| 業種 | 会社名 | 会社データ | 事業内容 | 募集職種 | 初任給(月給) | 昇給 | 賞与 | 福利厚生 | 研修・教育制度 | 2009年度採用実績 | 2010年度採用内定 | 2011年度募集人数 | 募集学科 | 選考方法 | 備考 | 問い合せ先 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 外航海運 | 日本郵船 | 代表者：工藤泰三 設立年月：1885年9月 本社所在地：東京都 資本金：885億円 上場：東大名証一部 従業員数：1619人(陸上1006人、海上613人/09年3月末) 売上高：連結2兆4229億円(09年3月期) | 国際海上輸送を主とした総合物流事業：コンテナ輸送事業、物流事業、自動車輸送事業、バルク・エネルギー輸送事業、客船事業、港湾事業等を中心とした、海・陸・空の総合物流サービスを提供する。 | 陸上社員事務系、陸上社員技術系、海上社員(自社養成コースを含む) | 大卒21万1000円(昼食費補助7000円含む)09年4月実績 | 年1回(4月) | 社内基準による | 独身寮・社宅(勤務地に完備)、総合運動場(グラウンド・プール・テニスコート)、保養所(箱根・強羅・那須・軽井沢・木曽駒・六甲山など)、契約スポーツ施設、社員クラブ、郵船チャイルドケア丸の内保育室など、共済年金、財形制度、社員持株制度など | 教育制度「NYKビジネスカレッジ」、「NYKマリタイムカレッジ」。 新入社員研修、ビジネス英語研修、短期海外語学研修、英語プレゼンテーション研修、財務研修、M&A研修、コンピュータ研修など |
陸上職36人(陸上事務系34人、陸上技術系2人) 海上職30人(自社養成コースを含む) |
陸上職29人(陸上事務系26人、陸上技術系3人) 海上職23人(自社養成コースを含む) |
未定 | 〈陸上事務系・および海上社員自社養成コース〉文系・理系ともに指定学部・学科なし〈陸上技術系〉工学部系、工学科系(主に船舶海洋・機械系) | 面接、筆記試験、適性検査 | 陸上・海上キャリア採用情報は当社ホームページにて記載 | 人事グループ 採用・雇用チーム TEL：03・3284・5110/5839(直通) |
| 外航海運 | 商船三井 | 代表者：芦田昭充 設立年月：1964年 本社所在地：東京都 資本金： 654億円 上場：東大名証一部、福岡 従業員数：1376人(陸上903人、海上473人) 売上高：連結1兆8658億円(09年3月期) | 世界的な規模において定期船、不定期船、各種専用船、油送船及び液化ガス船による海上貨物運送を行い、運賃、貸船料、運航手数料を収受する海運業並びに倉庫業、不動産賃貸業など | 陸上総合職(事務系、技術系) 海上社員(自社養成コース) |
大卒21万1000円 修士卒24万6700円 (09年4月実績/陸上総合職) |
年1回(4月) | 年2回(6、12月) | 独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、社員クラブ、リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持株会 | 【陸上総合職実績】新入社員研修、階層別研修、中国語等語学留学、短期留学、現法実務研修、新入社員英語力強化研修、乗船研修、社内語学研修(特に英語によるプレゼンテーション、ネゴシエーションなど)、各種実務研修、社内版ビジネススクールほか | 26人(陸上総合職事務系23人、技術系3人) | 陸上職25人(事務系23人、技術系2人) 海上職2人(自社養成コース) | 未定 | 陸上総合職(事務系)/全学部全学科(文系理系問わず) 陸上総合職(技術系)/船舶工学、機械などを中心に全学部全学科海上社員(自社養成コース)/全学部全学科(大卒のみ) |
書類選考(ＷＥＢエントリーシート)、筆記試験、グループディスカッション、面接(2010年度陸上総合職新卒採用活動実績) | なし | 人事第一グループ(片岡・小林・原田) TEL：03・3587・7238 人事第二グループ(水谷・小山・星野) TEL：03・3587・7056 |
| 外航海運 | 川崎汽船 | 代表者：前川弘幸 設立年月：1919年4月 本社所在地：東京都 資本金：458億円 上場：東大名証一部、福岡 従業員数： 844人(陸員551人、海員293人) 売上高：連結1兆2443億円(09年3月期) | 北米・欧州・アジアを中心としたコンテナ船事業、不定期船・専用船による原料、自動車、エネルギー資源等の海上輸送業 陸上運送業、陸海空通し運送業 |
総合職：航路管理、運航管理、集荷営業、港湾管理、企画、総務、人事、法務保険、経理財務、情報システム、造船計画、船舶管理など | 大卒・院卒21万円(09年4月実績) | 1～3年1回 | 年2回(夏、冬) | 独身寮、選択社宅制度、保養所(川奈、八ヶ岳、蓼科高原、伊豆高原、安曇野、苗場他)、契約スポーツ施設、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持株会 | 新入社員研修、階層別研修、チーム長研修、シニア研修、法務経理研修、OA研修、英語研修、中国語研修、海外留学、乗船研修 | 20人 | 20人程度 | 20人程度 | 文系・理系、大卒・院卒は問わず。全学部全学科 | 会社説明会に参加、エントリーシート提出、WEB試験受験、面接(計4回を予定) | なし | 人事グループ人材開発チーム TEL：03・3595・5137 |
| 外航海運 | 新和海運 | 代表者：筧孝彦 設立年月：1962年2月 本社所在地：東京都 資本金：81億円 上場：東大名証一部、福岡 従業員数：164人(陸上143人、海上21人) 売上高：単体1092億円(09年3月期) | 外航貨物海上運送事業 | 営業部門、管理部門の総合職事務系、船舶職員(航海士または機関士) | 総合職大卒20万6000円、船舶職員大卒23万3500円(09年度実績) | 年1回 | 年2回以上 | 総合職用独身寮、社宅制度、各種契約保養施設 財形貯蓄制度、住宅ローン利子補給制度、共済会(各種スポーツ、文化班活動) |
英会話研修、乗船研修、海外研修、資格別研修、資格取得奨励制度、技術向上研修(操船シミュレータ研修、機関シミュレータ研修)ほか | 陸上職3人(総合職) 海上職4人(航海士2人、機関士2人) |
陸上職2人(総合職) 海上職3人(航海士1人、機関士2人) |
各若干名 | (総合職)法律、政治、経済、商、経営、社会、外国語、理工系学部ほか学部不問 (船舶職員)三級海技士(航海または機関)取得のための海技者養成学科 |
書類選考、適性試験、面接 | なし | 総務グループ秘書・人事チーム TEL：03・5290・6200 総務グループ海技者人事チーム(小林) TEL：03・5290・6613 |
| 外航海運 | 飯野海運 | 代表者：杉本勝之 設立年月：1899年 本社所在地：東京都 資本金：130億9177万円 上場：東大証1部、福岡 従業員数：136人(陸上89人、海上47人/09年3月末) 売上高：連結945億円(09年3月期) | 海運業、船舶代理業、不動産の売買・賃貸借および仲介、倉庫業、写真スタジオの経営 他 | 総合職：営業・企画・経理・総務等、船舶の運航管理(オペレーション)、傭船業務(チャータリング)など。また、不動産の分野ではオフィスビルの管理や開発など | 総合職大卒21万1850円(09年4月実績) | 年1回(4月) | 年2回(6、12月) | 財形制度、共済会、社員持株会、持家推進制度、借上げ社宅制度など 独身寮、社宅完備 保養所(富士見高原、熱海、苗場) リロクラブに加入、各種特典が利用可能 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、乗船実習、階層別研修、英会話研修、海外短期研修制度など | 6人(総合職) | 6人(総合職) | 若干名 | 全学部全学科 | ホームページにてエントリー、オープンセミナーの実施、エントリーシートの受付、面接(複数回)、筆記試験・適性検査による選考 | なし | 人事グループ採用担当 TEL：03・5408・0454 |
| 外航海運 | 第一中央汽船 | 代表者：小出三郎 本社所在地：東京都 設立：1960年10月 上場：東大証一部 資本金：132億5800万円 従業員数：163人(陸上125人、海上38人) 売上高：連結1753億6700万円(09年3月期) | 鉄鋼の原料をはじめとした各種産業用原料、原油、電力・一般産業用の石炭、鋼材、木材、セメント等を船舶で輸送する海上輸送サービス | 営業部門、管理部門 | 総合職大卒21万3100円(08年度実績) | 年1回 | 年2回(夏、冬) | 独身寮、社宅、借上社宅制度、労働組合有り、保養施設、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会制度ほか | 新入社員研修、海外乗船研修、外地研修、階層別研修、自己啓発補助制度ほか | 5人(総合職3人、一般職2人) | 2人(総合職) | 総合職・一般職 若干名 | 全学部全学科 | 書類選考、筆記試験、面接 | なし | 総務グループ人事チーム TEL：03・5540・1943 |
| 外航海運 | 明治海運 | 代表者：内田和也 設立年月：1911年5月 本社所在地：兵庫県神戸市 資本金：18億円 上場：東大証一部 従業員数： 198人/42人(グループ全体/本部・09年3月) 売上高：連結191億4089万円(09年3月実績) | 外航海運業、ビル業、ホテル業 | 事務総合職 | 大卒20万1000円(08年4月実績) | 年1回 | 年2回 | 各種保険制度完備、借上社宅制度ほか | OJT、座学研修、各種セミナー参加、造船所見学、社船見学など | 0人 | 1人 | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記試験・書類選考・面接(2～3回) | 総合職・一般職キャリア採用随時 | 総務グループ 新卒採用チーム 東京本部 TEL：03・3792・0811 |
| 外航海運 | 川崎近海汽船 | 代表者：森原明 設立年月：1966年5月 本社所在地：東京都 資本金：23億6865万円 上場：東証二部 従業員数： 227人(陸員115人、海員112人/09年3月31日現在) 売上高：連結480億6319万円(09年3月期) | 海上運送事業、海運仲立業、港湾運送事業および倉庫業、貨物運送取扱事業、海運代理店業 | 総合職 | 大卒20万6000円、院卒22万9200円(ともに東京勤務、地域調整金8000円含む)09年4月実績 | 年1回(4月) | 年2回(7、12月) | 社宅、会社契約レジャー施設有り、健保保養所、サークル活動、住宅貸付金制度、財形貯蓄、従業員持株会制度など | 乗船研修、新入社員研修、階層別研修、語学研修、各種講習会の受講など | 3人 | 3人 | 10人以内 | 全学部全学科 | ブランクで掲載希望 | なし | 総務部 TEL：03・3592・5834 |
| 外航海運 | 乾汽船 | 代表者：乾新悟 設立年月：1933年10月 本社所在地：東京都中央区 資本金：33億5168万円 上場：東大証一部 売上高：連結222億8100万円(09年3月期) | 外航海運業 不定期船航路事業、船舶貸渡業 | 陸上総合職 | 総合職大卒21万4000円 | 年1回(4月) | 年2回(6、12月) | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、社員持株会、退職金、リロクラブ | 内定者研修、新入社員研修、各部署オリエンテーション、OJT、入社半年後研修、TOEIC試験、階層別研修 | 3人 | 0人 | 若干名 | 全学科 | エントリーシート 適性検査 面接 |
なし | 総務部 TEL：03・3548・3270 |
| 外航海運 | 新日本石油タンカー | 代表者：松山行宏 設立年月：1951年7月 本社所在地：神奈川県横浜市 資本金：40億円 従業員：208人(陸上52人、海上156人/09年3月31日現在) 売上高：単体196億円(08年度実績) | 新日本石油グループの原油輸送部門として次の業務を柱として、安全かつ安定した原油輸送に努める。①船主業務②グループの支配船舶全船に関する運航管理業務③関係する外航船舶の入出港や荷役作業の安全管理業務 | 陸上職：事務系、海上職職員：航海士・機関士、海上職部員：甲板部員・機関部員司厨部員 | 陸上職大卒22万5630円、海上職大卒22万7520円、海上職部員17万5000円(乗船時はプラス諸手当)08年4月初任給 | 年1回(4月) | 年2回 (6、11月) |
社宅・保養施設あり、社会保険完備、新日本石油従業員持株会、財形貯蓄、持家融資、海上共済会(家族懇親会(海上職対象／年１回))
ほか |
社内、社外の各種研修制度あり | 陸上職(事務系)若干名 海上職14人(海上職職員7人、海上職部員7人) |
陸上職(事務系)若干名 海上職14人(海上職職員10人、海上職部員4人) |
陸上職(事務系)若干名 海上職若干名 |
〈陸上職(事務系)〉 大学文系の学部学科(法学・政治系、経済系、商学・経営系、国際系、外国語系、文学・教育系 ほか) 〈海上職〉 各海事教育機関資格課程ほか |
筆記試験および面接試験 | 海上職はキャリア採用随時募集 | 陸上職(事務系) 総務部 総務人事グループ TEL：045・683・2627/2625 海上職 船員部 船員グループ TEL：045・683・2681/2668 |
| 外航海運 | イースタン・カーライナー | 代表者：吉田勝 設立年月：1977年5月 本社所在地：東京都 資本金： 4億8875万円 従業員数： 218人(男144人、女74人) 売上高：単体646億1900万円(09年3月実績) | 海運業(定期航路事業、不定期航路事業、 船舶貸渡業) 自動車専用船および多目的船による、自動車・重車両・建設機械・プラント貨物などの、東南アジア・中国・北米・中近東向けの輸送 |
総合職：営業、管理 技術職 |
大卒20万3000円(09年4月実績) | 年1回(4月) | 年2回(6、12月) | 退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金、保養所(越後湯沢・熱海・洲本・須磨ほか) | 新入社員研修、海外研修(3ヶ月)、乗船研修ほか | 9人 | 1人 | 7-8人 | 全学部全学科 | 筆記・面接 | 海上勤務経験者採用随時 | 採用担当 TEL：03・5769・7612 |
| 外航海運 | 東京マリン | 代表者：関政志 設立年月：1972年7月 資本金：20億円 本社所在地：東京都 従業員数：105人(09年3月期) 売上高：単体524億円(09年3月期) | 外航海運業、ケミカルタンカーのオーナー、オペレーター | 総合職・一般職 | 総合職院卒23万7000円、総合職大卒21万7000円、一般職大卒19万5000円 | 年1回 | 年2回(6、12月) 年度末に会社・個人業績により年度末手当を支給も | 健康保険組合保養所、フィットネスクラブ等各施設が利用可。会社保有施設が利用可。定期健康診断、住宅資金貸付、社員会補助制度有り | 新入社員研修、英語研修、簿記研修、IT研修 (ワード、エクセル、アクセス、パワーポイントなど)、乗船研修など | 2人 (総合職：理系、文系) | 若干名 | 若干名 | 全学部全学科 | 書類選考、筆記試験、適性検査、小論文、面接 | 秋採用･中途採用の予定なし | 総務部人事課採用担当 TEL：03・3241・7711 |
| 外航海運 | 協和海運 | 代表者：高松裕満 設立年月：1974年6月 本社所在地：東京都 資本金： 9950万円 従業員数：40人 売上高：単体125億円(09年1月期) | 外航海運業定期船・不定期船 | 総合職 | 大卒21万8500円(09年4月実績)住宅手当21000円含む | 年1回(4月) | 年2回(7、12月) | 社宅、白馬山荘、軽井沢山荘、富津海の家、社員持株制度、各種融資制度ほか | 新入社員研修、臨港店研修、乗船研修、語学研修、各種実務研修ほか | 2人 | 0人 | 未定 | 全学部全学科 | ブランクで掲載希望 | なし | 本社 TEL：03・5510・1991 |
| 外航海運 | 三光汽船 | 代表者：松井毅 設立年月：1934年8月 資本金：118億8270万円 本社所在地：東京都 従業員数：166人(陸上121人、海上45人) 売上高：連結2284億円(09年3月末) | 海上運送業、海上、陸上、航空運送の取扱業及び代理業、船舶の売買、舶用機器等の販売業、船舶技術コンサルタント業 | 陸上総合職、海上職員 | 陸上総合職大卒23万5000円、海上職大卒22万8350円、高専卒21万6130円(09年度実績) | 年1回(4月) | 年2回(6、12月) | 乗船中Ｅメールの使用料無料、会員制リゾートクラブなど | 〈陸上〉新入社員研修、乗船実習研修(約2カ月間)海外実務研修(1年間)など社内研修(年2回) 〈海上〉社内研修(年2回)、社外研修(ＢＲＭ研修、操船シミュレーター研修、ＤＩＥＳＥＬ ＥＮＧＩＮＥ研修、人事考課者訓練、ＥＣＤＩＳ研修) |
陸上職6人(総合職) 海上職7人(大卒4人、高専卒3人) |
陸上職5人(総合職) 海上職4人(航海士2人、機関士2人) |
陸上総合職若干名 海上職4人(航海士2人、機関士2人) |
〈陸上〉文系理系を問わない 〈海上〉海事系大学乗船実習科、商船高専本科・専攻科 |
書類選考、筆記試験、適性検査、総務部面接、選考後役員面接 | キャリア採用随時(陸上・工務監督、海務監督) | 陸上総合職 総務部人事課 TEL：03・3507・8322 海上職員 船員部船員課 TEL：03・3507・8323 |
| 外航海運 | 旭海運 | 代表者：木村丈剛 設立年月：1946年8月 本社所在地：東京都 資本金：4億9500万円 従業員数：39人 売上高：連結110億(08年度) | 外航海運業 | 海上技術職 | 商船高専卒20万4770円 商船大学卒22万2600円 | 年１回(4月) | 年2回 | 社会保険、退職金 | 社内教育、NYKグループ教育 | 0人 | 1人 | 若干名 | 商船系大学機関系 商船系高専機関系 | 学力試験及び面接 | なし | 本社 TEL：03・3436・8521 |
| 外航海運 | 太平洋汽船 | 代表者：辻周一 設立年月：1956年7月 本社所在地：東京都 資本金：21億円 従業員数：36人 売上高：単体104億600万円(08年度) | 外航海運業 | 技術系総合職(船舶管理・工務部門) | 総合職21万5100円(09年実績) | 年１回 | 年2回 | 保養施設、財形貯蓄制度、共済会制度ほか | 新入社員研修、英会話研修、海外乗船研修、海外研修ほか | 事務系総合職3人 | 未定 | 未定 | 舶用工学・工学系 | 書類選考・筆記試験・面接 | 中途採用適宜 | 総務 TEL：03・6381・3000 |
| 外航海運 | 日正汽船 | 代表者：山口憲一 設立年月：1943年5月 本社所在地：東京都 資本金：40億円 従業員数：87人 売上高：連結399億円(08年度) | 外航不定期航路事業 | 航海士、機関士 | 水産大専攻科卒34万8500円、旧商船大卒34万4500円、商船高専卒32万6500円 ※乗船中の基準賃金(09年実績) | 年1回(4月) | 年2回 (6、12月) | 親会社持ち株制度、住宅取得貸付金制度、ﾚｸﾚｰｼｮﾝ費補助制度、貸付金制度 | 海技大学校での新人ﾀﾝｶｰﾏﾝ研修、ECDIS、Simulator、Follow Up、BRM、etc.その他、防災訓練、足場研修、油圧研修 | 3人(航海士) | 5人(航海士3人、機関士2人) | 航海士・機関士若干名(3人程度) | 航海科、機関科 | 一次試験(適性検査、小論文)、二次試験(役員面接) | 出身学校により、4月と10月入社 | 船員グループ TEL：03・3438・3535 |
| 外航海運 | 太洋日本汽船 | 代表者：長谷川陽一 設立年月：1917年7月 本社所在地：兵庫県神戸市 資本金：4億円 従業員数：117人(陸上31人、海上86人/09年3月現在) 売上高：連結294億円(09年3月期) | 海運業、船舶管理業、船舶貸渡業 | 海上・航海士および機関士 | 海上職大卒22万0000円、高専卒20万5000円 | 年1回(4月) | 年2回 | 陸上勤務員には居住設備あり | 社内キャリアパスプランに沿って昇進毎に必要な研修受講プログラムを実施 | 航海士2人、機関士4人(うち3人は入社済み) | 航海士1人、機関士2人 | 航海士・機関士各１－2人予定 | 船舶職員養成の専門学科 | 書類審査および役員による面接試験実施 | 海上中途採用あり | 本社 TEL：078・334・9700 |
| 外航海運 | 東興海運 | 代表者：井髙大介 創立年月：1935年7月(設立 1950年) 本社所在地：兵庫県神戸市 資本金4910万円 従業員数102人 売上高：単体411億円(08年度) | 外航海運業 | 総合職 | 総合職大卒22万700円(08年実績) 一般職大卒19万1000円(09年実績) |
年1回(4月) | 年3回(6月、12月、3月) | 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、社宅、独身寮(自由が丘)、保養所(社有／蓼科山荘、山中湖ヴィラ)、健保契約保養所 | 入社2～3年目の社員を対象に実施する「乗船研修」と「海外代理店研修」他 | 4人(一般職、大卒) | 0人 | 総合職 若干名 |
全学部・全学科 | 筆記試験、グループワーク、面接(数回) | 東京事務所業務部 総務・秘書課 TEL：03・3281・6661 |
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| 外航海運 | 日鉄海運 | 代表者：島川惠一郎 設立年月：1957年 本社所在地：東京都 資本金：22億2788万7500円 従業員数：64人(陸上41人、海上23人) 売上高：連結436億円(09年3月期) | 海運業、海上運送取扱業、海運代理店業、海運仲立業、不動産の賃貸及び管理業 | 総合職、一般職 | 総合職大卒22万2520円、一般職大卒17万5870円、短大卒16万5010円(2011年4月予定) | 年1回 | 年2回(夏、冬) | 住宅資金貸付、共済会、保養所等 | 新人研修、海外研修(欧州研修、海外短期テ－マ研修)、語学研修(英語・中国語)、乗船研修、マネジメントセミナ－など | 0人 | 0人 | 未定 | 全学部、全学科 | 筆記試験、面接 | なし | 人事チーム TEL：03・5296・3111 |
| 外航海運 | 郵船クルーズ | 代表者：今崎慎司 設立年月：1989年1月 本社所在地：東京都 資本金：20億円 非上場 従業員数：130人（陸上社員92名、海上社員38名/2009年11月現在） 売上高：非公開 | 「飛鳥II」の運航、クルーズ商品企画、クリスタルクルーズの日本地区販売総代理店、ロゴ商品の企画販売 | 事務職、営業職 | 陸上職大卒20万5800円(2009年度実績)、短大卒17万5500円(2011年度見込) 海上職大卒約39万円、高専卒約37万円(乗船/休暇の平均給与/除く臨時手当) |
年1回（4月） | 年2回（6月、12月） | 「飛鳥II」家族割引乗船制度、クリスタル・クルーズ自主研修制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入、各種社会保険完備 | ビジネスマナー研修、総合旅程管理研修、コンピューター研修(Word、Excel、PowerPoint)、簿記研修等 | 陸上職2人 海上職2人 |
陸上職1人 海上職1人 |
若干名 | 陸上職は全学部全学科 | 筆記試験 エントリーシート 面接 |
キャリア採用あり | 人事チーム TEL：03・3284・5943 |
| 外航海運 | 商船三井客船 | 代表者：萩原節泰 設立年月：1963年2月 本社所在地：東京都 資本金：1億円 従業員数：134人(陸上43人、海上91人/09年10月末現在) 売上高：単体55億5400万円(09年3月期) | 海運業(外航客船運航)、旅行業、その他 | 総合職･一般職：本社での管理･オペレーション･営業･企画･販売 航海士･機関士･通信士(海技有資格)、甲板員･操機員(船員教育機関卒)、パーサー・ホテルサービスクルー(管理・サービス)、クック(調理師有資格) |
総合職大卒16万8500円、一般職短大卒･専門学卒14万8500円、航海士･機関士21万8910円、通信士21万5850円、パーサー20万6170円、甲板員･操機員15万8340円、ホテルサービスクルー15万7340円～8340、クック15万8340円 | 年1回 | 年2回(6、12月) | 海上：船内食事、客室寮、制服支給、家族・親戚等割引制度 | 新入社員研修、体験乗船、避難誘導訓練、USPH衛生、ｻｰﾋﾞｽ研修、個人情報保護法、OJT | 航海士2人、甲板員1人、操機員2人、ホテルサービスクルー7人 | 総合職2人、機関士1人、通信士1人、操機員1人、パーサー1人、ホテルサービスクルー4人、クック2人 | 未定 | 通常は全学部全学科。海上運航部門は専門課程を経る有資格者 | 書類選考、適性検査、面接、役員面接 | 乗船実習科卒は10月採用 欠員補充の中途採用有 | 人事グループ採用担当 TEL：03・5114・5290 |
| 内航海運 | 近海郵船物流 | 代表者：尾崎修一 設立年月：2003年10月 本社所在地：東京都 資本金：4億6500万円 従業員数：51人(09年4月現在) 売上高：単体約190億円(08年度) | 内航、倉庫、港湾運送・貨物運送取扱、 | 総合職 | 大卒程度21万2000円から | 年1回(4月) | 年2回(7、12月) | 契約保養施設、海空運健康保険組合提携施設 | 新入社員研修、その他 | 0人 | 1人 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接 | なし | 本社 TEL：03・6743・1755 |
| 内航海運 | トヨフジ海運 | 代表者：駒田邦男 設立年月：1964年 本社所在地：愛知県 資本金： 1億2000万円 社員数：238人(男性165人、女性73人/09年9月現在) 売上高：連結542億円(09年3月期) | 自動車専用船を効率よく運航し、トヨタ自動車の完成車・部品等を中心に国内・海外海上輸送を展開。その他物流基地の管理・運営、通関業、それらに付帯関連する各種業務 | 総合職：船舶運航管理、船積進行管理、物流基地の管理・運営、海外営業、企画など 一般職：総合職のサポート業務および一般・貿易事務など |
総合職大卒20万2500円、一般職大卒18万7500円、短大卒16万9000円(09年4月実績) | 年１回(4月) | 年2回(6、12月) | 社宅(独身・既婚)・保養所・会員制リゾートホテル・自動車購入資金融資制度・住宅ローン利子補給制度・普通預金利子補給制度・人間ドック受診・互助会融資制度など | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、語学講座、業務別研修、通信教育など | 13人(総合職：大卒9人、一般職：大卒3人、短大卒1人) | 9人(総合職4人、一般職5人) | 未定 | 全学部全学科 | 書類選考、適性検査、面接、役員面接 | なし | 総務部人事室採用・教育グループ TEL：052・603・6111 |
| 内航海運 | スミセ海運 | 代表者：筒井誠五 設立年月：1979年 資本金：3億円 本社所在地：東京都 従業員数：陸上40人、海上85人 売上高：単体56億円(08年度) | 内航運送業、内航船舶貸渡業、利用運送事業、運送取次事業、荷役業、海運代理店業、産業廃棄物収集運搬業 | 主に船員(甲板部・機関部) | 非公開 | 年1回 | 年2回(夏、冬) | 由布院倶楽部(大分県由布市)会員制ホテル、「福利厚生倶楽部」全社員加入(会員制福利厚生サービス)ほか、福利厚生補助費年間2万円支給 |
ブランクで掲載希望 | 4人(甲板部2人、機関部2人) | 3人(甲板部1人、機関部2人) | 3人(甲板部2人、機関部1人) | ブランクで掲載希望 | 書類選考の後、適正診断・面接により採用決定 | 陸員・船員中途採用有り | 総務部 TEL：03・5281・1131 |
| 内航海運 | 鶴見サンマリン |
代表者：広岡兼次 設立年月日：1947年8月28日 本社所在地：東京都 資本金：3億9200万円 従業員数：223人(09年3月期) 売上高：592億1666万円(09年3月期) | 海上運送事業、船舶運航事業・海運仲立業、貨物利用運送事業(内航/外航)、外航船舶運航事業、外航不定期航路事業、全各号に附帯する一切の事業 | 陸上職：営業、船員および船舶管理、総務・人事、経理・財務 海上職：甲板部職員候補、機関部職員候補 |
陸上職大卒20万5500円(09年4月実績) 海上職大卒・商船高専専攻科卒21万3530円、商船高専20万6670円 |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) |
退職金、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付制度、共済会貸付制度、財形貯蓄制度、保養所(箱根・苗場) 昼食費補助(月額3,500円)、労働組合、社宅・寮、レクリエーション費補助、永年勤続表彰、準硬式野球部(春季・秋季海運リーグ) | 陸上職：新入社員研修、階層別研修制度、通信教育講座、社内・外研修制度、乗船研修、船舶代理店研修他 海上職：新採用者研修、社内研修、社外研修(BRM、タンカー研修、他) |
陸上職2人(総合職、ともに中途) 海上職6人(新卒4人、中途2人) |
陸上職未定 海上職2人(新卒) |
未定 |
全学部全学科 | エントリー→会社説明会→１次面接→適性検査→２次面接→健康診断→内定 |
秋採用あり | 総務・人事グループ TEL：03・3591・1131 |
| 内航海運 | 旭タンカー | 代表者：岩田誠 設立年月日：1951年3月1日 本社所在地：東京都 資本金：6億円 従業員数：161人(陸上従業員112人、海上従業員49人/09年6月) 売上高：412億8600万円(08年度) | 【内航部門】 石油製品の製油所から製油所・油槽所への輸送、液状化学品(ケミカル)の輸送、外航船舶への燃料油の供給、発電所や工場への燃料油の輸送 【外航部門】 石油製品・ケミカル・植物油の輸入・輸出・三国間輸送 |
営業、運航管理、安全管理、総務、経理 | 大卒20万0090円 (09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回 (7月・12月) |
各種社会保険完備、社員持株会、借上社宅制度、住宅資金貸付制度、住宅利子補給制度、子女奨学金貸付制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、慶弔制度、表彰制度 | 新入社員研修、現場研修、乗船研修、昇格時研修 | 9人 | 3人 | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→2.面談・筆記試験・面接など実施→内 定 | 総務部人事チーム(前川・西田) TEL：03・3508・1631 |
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| 内航海運 | 商船三井フェリー | 代表者：鈴木修 設立年月日：2001年3月12日 本社所在地：東京都 資本金：14億4000万円 従業員数：陸上90人 海上184人(09年4月1日現在) 売上高：230億円(08年度実績) | 一般旅客定期航路事業、内航運送業、貨物利用運送事業、旅行業(東京都知事第2-5027号)他 | 海上職：三等機関士 | 海上職約25万円～ | 年1回(4月) | 年2回(7月・12月) | (海上社員) 自社船乗船時における家族優待制度有り |
(海上社員) 社内研修・BRM研修・冷凍機取り扱い講習等 |
11人(海上職：新卒10人、中途1人) | ７人(海上職) |
6人(海上職) |
商船に関する学科全般(商船高専、海上技術学校等) | 書類審査及び面接 | 中途退職者あれば、状況により中途採用を実施。 | 船舶部(古崎) TEL：03・6853・8004 |
| 内航海運 | 新日本海フェリー | 代表者：入谷泰生 設立年月日：1969年6月11日 本社所在地：大阪府 資本金：19億5000万円 従業員数：493人(09年9月現在) 売上高：360億7900万円(09年3月期) | フェリーによる旅客、一般自動車ならびに貨物自動車の海上輸送 | 総合職(※総合職として採用後、原則的に1年間にわたる研修を受け、本人の適性や志向性などを配慮した上で各部署への正式配属) | 大卒18万4000円 (09年4月実績・諸手当別途支給) |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) | 社会保険各種 各地に社宅 社内互助会制度 レクリェーション補助金制度 |
入社後1年間、小樽を中心に複数の職場で研修をし、様々な業務を経験します | 2人 | 3人 | 未定 | 全学部全学科 | 適性検査 筆記テスト 面接 | 総務部 総務課 TEL：06・6345・3921 |
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| 内航海運 | 太平洋フェリー | 代表者：魚住昭仁 設立年月日：1982年4月8日 本社所在地：愛知県名古屋市 資本金：20億円 従業員数：334人(09年3月31日現在グループ船員含) 売上高：147億円(08年度) | 自動車並びにその他車両及び一般旅客の航送、旅行業、貨物利用運送事業、倉庫業他 | 海上職：運航船員、サービス船員(グループ会社採用) 陸上職：総合職・一般職(営業事務) |
海上職：運航船員(甲板部・機関部)23万6000円～、サービス船員(アテンダント・コック)20万円 陸上職：総合職大卒19万円、一般職17万円 |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) | 優待乗船制度(社船・商品優待) | 新入社員研修・フォロー研修・スキルアップ研修・マナー接遇研修・海陸合同研修など | 海上職4人(航海士1人、機関士1人、甲板員2人) 陸上職6人(総合職3人、一般職3人) |
未定 | 未定 |
海上勤務/資格毎の学部(それ以外は全学部全学科) 陸上勤務/全学部全学科 |
筆記・面接 | 必要に応じ、随時中途社員も採用あり |
海務部(海上職) TEL：052・398・1016 総務部(陸上職) TEL：052・582・8612 |
| 造船 | 三菱重工業 | 代表者：大宮英明 設立年月：1950年11月 本社所在地：東京都 資本金：2656億円 上場：東証1部・大証1部・名証・札証・福証 従業員数：3万3614人(09年03月現在) 売上高：連結3兆3756億円(09年3月期) | 船舶・海洋事業、原動機事業、原子力事業、機械・鉄構事業、航空宇宙事業、汎用機・特車事業、冷熱事業、紙・印刷機械事業、工作機械事業 | 技術職：研究・開発、設計、製造技術、生産管理、品質保証、現地建設、システム開発 他 事務職：営業、資材調達、総務、人事、経理資金、法務 他 |
院卒22万8500円 大卒20万5500円 (08年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月、12月) | 財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンド 他 | 820人(技術職614人、事務職206人) | 661人(事務系150人、技術系511人) | 未定 | 全学部全学科 | 書類選考、面接、筆記試験(予定) | キャリア採用あり | 本社人材開発グループ 技術系 TEL：03・6716・2443 事務系 TEL：03・6716・2413 |
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| 造船 | 川崎重工業 | 代表者：長谷川聰 設立年月：1896年10月 本社所在地：兵庫県、 東京都 資本金：1043億円 上場：東証1部・大証1部・名証 従業員数：連結3万2266人、単体1万901人(09年3月期) 売上高：連結1兆3385億9700万円、単体7714億2800万円(09年3月期) | 船舶、車両、航空宇宙、各種プラント、産業機械、二輪車、油圧機器 等 | 技術職：研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システム 事務職：企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事 |
院卒22万8500円 大卒20万5500円 (08年度実績) |
年1回(4月) | 年4回 (4月、7月、10月、12月) |
財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅融資制度、寮、社宅 | 新入社員研修、各種語学研修、工学専門教育 他 | 200人(技術職152人、事務職48人) ※川崎重工単体(連結子会社3社を含まず) |
208人(技術職163人、事務職45人) ※2010年10月に吸収合併した連結3子会社採用を含む |
未定 | 技術系/機械、電気、電子、制御、情報、航空、土木、化工、金属・材料､造船 他 事務系/経済、経営、法学、商学、文学、教育、社会、外国語 他 |
書類選考、筆記試験、面接(予定) | 中途採用あり ※連結子会社3社＝川崎造船、カワサキプレシジョンマシナリ、カワサキプラントシステムズ |
人事本部人事部採用課 TEL：078・271・0863 |
| 造船 | 住友重機械工業 | 代表者：中村吉伸 設立年月：1934年11月 本社所在地：東京都 資本金：308億7165万円 上場：東証1部・大証1部 従業員数：1万4408人(08年3月現在) 売上高：連結6429億円(09年3月期) | 標準・量産機械事業、環境・プラント事業、鉄構・機器事業、機械事業 | 技術職：研究、開発、設計、生産技術、品質保証、システムエンジニア、セールスエンジニア、知的財産 事務職：国内外営業、財務、資材調達、総務、情報システム、人事 |
院卒24万9490円(博士了)、22万8500円(修士了) 大卒21万1990円 (08年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月、12月)、約5.8カ月分(08年度実績) | 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、住宅融資制度、育児支援金制度、育児・介護休業、寮 他 | 導入3カ年教育制度 | 119人(大卒・理工系54人、文科系19人、短大・専門・高専卒11人、高卒35人) | 30人(大卒・理工系27人、文科系3人) | 44人(大卒・理工系27人、文科系5人、高卒12人) | 全学部全学科 | 書類選考、グループ面談、面接、適性検査(予定) | キャリア採用あり | 人事本部採用担当 TEL：03・6737・2394 |
| 造船 | 住友重機械マリンエンジニアリング | 代表者：樫本同 設立年月：2003年4月 本社所在地：東京都 資本金：20億円 非上場 従業員数：457人(09年3月現在) 売上高：連結552億4000万円(09年3月期) | 船舶・海洋構造物の設計、製造、改造、修理等 | 技術職：開発、設計、生産管理 | 院卒22万9000円 大卒20万9000円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回、約5.9カ月分(09年度実績) | 寮、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、保養施設、グランド、体育館、テニスコート | 新入社員研修、階層別研修、英会話研修、通信教育制度、TOEIC試験、語学留学制度 | 7人(技術職) | 6人(技術職5人、事務職1人) | 4人(技術職4人、事務職0人) | 技術職/船、機械 | 筆記試験、面接、作文(予定) | 横須賀造船所人事課 TEL：046・869・1850 |
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| 造船 | 三井造船 | 代表者：加藤泰彦 設立年月：1937年7月 本社所在地：東京都 資本金：443億8495万円 上場：東証1部・大証1部・名証・札証・福証 従業員数：4335人(09年3月現在) 売上高：連結6867億円 、単体3935億円(09年3月期) | 船舶・海洋機器、動力エネルギー機器、プラントエンジニアリング、社会インフラ建設、物流システム機器、先進機械システム | 技術職：設計・技術開発・製品開発・生産技術・製造・品質保証他 事務職：営業(国内・海外)、管理部門(資材調達、経理・財務、法務、広報、人事他) |
院卒24万1000円(博士了)、22万8500円(修士了) 大卒20万5500円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月・12月) | 従業員持株制度、財形貯蓄制度、寮、社宅、病院、保養所、体育館、グラウンド 他 | OJT(実務を通した育成)、OFF-JT(入社後1年間 年3回の集合研修)、法務講座、財務・経理講座、英会話講座、技術研修、社内外のセミナー 他 | 92人(大卒技術系73人、大卒事務系19人) | 86人(大卒技術系72人、大卒事務系14名) | 未定 | 技術系/理系学科 事務系/全学科 |
面接、適性テスト(予定) | 人事部採用グループ 採用担当者 TEL：03・5202・3131 |
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| 造船 | 佐世保重工業 | 代表者：森島英一 設立年月：1946年10月 本社所在地：東京都 資本金：84億1400万円 上場：東証1部・大証1部・福証 従業員数：1105人(09年10月現在)売上高：連結774億6400万円(09年3月期) | 新造船事業、艦艇・修繕船事業、機械・鉄構事業 | 技術職：現業部門技術職(新造船・艦艇修繕船・機械)、設計職(新造船・機械) 事務職：営業(新造船・艦艇修繕船・機械)、管理部門 |
院卒21万6950円 大卒19万7910円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(夏・冬) |
適格退職年金、財形貯蓄制度、社員持株会、住宅資金貸付、寮、社宅、グランド、テニスコート、研修所、保養所 他 | 新入社員研修、職階別教育、英会話研修 他 | 11名 | 16名 | 未定 | 技術職/船舶(船舶海洋工学系)、機械、材料、機関、電気工学系、構造 他 事務職/外国語、法学、経済、商学、教育 他 |
面接、筆記試験、適性検査、小論文、役員面接(予定) | 人材開発部 TEL：0956・25・9176 |
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| 造船 | 内海造船 | 代表者：森弘行 設立年月：1944年11月 本社所在地：広島県 資本金：12億17万円 上場：東証2部・大証2部 従業員数：1003人(09年9月現在) 売上高：連結425億5404万円(09年3月期) |
船舶の製造、船舶の改造・修理 | 技術職：船舶設計および船舶建造修理担当技師 事務職：管理部門および営業 |
院卒23万円 大卒22万円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) |
各種保険、寮、保養施設、適格退職年金、リフレッシュ休暇制度、厚生会活動 他 | ・OJT教育 ・英会話教育 ・TOEIC研修 ・資格別研修 |
16人(技術職14人、事務職2人) |
20人(技術職19人、事務職1人) |
10人(技術職9人、事務職1人) |
全学部全学科 | 面接、筆記試験、作文(予定) | キャリア採用あり | 総務部(人事) TEL：0120・33・7518 |
| 造船 | 名村造船所 | 代表者：名村建彦 設立年月：1911年 本社所在地：大阪府 資本金：80億8342万円 上場：大証1部 従業員数：1131人(09年9月現在) 売上高：連結1221億4400万円(09年3月期) | 船舶の製造、橋梁、水門等各種鉄構造物の設計・製造・架設 | 技術職・事務職 |
院卒22万円 大卒20万3000円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(7月、12月)、5.0ヶ月 | 財産形成貯蓄制度、従業員持株会、寮、社宅、飲食施設・娯楽施設、体育文化クラブ、ナイター照明付グランド、テニスコート 他 | 導入教育 | 22人 | 13人(技術職12人、事務職1人) | 詳細未定 | 技術職/船舶・構造・機械・材料・土木・建築 他 事務職/経済・経営・法律 他 |
書類選考、面接、筆記試験(予定) | キャリア採用あり | 伊万里事業所総務部 採用担当(成冨、井元) TEL：0955・27・1121 |
| 造船 | サノヤス・ヒシノ明昌 | 代表者：上田孝 設立年月：1940年6月 本社所在地：大阪府 資本金：25億3800万円 上場：大証1部 従業員数：720名(09年3月現在) 売上高：連結711億円(09年3月期) | 船舶鉄構事業、パーキングシステム・エンジニアリング事業、建設機械事業、レジャー事業 | 技術職：設計・開発、生産管理 営業職および事務職 |
院卒22万5000円 大卒20万4500円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月・12月) |
社内持株会、各種融資制度、家賃補助、各種クラブ活動、文体祭(祭り、バスツアーなど)、寮・社宅、会員制リゾートホテル 他 | 階層別研修、新入社員研修、OJT(職場内研修) | 49人(大学院卒・大卒・高専卒20人、高卒29人) |
40人(大学院卒・大卒・高専卒17人、高卒23人) | 大卒：15名程度見込、高卒：未定 | 技術職/船舶、機械、電気 他 営業職・事務職/全学部全学科 |
面接、筆記試験 | 本社総務部(坂根) TEL：06・4803・6161 |
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| 造船 | アイ・エイチ・アイ マリンユナイテッド | 代表者：蔵原成実 設立年月：2002年10月 本社所在地：東京都 資本金(ＩＨＩ100％出資)：111億円 非上場 従業員数：約2500人 売上高：連結1817億円(09年3月期) | 商船事業、艦艇事業、修理・アフターサービス事業、エンジニアリング事業 | 技術職：設計、研究開発、生産・製造技術、情報システム 事務職：営業、調達、財務、業務(総務・人事等) |
院卒22万8500円、大卒20万5500円(09年度実績) | 年1回(4月) | 年3回(6月・12月・翌5月) | 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、寮、社宅、保養所、体育館、グラウンド | スタートライン研修、ベーシックスキル研修、配属先実習、関係部門実習、造船基礎教育等 | 19人 | 21人 | 20人程度 | 技術職/船舶、機械、電気、電子、制御、化学、情報など 事務職/経済、経営、商学、法学、文学、社会、外国語など |
書類選考、筆記試験、面接(予定) | キャリア採用あり | 業務部人事担当 TEL：03・3454・8817 |
| 造船 | ユニバーサル造船 | 代表者：三島愼次郎 設立年月：2002年10月 本社所在地：神奈川県 資本金：250億円 非上場 従業員数：約2700人(09年4月現在) 売上高：連結1814億円(09年3月期) | 船舶の設計・建造・販売および修繕、浮体式石油貯蔵施設、メガフロート等鋼構造物の設計・製造・販売および修繕、舶用機械・産業用ロボットならびに防衛装備品の設計・製造・販売および修繕 | 技術職、事務職 | 院卒22万8500円 大卒20万5500円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年3回(業績連動型賞与) | 財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、寮、社宅 他 | 基礎知識習得、階層別研修、人権教育、メンタルヘルス | 20人(総合職、文理系合わせ) | 25人 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接、適性検査(予定) | 人事部採用担当 TEL：044・543・2652 |
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| 造船 | 新来島どっく | 代表者：門田尚 設立年月：1987年5月 本社所在地：東京都 資本金：17億3750万円 非上場 従業員数：980人(09年6月現在) 売上高：単体1818億円(09年3月期) | 各種船舶の建造・修理 | 設計技師、建造技師、システムエンジニア、営業、財務、総務 他 | 院卒21万5000円 大卒20万3000円 (2010年度予定) |
年1回(4月) | 年3回(7月、12月、業績連動による期末賞与) |
社員持株会、財形貯蓄制度、適格退職年金、企業年金基金、住宅資金利子補給、教育資金融資、寮、社宅、保養所、テニスコート、総合グランド 他 | 新入社員研修、通信教育、社内公開セミナー、新任役職研修、階層別研修、乗船研修、英会話教室 他 | 22人(理系20人、文系2人) | 16人(理系14人、文系2人) | 11人 | 全学部全学科 | 面接、適性検査 | キャリア採用あり | 総務部人材開発課 TEL：0898・36・5511 |
| 造船 | 新来島豊橋造船 | 代表者：栗本至 設立年月：1903年 所在地：愛知県 資本金：13億5000万円 非上場 従業員数：1400人(協力会社含む/09年10月) 売上高：431億円(08年3月期実績) | 船舶建造業 | 造船技術職、生産管理・品質管理、造船設計職 | 院卒21万5300円 大卒20万6000円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) |
適格退職年金、財形貯蓄制度、寮、社宅 | 入社時研修2ヶ月間、随時社内研修、通信教育 | 8人(総合職：理系大卒7人、理系高卒1人) | 6人(総合職：理系院卒1人、理系大卒5人) | 3人(総合職：理系大卒) | 船舶、機械、電気、化学、物理等の各学科 | 面接、筆記試験、作文、適性検査 | 業務部総務課 TEL：0532・25・4111 |
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| 造船 | ツネイシホールディングス株式会社常石造船カンパニー | 代表者：川本隆夫 設立年月：1942年4月 本社：広島県 資本金：3億2000万円(ツネイシホールディングス) 非上場 従業員数：963人(09年1月現在) 売上高：1450億円(08年12月期) | 大型船舶の建造及び修繕 | 船舶設計、工場技師等 | 院卒22万円(博士了)、21万円(修士了) 大卒20万円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(7月、12月)期末賞与あり(業績連動) | 加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)財形貯蓄制度、各種クラブ活動、グループ施設割引(共済会制度)、生命/自動車保険大口割引制度、寮、社宅、社員食堂 他 | 経営者育成研修、新任課長研修、新入社員研修、エルダー研修、実務者研修、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、自己啓発支援：、中国語講座、TOEIC社内試験 | 54人(事技職24人、技能職30人) | 51人(事技職22人、技能職29人) | １5人程度(事技職、技能職合わせ) | 全学部全学科 | 筆記試験、１次面接、2次面接(最終) | キャリア採用あり | 経営管理本部 グループ人材開発室(橘高、須山) TEL：0120・194214 |
| 造船 | 今治造船 | 代表者：檜垣幸人 設立年月：1942年1月 本社所在地：愛媛県 資本金：9億7800万円 非上場 従業員数：1064名(09年9月現在) 売上高：連結4772億円(09年3月期) | 船舶の建造・修理 | 技術職：システム設計、造船設計、生産設計、研究開発、工程管理 | 院卒/21万4898円 大卒/20万6177円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) |
財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、寮、社宅 他 | 社会人教育、PDSサイクル実践(封筒制作)、QCD模擬学習(金刀比羅宮参拝)、現場研修、フォロー研修 | 55人(技術職46人、総合職9人) |
25人(技術職22人、総合職3人) |
30人(技術職25人、総合職5人) |
全学部全学科 | 筆記試験、面接、適性検査(予定) | 人事労務グループ TEL：0898・36・5177 |
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| 造船 | 幸陽船渠 | 代表者：檜垣俊幸 設立年月：1949年9月 本社所在地：広島県 資本金：1億円 非上場 従業員数：457人(09年10月現在) 売上高：連結1913億円(09年3月期) | 船舶の建造並びに修理 | 総合職(技術) | 院卒21万4890円 大卒20万6170円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) |
退職年金制度、厚生貸付金、売店、食堂、寮、社宅、宿泊施設、レストラン、マリーナ、迎賓館 他 | 社内巡回実習、OJT研修 | 15人 |
12人 | 10人 | 技術系 | 面接、筆記試験、作文(予定) | 総務グループ勤労チーム TEL：0848・69・3303 |
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| 造船 | 大島造船所 | 代表者：南浩史 設立年月：1973年2月 本社所在地：長崎県 資本金：56億円 非上場 従業員数：1180人(09年4月現在) 売上高：連結1053億2600万円(09年3月期) | 船舶海洋事業、鉄構事業、農産事業 | 総務、造船設計、舶用機器プラント設計、工程・品質等船舶建造に関する管理 | 院卒22万円 大卒20万3000円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月・12月) |
企業年金制度、財経貯蓄制度、寮、社宅 他 | 導入研修、英語研修、社外研修(技術系) | 10人(技術職9人、事務職1人) |
11人(技術職10人、事務職1人) |
11人(技術職9人、事務職2人) |
全学部全学科 | 筆記試験、面接(予定) | 人事部 担当(上野、川口) TEL：0959・34・5710 |
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| 造船 | 神田造船所 | 代表者：神田健二 設立年月：1948年11月 本社所在地：広島県 資本金：6400万円 非上場 従業員数：410人(09年10月現在) 売上高：約連結280億円(09年3月期) | 船舶の設計・建造・修理、海洋構造物及び大型鉄構製品の建造・修理 | 設計職、技術職 | 大卒20万1000円 (09年度実績) |
年1回 | 年2回 |
各種社会保険、寮 他 | 新入社員研修、各種セミナー派遣 | 4人(大卒新卒) | 7人(大卒新卒) | 若干名(大卒新卒) | 技術職／学部不問 設計職／理系学部 |
筆記試験、面接(予定) | キャリア採用あり | 管理部労務課(吉田、森) TEL：0823・87・3523 |
| 物流 | 三菱倉庫 | 代表者：岡本哲郎 設立年月日：1887年 本社所在地：東京都 資本金：223億9300万円 上場：東証1部、大証1部 従業員数：連結2713人(09年3月末現在) 売上高：連結1609億7700万円(09年3月期) | 倉庫事業、陸上運送事業、港湾運送事業、国際運送取扱事業、不動産事業 | 物流企画管理、営業、調査企画、情報処理、法務、総務、経理、人事、建物の設計施工管理、電気設備の施工管理など | 総合職大卒20万7000円 (09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回 (6月・12月) |
独身寮・社宅、保養所、住宅融資、住宅財形、持株会、退職金、年金など | 新入職員研修、階層別研修、海外ロジスティクス研修、通信教育制度、外国語会話講習、通関士講習など | 26人 | 24人 | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社案内送付→セミナー参加→筆記・面接試験→内々定 |
障がい者採用 | 本店人事部人事課 TEL：03・3278・6648 |
| 物流 | 三井倉庫 | 代表者：田村和男 設立年月日：1909年10月 本社所在地：東京都 資本金：111億71万円 東証1部 大証1部 従業員数：830人(09年4月現在) 売上高：998億円(09年3月期) | 総合物流業(倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、国際複合運送業、不動産賃貸業、国際船舶登録代行業ほか) |
総合職、専任職 | 総合職大卒20万5000円、専任職17万1500円 (09年度実績) |
年１回(4月) | 年2回 (6月、12月) |
各種社会保険 住宅融資 健康保険組合 財形貯蓄 持株会 共済会 永年勤続表彰 保有施設(保養所) |
通信教育、新入社員研修、フォローアップ研修、若手研修、中堅社員研修、上級総合職研修、管理職研修、新任課長研修、室長研修、部長研修 | 45人(総合職21人、専任職24人) | 36人(総合 職24人、12人) |
例年並 | 特に指定なし | エントリー→会社説明会のご案内→選 考(筆記試験(適性検査・一般教養・英語など)) →選
考(面接試験(個人・集団、２～３回程度予定)) →内々定 |
キャリア採用あり | (関東地区)人事部 人事企画室 TEL：03・6400・8115 (中部地区)総務チーム TEL：052・972・0311 (関西地区)総務チーム TEL：078・232・2210 |
| 物流 | 住友倉庫 | 代表者：安部正一 創業年月日：1899年7月1日 本社所在地：大阪府、東京都 資本金：218億2200万円 東証1部、大証1部上場 従業員数：約800人 売上高：840億2300万円(09年3月期) | 総合物流業 (国際複合一貫輸送、プラント輸送、国内輸送、航空貨物取扱、コンテナターミナル運営、保管、トランクルーム) 不動産事業 ほか | 総合職 | 総合職大卒20万7000円 (09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回 (6月、12月) |
積立年金、持株会、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブ、全国勤務者については寮・社宅を完備、住宅融資など | 新入社員研修、OJT、社内英会話研修、階層別研修、経理通学研修、語学通学研修、海外派遣研修、貿易実務研修、各種業務研修、通信教育 ほか | 20人(総合職、大卒 ) | 20人程度(総合職、大卒 ) | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会、筆記試験等選考(面接数回ほか)→内々定 | キャリア採用あり | 人事第一課(松下、磯部、桜井、山本) TEL：06・6581・1182 東京総務課(野村、安沢) TEL：03・3297・2541 |
| 物流 | 澁澤倉庫 | 代表者：笠原伸次 設立年月日：1909年7月 本社所在地：東京都 資本金：78億4709万円 東証1部 従業員数：連結1165人(09年3月末現在) 売上高：連結529億8800万円(09年3月期) | 総合物流業(倉庫・陸運・港運・海運・航空貨物・国際一貫輸送・通関)、不動産事業 | 物流事務、管理事務 | 大卒20万6000円 (09年実績) |
年１回(4月) | 年2回 (6月、12月) |
各種社会保険、住宅資金融資、健康保険組合、持株会、共済会、財形貯蓄、社宅、独身寮、保養所、各種クラブ活動ほか | 新入社員研修、階層別研修、業務研修、０ＪＴ、英会話研修、中国語研修、社外セミナー、通信教育ほか | 11人 | 10人(見込) | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接(個人面接) | 管理本部人事部人事課(採用窓口) TEL：03・5646・7511 |
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| 物流 | 日本トランスシティ | 代表者：小林長久 設立年月日：1942年 本社所在地：三重県 資本金：84億2800万円 (平成21年3月31日現在) 東証・名証一部上場 従業員数：771人(08年3月31日現在) 売上高：765億700万円(09年3月現在) | 倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、運送取扱業、通関業及びその他諸代理業、航空貨物運送取扱業、国際複合輸送業、その他 | 総合職：物流企画開発、物流管理運営、営業渉外、財務管理運営など 一般職：物流運営事務、営業渉外事務、経理事務、情報処理事務など |
総合職大卒20万5000円、一般職17万5000円 (09年実績) |
年1回(4月) | 年2回 (6月・12月) |
各種社会保険、選択型福利厚生制度、住宅及び厚生資金貸付制度、 健康診断特殊検診、社宅・寮完備、保養所、グラウンド、財形貯蓄制度、 社員持株制度、各種サークル活動など |
新入社員(入社前・集合・フォローアップ)研修、新入社員指導員制度、 階層別研修、目的別研修、自己啓発・資格取得援助制度、国内語学研修、 海外(語学・MBA)留学制度ほか |
39人(総合職21人、一般職18人) | 6人(総合職4人、一般職2人) | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→一次面接、筆記試験、適性検査→二次面接、小論文→三次面接→内々定 | 人事部(松永、浜口、早川) TEL：059・353・5520 |
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| 物流 | 日新 | 代表者：筒井博 設立年月：1938年12月 本社所在地：神奈川県 資本金：60億9700万円 東証・大証1部上場 従業員：1260人 売上高：1213億4400万円(09年3月期) | 海陸空運送に係わる利用運送及び運送取次事業、貨物自動車運送事業、倉庫業、港湾運送事業、通関業、海上運送事業、内航海運業、建設業、梱包業、海運代理店業、航空運送代理店業ほか | 営業、貿易事務、一般事務、通関、倉庫管理、経理、海外駐在、情報処理、国際法務 | 大卒20万500円 短大・専門卒 17万5900円 (09年度入社実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月、12月) | 各種社会保険、住宅貸付金、厚生貸付、持株会、企業年金、財形貯蓄、保養所あり(山中湖、南紀白浜)、社宅(横浜、市川)、独身寮 | 新入社員研修、実務研修、管理職研修、海外研修員制度 | 56人(大卒50人、短大・専門卒6人) | 36人(大卒34人、短大・専門卒2人) | 未定 | 全学部・全学科 | 筆記試験、適性検査、面接 | キャリア採用あり | 関東地区/人事部人材開発課 TEL：03・3238・6624 関西地区/関西管理室総務課 TEL：06・6228・4550 |
| 物流 | 上組 | 代表者：久保昌三 設立年月：1947年 本社所在地：兵庫県 資本金：316億万円 東証・大証1部上場 従業員：3706人 売上高：2053億円(09年3月実績) | 国際複合一貫輸送、港湾運送業、重量貨物運搬据付、プラント輸送、原子力輸送、倉庫業、通関業、陸海空貨物取扱、海運代理店業、貨物自動車運送、レジャー事業ほか | 営業、管理、情報処理、複合輸送、重量物輸送、現業、海外駐在など | 総合職大卒21万円(09年4月実績) ※一般職：支店・職種・勤務地による | 年1回 | 年2回(6月、12月) | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、持株会、社宅、独身寮、保養所完備 | 新入社員研修：総合職(入社後の導入教育、現場研修約１年間)、一般職(入社後の導入教育、各支店にて研修) | 282人(総合職123人、一般職159人) | 現在採用中 | 前年並み | 全学部・全学科 | 総合職(会社説明会、筆記試験、書類選考、面接試験、健康診断)、一般職(各支店による) | キャリア採用あり | 人事部人事課 TEL：078・271・5114 TEL：0120・078・006 |
| 物流 | 名港海運 | 代表者：高橋治朗、荻原茂 設立年月：1949年1月 本社所在地：愛知県 資本金：23億5070万円 名証第2部上場 従業員：連結1760人、単体848人(09年3月現在) 売上高：連結564億7210万円、単体474億9008万円(09年3月期) | 港湾運送業、倉庫業、貨物利用運送業、海上運送業、海運代理店業、陸上運送業、利用航空運送業、通関業、梱包業ほか | 総合職、一般職 | 総合職大卒20万7000円、短大・専門卒18万3000円 一般職大卒18万5500円、短大・専門卒16万7000円 |
年1回 | 年2回 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社員持株会制度、財形貯蓄、各種保養施設(当社保養所、契約会員制リゾートホテルなど)、独身寮・社宅(総合職のみ) | 入社前研修、新入社員研修、OJT、ステップアップ研修、上級管理者研修、長期海外研修、資格取得バックアップ、語学マスターバックアップ | 52人(総合職22人、一般職30人) | 13人(総合職6人、一般職7人) | 未定 | 全学部・全学科 | リクナビからエントリー、会社説明会、書類選考、筆記試験、適性検査、１次面接、役員面接 | 人事部(山本、大橋) TEL：052・661・8140 |
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| 物流 | 伊勢湾海運 | 代表者：伊藤正 設立年月：1949年1月 本社所在地：愛知県 資本金：20億4600万円 名証第2部上場 従業員：単体828人(09年7月1日現在) 売上高：386億8500万円(08年度) | 港湾運送、倉庫、貨物利用運送、海上運送、通関、陸上運送、航空運送代理店、梱包、特定労働者派遣、一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理、各種代理業 | 総合職：一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関、スーパーバイズ部門 一般職：一般管理、営業、倉庫管理、現業管理、通関部門 |
総合職大卒22万3000円、短大・専門卒：実績なし 一般職大卒21万円、短大・専門卒18万7000円 |
年1回 | 年2回 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、寮、社宅、社員持株会、保養所、共済組合、財形貯蓄 (労働組合有り) | 新入社員研修、階層別研修、通関士受験教育ほか | 35人(総合職大卒文系17人、一般職18人：文系16人、理系2人/大卒16人、短大卒2人) | 14人(総合職大卒文系5人、一般職大卒文系9人) | 30人予定(総合職15人、一般職15人) | 全学部・全学科(文系・理系問わず) | 会社HP・リクナビからエントリー、会社説明会、第１次選考試験(筆記試験、グループディスカッション、適性検査)、第2次選考試験(集団面接)、最終選考試験(役員面接)、健康診断 | 総務部人事課(小原、田上、石黒) TEL：052・661・5407 東京支店総務課(中山、大場) TEL：03・3520・1984 大阪支店総務課(林) TEL：06・6251・5541 |
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| 物流 | 宇徳 | 代表者：外園賢治 設立年月：1915年12月 本社所在地：神奈川県 資本金：14億5530万円 東証1部上場 従業員：291人 売上高：435億円(09年3月期) | 港湾運送業、海上運送業、内航海運業、陸上運送業、通関業、倉庫業、機工/建設業、陸上・海上・航空運送の貨物取扱業及び代理業、複合輸送業並びにその貨物取扱業及び代理店業 | 管理部門：人事・総務・法務など、物流部門：国際複合一貫輸送、書類作成、ライセンス取得など、港湾部門：港湾荷役におけるコンテナ・建設機器等車両輸送業務など、プラント部門：火力・原子力と各種発電所の建設など | 院卒21万円、大卒20万3000円、短大卒・高専卒19万5000円(2010年度初任給) | 年1回 | 年2回 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保、労災保険、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、社内貯蓄制度、社内融資制度、従業員持株会、契約保養施設、独身寮、リゾートクラブなど | 新入社員研修、階層別研修、社内研修(ＰＣ研修、社内知識) | 12人(大卒9人、短大卒2人、専門卒1人) | 7人 | 8人程度 | 全学部・全学科(理工系学生大歓迎です！) | リクナビからエントリー、会社説明会、筆記試験、1次面接、2次面接 | 秋採用有り | 人事総務部人事チーム(井上・小林) TEL：045・201・6602 |
| 物流 | 日本通運 | 代表者：川合正矩 設立年月日：1937年10月1日 本社所在地：東京都 資本金：701億7528万円 東証1部、大証1部 従業員：38,984人(09年3月現在) 営業・事務系 18,613人 技能系 20,371人 売上高：1兆2,464億円(09年3月期) | 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用運送、利用航空輸送、倉庫、通関、旅行、重量品・プラント輸送・建設、情報処理・解析など 物流事業全般および関連事業 | 事務系：営業、輸送計画、企画、管理、旅行 など 技術系：重量物、プラントの輸送・据え付け、情報処理、情報解析 など |
大卒21万9000円 (09年4月実績。東京23区勤務の場合。勤務地により異なる) |
年1回 (4月) |
年2回 (7月、12月) |
各種社会保険、住宅資金・厚生資金貸付、災害補償、寮、社宅、保養所、直営病院・診療所 | 新社員研修、OJTトレーナー制度、各種階層別・職能別研修、自己啓発通信教育、語学教育、海外業務研修員制度 |
449人(大卒・院了文科系417人、大卒・院了理工系32人) | 約300人(陸上輸送部門：160人、海上輸送部門70人、航空輸送部門70人) | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→面接(3回)→内々定 |
第二新卒採用、経験者採用あり ※社会人経験が3年以上の方 |
総務・労働部人事担当 TEL：03・6251・1472 |
| 物流 | 日立物流 | 代表者：鈴木登夫 設立年月日：1950年2月 本社所在地： 東京都 資本金：168億200万円 東証1部上場 従業員数：連結10416人 (09年3月末現在) 売上高：連結3528億円 (09年3月期) | 国内物流事業 (システム物流(３ＰＬ)事業［国内］、一般貨物・重量品・美術品などの輸送・搬入・据付作業、工場・事務所などの大型移転作業、倉庫業、トランクルームサービス、産業廃棄物の収集・運搬業)国際物流事業 (システム物流(３ＰＬ)事業［国際］、海外現地物流業務、航空運送代理店業)その他事業(情報システムの開発・設計業務、情報処理の受託業務、物流コンサルティング業、自動車教習事業 他) |
事務系：営業、企画、経理、総務、勤労 技術系：SE、ＬＥ(ロジスティクスエンジニア) |
大卒20万6300円 院卒21万5300円 (09年4月実績) |
年1回 | 年2回 (6月、12月) |
社員持株、住宅融資、独身寮・社宅完備、保養所(伊豆高原他、法人契約施設多数有り) | 階層別・専門別研修、海外業務研修制度 | 56人(文科系40人、理科系16人) | 45人 | 45人程度 | 全学部全学科 | ･エントリー ･会社説明会 ･筆記 ･面接 |
障がい者採用 | 勤労部 人事労務グループ 個人情報保護管理者(代理人)部長補佐・高橋 TEL：0120・009・860 |
| 物流 | 鈴与 | 代表者：鈴木與平 設立年月日：1936年 本社所在地：静岡県 資本金：10億円 従業員数：1052人(男性852人、女性200人/09年8月現在) 売上高：937億円(08年8月期) | 港湾物流事業、海貨・航空貨物事業、倉庫・ＤＣ事業、国内運輸事業、リース事業ほか | 総合職、一般職 |
総合職大卒20万円、一般職18万円 (09年4月実績) |
年1回(4月) |
年2回 (7月・12月) |
確定拠出年金、確定給付企業年金、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、自己啓発・資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動ほか | 国内研修、海外トレーニー制度、入社前研修、入社時集合研修、フォロー研修、ＯＡ研修、語学研修(英語、中国語)、営業研修、管理職研修、階層別研修、オープンセミナー、社外セミナー、通信教育制度、事業別研修、社外派遣研修、通関士講座、簿記講座、ｅ-研修(ナレッジセミナー)ほか |
58人(総合職37人、一般職21人) | 31人 総合職21人 一般職10人 |
30人 総合職20人 一般職10人 |
全学部全学科 | エントリー→会社説明会 ・筆記試験、適性検査 ・面接 |
キャリア採用あり | 人事部人事二課 採用担当(小林、西ケ谷、寺田、池田、村岡) TEL：054・354・3041 |
| 物流 | 安田倉庫 | 代表者：宮本憲史 設立年月日：1919年12月20日 本社所在地：東京都 資本金：36億210万円 東証1部上場 従業員数：312人(09年03月現在) 売上高：単体272億円、連結348億円(09年3月期実績) |
倉庫業、運送取扱業、港湾運送業、通関業、物流機器の販売・賃貸業、物流情報システムの開発・運営業、不動産業、建物設備の販売・賃貸業、その他関連事業 | 総合職・一般職：在庫管理・受渡管理、通関、営業、企画、情報処理、不動産、総務、経理など各部門に配属 | 総合職大卒20万6000円、一般職18万2440円、一般職短大卒17万4340円() (09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月・12月) |
企業年金 施設=各種契約施設あり 従業員持株会、財形貯蓄、提携ローンあり |
新入社員研修、階層別研修、実務研修、海外研修、語学研修(社内)、自己啓発 |
26人(総合職13人、一般職13人) | 23人 総合職13人、一般職10人 (予定) | 前年並み(予定) | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→面接(複数回)・筆記試験 →内々定 |
総務部人材開発グループ TEL：03・3452・7328 |
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| 物流 | 東洋埠頭 | 代表者：鈴木毓夫 設立年月日：1929年 本社所在地：東京都 資本金：82億6082万円 東証1部上場 従業員数：330人 (男性290人 女性40人)09年3月現在 売上高：連結323億4100万円(09年3月期) | 埠頭業、倉庫業、一般貨物荷役業、液化ガスなど特殊貨物荷役業、陸上運送業、陸上・海上・航空運送の取扱業及び代理業、陸海空複合運送業並びにその取扱業及び代理業、通関業、倉庫、土地、建物その他施設の賃貸業、農産物、食料品販売業並びに輸出入業、化学工業薬品の製造業、損害保険代理業 |
事務系総合職：営業、企画調査、総務、経理、SE、物流管理など 技術系総合職：施設の建設企画、工事監理、維持管理など |
大卒20万4000円 (09年実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月・12月) |
確定拠出年金、財形、住宅資金融資、持株制度、直営・契約保養所、親和会、財形奨励金、持株奨励金 | 自己啓発表彰制度、自己啓発援助制度、入社時研修、階層別研修、社外セミナー、各種業務研修など | 5人 | 6人(予定) | 5人 | 全学部全学科 施設部採用については、電気・機械・建築学科等 |
エントリー→説明会→ 書類選考(履歴書、成績証明書)→一次面接 →二次面接・適性検査・作文→役員面接→内定通知・健康診断 |
人事課 TEL：03・5560・2709 |
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| 物流 | 杉村倉庫 | 代表者：山下仁孝 創立年月日：1895年10月 本社所在地：大阪府 資本金：25億3973万円 大証2部上場 従業員数：95人(09年10月現在) 売上高：66億79万円(09年3月期) | 倉庫業、港湾運送事業、通関業、貨物利用運送業、不動産賃貸業、損害保険代理業 |
総合職：物流管理業務および営業、貨物の入出庫・保管管理、およびそれに伴う物流加工・配送管理 | 大卒20万5090円 (09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回 (6月・12月) |
各種社会保険、財形貯蓄、企業年金、住宅融資、従業員持株制度、社宅・借上社宅制度、社友会、会員制施設利用制度など | 新入社員研修、OJT、通関士資格取得支援、通信教育、社外セミナー派遣 |
3人 | 6人(見込み) | 5人(予定) | 全学部全学科 |
書類選考、個人面接 選考上の重視点：面接に重点を置き、人物重視 |
経営企画部人事課(稲井) TEL：06・6571・1221 |
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| 物流 | ケイヒン | 代表者：大津 育敬 設立年月日：1947年12月 本社所在地：東京都 資本金：53億7642万円 東証1部上場 従業員数：単体320人(09年3月現在) 売上高：連結411億4900万円、単体346億3500万円(09年3月期) | 総合物流業 (倉庫業、陸上運送業、海上運送業、港湾運送業、航空貨物取扱業、通関業、重量物運送業、陸・海・空複合貨物運送業、情報サービスなど) |
倉庫管理業務、輸出入業務(通関・船積など)、配送管理業務、国際輸送業務、営業、企画、広報、財務経理、法務、人事など | 大卒20万3300円 (09年実績) |
年1回(4月) | 年2回 (7月・12月) |
各種社会保険、財形貯蓄(一般・年金・住宅)、社内貸付金、社員持株会、生活習慣病検診、社宅(転勤・独身)、山の家 ほか | 新社員研修、語学研修(英語・中国語)、階層別研修(入社3年目・中堅社員・部課長等)、国際複合輸送士研修、３PL人材育成研修 ほか | 14人 | 13人(見込み) | 13人程度 | 全学部全学科 | エントリー→セミナー(会社説明会)→面接・適性検査→内定 |
人財開発部人財開発チーム TEL：0120・022990 |
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| 物流 | 東陽倉庫 | 代表者：白石好孝 設立年月日：1926年3月 本社所在地：愛知県名古屋市 資本金：34億1252万円 東証一部、名証一部上場 従業員数：232人(09年3月期) 売上高：単体167億8200万円、連結212億1100万円(09年3月期) | 倉庫業、港湾運送業、海上運送業、陸上運送業、航空貨物運送業、国際複合輸送業、通関業、海運代理店業、不動産業、流通加工業、その他 | 総合職：物流管理、営業企画、輸出入業務、システム開発 など | 大卒20万3000円 (09年4月実績) |
年1回 | 年2回 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険など)、共済会、各種融資、財産形成貯蓄、退職金、企業年金、慶弔金、保養所、社員持株会、社宅、各種クラブ活動、育児・介護休業 など | 各階層別研修(キャリアに応じた研修－新入社員、3年目、主任、 課長代理、課長職研修など)、語学教室(英語、中国語)、通信教育(補助金あり)、OJT教育、海外研修 |
9人(総合職4人、一般職5人) | 6人 | 5人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会(東京、名古屋、大阪にて開催予定)→選考(東京、名古屋、大阪にて開催予定 ただし、最終選考は本社)→書類選考、適性検査→一次選考(面接)→二次選考(面接)→最終選考(面接) | 総務部 採用担当 TEL：052・581・0251 |
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| 物流 | 丸全昭和運輸 | 代表者：野口正剛 設立年月日：1931年8月17日 本社所在地：神奈川県横浜市 資本金：91億1726万円 東証1部上場 従業員数：1346人(09年4月現在) 売上高：756億1400万円(09年3月) | 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、港湾運送事業、通関業、倉庫業、海上運送事業、構内作業及び機械荷役事業、建設業、梱包業、航空運送代理店業、産業廃棄物処理業、労働者派遣事業 他 | 事務職：海運、通関、陸運、倉庫、航空、機工エンジニアリング、総務、経理、人事、情報システムなど | 大卒20万2300円(地域)、19万300円(広域) (09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回 (7月・12月) |
各種社会保険、厚生貸付金、育児／介護休業制度、社員持株制度、団体保険、慶弔金見舞金支給制度、独身寮、社宅、クラブ活動、リゾートクラブ法人会員 等 | 新入社員研修、OJT、階層別／職能別研修、海外研修制度 | 37人 | 20人 | 20人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→集団面接(一次)→人事部長面接(二次)→適性検査→役員面接(三次)→内定 |
人事部人事労政課(森下、保科) TEL：045・671・5834 |
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| 物流 | センコー | 代表者：福田泰久 設立年月日：1946年7月 本社所在地：大阪府 資本金：183億4564万円 東証1部、大証1部上場 従業員数：7767人(09年3月31日現在) 売上高：2126億5900万円(09年3月期) | 住宅物流事業、石油化学・樹脂物流事業、流通ロジスティクス事業 | 総合職：営業所管理、営業、国際物流業務、海運業務、情報サービス、コーポレートスタッフなど | 大卒20万4900円 (大阪勤務の場合：市場調整手当3万7400円含む) |
年1回(4月) | 年2回 (6月・12月) |
独身寮、社宅、保養所、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、従業員持株会、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ利用(各種割引利用等) | 内定者研修・新入社員研修・フォローアップ研修・階層別研修 | 59人 | 60人 | 50人 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→筆記試験→一次面接・適性検査(SPI)→最終面接→内々定 | 大阪本社採用担当(筑井、竹内) TEL：06・6440・5164 東京本社採用担当(呑田、吉田) TEL：03・5730・7001 |
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| 物流 | 丸運 | 代表者：加藤英二 設立年月日：1938年12月17日 本社所在地：東京都 資本金： 35億5923万円 東証1部上場 従業員数：545人(09年10月20日現在) 売上高：529億9000万円(09年3月期実績) | 一般輸送部門、液体輸送部門、鉄道利用部門、保管部門 | 総合職 | 大卒21万5730円 短大・専門卒19万7980円 (09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月・12月) |
社会保険 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 各種制度 (借上社宅制度、持家援助制度、財形貯蓄制度、災害補償制度、結婚貸付金制度、共済会制度、祝金・見舞金制度、持株会制度) |
新入社員教育、新入社員フォロー教育、明善研修(クロスフィールド研修)、各階層別教育、通信教育、 各部門別専門教育、資格取得教育ほか | 13人 | 12人 | 約15人 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会参加→筆記試験→面接(複数回)・健康診断→内定→適性検査 | 総務部 人事グループ 採用担当 TEL：03・3433・0113 |
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| 物流 | アイ･ロジスティクス | 代表者：竹森 二郎 設立年月日：1961年7月 本社所在地：東京都 資本金：42億6063万円 従業員数：350人(09年03月現在) 売上高：433億1511万円(09年3月期) | 総合物流業(倉庫事業、運送取扱事業、国際貨物取扱事業、外航海運取扱業、国際航空貨物取扱業)、建設業(とび・ 土工工事業、機械器具設置工事業)、不動産事業、物品販売業 | 総合職：営業・物流業務・管理部門、事務職：営業・物流業務・管理部門事務(アシスタント業務含む) | 総合職大卒20万円、一般職17万7000円 (09年度実績) |
年1回 | 年2回 | 各種社会保険、厚生年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、契約保養所、住宅融資利子補給制度、各種クラブ活動 | 新入社員研修、階層別研修、目的別研修、海外研修生制度、資格取得奨励金制度 |
10人 | 6人 | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→筆記試験→面接(一次)→面接(二次)→内定 | 人事総務部人事課(平林) TEL：03・6230・0567 |
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| 物流 | 内外日東 | 代表者：木島 勲 設立年月日：1950年７月１日 本社所在地：東京都 資本金：3億円 従業員数：約300人(09年5月期) 売上高：138億円(09年5月期) | 一般港湾運送事業、通関業、外航海運貨物運送取次業、外航海運貨物利用運送業、国際複合運送業、ＩＡＴＡ航空貨物代理店業、倉庫業、海運代理店業、荷造・梱包業、損害保険代理店業、その他関連事業 | 事務系社員：営業、通関事務、輸出入業務、国際業務、倉庫事務、システム開発、システム保守・運用、財務・経理、総務・人事など | 院卒・大卒20万円、短大卒・専門卒18万2400円 | 年1回(6月) | 年2回(7、12月) | 社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金)、労働保険(雇用保険、労災)、旅行補助制度、社員持ち株制度、連続休暇制度(5日間) | 階層別研修、新入社員研修、各種業務研修、若手・中堅社員向け研修等。社外研修への派遣もあり。 | 15人(大卒5人、短大卒3人、専門卒7人) | 6人 | 前年度と同程度 | 全学部全学科 | 選考対象は説明会参加者のみ。選考方法は、面接(複数回)および筆記試験、作文。 | 管理部(土田) TEL：03・5460・9700 |
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| 物流 | 佐川急便 | 代表者 平間正一 創業：1957年 本社所在地：京都府 資本金：112億7500万円 従業員数：3万8585人(09年3月期) 売上高：8029億8200万円(09年3月期) | 宅配便など各種輸送にかかわる事業 | 総合営業職(運転有、運転無) | 21万円(2～3ヶ月の研修期間中は20万円) ※東京23区の場合 ※勤務地・職種により異なる |
年2回 ※業績評価による |
年2回 ※業績反映給として支給 |
海外研修等各種研修、育児・介護休暇制度、退職金制度、佐川急便守山パーク、瀬戸内パーク、蔵王さがわ荘、なこそさがわ荘、熱海さがわ荘、なこそさがわ荘、ハワイレジデンス | 新入社員基礎研修ほか | 大卒：240人、短大卒：26人、専門学校卒：21人、高卒：450人、特別支援：17人、職業訓練：2人 | 大卒、短大卒、専門学校卒含：230人、高卒：160人 | 大卒、短大卒、専門学校卒含：300人予定、高卒：300人予定 | 全学部全学科 | 筆記試験(一般常識)、小論文、面接 、グループディスカッション、適性診断の組み合わせによる | ※特別支援＝養護学校(障害者)と職業訓練校は採用未定 | 人事・安全管理部人事課 TEL：075・691・6500 |
| 物流 | 商船三井ロジスティックス | 代表者：加藤敏文 設立年月日：1960年8月 本社所在地：東京都 資本金：7億5625万円 従業員数：連結2100人(09年3月期) 売上高：142億7700万円(09年3月期) | 航空輸送、海上輸送、輸出入通関、国内・海外引越し、国際宅配便、ロジスティクス、国内輸送、貨物損保代理店業務 | 営業、営業事務、管理事務 ※職種別採用なし | 大卒20万円 (09年4月現在) |
年1回(4月) | 年2回 (7月・12月) |
雇用・労災・厚生年金・健康(商船三井健保)等保健完備、三井物産連合厚生年金基金・企業年金保険、財形貯蓄、健保保養所 など | 内定者研修、新入社員研修(入社時研修、フォローアップ研修
他)、階層別研修(各部門研修、中堅社員研修、新任管理職研修、管理職研修
等)、職務別研修(貨物保険、ディプロマ、通関士、海外実務、ＩＳＯ、ＯＪＴ)、スキルプログラム(英語・中国語・その他語学研修、経理研修、ＰＣ研修) 、その他(自己啓発費用補助、外部研修 等) |
7人 | 0人 | 5人(予定) | 全学部全学科 | 筆記試験、面接 | 採用問合窓口(株式会社ディスコ内) TEL：0120・845・188 mol-logistics.saiyo＠disc.co.jp |
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| 物流 | ケイライン ロジスティックス | 代表者：勝端護 設立年月日：1960年10月25日 本社所在地：東京都 資本金：6億円 従業員数：489人(09年4月) 売上高：290億7312万円(08年12月) | 国際航空・海上貨物代理店業、輸出入通関業、航空・海上貨物の輸出入業務代行業、港湾運送事業代理業 | 総合職、一般職 | 総合職院卒20万7500円、大卒20万円、短大卒17万7800円 一般職大卒18万6910円、短大卒16万8660円 |
年1回 | 年2回 |
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、住宅資金貸付制度、社員共済会、社員持株会(川崎汽船)、会員制リゾートクラブ | 新入社員研修、階層別研修、海外派遣要員講習会、英会話研修 他 | 17人 | 10人 | 10人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会に参加→応募書類送付→書類選考(合格者の方にのみ、E-メールにてご通知致します)→一次面接(集団)→二次面接(個人)→筆記試験→最終面接→内定 | 原木本社 総務人事部 採用担当係 TEL：047・328・7830 |
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| 物流 | 川西倉庫 | 代表者：佐藤武 設立年月：1918年7月 本社所在地：兵庫県 資本金：21億800万円 上場：大証2部上場 従業員：連結587人(09年3月現在) 売上高：連結219億8900万円(09年3月期) | 普通倉庫業、冷蔵倉庫業、港湾運送業、貨物運送取扱業、国際運送取扱業、通関業 | 総合事務職：管理、営業、企画、経理、海外駐在 一般事務職：管理、営業、企画、経理 |
総合職大卒20万2000円、一般職大卒16万5000円、短大卒15万9000円(08年4月実績) | 年1回(4月) | 年2回(6月、12月) | 企業年金、住宅融資、一般融資、財形貯蓄、グループ保険、互助会、持株会、クラブ活動、独身寮、社宅など | 新入社員研修、OJT研修、階層別・職能別集合研修、通関士資格取得研修 | 19人(総合事務職6人、一般事務職13人) | 非公開 | 若干名 | 全学部・全学科 | 書類選考、適性検査、面接 | 総務部人事課 TEL：0120・027・931 |
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| 物流 | バンテック | 代表者：山田敏晴 設立年月：2006年3月 本社所在地：神奈川県 資本金：38億4400万円 東証1部上場 従業員：5500人(バンテックグループ) 売上高：1402億円(09年3月期) | 国内外における総合物流事業 | 総合職 | 大卒20万5000円(09年実績) | 年1回(4月) | 年2回(7月、12月) | 各種社会保険、社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、斡旋融資制度、永年勤続旅行、健康保険組合、労働組合、男性育児参加支援への取組、全国契約保養施設、リゾートマンション(蓼科・天城・白浜・越後湯沢)ほか | 入社前(内定者研修、通信教育)、入社後(新入社員研修、フォローアップ研修、2・3・6・9年次研修、階層別・職能別・部門別研修、通信教育など) | 34人(総合職29人：院卒1人、大卒27人、専門卒1人／現業職5人：専門卒4人、高校卒1人) | 11人(予定) | 30人 | 全学部・全学科 | マイナビからエントリー、オープンセミナー、会社セミナー、筆記試験(作文)、適性検査、面接(数回) | 人事部人材開発課 採用担当(馬場、橘) TEL：0120・00・8174 |
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| 物流 | ヤマタネ | 代表者：永友保則 設立年月：1937年8月 本社所在地：東京都 資本金：105億5500万円 東証1部上場 従業員：331人(09年3月現在) 売上高：490億4800万円(09年3月期) | 倉庫業、荷役業、港湾運送業、通関業、貨物利用運送業、主要食糧の需給及び価格の安定に関する法律に基づく主要食糧卸売販売業、主要食糧・食料品の輸出入および販売、美術品等の売買および仲介、不動産の売買・仲介・賃貸および管理、コンピュータその他の情報機器の販売およびレンタル、コンピュータシステムの運用および管理の受託、コンピュータおよび情報機器のソフトウェアの設計・開発・販売 | 物流管理、輸出入業務、生産・品質管理、情報処理、営業、総務、経理ほか |
総合職大卒20万5000円、一般職短大卒16万6000円(09年4月入社実績) | 年1回(4月) | 年2回(6月、11月) | 持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔金、退職金、確定拠出年金、独身寮、保養所など | 新入社員研修 | 16人(総合職9人、事務職7人) | 非公開 | 未定 | 全学部・全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、筆記試験、1次面接・適性検査、役員面接・グループディスカッション | 関東地区/総務部採用担当(笹倉・氏家) TEL：03・3820・1114 関西地区/関西支店総務課採用担当(田中・杉本) TEL：078・306・2323 |
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| 物流 | 兵機海運 | 代表者：大東洋治 設立年月：1942年12月 本社所在地：兵庫県 資本金：6億1200万円 大証2部上場 従業員：226人(平成21年10月現在) 売上高：142億円(09年3月期) | 内航/外航海運、輸出入貨物取扱、通関、港湾運送、倉庫ほか | 営業職(総合職)、営業及び事務全般、輸出入貨物・内航貨物・外航貨物集荷営業及び管理など(本人の適正・希望等を勘案) | 総合職大卒20万3100円 | 原則年1回(4月) | 非公開 | 社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災補償)、社内融資制度(住宅資金融資、教育資金融資、共済会融資)、教育制度(各種資格取得支援)、持株会制度(任意 拠出者には奨励金あり)、退職金制度、確定拠出年金制度 | 新卒者マナー研修、確定拠出年金制度研修 | 1人(総合職大卒文系) | 1人(一般職大卒文系) | 未定 | 全学部・全学科 | 応募書類による選考＞当該支店長面接＞役員面接 | 管理部(安積・古岩井) TEL：078・321・7131 |
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| 物流 | サンリツ | 代表者：三浦康英 設立年月：1948年3月 本社所在地：東京都 資本金：25億2386万6287円 東証1部上場 従業員：274人(09年3月31日現在) 売上高：単体127億5454万円(09年3月期) | 一般貨物の梱包、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、木箱製造業、包装資材および機材の加工・製造並びに販売、不動産の賃貸、機械器具設置工事業、通関業、港湾運送事業、産業廃棄物収集運搬業、特定労働者派遣業(特13-301169号)、工作機械等重量物の架設・設置および解体業務、機械・玩具及び家具の製造、計量、点検、修理並びに販売に関する事業、その他上記各号に付帯、または関連する一切の業務 | 総合職 | 大卒19万9140円、専門卒18万5760円(09年4月実績) | 年1回(4月) | 年2回 (7月、12月) | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、単身者社宅(社宅費10,000円：入居条件有)、退職金、財形・持株会制度、厚生年金基金、確定拠出年金、永年勤続表彰 | 新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得支援 | 8人(総合職：大卒1人、専門卒7人) | 非公開 | 10人程度 | 全学部・全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、筆記試験、1次面接(若手人事担当)、2次面接(人事部長面接)、最終面接(役員面接) | キャリア採用あり | 人事部 櫻井・小玉 TEL：03・3471・1481 |
| 物流 | 大東港運 | 代表者：曽根好貞 設立年月：1957年12月 本社所在地：東京都 資本金：8億5605万円 JASDAQ上場 従業員：264人(09年10月1日現在) 売上高：153億円(09年3月実績) | 港湾運送事業、陸上運送事業、倉庫業、通関業 | 経理、営業、通関、業務 | 大卒20万円、短大卒17万5000円(09年4月新卒初任給実績) | 年1回(4月) | 年2回(6月、12月) | 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、ベネフィットステーション加入など | 新入社員研修、通関士試験通信添削研修、通信研修(貿易実務など) | 13人(大卒9人、短大・専門卒4人) | 11人(大卒9人、短大・専門卒2人) | 若干名 | 全学部・全学科 | マイナビからエントリー、会社説明会、書類選考、面接(1次、2次、最終) | 人事企画課 TEL：03・5476・9701 |
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| 物流 | キューソー流通システム | 代表者：八木博 設立年月：1966年2月 本社所在地：東京都 資本金：40億6311万円 東証1部上場 従業員：692人 売上高：単体960億2200万円、連結1430億1500万円(08年11月期) | 食品の総合物流事業 | 総合職・地域職：物流企画開発・運営、システム開発・情報処理管理、物流技術開発・機械設備管理、運行システム企画・管理、業務管理スタッフ、経理・労務・総務スタッフ | 総合職大卒20万3000円 地域職大卒17万8400円～18万5900円、短大卒16万2200円～17万1800円(09年4月実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月、12月) | 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会、キユーピー企業年金、資格取得講習補助、通信教育受講補助、社内旅行補助、独身寮、家族寮(東京) | 新入社員研修、社員昇格研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、管理職研修、専門研修、OJTリーダー研修、外部研修、通信教育ほか | 30人(総合職18人、地域職12人) | 16人(総合職8人、地域職8人) | 20人程度(総合職・地域職の合計) | 全学部・全学科 | リクナビ・マイナビからからエントリー、会社説明会、採用試験(適正試験、小論文)、合格者のみ採用担当者面接→合格者のみ担当部長面接→合格者のみ役員面接 | キャリア採用あり | 労務部採用研修課(長谷川、徐) TEL：042・441・2074 |
| 物流 | 三洋電機ロジスティクス | 代表者：浅野勉 設立年月：1963年10月 本社所在地：大阪府 資本金：13億6240万円(08年3月現在) JASDAQ上場 従業員数：連結455人(09年3月31日現在) 連結売上高：369億円(09年3月期) | ロジスティクス・ソリューション事業(サード・パーティー・ロジスティクス、家電及び大型商品などの宅配・搬入・据付業務)、国際物流事業、国内一般物流事業 (調達物流業務･販売物流業務･生産物流事業) | 物流管理職：物流現場における顧客対応、新規荷主の開拓、新規物流ネットワークの構築、在庫管理、配車管理、倉庫内作業の改善など、情報システム職：IT物流システムの開発・運営・管理など) | 大卒20万5500円(08年度実績) | 年1回 | 年2回(6月、12月) | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、企業年金、家族サポート制度、社内預金、従業員持株会、財形貯蓄、各種貸付金制度、慶弔見舞金制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設など | 階層別研修(新入社員、格付別、新任役職者)、職能別研修(物流分野研修体系)、その他社外セミナー受講、資格取得支援制度(会社認定の資格を取得した場合奨励金を支給)、自己啓発支援制度(会社認定通信講座の受講料半額支援)など | 4人 | 10人 | 未定 | 文科系(学科不問)、理工系(情報システム、経営工学など) | リクナビ・マイナビからからエントリー、会社説明会・1次選考(小論文試験)、2次選考(適性検査)、3次選考(面接)、最終選考(役員面接、プレゼンテーション) | 総務・人事部人事課採用担当(黒川) TEL：072・831・3496 |
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| 物流 | 内外トランスライン | 代表者：戸田徹 設立年月：1980年 5月 本社所在地：大阪府 資本金：1億5651万円 東証2部上場 従業員数：単体167人、連結306人 売上高：単体101億6700万円、連結119億1000万円(08年12月期) | 外航海運利用運送事業(国土交通省: 運貨326･123号) 、海空陸複合一貫輸送 、輸入貨物取扱業、陸上運送取次業、海運代理店業、損害保険代理店業 | 総合職、営業職、海外貿易業務職(将来、国内外問わず勤務可能な方) | 大卒20万円、短大・専門卒19万円 | 年1回(4月) | 年2回(7月、12月) | 財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、退職金制度、定期健康診断(年1回)、社会保険(健康保険、厚生年金保険)、厚生年金基金等完備、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員、スポーツ同好会 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、海外研修、OJT、OffJTなど | 7人(大卒5人、短大卒1人、専門卒1人) | 未内定(10人採用予定) | 12人 | 四年制大学、短大、専門学校 学部問わず | 書類、筆記試験(一般、適正、英語)、面接 | キャリア採用あり | 総務部採用係(三根) TEL：06・6260・4710 |
| 物流 | アルプス物流 | 代表者：山﨑孝一 設立年月：1964年7月 本社所在地：神奈川県 資本金：23億4904万円 東証2部上場 従業員数：連結 4130人、単体 770人 売上高：連結607億7600万円、単体282億2100万円(09年3月期) | 国内外における総合物流事業(物流企画、運送、保管、輸出入貨物取扱、包装資材販売、成形材料販売ほか | 運送事業、保管事業、輸出入貨物取扱事業に関わる要員、営業、管理部門要員、SE | 院卒21万9000円、大卒20万6900円、高専卒18万2900円、短大・専門卒17万2800円、高卒16万3300円 | 年1回(4月) | 年2回(6月、12月) | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・退職年金制度、融資制度、社宅・独身寮、財形貯蓄制度(利子補給付)、持株会、労災保険上積制度、団体・グループ保険、持家援助 など | 入社後約9ヶ月にわたり、当社の基幹事業である運送・保管・輸出入・情報システム海外事業について実習を行います | 31人(総合職10人、一般職21人) | 0人 | 未定 | 全学部・全学科 | 適性検査、面接 | TEL：045・531・4134 | |
| 物流 | 富士物流 | 代表者：小林道男 設立年月：1975年2月 本社所在地： 東京都 資本金：29億7967万円 東証2部上場 従業員数：1038人(09年3月期) 売上高：連結387億5020万円、単体341億9367万円(09年3月期) | 総合物流業 物流業務(運送事業、包装事業、保管事業、その他事業) 、物流管理業務(一括元請管理、プラント輸出管理) 、物流システム設計(システム開発、設備設計、包装設計、情報システム設計) 、搬入設置業務(機械器具設置工事、電気工事)、物流合理化コンサルティング、包装資材・包装商品販売、物流合理化システム機器販売、産業廃棄物処理業 | 物流管理業務、営業、輸出入業務、ロジスティクスエンジニア(物流技術開発、物流センター設計、システム開発)、一般管理 | 大卒20万5500円(09年実績) | 年1回(5月) | 年2回(6月、12月) | 住宅政策(新婚者を対象とした家賃補助制度、独身寮、住宅財形貯蓄、住宅資金融資)、財産形成(社員持株会、一般財形貯蓄)、保養施設(健康保険組合保養所、企業年金基金保養所、会員制リゾート施設)、その他(労働組合)など | 社内大学“Pack'n college”(現場力育成学部、物流技術学部、新入社員育成学部、センター運営学部等全7学部による人財育成機関)、階層別教育(新入社員研修、監督者研修、新任課長研修)、専門教育(営業教育、海外研修生制度、物流実務教育)、自己啓発支援、通信教育、各種資格取得支援)、職場研修(OJT) | 10人 | 6人 | 10人程 | 全学部・全学科 | マイナビからからエントリー、会社説明会、小論文、1次面接(個人面接)、2次面接(個人面接)、最終面接(個人面接)、筆記試験(適性試験) | 人事グループ採用担当(高橋) TEL：03・5476・8661 |
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| 物流 | 西濃運輸 | 代表者：那須野昌隆 設立年月：2005年10月 本社所在地：岐阜県、東京都 資本金：1億円 非上場 従業員数：1万3217人(09年3月現在) 売上高：連結2567億7770万円 |
一般貨物自動車運送事業、航空運送代理店業、倉庫業、ロジスティクス業、リサイクル業、保険業 | 総合事務職：企画、管理、労務、広報、経理、財務、総務、営業、発送、到着、会計、労務 ほか | 大卒23万4000円 (東京勤務の場合、勤務地によって異なる) |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) |
年金基金、慶弔給付制度金、持家融資制度、従業員持株制度、社内預金制度、寮、社宅、健康管理センター、各種休暇制度 他 | 本社集合研修、OJT研修、各層別集合研修、メンター制度 | 29人 | 40人 | 50人程度 | 全学部全学科 | 面接、適性検査、小論文、グループディスカッション(予定) | キャリア採用あり | 岐阜大垣本社 TEL：0584・82・5006 東部地区 TEL：0120・414・370 西部地区 TEL：0120・392・789 |
| 物流 | ダイトーコーポレーション | 代表者：秋葉功 設立年月：1934年9月 本社所在地：東京都 資本金：8億4250万円 非上場 従業員数：432人(09年4月現在) 売上高：連結262億1500万円(08年12月期) | 港湾運送事業、海上運送事業、海運代理店業、貨物利用運送事業、通関業、港湾タグ事業、海上防災事業、倉庫業、貨物自動車運送事業、産業廃棄物の収集・運搬・処理業、損害保険代理業、石油製品及びその副製品の販売業、自動車並びに輸送機器の分解整備業、船舶・舶用機器、自動車・運搬輸送用機器、防災機器及びその他の機械設備の製造・売買斡旋仲介業・賃貸業 | 総合職 | 大卒20万3850円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回(6月・12月) |
貸付金、家賃補助制度、寮、自社保養所、各種契約保養施設 他 | 新入社員実務教育、階層別教育、英会話、品質向上運動(QC運動) 他 | 17人(院卒1人、大卒13人、短大卒2人、高専卒1人) | 11人(院卒1人、大卒7人、短大卒1人、高専卒2人) | 10人程度 | 全学部減学科 | 書類審査、適性検査、面接(予定) | キャリア採用あり | 総務部人事グループ TEL：03・3452・6272 |
| 物流 | 東京国際埠頭 | 代表者：中山正男 設立年月：1969年11月 本社所在地：東京都 資本金：2億3000万円 非上場 従業員数：119人(09年10月現在) 売上高：連結67億5011万円(09年3月期) | 港湾運送業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 他 | 営業、管理、企画、貿易実務 他 | 大卒20万円 (09年度実績) |
年1回(4月) | 年2回 | 住宅資金貸付金制度、厚生貸付金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所 他 | 新入社員研修、資格取得援助、海外研修 他 | 6人 | 4人 | 若干名 | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接、作文(予定) | キャリア採用あり | 総務部・岩崎 TEL：03・3452・4411 |
| 物流 | 日鐵物流 | 代表者：髙橋逸夫 設立年月：2006年4月 本社所在地：東京都 資本金：40億円 従業員数：単体548人、連結3091人(09年3月末実績) 売上高：単体811億円、連結1368億円(09年3月期) | 内航海運事業(内航海運事業、貨物利用運送事業)、構内物流事業(工場内運搬・作業請負業)、港湾物流事業(港湾運送事業、倉庫業、船舶代理店業、通関業) 自動車運送事業(貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業)、その他事業(ソフトウェア業、警備業、物流関連付帯作業) |
営業、総務、経理、人事、輸送技術、物流企画、設備技術 | 総合職大卒20万円、一般職大卒16万4330円、短大卒15万8830円(09年4月実績) | 年1回(4月) | 年2回(6、12月) | ブランクで掲載希望 | 新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、その他社内研修 | 14人 | 15人程度 | 未定 | 全学部全学科 | 面接、筆記試験、適性検査、健康診断 | なし | 人事・労政部人事課 TEL：03・3553・1331 |
| 物流 | JFE物流 | 代表者：山中榮輔 設立年月日：1949年6月2日 本社所在地：東京都 資本金：40億円 従業員数：2,628人(09年3月末時点) 売上高：連結2195億2800万円(09年3月期) |
物流事業 (内航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、自動車運送事業、外航不定期航路事業、貨物運送取扱業、産業廃棄物処理業、鋼材加工業、不動産賃貸業、土木建築工事業、船舶代理店業、特定旅客自動車運送事業、自動車整備事業、航空運送取扱事業) |
事務系、技術系 | 大卒20万2000円、院卒21万2000円(09年4月実績) | 年1回 | 年2回 (6月・12月) |
通勤交通費支給(当社規定による)、各種表彰制度有(業績表彰等)、財形貯蓄制度、住宅融資制度、進学融資制度、寮・社宅、保養所等有 | 階層別研修(入社時教育、フォローアップ研修、新任主任研修、新任係長研修、新任課長研修)、マネジメント研修、その他(各種資格取得、社外講習会、通信教育、英会話教育) | 14人(総合職) | 10人(総合職) | 未定 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会、適性検査→1次面接→2次面接→役員による最終面接、小論文 |
採用チーム(藤田、磯村) | |
| 物流 | 住友金属物流 | 代表者：鈴木信里 設立年月日：1957年8月1日 本社所在地：東京都、大阪府 資本金：15億1550万円 従業員数：1604人(09年3月末現在) 売上高：920億円(09年3月期) |
内航海運業、外航海運業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、貨物利用運送事業、一般貨物自動車運送事業、産業廃棄物収集運搬業、自動車整備業、建設業 | 船舶関連(陸上)、物流管理、営業(国内・国際)、経営企画、経理、総務人事、技術開発ほか | 大卒20万2000万円、 院卒22万2740円 |
年1回(4月) | 年2回 (6月・12月) |
独身寮(5000円/月)、社宅制度あり。休暇：育児休暇、ボランティア休暇、介護休暇他。保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険。 | 新入社員研修(3カ月)、階層別研修(中級・上級・統括) 、専門教育(通関士、英会話、その他資格取得) 、自己啓発(通信教育)、国内留学制度 | 11人(文系8人、理系3人) | 10人(文系人7、理系3人) | 15人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→１次選考(個人面接)→2次選考(GD・筆記試験)→最終面接(役員面接)
→内定 |
総務人事部人事課(平野、上原) TEL：03・3248・8120 |
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| 物流 | 神鋼物流 | 代表者：吉田裕信 設立年月日：1954年10月 本社所在地：兵庫県神戸市 資本金：24億7900万円 従業員数：1157人(09年4月現在) 売上高：602億円(09年3月期) |
内航海運業、港湾運送業、陸上輸送業、構内輸送業、倉庫業、国際一貫輸送業、通関業、他 | 企画職：フォアマン・フォアウーマン、代理店、オペレーター、荷主代行、通関士など | 大卒19万8000円 (09年4月実績 ※関西) |
年1回 | 年2回 |
各種社会保険完備、退職金制度、適確退職年金制度、独身寮・社宅融資制度、保養施設、交通費全額支給(当社規定による) | 適時社内・外研修を受講 | 5人(総合職) | 1人 | 3～5人 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→１次面接→適性検査→２次面接→健康診断→最終面接→内定 |
総務部人事室採用担当 TEL：078・262・3810 |
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| 物流 | 三菱化学物流 | 代表者：白石秀典 設立年月日：1956年12月1日 本社所在地：東京都 資本金：15億円 従業員数：1121人(09年3月末日現在) 売上高：877億3400万円(09年3月期) | 貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業／内航海運業／外航不定期航路事業／海運代理店業／通関業／サード・パーティ・ロジスティクス事業／港湾運送事業／倉庫業／タンク、倉庫等の賃貸借／管理／斡旋業／一般・特別管理一般廃棄物収集運搬業／一般･特別管理産業廃棄物収集運搬業／荷造梱包業／輸装用機器の製造／販売／賃貸借／管理／斡旋業／海運仲立業／石油製品販売業 | 経営管理：総務、人事、経理など 営業：営業開発(新規荷主開拓、物流ソリューション) 営業管理：既存各部門の運営管理、統括 |
大卒20万4304円 | 年1回(7月) | 年2回(7月・12月) | 各種財形貯蓄、共済会、社宅・独身寮完備 | 新入社員研修、階層別集合研修、海外実務研修、公的資格取得制度、通信教育制度 | 7人 | 9人 | 10人程度 | 全学部全学科 | エントリー→会社説明会→一次選考→筆記試験→役員面接→内定 | 中途採用 | 人事・企画部人事グループ(江藤、廣澤) TEL：03・5408・4520 |
| 物流 | 三協 | 代表者：藤木幸三 設立年月：1953年5月 本社所在地：神奈川県 資本金：2億1500万円 非上場 従業員数：191人(09年7月現在) 売上高：連結123億万円(09年3月期) |
一般港湾運送事業、国際複合輸送業、通関業 、倉庫業 、貨物輸送取扱事業、船舶代理店業、はしけ運送業、土地・建物・船舶の賃貸業、情報サービス業、各種催事企画・立案・運営業、港湾関連施設の管理・運営業 | 総合事務職：貿易事務、営業、情報システム | 大卒18万600円 (2011年度予定) |
年1回(4月) | 年2回(7月・12月) |
退職年金基金、社員持株制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、社内融資制度、保養所 他 | 入社前就業制度(アルバイト制度)、新入社員研修、グループ合同研修及び中堅社員研修、語学研修、海外研修、若年港湾労働者研修、その他 | 10人 | 6人 | 5人(予定) | 全学部全学科 | 筆記試験、適性検査、面接(予定) | キャリア採用あり |
総務部(保坂) TEL：045・211・1451 |
| 物流 | 鴻池運輸 | 代表者：鴻池忠彦 設立年月：1945年5月 本社所在地：大阪府、東京都 資本金：16億8852万円 非上場 従業員数：連結：約1万7000人、単独：約1万2000人(08年12月現在) 売上高：単体1687億円(09年3月期) | 生産工程ソリューション、陸上貨物、海上・航空貨物、冷凍・冷蔵倉庫、ドライ倉庫、エンジニアリングソリューション、環境関連ソリューション、医療関連ソリューション、ヒューマンソリューション | 総合職 | 大卒20万5000円 (09年度実績) |
年1回（4月) | 年2回（夏、冬) |
各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、退職金制度、寮、社宅、リゾート施設、保養所 他 | 入社時集合研修、ＯＪＴ、職能別研修、階層別研修、通信教育 他 | 42人 | 37人 | 40人程度 | 全学部全学科 | エントリーシート、筆記試験、作文、面接 | 能力開発部 TEL：0120・19・4583 |
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| 物流 | 近鉄エクスプレス | 代表者：石崎哲 設立年月：1970年1月 本社所在地：東京都 資本金：72億1600万円 上場：東証1部 従業員数：8670人(09年3月現在) 売上高：連結2603億円(09年3月期) | 利用航空運送事業、航空貨物代理店業、海上貨物取扱業、複合一貫輸送業、通関業、倉庫関連業、クーリエ事業 | 営業、営業事務、通関業務、物流管理業務、コンピューターシステム業務、経理業務 他 | 21万1800円 (09年度実績) |
年1回 | 年2回 |
企業年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、寮、社宅、保養所 他 | 新入社員研修、英語・中国語研修、海外研修、資格取得褒賞制度、通関士講座 | 89人 | 50人程度 | 未定 | 全学部全学科 | 筆記試験、面接（予定) | キャリア採用あり | 人事部（採用担当) TEL：03・3201・6880 |
| 物流 | 郵船航空サービス | 代表者：矢野俊一 設立年月：1955年2月 本社所在地：東京都 資本金：43億100万円 上場：東証1部 従業員数：5326人(09年3月現在) 売上高：連結1674億6000万円(09年3月期) |
各国航空船舶会社の代理店業、利用運送事業、通関業、倉庫業、医療機器製造業、損害保険代理業、不動産の賃貸・管理 その他上記に付帯または関連する事業 | 国際航空・海上輸送における営業・カスタマーサービスおよび貿易実務、航空・船舶の予約業務、輸出入通関業務、倉庫業務、管理業務 他 | 大卒20万円 (09年度実績) |
年1回（4月) | 年2回（7月・12月) |
退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、借上独身寮および借上社宅制度、契約宿泊施設 他 | 新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、営業社員研修、ロジスティクス研修、海外短期研修、海外長期研修、リーダーシップ研修、新任管理職者研修、財務研修、人事考課者研修、海外マネジメント研修、ライフプラン研修、ラインマネジメント研修、訪日短期研修 他 その他各種業務研修制度（YAS Professional College)を09年より導入 | 59人 | 42人 | 未定（50人程度を基準とする) | 全学部全学科 | 筆記試験、面接、適性検査（予定) | キャリア採用あり | 総務部人事課 TEL：03・3669・3176 |
※アンケート対象企業172社中、「2011年度の定期採用なし」または「掲載 不要」と答えた企業を除いた97社の情報を掲載。