2部▽従業員数：1029人（10年9月現在）▽売上高：連結659億800万円（10年3月期） | 船舶の製造、船舶の改造・修理 | 技術職：船舶設計および船舶建造修理担当技師 事務職：管理部門および営業 |
院了23万円 大卒22万円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 各種保険、寮、保養施設、適格退職年金、リフレッシュ休暇制度、厚生会活動ほか | ＯＪＴ教育、英会話教育、ＴＯＥＩＣ研修、資格別研修 | 20人（技術職19人、事務職1人） | 10人（技術職10人） | 10人（技術職9人、事務職1人） | 全学部全学科 | 面接、筆記試験、作文（予定） | キャリア採用あり | 総務部(人事) TEL：0120・337・518 naikai@naikaizosen.co.jp |
| 造船 | 名村造船所 | 代表者：名村建彦▽設立：1911年▽本社所在地：大阪府▽資本金：80億8342万円▽上場：大証1部▽従業員数：1132人（10年9月現在）▽売上高：1114億6800万円（10年3月期） | 船舶の製造、橋梁、水門等各種鉄構造物の設計・製造・架設 | 技術職・事務職 |
院了22万円 大卒20万3000円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月）、5.5カ月（10年度実績） | 財産形成貯蓄制度、従業員持ち株会、寮、社宅、飲食施設・娯楽施設、体育文化クラブ、ナイター照明付グラウンド、テニスコートほか | 導入教育、年次別教育、階層別教育 | 12人（技術職11人、事務職1人） | 9人（技術職7人、事務職2人） | 詳細未定 | 技術職：船舶・構造・機械・材料・土木・建築・電気・機関ほか 事務職：経済・経営・法律ほか |
書類選考、面接試験、筆記試験 | 職種によりキャリア採用あり | 伊万里事業所総務部 採用担当（成冨・井元） TEL：0955・27・1121 |
| 造船 | サノヤス・ヒシノ明昌 | 代表者：上田孝▽設立：1940年6月▽本社所在地：大阪府▽資本金：25億3800万円▽上場：大証1部▽従業員数：705人（10年3月現在）▽売上高：連結918億円（10年3月期） | 船舶鉄構事業、パーキングシステム・エンジニアリング事業、建設機械事業、レジャー事業 | 技術職：設計・開発、生産管理 営業職および事務職 |
院了22万5000円 大卒20万4500円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 社内持ち株会、各種融資制度、家賃補助、各種クラブ活動、文体祭（祭り、バスツアーなど）、寮・社宅、会員制リゾートホテルほか | 階層別研修、新入社員研修、ＯＪＴ（職場内研修） | 40人（大学院了・大卒・高専卒17人、高卒23人） | 40人（大学院了・大卒・高専卒22人、高卒18人） | 大卒：未定高卒：未定 | 技術職：船舶、機械、電気ほか 営業職・事務職：全学部全学科 |
面接、筆記試験 | 総務人事部（坂根） TEL：06・4803・6161 info@sanoyas.co.jp |
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| 造船 | アイ・エイチ・アイマリンユナイテッド | 代表者：蔵原成実▽設立：2002年10月▽本社所在地：東京都▽資本金（ＩＨＩ100％出資）：111億円▽非上場▽従業員数：約2500人▽売上高：連結1999億円（10年3月期） | 商船事業、艦艇事業、修理・アフターサービス事業、エンジニアリング事業 | 技術職：設計、研究開発、生産・製造技術、情報システム 事務職：営業、調達、財務、業務（総務・人事など） |
院了22万8500円 大卒20万5500円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年3回（6・12・翌5月） | 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、寮、社宅、保養所、体育館、グラウンド | スタートライン研修、ベーシックスキル研修、配属先実習、関係部門実習、造船基礎教育など | 21人 | 25人 | 20人程度 | 技術職：船舶、機械、電気、電子、制御、化学、情報など 事務職：経済、経営、商学、法学、文学、社会、外国語など |
書類選考、筆記試験、面接（予定） | キャリア採用あり | 業務部人事担当 TEL：03・3454・8817 |
| 造船 | ユニバーサル造船 | 代表者：三島愼次郎▽設立：2002年10月▽本社所在地：神奈川県▽資本金：250億円▽非上場▽従業員数：約3400人（10年4月現在）▽売上高：2867億円（10年3月期） | 船舶の設計・建造・販売および修繕、浮体式石油貯蔵施設、メガフロートなど鋼構造物の設計・製造・販売および修繕 | 技術職、事務職 | 院了22万8500円 大卒20万5500円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年3回 （業績連動型賞与） |
財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、寮、社宅ほか | 基礎知識習得、階層別研修、国際化研修、人権教育、メンタルヘルスほか | 25人 （総合職、文系5人、理系20人） | 17人 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接、適性検査（予定) | 人事採用担当 TEL：044・543・2652 recruit@u-zosen.co.jp |
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| 造船 | 新来島どっく | 代表者：門田尚▽設立：1987年5月▽本社所在地：東京都▽資本金：17億3750万円▽非上場▽従業員数：1020人（10年6月現在）▽売上高：単体1979億円（10年3月期） | 各種船舶の建造・修理 | 設計技師、建造技師、営業、財務、総務ほか | 院了21万5000円 大卒20万3000円 （11年度予定） |
年1回（4月） | 年3回（7・12月、業績連動による期末賞与） | 社員持ち株会、財形貯蓄制度、適格退職年金、企業年金基金、住宅資金利子補給、教育資金融資、寮、社宅、保養所、総合グラウンドほか | 新入社員研修、通信教育、社内公開セミナー、新任役職研修、階層別研修、乗船研修、英会話教室ほか | 16人（理系14人、文系2人） | 9人 （理系7人、文系2人） |
10人 | 全学部全学科 | 面接、適性検査 | 総務部人材開発課 TEL：0898・36・5511 |
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| 造船 | 新来島豊橋造船 | 代表者：栗本至▽設立：1903年▽本社所在地：愛知県▽資本金：13億5000万円▽非上場▽従業員数：1250人（協力会社含む／10年9月）▽売上高：560億円（10年3月期） | 船舶建造業 | 造船技術職、生産管理・品質管理、造船設計職 | 院了21万5300円 大卒20万6000円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 適格退職年金、財形貯蓄制度、寮、社宅 | 入社時研修2カ月間、随時社内研修、通信教育 | 6人（総合職：理系院了1人、理系大卒5人） | 3人（総合職：理系大卒） | 若干名（総合職：理系大卒） | 船舶、機械、電気、化学、物理などの各学科 | 面接、筆記試験、作文、適性検査 | 業務部総務課 TEL：0532・25・4111 |
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| 造船 | ツネイシホールディングス常石造船カンパニー | 代表者：川本隆夫▽設立：1942年4月▽本社所在地：広島県▽資本金：3億2000万円（ツネイシホールディングス）▽非上場▽従業員数：1021人（10年7月現在）▽売上高：2070億円（09年12月期） ※ツネイシホールディングス造船事業全体の売上高 | 大型船舶の建造および修繕 | 船舶設計、工場技師など | 院了22万円（博士了）、21万円（修士了） 大卒20万円 （09年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月）、期末賞与あり（業績連動） | 加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）財形貯蓄制度、各種クラブ活動、グループ施設割引（共済会制度）、生命・自動車保険大口割引制度、寮、社宅、社員食堂ほか | 経営者育成研修、新任課長研修、新入社員研修、エルダー研修、実務者研修、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、自己啓発支援：中国語講座、ＴＯＥＩＣ社内試験 | 51人 （事技職22人、技能職29人） |
25人 （事技職7人、技能職18人） |
25人 （事技職10人、技能職15人） |
理系学部 | 筆記試験、１次面接、2次面接（最終） | キャリア採用あり | 人事戦略室真鍋 TEL：0120・194・214 0120194214@t-recruit.info |
| 造船 | 今治造船 | 代表者：檜垣幸人▽設立：1942年1月▽本社所在地：愛媛県▽資本金：9億7800万円▽非上場▽従業員数：1077人（10年9月現在）▽売上高：連結4822億円（10年3月期） | 船舶の建造・修理 | 技術職：システム設計、造船設計、生産設計、研究開発、工程管理 | 院了21万4898円 大卒20万6177円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、寮、社宅ほか | 社会人教育、ＰＤＳサイクル実践（封筒制作）、ＱＣＤ模擬学習（金刀比羅宮参拝）、現場研修、フォロー研修 | 55人（技術職46人、総合職9人） | 25人（技術職22人、総合職3人） | 28人（技術職24人、総合職4人） | 全学部全学科 | 筆記試験、面接、適性検査 | 人事労務グループ TEL：0898・36・5177 info@imazo.com |
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| 造船 | 幸陽船渠 | 代表者：檜垣俊幸▽設立：1949年9月▽本社所在地：広島県▽資本金：1億円▽非上場▽従業員数：455人（10年10月現在）▽売上高：連結1062億円（10年3月期） | 船舶の建造ならびに修理 | 総合職（技術） | 院了21万4980円 大卒20万6170円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（7・12月） | 退職年金制度、厚生貸付金、売店、食堂、寮、社宅、宿泊施設、レストラン、マリーナ、迎賓館ほか | 社内巡回実習、ＯＪＴ研修 | 12人 |
8人 | 8人 | 技術系 | 面接、筆記試験、作文（予定） | 総務グループ勤労チーム TEL：0848・69・3303 tsuda.shohei@koyo.imazo.com |
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| 造船 | 大島造船所 | 代表者：南浩史▽設立：1973年2月▽本社所在地：長崎県▽資本金：56億円▽非上場▽従業員数：1200人（10年10月現在）▽売上高：連結1769億9400万円（10年3月期） | 船舶海洋事業（造船）、鉄構事業、農産事業 | 総務、社内情報システム、造船設計、舶用機器プラント設計、工程・品質など船舶建造に関する管理 | 院了22万1000円 大卒20万4000円 （10年度実績） |
年1回（4月） | 年2回（6・12月） | 企業年金制度、財経貯蓄制度、寮（男子、女子）、社宅ほか | 導入研修、英語研修、社外研修（技術系） | 11人（技術職10人、事務1人） | 22人（技術職20人、事務職2人） | 17人（技術職15人、事務職2人） | 全学部全学科 | 筆記試験、面接（予定） | 人事部担当(上野・川口・橋口) TEL：0959・34・5710 |
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| 造船 | 函館どつく | 代表者：岡田英雄▽設立：1951年▽本社所在地：北海道▽資本金：17億4600万円（08年3月期）▽非上場▽従業員数：672人（10年4月現在）▽売上高：347億9800万円（10年3月期） | 船舶の製造・修理、橋梁の製作・架設、産業機械の製作・据え付け | 技術職：船舶の設計・生産管理・施行管理・品質管理事務職：総務・経理・営業・購買 | 院了19万600円大卒17万6800円 | 年1回 （4月） |
年2回（7・12月） | 財形貯蓄・社宅・独身寮ほか | 新入社員研修・社員研修・管理職研修 | 技術職8人（院了2人・大卒6人） | 技術職11人（院了１人、大卒9人、高専卒1人） | 技術職10人予定 | 技術職：理系 | 筆記試験・面接 | 担当総務部小田 TEL：0138・22・3111 kazutoshi.oda@hakodate-dock.co.jp | |
| 舶用 | 赤阪鐵工所 | 代表者：赤阪全七▽創業：1910年▽本社所在地：東京都▽資本金：15億1000万円▽上場：東証2部▽従業員数：366人（10年3月末現在）▽売上高：134億9700万円（10年3月期） | 船舶用ディーゼル機関の製造販売および修理、産業機械、土木・建設機械、運搬、搬送機械の製造販売 環境関連機器の製造、施工、販売鋳造品、鉄鋼製品の製造販売、動産・不動産の賃貸ならびに管理 |
技術職（ディーゼルエンジンの開発、遠隔操縦装置の設計） | 総合職：大卒20万円 （10年4月実績） |
年1回（4月） 4000円1.575％ （10年実績） |
年2回（6・12月）3.88カ月 （10年予定） |
財形貯蓄、従業員持ち株会、資金貸出制度、慶弔、互助会、永年勤続表彰、保養施設、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度、社内イベント | 入社前研修、入社導入研修、工場実習、職種別ＯＪＴ、社外研修、各階層別研修 |
理系2人 （大卒） |
4人 | 未定 | 機械系、電気・電子系、商船系 | エントリー・資料請求→会社説明会（1―3月）→採用1次選考→ 採用2次選考→採用内々定（4月予定） |
採用担当西川・神谷 TEL：054・685・6080 saiyo@akasaka.co.jp |
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| 舶用 | ダイハツディーゼル | 代表者：古川與四郎▽設立：1966年5月▽本社所在地：大阪市▽資本金：24億円3430万円▽上場：大証2部▽従業員数：955人（10年3月15日現在）▽売上高：577億8300万円（10年3月期） | 内燃機関製造業／舶用・陸用ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービンなどの製造・販売 | 技術系 | 院了23万円、大卒20万8000円、高専卒18万円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回（7・12月） | 財形貯蓄、社宅、自動車購入資金貸付金制度、共済会、レクリエーションクラブほか | 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、自主的勉強会補助金制度など | 院了（理系）2人、大卒（理系）3人、高専卒（理系）2人、大卒（文系）1人 | 院卒（理系）3人、大卒（理系）2人、高専卒（理系）1人 | 技術系5―10人 （予定） |
機械系、電気・電子系、商船系 | エントリー→説明会予約→説明会参加→選考（数回）→内定 | 人事部人事企画グループ採用担当坂口 TEL：06・6454・2330 |
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| 舶用 | 寺崎電気産業 | 代表者：藤田正一▽設立：1980年4月▽本社所在地：大阪府▽資本金：12億3664万円▽上場：JASDAQスタンダード▽従業員数：連結1913人、単体644人（10年3月末現在）▽売上高：連結312億7900万円、単体201億800万円（10年3月末現在） | <船舶用>船舶用の配電制御システムの開発から販売<産業用>産業用物件の配電制御システムの開発から販売、医療関連機器の開発・設計・製造<機器（ブレーカ）事業>ブレーカの開発・販売 |
理系：技術職（当社製品の開発・オーダー設計など）、技能職（当社工場にて製品の製造・生産技術など）文系：営業職 | 総合職：修士了21万1500円、大卒20万200円、高専卒17万4700円 一般職：大卒17万8020円、短大卒16万5270円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） 業績連動制 |
各種社会保険完備、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、テラサキ共済会、男性独身寮、借り上げ社宅、会員制リゾートクラブ加入ほか | 新入社員研修、職能別研修、通信教育受講制度、外国語研修報奨金制度など | 院了4人、大卒7人 | 院了3人、大卒11人、高専卒2人 | 未定 | 理系：電気、電子、情報、計測、制御、通信、海洋工学、機械、材料など。数学・物理・化学系も歓迎します。文系：学部学科不問 | 適性、作文、学科試験、面接 | 選考方法は予定 | 総務部人事課採用担当原川 TEL：06・6692・0765 jinjibu@terasaki.co.jp |
| 舶用 | ディーゼルユナイテッド | 代表者：宇都宮正時▽設立：1988年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：1億5310万円▽従業員数：233人（10年3月末現在）▽売上高：229億円（10年3月期） | 環境に優しい電子制御エンジンをはじめ、コンテナ船やタンカー、バルクキャリアー、カーフェリーなどの大形船舶や陸上発電プラント用の舶用・陸用ディーゼルエンジンならびにその関連機器の設計・製造 | 設計、研究開発 | 修士了22万8500円、大卒20万5500円、高専卒18万1500円 | 年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
独身寮・借り上げ社宅，財形貯蓄制度、ＩＨＩ従業員持ち株会、出産・育児に関する諸制度、昼食費補助、定期健康診断 (年1回)、体育館、グラウンドなど | 階層別教育、部門別教育、ＩＨＩ公開講座 | 修士（理系）1人、高専（理系）1人 | 選考中 | 若干名 | 機械工学科系、電気・電子工学科系 |
1次選考（書類選考）→2次選考（面接、適性検査) | 業務部業務グループ採用担当安則・横山 TEL：0791・24・2663 |
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| 舶用 | 東京計器 | 代表者：脇憲一▽設立：1948年12月▽本社所在地：東京都▽資本金：72億1759万円▽上場：東証1部▽従業員数：1222人（10年4月現在）▽売上高：連結392億4300万円（10年3月期） | 航空、船舶港湾、情報通信、産業一般、鉄道、建設土木、防災などの市場向け各種計測制御機器およびシステムの開発・製造・販売 | 研究開発、設計、カスタマ技術、サービス技術、生産技術、生産管理、製造・検査、品質管理、品質保証、営業（官庁、企業対応）、情報システム企画、人事、経理など | 修士了22万5950円、大卒20万3380円、高専17万6500円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
制度：組合健保、共済会、財形貯蓄、持ち株会ほか 施設：独身寮、診療所ほか |
新入社員研修、OJT | 20人 （理系16人、文系4人） |
30人 （理系22人、文系8人） |
30人程度 （予定） |
全学部全学科 | エントリー→会社説明会→1次試験（ＳＰＩ：テストセンター）→2次試験（筆記試験、面接）→3次試験（面接）→4次試験（最終面接）※11年度実施、12年度は未定 | 11年度秋採用実施、12年度未定 | 人事部採用担当 フリーダイヤル：0120・037・671 TEL：03・3732・7671 |
| 舶用 | ナカシマプロペラ | 代表者：中島基善▽設立：2008年11月▽本社所在地：岡山県▽資本金：1億1000万円▽従業員数：416人（男性373人・女性43人／10年9月現在）▽売上高：単体225億6300万円（09年11月期） | 船舶用推進機器の開発・製造・販売、環境改善装置の開発・製造・販売、住宅向けインテリア商品の製造など | 大卒総合職：研究開発、設計、管理（生産工程、品質）、営業（国内・海外） 高卒：技能職 | 修士了20万3460円、大卒（総合職）18万9260円、大卒（普通職）17万4360円、高卒（技能職）14万8540円（プラス皆勤手当） （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険完備・海外研修・年金基金・育児休業・介護休業・社員食堂・リフレッシュルーム・社員駐車場・各種クラブ活動など | 新入社員合同研修、通信教育受講制度、英会話研修、海外研修など | 大卒総合職6人、大卒普通職2人、高卒技能職2人 | 大卒総合職6人、高卒技能職2人 | 大卒総合職5人程度、高卒未定 | 全学部全学科 | 個別エントリーによる選考→会社説明会→1次選考（書類選考）→2次選考（筆記試験英・数・国・時事問題、適性検査、小論文、グループ面接）→最終選考（個人面接） |
採用担当米原抄織 TEL：086・279・5111 saiyou@nakashima.co.jp |
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| 舶用 | 西芝電機 | 代表者：伊藤紀一郎▽設立：1950年2月▽本社所在地：兵庫県姫路市▽資本金：22億3256万円▽上場：東大証2部▽従業員数：740人（10年9月末現在）▽売上高：190億円（10年3月期） | 船舶用電機システム・発電システム・制御システムなどの回転電気機械システムの販売、据え付け工事・保守点検事業、システムコーディネート事業 | 営業、設計、セールスエンジニア、試験検査 | 修士21万8500円 学士20万5500円 （10年4月実績） |
年1回 | 年2回 （7・12月） |
当社加入の東芝健康保険組合契約のスポーツクラブ、保養所等の利用が可能 | 導入教育、技術教育を中心とした集合研修と製品知識習得を目的に製造実習などを実施 | 9人 | 6人 | 未定 | 全学部全学科（営業）、電気・電子工学、機械工学（設計、セールスエンジニア、試験検査 ） | エントリー→（会社説明会）→1次試験→2次試験 | TEL：079・271・2371 | |
| 舶用 | 日本無線 | 代表者：諏訪頼久▽設立：1915年12月▽本社所在地：東京都三鷹市▽上場：東証1部▽資本金：147億435万円▽従業員数：単体2856人（10年3月末現在）▽売上高：単体1034億3100万円（10年3月期） |
情報通信機械器具製造業 | 技術総合職：研究開発、技術開発、回路設計、ソフトウエア開発、機械設計、メカトロほか事務総合職：海外営業、国内営業、生産管理、資材調達、経理ほか | 修士了22万9000円、大卒20万5500円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
社会保健完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、社内施設（健康管理センター、独身寮、図書室、テニスコート、公園、グラウンド、社内食堂ほか）、社員口総合口座、住宅ローン、財形貯蓄、融資、慶弔金、社員持ち株会、サークル活動ほか | 新入社員教育：?接遇研修・ビジネスの基本?ストレスとコミュニケーション!技術教育（半田付け講習、無線の知識、放熱設計、電波伝搬の基礎、アースと雑音ほか）?英語研修|フォローアップ研修ほか | 大卒29人 （技術総合職21人、事務総合職8人） 高卒10人 |
大卒38人 （技術総合職28人、事務総合職10人） 高卒12人 |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→筆記試験→面接2回 |
人事部人財育成グループ採用担当所・真田・田村 TEL：0120・451・219 recruit@jrc.co.jp |
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| 舶用 | 日阪製作所 | 代表者：村上壽憲▽設立：1942年5月▽本社所在地：大阪市▽資本金：41億5000万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：447人（10年3月末現在）▽売上高：244億7000万円（10年3月期） | プレート式熱交換器 、レトルト食品など調理殺菌装置・医薬滅菌装置・染色仕上機械、ボールバルブの製造・販売 | 設計開発、生産管理、セールスエンジニア | 修士了21万4700円、大卒20万700円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
財形貯蓄、持ち株会、住宅ローン補助、福祉会、ＯＢ会、クラブ活動、レクリエーション（補助）、ワンルームマンション斡旋家賃補助4万5000円（対象は単身者で通勤圏外の方） | 新入社員集合研修、ＯＪＴ、職能別専門教育、自己研修、通信教育、外部研修 | 5人 （技術系） 1人 （文系） |
6人 （技術系） |
10人程度 （技術系） |
理系（学部学科不問）、機械工学系積極採用 | エントリー→会社説明会・一次面談（人間課）→適性試験→工場見学・2次面談（事業本部長）→健康診断・最終面接（役員） | 大阪本社 経営管理部 人間課（近藤・西村・津波古<つはこ>） TEL：06・6201・3531 jinji@hisaka.co.jp |
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| 舶用 | マキタ | 代表者：槙田實▽設立：1941年▽本社所在地：高松市▽資本金：2億円▽従業員数：270人（10年10月1日現在）▽売上高：153億円（10年3月期） | 舶用主機ディーゼル主機関の製造・販売 | 技術系（設計、試験、品質管理） | 院了・大卒（総合職）20万500円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
社会保険完備、駐車・駐輪場完備、借り上げ独身寮あり、退職金制度あり、社内旅行 | 12人 | 5人 | 若干名 | 機械、電子 | エントリー→会社説明会→書類選考→役員面接→内定 | 総務部（田島・神原<かんばら>） TEL：087・821・5501 |
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| 舶用 | 山武 | 代表者：小野木聖二▽設立：1949年8月▽本社所在地：東京都▽資本金：105億円（10年4月現在）▽上場：東証1部▽従業員数：単体5297人、連結8220人（10年3月末現在）▽売上高：連結2122億円（10年3月期） | 計測制御機器の研究・製品開発・販売、生産・施工管理、試運転前調整、保守 | 研究開発、生産技術開発、製品開発（電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計）、フィールドエンジニア（施工管理・設計、調整技術、メンテナンス）、セールスエンジニア（国内・海外）、制御システムエンジニア、生産技術、経理、財務、法務、総務、人事、知財、広報など | 修士了22万8000円、大卒20万7500円、高専卒17万9500円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月) |
独身寮、保養所施設、持ち家援助、財産形成のための財形制度、各種共済、医療保険諸制度ほか | 新入社員研修、ＯＪＴ研修、階層別研修 | 52人 （法文系3人、理工系49人） |
約100人 （理系約9割、留学生6人） |
100人 （予定） |
理工系：電気・電子、機械、計測、制御、情報、通信、精密、応物、化学、物理、建築ほか | エントリー→会社説明会→適性検査→人事インタビュー→部長面接 →役員面接→内々定 |
人事部（冷水<ひやみず>・前山・フィンク） TEL：03・6810・1026 |
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| 舶用 | ヤンマー | 代表者：山岡健人▽設立：1912年3月▽本社所在地：大阪府▽資本金：63億円▽従業員数：1万4955人（10年3月期）▽売上高：4488億円（10年3月期） | エンジン（ディーゼル、ガス、ガソリンなど）、作業機械（農業・建設機械、発電装置、コージェネレーションシステムなど）農業・酪農施設、ＦＲＰ船（ディーゼル漁船など）、船舶・流通・環境関連機器ほか | 事務系：営業（企画）、経理・財務、生産管理、購買、人事・総務、広報・宣伝、経営企画、法務ほか 技術系：研究、開発（設計・試験）、開発（エレクトロニクス・制御）、受注設計、生産技術、品質管理、サービス営業、情報システム、購買ほか |
修士了23万1000円、大卒21万円、高専卒19万円 （10年4月実績） |
年1回 | 年2回 （7・12月） |
施設：独身寮、社宅、保養所（宝塚・びわこ）、各種体育施設など 制度：各種社会保険完備、財形貯蓄、財形住宅融資、社員持ち株制度など |
国際化研修、チャレンジ研修、国内外の大学院留学制度、通信教育、エンジン研修、生産現場実習、英会話研修、ビジネスマナー研修 | 37人 （事務系 6人、技術系31人） |
39人 （事務系 10人、技術系29人） |
未定 | 技術系：機械、電気・電子、金属・材料、航空宇宙、化学ほか 事務系：全学部全学科 |
ヤンマー専用サイト「マイページ」よりエントリーして下さい | 人事労政部人事グループ TEL：06・6376・6525 saiyo-honsya@yanmar.co.jp |
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| 舶用 | リケン | 代表者：岡野教忠▽設立：1949年▽本社所在地：東京都▽資本金：85億7359万7000円（10年3月末）▽上場：東証1部▽従業員数：1648人（10年3月現在）▽売上高：664億7600万円（10年3月期） | ピストンリング（四輪・二輪・建機・船舶用）・カムシャフト・バルブリフターなどのエンジン部品、シールリング、ナックルなど足回り部品、ブレーキ部品、配管機材、電熱線、電波暗室などの製造・販売 | 技術系：研究開発・製品設計・生産技術・品質保証・情報システムなど 営業・管理系：国内営業・海外営業･経営企画･海外事業・経理・人事など |
修士了21万7000円、大卒20万2000円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、共済会、持ち株会、住宅融資制度、財形貯蓄、育児休業制度（最長3年）、介護休職制度ほか
行事：各種サークル、体育祭ほか 施設：独身寮、社宅、診療所、体育館、厚生会館 |
新入社員研修、海外留学制度、自己啓発（通信教育）講座ほか | 21人 （技術系17人<院了10人、大卒7人>、営業・管理系4人<大卒4人>） |
16人 （技術系12人、営業・管理系4人） |
未定 | 技術系：機械・精密・金属・材料・電気電子・経営工学など 営業・管理系：法学･経済学･商学・経営学・文学・外国語など |
エントリー→会社説明会→筆記試験→1次面接→2次面接→役員面接 | 管理部人事室 採用担当 TEL：0120・353・205 saiyo@riken.co.jp |
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| 舶用 | 潮冷熱 | 代表者：小田茂晴▽設立：1977年11月▽本社所在地：愛媛県▽資本金 ：5000万円▽従業員数 ：310人（男性250人・女性60人）▽売上高：76億円（10年3月期） | 冷暖房装置、冷凍冷却装置、プレハブ式冷凍冷蔵庫、除湿機、ディスポーザー、舶用エレベータ、スポットクーラー、パッケージエアコン型船舶用エアコンの製造、販売ならびに水道施設、消防施設およびダクト工事 | 設計（プラント、機械、昇降機）、研究開発、製造、プラント技術、総務、営業、購買などのスタッフ | 総合職：院了20万円、大卒19万円、高専卒16万8000円 （10年4月実績） |
年1回 （7月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険完備、財形、確定拠出年金制度、退職金制度、長期休暇制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目以降ポジションに応じた研修を随時実施 | 8人 （総合職大卒理系4人、一般職大卒文系3人・一般職大卒理系1人） |
5人 | 5人程度 | 全学部全学科 | 3次選考まであり | 経営本部（藤原） TEL：0898・34・1230 recruit@ushioreinetsu.co.jp http://www.ushioreinetsu.co.jp |
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| 舶用 | ＪＦＥエンジニアリング | 代表者：岸本純幸▽設立：2003年4月▽本社所在地：東京都、横浜市▽資本金：100億円▽従業員数：約3600人▽売上高：連結2942億円（10年3月期） | エネルギー、環境、インフラ、機械システムなどの幅広い分野における、プラントや構造物のＥＰＣ（設計・調達・建設）、製造、オペレーション・メンテナンス事業 | 事務系：営業、経理、法務、総務、人事、調達など 技術系：設計、計画、施工管理、研究開発、生産管理など | 修士了22万8000円大卒20万5500円（10年4月実績） | 年1回 | 年2回 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、住宅融資制度、借り上げ社宅制度、育児・介護休業制度 | 新入社員教育、階層別教育、語学研修、海外トレーニー制度 | 82人 （総合職文系院了3人、総合職文系大卒9人、総合職理系院了47人、総合職理系院了14人、執務職文系大卒9人） |
81人 （総合職文系院了1人、総合職文系大卒9人、総合職理系院了43人、総合職理系院了19人、執務職文系大卒8人） |
未定 | 事務系：文系全学部全学科技術系：機械、電気、化学、土木、建築 | マイナビ・リクナビまたはＨＰからエントリーをお願いします。マイページにて詳細をご案内します | 人事部リクルート室ＴＥＬ：045・505・7457 | |
| 舶用 | 中国塗料 | 代表者：植竹正隆▽設立：1917年5月▽本社所在地：東京都、広島県▽資本金：116億2600万円（10年3月末現在）▽上場：東証1部▽従業員数：連結2539人、単体476人▽売上高：連結868億1000万円、単体400億8700万円 | 船舶用塗料工業用塗料、コンテナ用塗料の製造販売、塗装関連装置類の販売、塗装の管理、工事の請負、表面処理検査業務および塗装検査業務ほか | 営業、研究、生産技術、管理 | 院了22万50円、大卒 20万3750円、短大卒18万8050円 | 年1回 | 年2回 | 各種社会保険、財形貯蓄、持ち株制度、慶弔見舞金、社宅・独身寮有保養所 ： 北海道（トマム）、箱根、熱海、伊豆、鳥羽 | 新入社員研修、階層別研修など | 14人 | 13人 | 15人 | 全学部全学科 | 筆記（英語・一般常識）、面接、適性 | 管理本部人事部 TEL：03・3506・5888 | |
| 舶用 | 新潟原動機 | 代表者：馬場五郎▽設立：2003年2月▽本社所在地：東京都▽資本金：30億円▽従業員数：943人（10年3月末現在）▽売上高：連結580億8171万円 （10年3月期） | ディーゼルエンジン（船舶用・陸用・車両用）、ガスエンジン、ガスタービン、Ｚペラ推進装置、発電装置、ガイスリンガー継手、ダンパー、燃料噴射関連機器、潤滑油清浄機、鋳造品の開発・製造・販売・メンテナンス | 技術職：基礎技術研究、製品研究開発・改良、制御ソフト・ハード両面の設計開発、アプリケーション開発、システム設計、生産技術、運転検査営業職：営業事務職：事務 | 院了23万円、大卒20万6000円 | 年1回 | 年2回 （約6カ月） |
住宅融資、財形貯蓄、退職金制度、借り上げ社宅制度、健保保養所 | 研修：新入社員研修（入社後２カ月間） |
理系13人 （院了7人・大卒6人） |
9人 | 10人 | 全学部全学科 | ＷＥＢエントリー（リクナビよりエントリー）→会社説明会開催プラスエントリーシート配布→エントリーシート提出→1次選考 （人事面接プラス適性検査）→2次選考 （人事面接）→3次選考 （役員面接）→内定 | 人事グループ（倉田）TEL：03・6214・2802 | |
| 舶用 | 日本船燈 | 代表者：伊勢淳二▽設立：1936年3月▽本社所在地：埼玉県▽資本金：2400万円▽従業員数：56人▽売上高：単体8億7600万円（09年度） | 空港用灯火（進入角指示灯、誘導案内灯など）、船舶用灯火（航海灯、信号灯等法定船用品）、燃焼器具（石油ストーブ、マリンランプなど）の製造 | 総合職、事務系および技術系 | 大卒20万2800円 （10年募集時） |
年1回 （1月） |
年2回 （7・12月） |
特になし | 研修は約1カ月間、製造現場にてＯＪＴ。教育は外部機関における教育に随時参加。 | 中途採用のみ | 大卒技術系1人 | 1人 | 全学部全学科 | 履歴書（卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書を添付）による書類選考を経て、面接にて決定 | 10年度は中途採用にて生産管理、営業各1人採用 | 総務部長 TEL：048・981・2670 |
| 舶用 | 日立造船 | 代表者：古川実▽設立：1934年5月▽本社所在地：大阪府、東京都▽資本金：454億4236万5005円（10年3月末現在）▽上場：東証・大証1部▽従業員数：連結8004人（10年3月末現在）、単体2867人（10年3月末現在）▽売上高：連結2735億2600万円（09年度）、単体1750億7400万円（09年度） | 環境装置・プラント、精密機械、機械・プロセス機器、鉄構・建機、エレクトロニクス・制御システム、防災システムなどの設計、製作など | 事務系：営業、総務、法務、広報、人事、経理・財務、資材調達など 技術系：研究・開発、設計、工事担当、アフターサービスなど |
修士了22万8500円大卒20万5500円 （10年4月入社者実績） | 年1回 | 年2回 | 制度：持ち株会・財形貯蓄など施設：寮・社宅・保養所など | 新入職員教育（入職研修、合宿研修、製図研修、指導員によるＯＪＴ）、キャリアプラン制度（長期的人材育成）、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定）、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、国内外教育機関への留学・派遣など | 技術系71人 （院了52人、大卒17人、高専卒 1人、院博1人） 事務系15人 （大卒のみ） |
技術系72人 （院了65人、大卒7人） 事務系16人 （大卒のみ） |
未定 | 事務系：全学部・全学科技術系：機械、精密、電気、電子、制御、システム、化工、土木、建築など | 技術系：学校推薦 面接（1回）・筆記試験・適性検査→内定 自由応募 書類選考→面接（1回程度）・筆記試験・適性検査→内定 事務系：自由応募のみ 書類選考→面接（3回程度）・筆記試験、適性検査→内定 |
大阪本社総務・人事部
採用・教育グループ（児玉・計<はかり>・遠藤） TEL：0120・467・518、06・6569・0019 personnel@hitachizosen.co.jp |
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| 舶用 | 三菱化工機 | 代表者：山中菊雄▽設立：1935年▽本社所在地：神奈川県▽資本金：39億5000万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：連結947人（10年3月末）▽売上高：連結438億6000万円（10年3月期） | 当社はエンジニアリング事業（産業分野・環境分野）、単体機械事業を中心として、各種プラント機器の機械製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています | 事務系総合職：国内営業、海外営業、財務、購買、総務人事、法務広報ほか技術系総合職：機械設計、計装電気設計、プロセス設計、土建設計、配管設計、研究開発、生産技術、施工管理、品質管理ほか | 院了22万円、大卒20万4000円、高専卒18万800円 | 年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
制度：住宅融資、社員持ち株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得援助、育児・介護休業 施設：独身寮、社宅、武道場、契約保養施設 その他：各種クラブ活動 |
新入社員研修：基礎研修、工場実習、職場実習、設計講座 階層別研修：中堅社員研修、主任研修、ミドルマネジメントセミナー、トップマネジメントセミナーその他：資格取得援助制度、通信教育、ビジネス英会話講座など | 11人 （事務系2人、技術系9人） |
8人 （事務系0人、技術系8人） |
12人 （事務系2人、技術系10人） ※予定 |
事務系：全学部全学科技術系：機械系・材料系・化学工学系・電気制御系・土木建築系・環境系ほか | 書類選考、適性検査、面接 | 事務部総務人事G TEL：044・333・5362 |
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| 舶用 | ヤマハ発動機 | 代表者：柳弘之▽設立：1955年7月▽本社所在地：静岡県▽資本金：856億6600万円（10年6月末現在）▽上場：東証1部▽従業員数：ヤマハ発動機連結会社計4万9994人（09年12月末現在）、ヤマハ発動機1万690人（09年12月末現在）▽売上高：連結1兆1536億円（09年12月期）、単体4018億円（09年12月期） | モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、産業ロボット事業、パワープロダクツ事業、スカイ事業、電動アシスト自転車事業、プール事業、車イス事業など |
事務系総合職：営業（海外、国内）、商品企画、調達、物流、広報・宣伝、財務・経理、情報システム、人事、総務、生産管理など技術系総合職：研究、商品開発（設計、実験）、商品企画、生産技術、鋳造技術、品質管理、生産管理、サービス（営業技術）、情報システム、調達、その他技術関係業務など | 高専卒17万8500円、大卒20万3000円(高専研究科卒含む)、修士了22万5000円 （10年度実績） | 年1回 | 年2回 | 制度：財形貯蓄・社員預金・従業員持ち株会・従業員販売・ヤマハ発動機共済会・企業年金基金など 施設：寮・社宅・保養所・法人会員施設・体育館・総合グラウンド・事業所内託児施設など | 階層別研修（新入社員研修など）、職種別専門教育（技術講座など）、自己啓発支援（通信教育・語学講座など）、国内実務研修、海外研修、セルフ・バリュー・チャレンジ制度、海外留学制度 | 64人 （技術系50人、事務系14人） |
技術系若干名、事務系0名 （計画） |
未定 | 事務系：全学部全学科技術系： 機械、電気、電子、制御、精密、航空、金属材料、物理、数学など | エントリーシート 面接複数回（予定） |
採用担当窓口人事部 人材開発グループ新卒採用担当 TEL：0538・32・1119（直通） |
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| 舶用 | 郵船商事 | 代表者：井川元雄▽設立：1948年▽本社所在地：東京都▽資本金：12億4612万円（10年3月期）▽従業員数：170人（10年3月現在）▽売上高：1096億4584万円（10年3月期） | 石油製品全般の販売、船舶用機器・物流機器などの販売・輸出入、太陽光発電設備の販売、大型ボイラー向け省エネシステムの設計・販売、計装システムの設計、アフターサービス | 理系：営業 （機械・計装）、技術サービス文系：営業、総務、経理、企画 | 大卒20万6500円、院了21万7500円（10年度） | 年1回 | 年2回 | 施設：独身寮、業務用社宅、保養所制度：各種保険制度 |
新入社員研修、 諸資格取得支援、語学研修制度、階層別研修制度ほか | 総合職6人 | 総合職6人 | 総合職5―6人 | 全学部全学科 | ・会社説明会 ・筆記試験 ・面接 |
まずは『リクナビ2012』でエントリーをお願い致します。 | 総務グループ人事チーム （中村・小野瀬・武田） TEL：03・5765・1801 saiyo@yusenshoji.co.jp |
| 舶用 | 神戸製鋼所 | 代表者：佐藤廣士▽設立：1911年6月▽本社所在地：神戸市、東京都▽資本金：2333億円（10年3月末現在）▽上場：東証・大証・名証1部▽従業員数：連結3万3629人（10年3月末現在）、単体1万129人（10年3月末現在、出向者を除く）▽売上高：連結1兆6710億円（09年度）、単体9909億円（09年度） | 当社および関係会社（合わせて262社）は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業など多岐にわたる事業を展開しています | 事務系：営業（国内外）、経理、財務、生産管理、人事、法務など 技術系：研究開発、設計、生産技術など | 院了22万5630円、大卒20万160円 | 年1回 | 年2回 | カフェテリアプラン（年間8万円相当の補助）が06年10月より導入されています施設：単身寮、社宅、保養所（全国各地）、運動施設など制度：各種社会保険、グループ保険、各種住宅財形制度、住宅融資制度、持ち株制度など | 入社時集合研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度、階層別・課題別・専門別研修など | 総合職51人 （文系6人、理系45人） |
総合職113人 （文系35人、理系78人） |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→筆記試験→グループワーク→人事面接→最終面接（11年採用実績） | 人事労政部人事グループ採用担当 TEL：0120・182・851（東京）、 0120・382・851（神戸） saiyo@kobelco.com http://www.kobelco.co.jp/saiyo/ |
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| 物流 | 三菱倉庫 | 代表者：岡本哲郎▽設立：1887年4月▽本社所在地：東京都▽資本金：223億9300万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：連結3303人（10年3月末現在）▽売上高：連結1483億4700万円（10年3月期） | 倉庫事業、陸上運送事業、港湾運送事業、国際運送取扱事業、不動産事業 | 物流企画管理、営業、調査企画、情報処理、法務、総務、経理、人事、建物の設計施工管理、電気設備の施工管理など | 総合職大卒20万7000円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
独身寮・社宅、保養所、住宅融資、住宅財形、持ち株会、退職金、年金など | 新入職員研修、階層別研修、若手職員海外派遣プログラム、通信教育制度、外国語会話講習、通関士講習など | 24人 | 25人 | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社案内送付→セミナー参加→筆記・面接試験→内々定 | 障がい者採用 | 本店人事部人事課 TEL：03・3278・6648 |
| 物流 | 三井倉庫 | 代表者：田村和男▽設立：1909年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：111億71万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：811人（10年4月現在）▽売上高：887億円（10年3月期） | 総合物流業（倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、国際複合運送業、不動産賃貸業、国際船舶登録代行業ほか） | 総合職、専任職 | 総合職大卒20万7000円、専任職17万2500円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、住宅融資、健康保険組合、財形貯蓄、持ち株会、共済会、永年勤続表彰、保有施設（保養所） | 通信教育、新入社員研修、フォローアップ研修、若手研修、中堅社員研修、キャリアデザイン研修、上級総合職研修、管理職スキルアップ研修、新任課長研修、新任考課者研修、経営職層研修、財務会計研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス教育、ワークライフバランス教育ほか | 35人 （総合職23人、専任職12人） |
40人 （総合職24人、専任職16人） |
例年並み | 特に指定なし | エントリー→会社説明会のご案内→選考（筆記試験<適性検査・一般教養・英語など>）→選考（面接試験<個人・集団、2―3回程度予定>）→内々定 | キャリア採用あり | 関東地区：人事部人事企画課 TEL：03・6400・8115 中部地区：総務課 TEL：052・972・0311 関西地区：総務課 TEL：06・4300・5550 |
| 物流 | 住友倉庫 | 代表者：安部正一▽創業：1899年7月▽本社所在地：大阪府、東京都▽資本金：218億2200万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：約800人▽売上高：769億1100万円（10年3月期） | 総合物流業 (国際複合一貫輸送、プラント輸送、国内輸送、航空貨物取扱、コンテナターミナル運営、保管、トランクルーム)、不動産事業ほか | 総合職 | 総合職大卒20万7000円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
積立年金、持ち株会、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブ、全国勤務者については寮・社宅を完備、住宅融資など | 新入社員研修、ＯＪＴ、社内語学研修（英語・中国語）、階層別研修、経理通学研修、語学通学研修、海外派遣研修、貿易実務研修、各種業務研修、通信教育ほか | 20人程度 （総合職、大卒） |
未定 | 未定 | 未定 | エントリー→会社説明会、筆記試験等選考（面接数回ほか）→内々定 | キャリア採用あり | 人事第一課(伊藤・磯部・山本) TEL：06・6581・1182 東京総務部総務課(野村・安沢) TEL：03・3297・2541 |
| 物流 | 澁澤倉庫 | 代表者：笠原伸次▽設立：1909年7月▽本社所在地：東京都▽資本金：78億4709万円▽上場：東証1部▽従業員数：連結1122人（10年3月末現在）▽売上高：連結487億1700万円（10年3月期） | 総合物流業（倉庫・陸運・港運・海運・航空貨物・国際一貫輸送・通関）、不動産事業 | 物流事務、管理事務 | 大卒20万6000円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、住宅資金融資、健康保険組合、持ち株会、共済会、財形貯蓄、社宅、独身寮、保養所、各種クラブ活動ほか | 新入社員研修、階層別研修、業務研修、ＯＪＴ、英会話研修、中国語研修、社外セミナー、通信教育ほか | 11人 | 14人 （見込み） |
未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接（個人面接） | 管理本部人事部人事課(採用窓口) TEL：03・5646・7511 |
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| 物流 | 日本トランスシティ | 代表者：小林長久▽設立：1942年12月▽本社所在地：三重県▽資本金：84億2800万円（10年3月末現在）▽上場：東証・名証1部▽従業員数：736人（10年3月末現在）▽売上高：713億9100万円（10年3月末現在） | 倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、通関業およびその他諸代理業、航空貨物運送取扱業、国際複合輸送業、その他 | 総合職：物流企画開発、物流管理運営、営業渉外、財務管理運営など 一般職：物流運営事務、営業渉外事務、経理事務、情報処理事務など |
総合職大卒20万7000円、一般職大卒17万5000円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、選択型福利厚生制度、住宅および厚生資金貸付制度、 健康診断特殊検診、社宅・寮完備、保養所、グラウンド、財形貯蓄制度、 社員持ち株制度、各種サークル活動など |
新入社員（入社前・集合・フォローアップ）研修、新入社員指導員制度、 階層別研修、目的別研修、自己啓発・資格取得援助制度、国内語学研修、 海外（語学・ＭＢＡ）留学制度ほか |
11人 （総合職8人、一般職3人） |
20人 （総合職13人、一般職7人） |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→適性検査→1次面接→2次面接、小論文→3次面接→内々定 | 人事部(松永・早川) TEL：059・353・5217 |
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| 物流 | 日新 | 代表者：筒井博▽設立：1938年12月▽本社所在地：神奈川県▽資本金：61億円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：1373人▽売上高：1044億円（10年3月期） | 海陸空運送にかかわる利用運送および運送取次事業、貨物自動車運送事業、倉庫業、港湾運送事業、通関業、海上運送事業、内航海運業、建設業、梱包業、海運代理店業、航空運送代理店業ほか | 営業、貿易事務、一般事務、通関、倉庫管理、経理、情報処理、国際法務、海外駐在 | 大卒20万500円 短大・専門卒17万5900円 （10年度入社実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、住宅貸付金、厚生貸付、持ち株会、企業年金、財形貯蓄、保養所あり（山中湖、南紀白浜）、社宅（横浜、市川）、独身寮 | 新入社員研修、実務研修、管理職研修、海外研修員制度 | 39人 （院了2人、大卒33人、短大・専門卒3人、高卒1人） |
37人 （大卒32人、短大・専門卒5人） |
未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接 | キャリア採用あり | 関東地区：人事部人材開発課 TEL：03・3238・6624 関西地区：関西管理室総務課 TEL：06・6228・4550 PERSONNEL-SC@nissin-tw.co.jp |
| 物流 | 上組 | 代表者：久保昌三▽設立：1947年▽本店所在地：兵庫県、本社所在地：東京都▽資本金：316億円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：3845人▽売上高：単体1938億円（10年3月期） | 国際複合一貫輸送、港湾運送業、重量貨物運搬据え付け、プラント輸送、原子力輸送、倉庫業、通関業、陸海空貨物取扱、海運代理店業、貨物自動車運送、レジャー事業ほか | 営業、管理、情報処理、複合輸送、重量物輸送、現業、海外駐在など | 総合職大卒21万円 （10年4月実績） ※一般職：支店・職種・勤務地による |
年1回 | 年2回 （6・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持ち株会、社宅、独身寮、保養所完備 | 新入社員研修／総合職：入社後の導入研修、現場研修約1年間／一般職：入社後の導入教育、各支店にて研修 | 116人 （総合職34人、一般職82人） |
総合職60人予定 （現在選考継続中） |
前年度並み | 全学部全学科 | 総合職：会社説明会、筆記試験、書類選考、面接試験、健康診断、一般職：各支店による | （総合職秋採用実施中） | 人事部人事課 TEL：078・271・5114 TEL：0120・078・006 |
| 物流 | 名港海運 | 代表者：高橋治朗、荻原茂▽設立：1949年1月▽本社所在地：愛知県▽資本金：23億5070万円▽上場：名証2部▽従業員数：連結1738人、単体843人（10年3月現在）▽売上高：連結472億3566万円、単体394億2415万円（10年3月期） | 港湾運送業、倉庫業、貨物利用運送業、海上運送業、海運代理店業、陸上運送業、利用航空運送業、通関業、梱包業ほか | 総合職、一般職 | 総合職大卒20万7000円、短大・専門卒18万3000円 一般職大卒18万5500円、短大・専門卒16万7000円 |
年1回 | 年2回 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社員持ち株会制度、財形貯蓄、各種保養施設（当社保養所、契約会員制リゾートホテルなど）、独身寮・社宅（総合職のみ） | 入社前研修、新入社員研修、ＯＪＴ、ステップアップ研修、上級管理者研修、長期海外研修、資格取得バックアップ、語学マスターバックアップ | 13人 （総合職6人、一般職7人） |
9人 （総合職6人、一般職3人） |
未定 | 全学部全学科 | リクナビからエントリー、会社説明会、書類選考、筆記試験、適性検査、1次面接、役員面接 | 人事部(山本・大橋) TEL：052・661・8140 recruit@meiko-trans.co.jp |
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| 物流 | 伊勢湾海運 | 代表者：伊藤正▽設立：1949年1月▽本社所在地：愛知県▽資本金：20億4600万円▽上場：名証2部▽従業員数：単体822人（10年7月現在）▽売上高：連結307億3171万円、単体300億4065万円（09年3月期） | 港湾運送、倉庫、貨物利用運送、海上運送、通関、陸上運送、航空運送代理店、梱包、特定労働者派遣、一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理、各種代理店業 | 総合職：一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関、スーパーバイズ部門 一般職：一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関部門 |
総合職大卒22万3000円、短大・専門卒：実績なし 一般職大卒21万円、短大・専門卒18万7000円 |
年1回 | 年2回 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、寮、社宅、社員持ち株会、保養所、共済組合、財形貯蓄（労働組合あり) | 新入社員研修、階層別研修、通関士受験教育ほか | 20人 （総合職：大卒文系12人、一般職：大卒文系8人） |
30人予定 （総合職15人、一般職15人） |
未定 | 全学部全学科（文系・理系問わず） | 会社ＨＰからエントリー、会社説明会、第1次選考試験（集団面接、適性検査）、最終選考試験（役員面接）、健康診断 | 総務部人事課（小原・田上・石黒） TEL：052・661・5407 東京支店総務課（中山・大場） TEL：03・3520・1984 大阪支店総務課（林） TEL：06・6251・5541 recruit@isewan.co.jp |
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| 物流 | 宇徳 | 代表者：外園賢治▽設立：1915年12月▽本社所在地：神奈川県▽資本金：14億5530万円▽上場：東証1部▽従業員数：290人▽売上高：400億円（10年3月期） | 港湾運送業、海上運送業、内航海運業、陸上運送業、通関業、倉庫業、機工・建設業、陸上・海上・航空運送の貨物取扱業および代理業、複合輸送業ならびにその貨物取扱業および代理店業 | 管理部門：人事・総務・法務・経理・情報システム 物流部門：営業・企画・開発・通関業務 港湾部門：営業、管理、監督 プラント部門：営業、設計、施行、管理 |
院了21万円、大卒20万3000円、短大卒・高専卒19万5000円 （10年度初任給） |
年1回 | 年2回 (7・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、社内貯蓄制度、社内融資制度、従業員持ち株会、契約保養施設、独身寮、リゾートクラブなど | 新入社員研修、階層別研修、社内研修（ＰＣ研修、社内知識） | 8人 （院了１人、大卒7人） |
9人 | 10人程度 | 全学部全学科（理工系学生大歓迎です！） | マイナビからエントリー、会社説明会、筆記試験、1次面接、適正検査、2次面接 | 人事総務部人事チーム(井上・小林) TEL：045・201・6602 jinji@utoc.co.jp |
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| 物流 | 日本通運 | 代表者：川合正矩▽設立：1937年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：701億7528万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：3万5174人（10年3月現在）▽売上高：1兆475億円（10年3月期） | 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用運送、利用航空輸送、倉庫、通関、重量品・プラント輸送・建設、情報処理・解析など、物流事業全般および関連事業 | 事務系：営業、輸送計画、配送管理、企画、管理など 技術系：重量物、プラントの輸送・据え付け、情報処理、情報解析など |
大卒21万9000円 （10年4月実績。東京23区勤務の場合。勤務地により異なる） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険、住宅資金・厚生資金貸付、災害補償、寮、社宅、保養所、直営病院・診療所 | 新社員研修、ＯＪＴトレーナー制度、各種階層別・職能別研修、自己啓発通信教育、語学教育、海外業務研修員制度 | 総合職300人 （文系271人、理系29人） |
約250人 （陸上輸送部門：110人、海上輸送部門60人、航空輸送部門80人） |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→（会社説明会）→適性検査→面接（3回）→内々定 | 経験者採用あり ※社会人経験が3年以上の方 |
総務・労働部人事担当 TEL：03・6251・1472 saiyou@nittsu.co.jp |
| 物流 | 日立物流 | 代表者：鈴木登夫▽設立：1950年2月▽本社所在地：東京都▽資本金：168億200万円▽上場：東証1部▽従業員数：連結1万2283人 （10年3月末現在）▽売上高：連結3319億円（10年3月期） | 国内物流事業（システム物流<３ＰＬ>事業［国内］、一般貨物・重量品・美術品などの輸送・搬入・据え付け作業、工場・事務所などの大型移転作業、倉庫業、トランクルームサービス、産業廃棄物の収集・運搬業） 国際物流事業（システム物流<３ＰＬ>事業［国際］、海外現地物流業務、航空運送代理店業）、その他事業（情報システムの開発・設計業務、情報処理の受託業務、物流コンサルティング業、自動車教習事業ほか） | 事務系：営業、企画、経理、総務、勤労 技術系：ＳＥ、ＬＥ（ロジスティクスエンジニア） |
院了21万5300円、大卒20万6300円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
社員持ち株、住宅融資、独身寮・社宅完備、保養所（伊豆高原他、法人契約施設多数あり） | 階層別・専門別研修、海外業務研修制度 | 44人 （文科系30人、理科系14人） |
47人 | 45人程度 | 全学部全学科 | ･エントリー ･会社説明会 ･筆記 ･面接 |
障がい者採用 | 勤労部人事課 担当：神 TEL：0120・009・860 |
| 物流 | 鈴与 | 代表者：鈴木與平▽設立：1936年▽本社所在地：静岡県▽資本金：10億円▽従業員数：1038人（男性836人・女性202人／10年8月現在）▽売上高：813億円（09年8月期） | 港湾物流事業、海貨・航空貨物事業、倉庫・ＤＣ事業、国内運輸事業、リース事業ほか | 総合職、一般職 |
総合職大卒20万円、一般職18万円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
確定拠出年金、確定給付企業年金、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、自己啓発・資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動ほか | 国内研修、海外トレーニー制度、入社前研修、入社時集合研修、フォロー研修、ＯＡ研修、語学研修（英語、中国語）、営業研修、管理職研修、階層別研修、オープンセミナー、社外セミナー、通信教育制度、事業別研修、社外派遣研修、通関士講座、簿記講座、ｅ―研修（ナレッジセミナー）ほか | 29人 （総合職20人＝文15、理5<院1>、一般職9人＝文） |
33人 （総合職23人＝文17、理6<院3>、一般職10人＝文） |
30人 （総合職20人、一般職10人） |
全学部全学科 | エントリー→会社説明会・筆記試験、適性検査 ・面接 |
キャリア採用あり | 人事部人事二課採用担当(篠原・寺田・池田・松浦・村岡) TEL：054・354・3041 jinji@suzuyo.co.jp |
| 物流 | 安田倉庫 | 代表者：宮本憲史▽設立：1919年12月▽本社所在地：東京都▽資本金：36億210万円▽上場：東証1部▽従業員数：329人（10年3月現在）▽売上高：単体255億円、連結324億円（10年3月期） | 倉庫業、運送取扱業、港湾運送業、通関業、物流機器の販売・賃貸業、物流情報システムの開発・運営業、不動産業、建物設備の販売・賃貸業、その他関連事業 | 総合職・一般職：在庫管理・受渡管理、通関、営業、企画、情報処理、不動産、総務、経理など各部門に配属 | 総合職大卒20万6000円、一般職18万2440円、一般職短大卒17万4340円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
企業年金 施設：各種契約施設あり 従業員持ち株会、財形貯蓄、提携ローンあり |
新入社員研修、階層別研修、実務研修、海外研修、語学研修（社内）、自己啓発 | 23人 （総合職13人、一般職10人） |
15人 （総合職10人、一般職5人） （予定） |
未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→面接（複数回）・筆記試験 →内々定 |
総務部人材開発グループ TEL：03・3452・7328 |
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| 物流 | 東洋埠頭 | 代表者：三浦等▽設立：1929年5月▽本社所在地：東京都▽資本金：82億6082万円▽上場：東証1部▽従業員数：322人（男性275人・女性47人／10年3月現在）▽売上高：連結299億1500万円（10年3月期） | 埠頭業、倉庫業、一般貨物荷役業、液化ガスなど特殊貨物荷役業、陸上運送業、陸上・海上・航空運送の取扱業および代理業、陸海空複合運送業ならびにその取扱業および代理業、通関業、倉庫、土地、建物その他施設の賃貸業、農産物、食料品販売業ならびに輸出入業、化学工業薬品の製造業、損害保険代理業 |
事務系総合職：営業、企画調査、総務、経理、ＳＥ、物流管理など 技術系総合職：施設の建設企画、工事監理、維持管理など |
大卒20万4000円 （10年実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
確定拠出年金、財形、住宅資金融資、持ち株制度、直営・契約保養所、親和会、財形奨励金、持ち株奨励金 | 自己啓発表彰制度、自己啓発援助制度、入社時研修、階層別研修、社外セミナー、各種業務研修など | 8人 | 5人 | 5人 （予定） |
全学部全学科 施設部採用については、電気・機械・建築学科など |
エントリー→説明会→書類選考（履歴書、成績証明書）→1次面接 →2次面接・適性検査・作文→役員面接→内定通知・健康診断 |
人事課 TEL：03・5560・2709 |
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| 物流 | 杉村倉庫 | 代表者：山下仁孝▽創立：1895年10月▽本社所在地：大阪府▽資本金：25億3973万円▽上場：大証2部▽従業員数：104人（10年10月現在）▽売上高：65億2153万円（10年3月期） | 倉庫業、港湾運送事業、通関業、貨物利用運送業、不動産賃貸業、損害保険代理業 | 総合職：物流管理業務および営業、貨物の入出庫・保管管理、およびそれに伴う物流加工・配送管理 | 大卒20万5090円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、財形貯蓄、企業年金、住宅融資、従業員持ち株制度、社宅・借り上げ社宅制度、社友会、会員制施設利用制度など | 新入社員研修、ＯＪＴ、通関士資格取得支援、通信教育、社外セミナー派遣 | 総合6人 （大卒） |
2人 | 3―5人 （予定） |
全学部全学科 | 書類選考、個人面接 選考上の重視点：面接に重点を置き、人物重視 |
経営企画部人事課(稲井) TEL：06・6571・1221 |
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| 物流 | ケイライン ロジスティックス | 代表者：勝端護▽設立：1960年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：6億円▽従業員数：489人（09年4月）▽売上高：137億5089万円（09年12月期） | 国際航空・海上貨物代理店業、輸出入通関業、航空・海上貨物の輸出入業務代行業、港湾運送事業代理業 | 総合職、一般職 | 総合職院了20万7500円、大卒20万円、短大卒17万7800円 一般職大卒18万6910円、短大卒16万8660円 |
年1回 | 年2回 |
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、住宅資金貸付制度、社員共済会、社員持ち株会（川崎汽船）、会員制リゾートクラブ | 新入社員研修、階層別研修、海外派遣要員講習会、英会話研修ほか | 10人 | 20人 | 20人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会に参加→応募書類送付→書類選考（合格者の方にのみ、Ｅ―メールにてご通知致します）→1次面接→2次面接→筆記試験→最終面接→内定 | 原木事業所総務人事部 採用担当係 TEL：047・328・7830 |
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| 物流 | 川西倉庫 | 代表者：佐藤武▽設立：1918年7月▽本社所在地：兵庫県▽資本金：21億800万円▽上場：大証2部▽従業員数：連結559人（10年3月現在）▽売上高：連結203億1900万円（10年3月期） | 普通倉庫業、冷蔵倉庫業、港湾運送業、貨物運送取扱業、国際運送取扱業、通関業 | 総合事務職：管理、営業、企画、経理、海外駐在 一般事務職：管理、営業、企画、経理 |
総合職大卒20万2000円、一般職大卒16万5000円、短大卒15万9000円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
企業年金、住宅融資、一般融資、財形貯蓄、グループ保険、互助会、持ち株会、クラブ活動、独身寮、社宅など | 新入社員研修、ＯＪＴ研修、階層別・職能別集合研修、通関士資格取得研修 | 19人 （総合事務職8人、一般事務職11人） |
非公開 | 若干名 | 全学部全学科 | 書類選考、適性検査、面接 | 総務部人事課 TEL：0120・027・931 |
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| 物流 | バンテック | 代表者：山田敏晴▽設立：2006年3月▽本社所在地：神奈川県▽資本金：38億4400万円▽上場：東証1部▽従業員数：5500人（バンテックグループ）▽売上高：1136億円（10年3月期） | 国内外における総合物流事業 | 総合職 | 大卒20万5000円 （10年実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険、社員持ち株会、確定拠出年金、財形貯蓄、斡旋融資制度、永年勤続旅行、健康保険組合、労働組合、男性育児参加支援への取組、全国契約保養施設、リゾートマンション（蓼科・天城・白浜・越後湯沢）ほか | 入社前：内定者研修、通信教育 入社後：新入社員研修、フォローアップ研修、2・3・6・9年次研修、階層別・職能別・部門別研修、通信教育など) |
11人 | 18人 （予定） |
20人 （予定） |
全学部全学科 | マイナビからエントリー、オープンセミナー、会社セミナー、筆記試験（小論文）、適性検査、面接（数回） | 人事部人材開発課採用担当(馬場・國武・春山) TEL：0120・008・174 recruit@vantec-gl.com |
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| 物流 | ケイヒン | 代表者：大津育敬▽設立：1947年12月▽本社所在地：東京都▽資本金：53億7642万円▽上場：東証1部▽従業員数：単体309人（10年3月現在）▽売上高：連結362億5100万円、単体306億2700万円（10年3月期） | 総合物流業（倉庫業、陸上運送業、海上運送業、港湾運送業、航空貨物取扱業、通関業、重量物運送業、陸・海・空複合貨物運送業、情報サービスなど） | 倉庫管理業務、輸出入業務（通関・船積など）、配送管理業務、国際輸送業務、港湾荷役監督業務、営業、企画、広報、財務経理、法務、人事など | 大卒20万3300円 （10年実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険、財形貯蓄（一般・年金・住宅）、社内貸付金、社員持ち株会、生活習慣病検診、社宅（転勤・独身）、山の家ほか | 新社員研修、語学研修（英語・中国語）、階層別研修（中堅社員・部課長など）、国際複合輸送士研修、３ＰＬ人材育成研修ほか | 13人 （総合職のみ大卒文系10人、大卒理系3人） |
12人 | 10人程度 | 全学部全学科 | エントリー→セミナー（会社説明会）→面接・適性検査→内定 | 通年採用 | 人財開発部人財開発チーム TEL：0120・022・990 |
| 物流 | 東陽倉庫 | 代表者：白石好孝▽設立：1926年3月▽本社所在地：名古屋市▽資本金：34億1252万円▽上場：東証・名証1部▽従業員数：233人（10年3月期）▽売上高：単体151億3500万円、連結191億6900万円（10年3月期） | 倉庫業、港湾運送業、海上運送業、陸上運送業、航空貨物運送業、国際複合輸送業、通関業、海運代理店業、不動産業、流通加工業、その他 | 総合職（物流管理、営業企画、輸出入業務、システム開発など） | 大卒20万3000円 （10年4月実績） |
年1回 | 年2回 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険など）、共済会、各種融資、財産形成貯蓄、退職金、企業年金、慶弔金、保養所、社員持ち株会、社宅、各種クラブ活動、育児・介護休業など | 各階層別研修（キャリアに応じた研修―新入社員、3年目、主任、課長代理、課長職研修など）、語学・海外教育（英語、中国語）、通信教育（補助金あり）、ＯＪＴ教育 | 6人 （総合職4人、一般職2人） |
13人 | 5人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会（東京、名古屋、大阪にて開催予定）→選考（東京、名古屋、大阪にて開催予定 ただし、最終選考は本社）書類選考および適性検査→1次選考（面接）→2次選考（面接）→最終選考（面接） | 総務部採用担当 TEL：052・581・0251 |
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| 物流 | 佐川急便 | 代表者：平間正一▽設立：1965年11月▽本社所在地：京都府▽資本金：112億7500万円▽従業員数：4万6313人（10年3月期）▽売上高：7956億6800万円（10年3月期） | 宅配便など各種輸送にかかわる事業 | ドライバー職、サービスセンター職、カスタマーサービス職 | 21万円（2―3カ月の研修期間中は20万円） ※東京23区の場合 ※勤務地・職種により異なる |
年2回 ※業績評価による |
年2回 ※業績反映給として支給 |
海外研修など各種研修、育児・介護休暇制度、退職金制度、佐川急便守山パーク、瀬戸内パーク、蔵王さがわ荘、なこそさがわ荘、熱海さがわ荘、なこそさがわ荘、ハワイレジデンス | 新入社員基礎研修ほか | 大卒、短大卒、専門学校卒含む343人、高卒350人 | 大卒、短大卒、専門学校卒含む305人予定、高卒322人予定 | 大卒、短大卒、専門学校卒含む未定、高卒未定 | 全学部全学科 | 筆記試験（一般常識）、小論文、面接 、グループディスカッション、適性診断の組み合わせによる | ※特別支援＝養護学校（障がい者）と職業訓練校は採用未定 | 人事グループ採用担当 TEL：03・3699・3003 kanto_sinsotsusaiyou@sagawa-exp.co.jp |
| 物流 | 深田サルベージ建設 | 代表者：廣田圭三▽設立：1949年7月▽本社所在地：大阪市▽資本金：6億5000万円▽従業員数：328人（10年3月現在）▽売上高：180億1362万円（10年3月期） | 海洋土木工事および海洋開発関連事業、海難船舶および貨物の救助・曳航、海洋汚染防除、一般海上輸送および取扱業務ならびに船舶貸渡業、重量物品の荷役および運送、鉄構等構造物の組み立て・加工ほか | 技術・営業・総務・経理 |
大卒20万2000円
（阪神地区・10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
社会保険・労働保険、独身寮（全勤務地あり）、妻帯者社宅制度（全勤務地あり）、退職金制度（勤続3年以上）、住宅取得資金貸付制度、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い制度ほか | 新入社員研修、ＯＪＴ研修、公的資格・免許取得奨励制度、各種研修制度（海外研修含む）、外国語習得助成制度 | 技術・営業職：3人 |
技術・営業職：3人 （見込み） 総務・経理：2人 （見込み） |
技術・営業職：4人 （予定） 総務・経理：1人 （予定） |
（原則）航海学部、造船学科、土木学科、機械学科 ※ただし、当該学部以外の場合でも採用する場合あり |
エントリー→会社説明会→採用1次試験（筆記・適性検査）→採用2次試験（役員面接） | 採用担当総務部 TEL：06・6576・1871 soumu@fukasal.co.jp |
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| 物流 | 丸全昭和運輸 | 代表者：野口正剛▽設立：1931年8月▽本社所在地：横浜市▽資本金：91億1726万円 ▽上場：東証1部▽従業員数：1274人（10年4月現在）▽売上高：661億5600万円（10年3月期） | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、港湾運送事業、通関業、倉庫業、海上運送事業、構内作業および機械荷役事業、建設業、梱包業、航空運送代理店業、産業廃棄物処理業、労働者派遣事業ほか | 総合事務職：海運、通関、陸運、倉庫、航空、機工エンジニアリング、総務、経理、人事、情報システムなど | 大卒20万2300円<広域>、19万300円<地域> （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険、厚生貸付金、育児・介護休業制度、社員持ち株制度、団体保険、慶弔金見舞金支給制度、独身寮、社宅、リゾートクラブ法人会員など | 新入社員研修、ＯＪＴ、階層別・職能別研修、海外研修制度 | 20人 | 26人 | 20人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会（筆記試験）→グループディスカッション（1次）→人事部長面接（2次）→適性検査→役員面接（3次）→内定 | 人事部人事労政課(森下・保科) TEL：045・671・5834 |
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| 物流 | センコー | 代表者：福田泰久▽設立：1946年7月▽本社所在地：大阪府▽資本金：205億2113万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：8073人（10年8月末現在）▽売上高：2276億9200万円（10年3月期） | 貨物自動車運送事業、倉庫事業、海上運送事業、国際物流事業、鉄道利用運送事業、小運搬構内作業など | 総合職：営業所スタッフ、営業スタッフ、国際物流スタッフ、海運・通運スタッフ、コーポレートスタッフなど | 大卒20万6900円 （10年4月大卒初任給実績：首都圏の場合） |
定昇なし | 年2回 （6・12月） 期末一時金 |
独身寮、社宅、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会など | 内定者研修・新入社員研修・フォローアップ研修・マネージャー研修 | 60人 | 54人 | 50人 | 全学部全学科 | リクナビエントリー→会社説明会→筆記試験→1次面接適性検査（ＳＰＩ）→最終面接→内々定 | 大阪本社採用担当(野々・竹内) TEL：06・6440・5164 東京本社採用担当(呑田・吉田) TEL：03・5730・7001 |
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| 物流 | 丸運 | 代表者：加藤英二▽設立：1938年12月▽本社所在地：東京都▽資本金：35億5923万円▽上場：東証1部▽従業員数：520人（10年10月20日現在）▽売上高：486億6100万円（10年3月期） | 一般輸送部門、液体輸送部門、鉄道利用部門、保管部門 | 総合事務職 | 大卒21万5730円 短大・専門卒19万5980円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種制度：借り上げ社宅制度、持ち家援助制度、財形貯蓄制度、災害補償制度、結婚貸付金制度、共済会制度、祝金・見舞金制度、持ち株会制度 |
新入社員教育、新入社員フォロー教育、明善研修（クロスフィールド研修）、各階層別教育、通信教育、 各部門別専門教育、資格取得教育ほか | 11人 | 9人 | 約10人 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会参加→筆記試験→面接（複数回）・健康診断→内定 | 総務部 人事グループ採用担当 TEL：03・3433・0113 |
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| 物流 | トレーディア | 代表者：大西敏明▽設立：1941年4月▽本社：兵庫県▽資本金：7億3500万円▽上場：大証2部▽従業員数：416人（10年4月1日現在）▽売上高：151億9013万円（09年3月期） | 港湾運送業、通関業、普通倉庫業、貨物運送取扱業、運送代理店、損害保険代理業、不動産の賃貸、前各号に関連する一切の事業 | 貿易関連事務職：輸出入・物流管理業務、国際輸送、通関、営業、管理 | 21万100円（各種手当1万5900円含む） （09年実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険、社員持ち株制度、財形貯蓄、退職年金、育児・介護休業制度、各種契約保養施設、各種クラブ活動ほか | 新入社社員：新入社員研修（本店にて10日間前後）、ＯＪＴ（6カ月）、通関士講座、フォローアップ研修ほか その後：業務研修、通信教育ほか |
3人 | 5人 （10月現在） |
若干名 | 全学部全学科 | 会社ＨＰからエントリー、会社説明会、筆記試験・作文、グループ面接、個人面接、役員面接 | （秋採用／中途採用の有無）秋採用中 | 神戸支店総務部採用担当（寺岡・矢野） TEL：078・391・7171 kbsaiyou2011@tradia.co.jp 名古屋支店総務部採用担当（服部・那須） TEL：052・653・5111 ngsaiyou2011@tradia.co.jp 京浜支店総務部採用担当（出口・飯吉） TEL：03・5820・4545 tksaiyou2011@tradia.co.jp |
| 物流 | 山九 | 代表者：中村公一▽設立：1918年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：286億1900万円▽上場：東証1部、福証▽従業員数：9711人（10年3月）▽売上高：連結3873億6400万円（10年3月期） | 物流：国内物流・国際物流のプランニングからオペレーションまで 機工：各種プラントの設計・製作・据え付けを含む建設工事からメンテナンスにいたるトータルエンジニアリング | 技術系：技術開発、技術管理、設計、プラント建設、製鉄・石油・石油化学・電力関連設備の建設・保全・整備、重量物輸送ほか事務系：物流企画、輸出入業務、倉庫管理、港湾、人事・労政、財務、システム企画ほか | 大卒20万7110円、修士了21万5560円※首都圏・地域手当1万5000円含む。なお、地域手当は地域により異なる （10年4月初任給実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） （10年度実績） |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、持ち株会、同好会、退職年金、財形貯蓄、社宅、独身寮 | 新入社員研修、機工マスターコース（理系のみ入社後1年間の座学および現場研修）、階層別研修、職能別研修、専門別研修、ＯＪＴ、自己啓発など | 総合職68人 （文系31人、理系37人） |
総合職95人 （文系45人、理系50人） |
総合職90人 （文系40人、理系50人） ※予定 |
事務系：全学部全学科 技術系：機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系 |
リクナビまたはマイナビからエントリー、会社説明会、筆記試験、面接 | （秋採用／中途採用の有無）あり※適宜 | 人事部 TEL：03・3536・3913（ダイヤルイン） |
| 物流 | 日本ロジテム | 代表者：中西弘毅▽設立：1944年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：31億4595万5500円▽上場：ＪＡＳＤＡＱ▽従業員数：655人（グループ：3196人／10年3月末現在）▽売上高：単体212億8905万円（10年3月期）、連結347億9991万円（10年3月期） | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、荷造梱包業、損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、労働者派遣事業、不動産の売買・賃貸借・仲介ならびに管理、前各号に関連する一切の事業 | 総合職（営業および物流マネジメント担当、情報システム担当） | 大卒20万7000円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、社員持ち株制度、財形貯蓄、企業年金、河口湖、網代、菅平、マホロバ・マインズ三浦、旧軽井沢（東急ハーベスト）ほか多数あり、独身寮（男女とも完備） | 新入社員研修（2週間）、3カ月／1年半後フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、専門職研修、英会話研修、各種通信教育、資格取得、ビジネス・キャリア制度に基づいた通信教育など | 11人 | 7人 | 10人前後 | 全学部全学科 | 会社ＨＰ・マイナビからエントリー、会社説明会、第1次面接（集団）、筆記試験（マークシート方式：計数・言語・英語・適性検査と作文―800字程度）、第2次面接（個人）、最終面接（個人） | （秋採用／中途採用の有無）あり | 人事部人事課 TEL：03・3433・6711（代） FAX：03・3437・0145 |
| 物流 | 鈴与シンワート | 代表者：成岡謹之輔▽設立：1947年5月▽本社所在地：東京都▽資本金：7億6500万円▽上場：東証2部▽従業員数：552人（09年3月）▽売上高：104億3600万円（08年3月期） | 情報サービス事業（公共系・金融系・ネットワーク系システムの受託開発など）、物流事業（陸海上輸送業務、倉庫保管業務、商品センター業務、輸出入のアシスト業務など） | 情報処理技術職（システムエンジニア）、物流総合職 | 情報部門：院了21万円 、大卒20万円、工専卒・専門卒（3年制）18万8000円、専門卒（2年制）18万2000円物流部門：大卒19万3000円 | 年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、財形貯蓄、退職金制度、健保保養所、従業員持ち株会、定期健康診断、スポーツ大会、メンタルヘルスケアシステム | 内定者研修、新入社員研修、ＯＪＴ、フォローアップ研修、プロジェクトリーダー研修、情報関連資格取得支援、階層別研修 | 11人 （情報処理技術職<システムエンジニア>） |
12人 （情報処理技術職<システムエンジニア>） |
11―15人 （情報処理技術職<システムエンジニア>10―14人、物流部員1人） |
全学部全学科 | リクナビからエントリー、会社説明会、適性検査、1次面接（個人面接）、役員面接（個人面接） | （秋採用／中途採用の有無）あり | 東京：総務部新卒採用担当（瀧） TEL：0120・002・768(フリーダイヤル） saiyou@shinwart.co.jp 大阪：大阪管理グループ新卒採用担当（北井） TEL：06・6456・0500 saiyou_osaka@shinwart.co.jp |
| 物流 | エーアイテイー | 代表者：矢倉英一▽設立：1988年2月▽本社所在地：大阪府▽資本金：2億6870万円▽上場：マザーズ▽従業員数：145人▽売上高：101億1300万円（10年2月期） | 貨物利用運送事業（外航海運）、航空運送代理店業、通関業、海運仲立業、損害保険代理店業、コンテナその他輸送器具の販売ならびに輸出入、上記に付帯関連する一切の事業 | 総合職営業職 | 20万円 | 年1回 （3月） |
年2回 （7・12月） |
各種社会保険完備、社員旅行、退職金制度、社員持ち株会、提携リゾートホテル利用制度 | 外部研修制度、社内研修制度、資格取得奨励制度、通信教育支援制度 | 5人 （総合・営業職：文系大卒） |
5人 （総合・営業職：文系大卒） |
5人予定 （総合・営業職：文系大卒） |
全学部全学科 | ?書類選考?1次面接（採用担当者）!2次面接（営業担当役員）?最終面接（役員・社長） | 若年層中途採用（第二新卒者） | 総務部 TEL：06・6205・2612（代表） |
| 物流 | トナミ運輸 | 代表者：綿貫勝介▽設立：1943年6月▽本社所在地：富山県▽資本金：141億8200万円▽上場：東証・大証1部▽従業員数：7333人（09年3月末）▽売上高：1269億円（09年3月期） | 貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業、倉庫業・港湾運送事業・情報処理事業、自動車修理業・物品販売･旅行業ほか | 総合職（マネジメント、物流、営業、システム設計） | 大卒19万2200円、短大・高専・専門学校卒18万7400円 （09年4月実績） |
年1回 | 年2回 | 独身寮、社宅、従業員持ち株会、契約保養施設、育児介護支援制度 | 新入社員導入教育、職場内実務教育、各階層別研修、職種別専門教育、通信教育 | 86人 （うち大卒54人） |
事務職40人 （予定） |
事務職40人 （予定） |
全学部全学科 | エントリー、会社説明会、面接（複数回） | （秋採用／中途採用の有無）○or× | 人事部 TEL：0766・32・1073（代表） |
| 物流 | 鴻池運輸 | 代表者：鴻池忠彦▽設立：1945年5月▽本社所在地：大阪府、東京都▽資本金：16億8800万円▽従業員数：連結1万8000人（10年07月現在）、単体1万2500人▽売上高：単体1559億4400万円（10年３月期） | 生産工程ソリューション、陸上貨物、海上・航空貨物、冷凍・冷蔵倉庫、ドライ倉庫、エンジニアリングソリューション、環境関連ソリューション、医療関連ソリューション、ヒューマンソリューション | 営業所管理、コーポレートスタッフ、国際物流業務、エンジニアリング業務（プラント設備の設計・施工） | 大卒20万5000円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （夏・冬） |
制度：各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、退職金制度ほか 施設：独身寮、社宅、リゾート施設、保養所ほか |
入社時集合研修、ＯＪＴ、職能別研修、階層別研修、通信教育、海外研修制度ほか | 34人 | 46人 （予定） |
40人程度 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接、作文 | 中途採用：あり | 大阪：能力開発部 東京：総務部 フリーダイヤル：0120・194・583 jinji-saiyo@jpa.konoike.net |
| 物流 | 双日ロジスティクス | 代表者：大髙秀幸▽設立：1986年10月▽本社所在地：東京都▽資本金：1億4390万円▽従業員数：239人（10年4月1日現在）▽売上高：単体105億900万円、連結109億100万円（09年3月期） | 運送取次事業、貨物利用運送事業、航空運送代理店業、海運仲介業、特定労働者派遣業、ＩＡＴＡ（国際航空運送協会）販売代理店、通関業 | Ｇｒａｄｅ職（新卒入社時の職群） | 大卒20万円 （10年度実績） |
年1回 （7月） |
年2回 | グループ厚生年金基金、グループ共済会ほか | 新入社員研修、若手社員研修、ＯＪＴ研修、管理職研修、海外研修、ジョブローテーション制度ほか | 8人 | 6人 | （計画中） | 全学部全学科 | 筆記試験、面接 | 物流業界への志望度など、人物重視の採用活動を実施 | 人事総務課 jinso@sojitz.logistics.com |
| 物流 | ニチレイロジグループ | 代表者：村井利彰▽設立：2005年4月▽本社所在地：東京都▽資本金：200億円▽従業員数：3003人▽売上高：1390億円（10年3月期） | 冷凍・冷蔵温度帯での食品物流事業を展開しています。 食品物流と言う仕事は、「『保管』『仕分け』『輸配送』などの物流機能を高度に組み合わせ、食品を安定供給する」社会にとって最も重要なインフラの一つです。 | 総合職 | 大卒20万9000円、院了22万2900円 （10年4月実績、首都圏勤務） |
年1回 | 年2回 | 施設：独身寮・社宅・保養所・研修センター 制度：財形貯蓄・社員持ち株会 |
新入社員研修、若手フォロー研修、階層別研修 | 25人 | 27人 | 20人程度の予定 | 全学部全学科 | ?エントリーシートでの選考?会社説明会!面接試験（数回）?筆記試験|最終面接試験 | ニチレイロジグループ採用センター TEL：03・3546・5291（採用専用ダイヤル） nichirei_logi12@bnew.jp（採用専用メールアドレス） http://www.nichirei.co.jp/saiyo/logi_group/（採用ＨＰアドレス） |
|
| 物流 | ヤマタネ | 代表者：永友保則▽設立：1937年8月▽本社所在地：東京都▽資本金：105億5500万円▽上場：東証1部▽従業員数：331人（10年3月現在）▽売上高：478億6600万円（10年3月期） | 倉庫業、荷役業、港湾運送業、通関業、貨物利用運送業、主要食糧の需給および価格の安定に関する法律に基づく主要食糧卸売販売業、主要食糧・食料品の輸出入および販売、美術品などの売買および仲介、不動産の売買・仲介・賃貸および管理、コンピューターその他の情報機器の販売およびレンタル、コンピューターシステムの運用および管理の受託、コンピューターおよび情報機器のソフトウェアの設計・開発・販売 | 総合職、事務職 | 総合職大卒20万5000円、事務職短大卒16万6000円 （10年4月入社実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・11月） |
持ち株会、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔金、退職金、確定拠出年金、独身寮、保養所など | 新入社員研修、フォローアップ研修 | 12人 （総合職7人、事務職5人） |
6人 （全職種計） |
未定 | 全学部全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、1次面接・作文、2次面接・ＰＣ操作、最終面接・グループディスカッション | 関東地区／総務部採用担当（笹倉・氏家） TEL：03・3820・1114 関西地区／関西支店総務課採用担当（田中・杉本） TEL：078・306・2323 |
|
| 物流 | 兵機海運 | 代表者：大東洋治▽設立：1942年12月▽本社所在地：兵庫県▽資本金：6億1200万円▽上場：大証2部▽従業員数：224人（10年10月現在）▽売上高：112億円（10年3月期） | 内航・外航海運、輸出入貨物取扱、通関、港湾運送、倉庫ほか | 営業職（総合職）、営業および事務全般、輸出入貨物・内航貨物・外航貨物集荷営業および管理など（本人の適正・希望などを勘案） | 総合職大卒20万3100円 | 原則年1回 （4月） |
未定 | 社会保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災補償）、社内融資制度（住宅資金融資、教育資金融資、共済会融資）、教育制度（各種資格取得支援）、持ち株会制度（任意→拠出者には奨励金あり）、退職金制度、確定拠出年金制度 | 新卒者マナー研修、確定拠出年金制度研修 | 1人 （一般職大卒文系） |
１人 | 未定 （若干名） |
全学部全学科 | 応募書類による選考→当該支店長面接→役員面接 | 管理部（安積・古岩井） TEL：078・940・2351 recruit@hyoki.co.jp |
|
| 物流 | サンリツ | 代表者：三浦康英▽設立：1948年3月▽本社所在地：東京都▽資本金：25億2387万円▽上場：東証1部▽従業員数：267人（男性229人・女性38人／10年3月現在）▽売上高：連結138億7531万円（10年3月期） | 一般貨物の梱包・貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・倉庫業・木箱製造業・包装資材および機材の加工・製造ならびに販売・不動産の賃貸・機械器具設置工事業・通関業・港湾運送事業・産業廃棄物収集運搬業・特定労働者派遣業（特13-301169号）・工作機械など重量物の架設、設置および解体業務・機械・玩具および家具の製造、計量、点検、修理ならびに販売に関する事業・動物用医療機器などの製造、輸入、点検、検査ならびに販売に関する事業・その他上記各号に付帯、または関連する一切の業務 | 総合職 | 大卒19万9140円、専門卒18万5760円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、単身者社宅（社宅費1万円：入居条件あり）、退職金、財形・持ち株会制度、厚生年金基金、確定拠出年金、永年勤続表彰 | 新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得支援 | 非公開 | 10人程度 | 10人程度 | 全学部全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、筆記試験、1次面接（若手人事担当）、2次面接（人事部長面接）、最終面接（役員面接） | 人事総務部人事G（小玉・神山） TEL：03・3471・1481 saiyou@srt.co.jp |
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| 物流 | 大東港運 | 代表者：曽根好貞▽設立：1957年12月▽本社所在地：東京都▽資本金：8億5605万円▽上場：ＪＡＳＤＡＱ▽従業員数：270人（10年10月現在）▽売上高：142億円（10年3月期） | 港湾運送事業、陸上運送事業、倉庫業、通関業 | 経理、営業、通関、業務 | 大卒20万円、短大卒17万5000円 （10年4月新卒初任給実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、ベネフィットステーション加入など | 新入社員研修、通関士試験通信添削研修、通信研修（貿易実務など） | 11人 （大卒9人、短大・専門卒2人） |
9人 （大卒9人） |
未定 | 全学部全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、書類選考、面接（1次、2次、最終） | 人事企画課 TEL：03・5476・9715 saiyo@daito-koun.co.jp |
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| 物流 | キユーソー流通システム | 代表者：八木博▽設立：1966年2月▽本社所在地：東京都▽資本金：40億6311万円▽上場：東証1部▽従業員数：677人（09年11月現在）▽売上高：連結1353億8100万円、単体875億800万円（09年11月期） | 食品の総合物流事業 | 総合職・地域職：物流企画開発・運営、システム開発・情報処理管理、物流技術開発・機械設備管理、運行システム企画・管理、業務管理スタッフ、経理・労務・総務スタッフ | 総合職大卒20万3000円、地域職大卒17万8400―18万5900円、短大卒16万2200―17万1800円 （09年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、財形貯蓄、社員持ち株会、キユーピー企業年金、資格取得講習補助、通信教育受講補助、社内旅行補助、独身寮、家族寮（東京） | 新入社員研修、社員昇格研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、専門研修、スキルに沿った研修、外部研修、通信教育ほか | 16人 （総合職8人、地域職8人） |
25人程度 （総合職・地域職計） |
25人程度採用予定 | 全学部全学科 | マイナビからからエントリー、会社説明会、採用試験（適正試験、小論文）、合格者は採用担当者面接→担当部長面接→役員面接 | キャリア採用あり | 労務部採用研修課(赤松・徐) TEL：042・441・2074 recruit_krs@dws.krs.co.jp |
| 物流 | 三洋電機ロジスティクス | 代表者：浅野勉▽設立：1963年10月▽本社所在地：大阪府▽資本金：13億6240万円（10年3月現在）▽従業員数：連結459人（10年3月現在）▽売上高：連結381億円（10年3月期） | ロジスティクス・ソリューション事業（サードパーティー・ロジスティクス、家電および大型商品などの宅配・搬入・据え付け業務）、国際物流事業、国内一般物流事業（調達物流業務･販売物流業務･生産物流事業） | 物流管理職：物流現場における顧客対応、新規荷主の開拓、新規物流ネットワークの構築、在庫管理、配車管理、倉庫内作業の改善など 情報システム職：ＩＴ物流システムの開発・運営・管理など |
大卒20万5500円 （10年度実績） |
年1回 | 年2回 （6・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、企業年金、家族サポート制度、社内預金、財形貯蓄、各種貸付金制度、慶弔見舞金制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設など | 階層別研修（新入社員、格付別、新任役職者）、職能別研修（物流分野研修体系）、その他社外セミナー受講、資格取得支援制度（会社認定の資格を取得した場合奨励金を支給）、自己啓発支援制度（会社認定通信講座の受講料半額支援）など | 8人 | 8人 （予定） |
10人程度 | 文科系（学科不問）、理工系（情報システム、経営工学など） | 就職ナビからからエントリー、会社説明会・1次選考（小論文試験）、2次選考（適性検査）、3次選考（面接）、最終選考（役員面接、プレゼンテーション）（内容予定） | 総務・人事部人事課採用担当(古賀) TEL：072・831・3496 |
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| 物流 | 内外トランスライン | 代表者：戸田徹▽設立：1980年5月▽本社所在地：大阪府▽資本金：1億5651万円▽上場：東証2部▽従業員数：473（単体167人、連結306人／09年12月現在）▽売上高：単体70億6700万5400万円、連結87億3500万円（09年12月期） | 外航海運利用運送事業（国土交通省：運貨326･123号）、海空陸複合一貫輸送 、輸入貨物取扱業、陸上運送取次業、海運代理店業、損害保険代理店業 | 総合職（将来、国内外問わず勤務可能な方） | 大卒20万円、短大・専門卒19万円 | 年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、退職金制度、定期健康診断（年1回）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）、厚生年金基金など完備、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員、スポーツ同好会 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、海外研修、ＯＪＴ、Ｏｆｆ―ＪＴなど | 総合職10人 （大卒9人、専門1人／学部不問） |
総合職10人予定 （大卒・専門10人／学部不問） |
総合職15人予定 （大卒・専門15人／学部不問） |
四年制大学、短大、専門学校／学部問わず | 書類、筆記試験（一般、適正、英語）、面接 | 総務部採用係（三根） TEL：06・6260・4710 h-mine@ntl-naigai.co.jp |
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| 物流 | アルプス物流 | 代表者：山﨑孝一▽設立：1964年7月▽本社所在地：神奈川県▽資本金：23億4904万円▽上場：東証2部▽従業員数：4943人（連結4172人、単体771人／10年3月現在）▽売上高：連結608億700万円、単体295億4700万円（10年3月期） | 国内外における総合物流事業（物流企画、運送、保管、輸出入貨物取扱、包装材料の製造販売、電子デバイス販売ほか） | 運送事業、保管事業、輸出入貨物取扱事業にかかわる要員、営業、管理部門要員、ＳＥ | 院了21万9000円、大卒20万6900円、高専卒18万2900円、短大・専門卒17万2800円、高卒16万3300円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・退職年金制度、融資制度、社宅・独身寮、財形貯蓄制度（利子補給付）、持ち株会、労災保険上積み制度、団体・グループ保険、持ち家援助など | 入社後約9カ月にわたり、当社の基幹事業である運送・保管・輸出入・情報システム海外事業について実習を行います | 0人 | 17人程度 （総合8人、一般9人） |
未定 | 全学部全学科 | 適性検査、面接 | 採用直通 TEL：0120・281・756 |
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| 物流 | 富士物流 | 代表者：小林道男▽設立：1975年2月▽本社所在地：東京都▽資本金：29億7967万円▽従業員数：1033人（10年3月現在）▽売上高：連結346億5400万円、単体308億9500万円（10年3月期） | 総合物流業：物流業務（運送事業、包装事業、保管事業、その他事業） 、物流管理業務（一括元請け管理、プラント輸出管理）、物流システム設計（システム開発、設備設計、包装設計、情報システム設計） 、搬入設置業務（機械器具設置工事、電気工事）、物流合理化コンサルティング、包装資材・包装商品販売、物流合理化システム機器販売、産業廃棄物処理業 | 物流管理業務、営業、輸出入業務、ロジスティクスエンジニア（物流技術開発、物流センター設計、システム開発）、一般管理 | 大卒20万5500円 （10年実績） |
年1回 （5月） |
年2回 （6・12月） |
住宅政策（新婚者を対象とした家賃補助制度、独身寮、住宅財形貯蓄、住宅資金融資）、財産形成（社員持ち株会、一般財形貯蓄）、保養施設（健康保険組合保養所、企業年金基金保養所、会員制リゾート施設）、その他（労働組合）など | 社内大学“Pack'n college”（現場力育成学部、物流技術学部、新入社員育成学部、センター運営学部など全7学部による人財育成機関）、階層別教育（新入社員研修、監督者研修、新任課長研修）、専門教育（営業教育、海外研修生制度、物流実務教育、自己啓発支援、通信教育、各種資格取得支援）、職場研修（ＯＪＴ） | 6人 | 6人 （予定） |
10人程度 | 全学部全学科 | マイナビからからエントリー、会社説明会、小論文、1次面接（個人面接）、2次面接（個人面接）、最終面接（個人面接）、筆記試験（適性試験） | 人事グループ採用担当（筒井） TEL：03・5476・8661 |
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| 物流 | 西濃運輸 | 代表者：那須野昌隆▽設立：2005年10月▽本社所在地：岐阜県、東京都▽資本金：1億円▽従業員数：1万2929人（10年3月現在）▽売上高：連結2456億1800万円（10年3月期） | 一般貨物自動車運送事業、航空運送代理店業、倉庫業、ロジスティクス業、リサイクル業、保険業 | 総合事務職：企画、管理、労務、広報、経理、財務、総務、営業、発送、到着、会計、労務ほか | 大卒23万7000円 （東京勤務の場合、勤務地によって異なる） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
年金基金、慶弔給付制度金、持ち家融資制度、従業員持ち株制度、社内預金制度、寮、社宅、健康管理センター、各種休暇制度ほか | 本社集合研修、ＯＪＴ研修、各層別集合研修、メンター制度 | 40人 | 33人 | 50人 | 全学部全学科 | 面接、適性検査、小論文、グループディスカッション（予定） | キャリア採用あり | 岐阜大垣本社人事課 TEL：0584・82・5091 saiyo@seino.co.jp |
| 物流 | ダイトーコーポレーション | 代表者：秋葉功▽設立：1934年9月▽本社所在地：東京都▽資本金：8億4250万円▽従業員数：428人（10年4月現在）▽売上高：220億3100万円（09年12月期） | 港湾運送事業、海上運送事業、海運代理店業、貨物利用運送事業、通関業、港湾タグ事業、海上防災事業、倉庫業、貨物自動車運送事業、産業廃棄物の収集・運搬・処理業、損害保険代理業、石油製品およびその副製品の販売業、自動車ならびに輸送機器の分解整備業、船舶・舶用機器、自動車・運搬輸送用機器、防災機器およびその他の機械設備の製造・売買斡旋仲介業・賃貸業 | 総合職 | 大卒20万4650円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、退職金制度、貸付金、家賃補助制度、寮、自社保養所、各種契約保養施設ほか | 新入社員実務教育、階層別教育、英会話、品質向上運動（ＱＣ運動）ほか | 11人 （院了1人、大卒7人、短大卒1人、高専卒2人） |
13人 | 10人程度 | 全学部全学科 | 書類審査、適性検査、面接（予定） | キャリア採用あり | 人事部人事課 TEL：03・3452・6272 |
| 物流 | 東京国際埠頭 | 代表者：中山正男▽設立：1969年11月▽本社所在地：東京都▽資本金：2億3000万円▽従業員数：125人（10年10月現在）▽売上高：連結58億2300万円（10年3月期） | 港湾運送業、倉庫業、通関業、船舶代理店業ほか | 営業、管理、企画、貿易実務ほか | 大卒20万円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 | 住宅資金貸付金制度、厚生貸付金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所他 | 新入社員研修、資格取得援助、海外研修ほか | 4人 | 5人 | 5人 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接、作文（予定） | キャリア採用あり | 総務部 TEL：03・3452・4411 recruit@tit.co.jp |
| 物流 | 日鐵物流 | 代表者：髙橋逸夫▽設立：2006年4月▽本社所在地：東京都▽資本金：40億円▽従業員数：3519人（連結3130人、単体389人／10年3月現在）▽売上高：連結1109億円、単体670億円（10年3月期） | 内航海運事業（内航海運事業、物利用運送事業）、構内物流事業（工場内運搬・作業請負業）、港湾物流事業（港湾運送事業、倉庫業、船舶代理店業、通関業）、自動車運送事業（貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業）、その他事業（ソフトウェア業、警備業、物流関連付帯作業） | 営業、総務、経理、人事、輸送技術、物流企画、設備技術 | 総合職大卒20万円、一般職大卒16万4330円、短大卒15万8830円 （09年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
各種社会保険、退職金制度、寮・社宅制度 | 新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、階層別研修、その他社内研修 | 20人 （総合職：文系14人、理系6人） |
27人 （総合職：文系20人、理系7人） |
未定 | 全学部全学科 | 面接、筆記試験、適性検査、健康診断 | 人事・労政部人事課 TEL：03・3553・1331 |
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| 物流 | ＪＦＥ物流 | 代表者：山中榮輔▽設立：1949年6月▽本社所在地：東京都▽資本金：40億円▽従業員数：2530人（10年3月現在）▽売上高：連結1731億8000万円（10年3月期） | 物流事業（内航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、自動車運送事業、外航不定期航路事業、貨物運送取扱業、産業廃棄物処理業、鋼材加工業、不動産賃貸業、土木建築工事業、船舶代理店業、特定旅客自動車運送事業、自動車整備事業、航空運送取扱事業） | 事務系、技術系 | 大卒20万2000円、院了21万2000円 （10年4月実績） |
年1回 | 年2回 （6・12月） |
通勤交通費支給（当社規定による）、各種表彰制度（業績表彰など）、財形貯蓄制度、住宅融資制度、進学融資制度、寮・社宅、保養所など | 階層別研修（入社時教育、フォローアップ研修、新任主任研修、新任係長研修、新任課長研修）、マネジメント研修、その他（各種資格取得、社外講習会、通信教育、英会話教育） | 9人 （総合職） |
9人 （総合職） |
10人 （総合職） |
全学部全学科 | エントリー→会社説明会、適性検査→1次面接→2次面接→役員による最終面接、小論文 |
採用チーム（藤田・磯村） s-jinrou@jfe-logistics.co.jp |
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| 物流 | 住友金属物流 | 代表者：宮坂一郎▽設立：1957年8月▽本社所在地：東京都、大阪府▽資本金：15億1550万円▽従業員数：1673人（10年9月現在）▽売上高：747億円（10年3月期） | 内航海運業、外航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、貨物利用運送事業、一般貨物自動車運送事業、産業廃棄物収集運搬業、自動車整備業、建設業 | 船舶関連（陸上）、物流管理、営業（国内・国際）、経営企画、経理、総務人事、技術開発ほか | 大卒20万2000万円、院了22万2740円 | 年1回 （4月） |
年2回 （6・12月） |
独身寮（5000円／月）、社宅制度あり 休暇：育児休暇、ボランティア休暇、介護休暇ほか 保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
新入社員研修（3カ月）、階層別研修（中級・上級・統括）、専門教育（通関士、英会話、その他資格取得）、自己啓発（通信教育）、国内留学制度 | 10人 （文系7人、理系3人） |
12人 （文系9人、理系3人） |
10人前後 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→1次選考（個人面接）→2次選考（ＧＤ・筆記試験）→最終面接（役員面接）→内定 | 総務人事部人事課（上原・田渕） TEL：03・3248・8120 |
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| 物流 | 神鋼物流 | 代表者：吉田裕信▽設立：1954年10月▽本社所在地：神戸市▽資本金：24億7900万円▽従業員数：1165人（10年4月現在）▽売上高：470億円（10年3月期） | 内航海運業、港湾運送業、陸上輸送業、構内輸送業、倉庫業、国際一貫輸送業、通関業ほか | 企画職、技能職、船員 | 企画職大卒19万8000円、技能職19万6870円、船員海上技術短大卒21万円 （10年4月実績） |
年1回 | 年2回 |
各種社会保険完備、退職金制度、適格退職年金制度、独身寮・社宅融資制度、保養施設、交通費全額支給（当社規定による） | 適時社内・外研修を受講 | 26人 （企画職3人、技能職17人、船員6人） |
32人程度 （企画職6人、技能職23人プラスアルファ、船員3人） |
20人程度 （企画職5人、技能職15人、船員若干名） |
全学部全学科 | エントリー→会社説明会→1次面接→適性検査→2次面接→健康診断→最終面接→内定 （職種により若干変更あり） | 企画職・技能職：総務部人事室採用担当 TEL：078-262-3810 jinji@kobelco-logis.co.jp 船員：海運部海務室 TEL：079-436-2310 |
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| 物流 | 三菱化学物流 | 代表者：白石秀典▽設立：1956年12月▽本社所在地：東京都▽資本金：15億円▽従業員数：1109人（10年3月末現在）▽売上高：791億6600万円（10年3月期） | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、内航海運業、外航不定期航路事業、海運代理店業、通関業、サードパーティー・ロジスティクス事業、港湾運送事業、倉庫業、タンクや倉庫などの賃貸借・管理・斡旋業、一般・特別管理一般廃棄物収集運搬業、一般･特別管理産業廃棄物収集運搬業、荷造梱包業、輸装用機器の製造、販売、賃貸借、管理、斡旋業、海運仲立業、石油製品販売業 | 経営管理：総務、人事、経理など 営業：営業開発（新規荷主開拓、物流ソリューション） 営業管理：既存各部門の運営管理、統括 |
大卒20万4304円 | 年1回 （7月） |
年2回 （7・12月） |
各種財形貯蓄、共済会、社宅・独身寮完備 | 新入社員研修、階層別集合研修、海外実務研修、公的資格取得制度、通信教育制度 | 10人 | 8人 | 10人 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→1次選考→筆記試験→役員面接→内定 | 中途採用 | 人事・企画部人事グループ（江藤・廣澤） TEL：03・5408・4520 |
| 物流 | 三協 | 代表者：藤木幸三▽設立：1953年5月▽本社所在地：神奈川県▽資本金：2億1500万円▽従業員数：192人（10年3月現在）▽売上高：単体111億円（10年3月期） | 一般港湾運送事業、国際複合輸送業、通関業 、倉庫業 、貨物輸送取扱事業、船舶代理店業、はしけ運送業、土地・建物・船舶の賃貸業、情報サービス業、各種催事企画・立案・運営業、港湾関連施設の管理・運営業 | 総合事務職：貿易事務、営業、情報システム | 大卒18万600円 （11年度予定） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
退職年金基金、社員持ち株制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、社内融資制度、保養所ほか | 入社前就業制度（アルバイト制度）、新入社員研修、グループ合同研修および中堅社員研修、語学研修、海外研修、若年港湾労働者研修、その他 | 6人 | 5人 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接（予定） | キャリア採用あり |
総務部（府川） TEL：045・211・1451 |
| 物流 | 近鉄エクスプレス | 代表者：石崎哲▽設立：1970年1月▽本社所在地：東京都▽資本金：72億1600万円▽上場：東証1部⇒従業員数：8893人（10年3月現在）▽売上高：連結2118億円（10年3月期） | 利用航空運送事業、航空貨物代理店業、海上貨物取扱業、複合一貫輸送業、通関業、倉庫関連業、クーリエ事業 | 営業、営業事務、通関業務、物流管理業務、コンピューターシステム業務、経理業務ほか | 21万1800円 （09年度実績） |
年1回 | 年2回 | 企業年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、寮、社宅、保養所ほか | 新入社員研修、英語・中国語研修、海外研修、資格取得褒賞制度、通関士講座 | 46人 | 50人程度 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接（予定） | キャリア採用あり | 人事部（採用担当） TEL：03・3201・6880 saiyo@jp.kwe.com |
| 物流 | 郵船ロジスティクス | 代表者：矢野俊一▽設立：1955年2月▽本社所在地：東京都▽資本金：43億100万円▽上場：東証1部▽従業員数：単体1457人（10年10月現在）▽売上高：連結1234億5300万円（10年3月期／統合前実績） | 各国航空船舶会社の代理店業、利用運送事業、国際複合一貫輸送事業、通関業、倉庫業、海運仲立業、医療機器製造業、損害保険代理業、その他上記に付帯または関連する事業 | 国際航空・海上輸送における営業・カスタマーサービスおよび貿易実務、航空・船舶の予約業務、輸出入通関業務、物流管理業務、その他ロジスティクス関連業務、総務、経理、情報システムなど | 大卒20万円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、借り上げ独身寮および借り上げ社宅制度、契約宿泊施設ほか | 新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、提案型営業力強化研修、メンター研修、ロジスティクス研修、海外短期研修、海外長期研修、リーダーシップ研修、新任管理職者研修、財務研修、人事考課者研修、海外マネジメント研修、ライフプラン研修、ラインマネジメント研修、訪日短期研修、通関士資格者養成など | 41人 | 51人 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接、適性検査（予定） | キャリア採用あり | 総務部人事課 TEL：03・6703・8112 jinji@ｊｐ.yusen-logistics.coｍ |
| 物流 | ヤマト運輸 | 代表者：木川眞▽本社所在地：東京都▽資本金：500億円▽従業員数：13万6906人（10年3月現在）▽売上高：連結1兆2008億3400万円（10年3月期） | 宅急便・クロネコメール便といった一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業 | 事務系総合職（営業、総務、人事、教育、経理ほか） | 大卒20万9200円 （10年4月実績／東京在勤在住、地域・職務により異なる） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
住宅融資、財形貯蓄、退職金、再雇用、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度ほか | 配属時基礎研修、階層別教育、1―2年追指導研修ほか | 127人 | 128人 | 100人 | 全学部全学科 | グループディスカッション、筆記試験、適性検査、面接 | 10月入社あり | 人事総務部人材育成課 TEL：0120・017・550 |
| 物流 | ジェネック | 代表者：青山正裕▽設立：1949年3月▽本社所在地：北九州市▽資本金：2億4200万円▽従業員数：303人（10年3月現在）▽売上高：151億円（10年3月期） | 港湾運送事業、内航海運業、外航海運業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、通関業、海運代理店業、海運仲立業、航空運送代理店業、産業廃棄物収集運搬業、電子機器および部材、機械器具、金型、輸送機器の輸出入または国内売買、不動産の売買および賃貸 | 総合・一般職 | 大卒18万8000円 （09年4月実績） |
― | 年2回 |
各種社会保険完備、退職金制度、育児介護休暇制度あり |
社内現場研修あり | 若干名 （総合・一般／大卒） |
予定なし | 若干名 |
全学部全学科 | 書類選考→筆記試験・1次面接→2次面接→採用内定 | 総務グループ採用担当 TEL：093・331・2101 jinji@geneq.co.jp |
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| 物流 | リンコーコーポレーション | 代表者：岡村繁▽設立：1905年11月▽本社：新潟県▽資本金：19億5000万円▽上場：東証2部▽従業員数：403人（10年10月現在）▽売上高：107億8460万円（10年3月期） | 総合物流業（港湾運送、陸上運送、海上輸送、倉庫、航空貨物、通関業：輸出入許可申請など）、不動産業、機械販売業、損害保険代理店業、船舶代理店業、木材リサイクルセンターほか | 総合職 | 大卒20万1000円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
各種制度（健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生会、社員持ち株会、財形貯蓄、互助会貸付、育児休暇制度、介護休暇制度）、厚生施設（野球場、ほかに体育部、文化部に各種サークルあり、契約保養施設）、健康管理（新潟臨港病院にて定期健康診断、成人病検診など） | 人事考課制度有 | 3人 | 4人 | 未定 | 全学部全学科 | 会社ＨＰ掲載のメールアドレスに資料請求願います。（saiyou@rinko.co.jp） 会社説明会、筆記試験、面接試験、適性検査 |
（秋採用／中途採用の有無）× | 総務人事部（田村） TEL：025・245・4113 saiyou@rinko.co.jp |
| 物流 | アサガミ | 代表者：木村健一▽設立：1948年11月▽本社：東京都▽資本金：21億8900万円▽上場：東証2部▽従業員数：489人（10年9月現在）▽売上高：単体243億円、連結445億円（09年度3月期） | 倉庫業、海運代理店業、陸上運輸業、不動産業、海上運輸業、港湾運輸業、印刷業、通関業ほか | 総合職（営業、総務、経理、人事、労務、企画、システム開発、商品管理、配車など） | 大卒20万2500円 （10年度実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
住宅借り上げ制度、独身寮、財形貯蓄、持ち株会、共済会、永年勤続表彰、保養所（ハワイ、勝浦、舞子高原）、えらべる倶楽部（ＪＴＢベネフィット）、各種クラブ活動（フットサル部・野球部・テニス部・釣り部など） | 内定者教育、新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、エルダー制度、簿記研修、通信教育受講援助制度、中堅社員研修、ＩＴパスポート試験講習会、主任研修ほか | 5人 （文系／大卒） |
4人 | 10人以内 | 全学部全学科 | エントリーシート、1次・2次・最終面接 | 秋採用／中途採用あり （実務経験者／履歴書、職務経歴書） |
人事部人事課（渡辺・鹿間・渡邉） TEL：03・4288・3003 （人事部直通） web-jinj@asagami.co.jp |
| 物流 | オーナミ | 代表者：伊藤雅敏▽設立：1949年11月▽本社所在地：大阪府▽資本金：5億2500万円▽上場：大証2部⇒従業員数：252人（09年3月現在）▽売上高：連結82億8100万円（10年3月期） | 倉庫・港湾荷役業、陸運業、海運業、建設業、梱包業、通関業、引っ越し業、損害保険代理業 | 総合職（総務・人事、経理、営業、倉庫・運送管理、輸出入業務） | 大卒20万5000円 （10年4月実績） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月・4.0カ月／初回賞与は寸志／08年度実績） |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、保養所（各種団体加盟）、各種資格取得制度ほか | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、営業マン研修、階層別研修、英会話研修など | 総合3人 （文系2人、理系1人／大卒） |
総合3人 （文系／大卒） |
未定 | 全学部全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、第1次選考（集団面接、個人面接）、第2次選考（筆記試験／一般教養、作文、適性検査）、第3次面接（役員面接）、最終選考（社長面接） | （秋採用／中途採用の有無）× | 総務部人事課（木村） TEL：06・6445・9451 saiyo@0073.co.jp |
| 物流 | 伊藤忠ロジスティクス | 代表者：佐々和秀▽設立：1961年7月▽本社所在地：東京都▽資本金：42億6063万円▽従業員数：345人（10年03月現在）▽売上高：339億6768万円（10年3月期） | 総合物流業（倉庫事業、運送取扱事業、国際貨物取扱事業、外航海運取扱業、国際航空貨物取扱業）、建設業（とび・ 土工工事業、機械器具設置工事業）、不動産事業、物品販売業 | 総合職：営業・物流業務・管理部門 事務職：営業・物流業務・管理部門事務（アシスタント業務含む） |
総合職大卒20万円、一般職17万7000円 （10年度実績） |
年1回 | 年2回 | 各種社会保険、厚生年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、契約保養所、住宅融資利子補給制度、各種クラブ活動 | 新入社員研修、階層別研修、目的別研修、海外研修生制度、資格取得奨励金制度 |
6人 | 3人 | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→筆記試験→面接（1次）→面接（2次）→内定 | 人事総務・法務部（平林） TEL：03・6230・0567 |
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| 物流 | 内外日東 | 代表者：木島勲▽設立：1950年7月▽本社所在地：東京都▽資本金：3億円▽従業員数：約300人（10年5月期）▽売上高：132億円（10年5月期） | 一般港湾運送事業、通関業、外航海運貨物運送取次業、外航海運貨物利用運送業、国際複合運送業、ＩＡＴＡ航空貨物代理店業、倉庫業、海運代理店業、荷造・梱包業、損害保険代理店業、その他関連事業 | 事務系社員：営業、通関事務、輸出入業務、国際業務、倉庫事務、システム開発、システム保守・運用、財務・経理、総務・人事など | 院了・大卒20万円、短大卒・専門卒18万2400円 | 年1回 （6月） |
年2回 （7・12月） |
社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金）、労働保険（雇用保険、労災）、旅行補助制度、社員持ち株制度、連続休暇制度（5日間） | 階層別研修、新入社員研修、各種業務研修、若手・中堅社員向け研修など。社外研修への派遣もあり | 5人 （大卒4人、専門卒1人） |
9人 （四大5人、短大1人、専門3人） |
前年度と同程度 | 全学部全学科 | 選考対象は説明会参加者のみ。選考方法は、面接（複数回）および筆記試験、作文 | 管理部（土田） TEL：03・5460・9700 HIROYUKI_TSUCHIDA@nnt.co.jp |
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| 物流 | 商船三井ロジスティクス | 代表者：加藤敏文▽設立：1960年8月▽本社所在地：東京都▽資本金：7億5625万円▽従業員数：連結2100人（09年3月現在）▽売上高：単体115億5000万円（10年3月期） | 航空輸送、海上輸送、輸出入通関、国内・海外引っ越し、国際宅配便、ロジスティクス、国内輸送、貨物損保代理店業務 | 営業、営業事務、管理事務※職種別採用なし | 大卒20万円 （09年4月現在） |
年1回 （4月） |
年2回 （7・12月） |
雇用・労災・厚生年金・健康（商船三井健保）など保健完備、三井物産連合厚生年金基金・企業年金保険、財形貯蓄、健保保養所 など | 内定者研修、新入社員研修（入社時研修、フォローアップ研修ほか）、階層別研修（各部門研修、中堅社員研修、新任管理職研修、管理職研修など）、職務別研修（貨物保険、ディプロマ、通関士、海外実務、ＩＳＯ、ＯＪＴ）、スキルプログラム（英語・中国語・その他語学研修、経理研修、ＰＣ研修）、その他（自己啓発費用補助、外部研修など） | 0人 | 4人 （10年10月現在） |
未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接 | 未定 |